Экономическая теория - 2 - Микроэкономика - Седов - 2002 - 115 (955619), страница 21
Текст из файла (страница 21)
Она предусматривает использование понижающихся расценок за производство изделий сверхсменной нормы. Смысл такой системы заключается в том, что при хорошо налаженном производстве нет необходимости производить изделиясверх программы, так как отдельная деталь без других деталей, вкупе скоторыми она образует какой-то узел или готовое изделие, предприятиюне нужна и нет нужды ее производить. Она как бы нарушает оптимальность использования факторов производства. Вместе с тем, лишняя деталь может формировать «задел», который предприятию может бытьнужен.
Поэтому рабочим разрешается производить продукцию сверхнормы, но за пониженную расценку. Такая система нацеливает рабочихна выполнение прежде всего сменного задания.В современных условиях широко применяются интегральныемногофакторные системы заработной платы. Они представляют собойкомбинацию сдельной и повременной систем, которая помимо продолжительности отработанного времени и количества произведенной продукции может отражать другие «заслуги» рабочего: качество работы,дисциплинированность, уровень образования, здоровый образ жизни,неконфликтное поведение и т.д.Рассмотренные системы заработной платы могут применяться нетолько к отдельным рабочим, но и рабочим бригадам, характеризуя коллективные системы заработной платы.
В этом случае бригады с учетомотработанного времени и объема проделанной работы получают общуюзаработную плату, которая в рамках бригады распределяется самимирабочими между собой с учетом своего вклада в общий результат трудабригады.Коллективные системы оплаты труда обычно применяются одновременно с бригадными формами организации труда, при которых рабочие начинают заниматься и организационными вопросами, которыепрежде являлись прерогативой менеджеров и предпринимателей. По100добные формы организации труда и заработной платы способствуютросту производительности труда рабочих, предупреждают возможностьвозникновения конфликтов между рабочими и предпринимателями, таккак связанные с начислением заработной платы действия предпринимателей, рождавшие конфликты, передаются самим рабочим.
Здесь хорошо видно, что организационные формы и системы заработной платыимеют не только экономическое, но и социальное значение.Контрольные вопросы и задания1. Почему заработная плата предстает в виде цены труда?2. Как соотносятся друг с другом понятия «труд» и «рабочаясила»? Чем определяется стоимость рабочей силы? В чем проявляетсяее полезность для предпринимателя?3. Почему для рабочих важна реальная заработная плата, а дляпредпринимателей – номинальная?4. Определите изменение реальной зарплаты при росте номинальной заработной платы на 50%, а розничных цен на 40%.5. В чем заключается различие между предложением труда ипредложением рабочей силы?6.
Почему следует отличать спрос и предложение конкретноготруда от совокупного спроса и совокупного предложения труда?7. В каком случае рост спроса на конкретный труд может не сопровождаться повышением уровня заработной платы? В каком случаерост заработной платы может произойти при неизменном спросе на труд?8. Объясните, почему повышение заработной платы не обязательно должно вызвать рост предложения труда.9. В некоторых странах предприниматели платят более высокуюзаработную плату не членам профсоюзов.
Чем это можно объяснить?Есть ли экономический смысл в объединении рабочих в профсоюзы?10. Чем можно объяснить применение на предприятиях двух формзаработной платы? Почему эти формы обычно применяются в виде системы?11. Заработная плата рабочего-повременщика 3-го разряда, имеющего тарифный коэффициент 1,3, составляет 3000 рублей в месяц, изкоторых 900 рублей составляет премиальная надбавка. Подсчитайте ценурабочего часа рабочего 1-го разряда, если в данном месяце было 24 рабочих дня.101Глава 9. РЫНОК ССУДНОГО КАПИТАЛАИ ПРОЦЕНТНами уже рассмотрены организационные формы рынков капитала как фактора производства.
Сейчас нам необходимо обратить внимание на рынки ссудных капиталов, с которыми связано формированиепроизводительного капитала.9.1. Особенности капитала как объекта вознагражденияПри рассмотрении капитала как фактора производства можновыделить его характерные особенности.Первая особенность заключается в том, что, будучи факторомпроизводства, капитал призван удовлетворять производственные потребности. Это означает, что тот, кто приобрел средства производства на соответствующих рынках, отказался от использования своих денег на удовлетворение личных потребностей. Поскольку объектом внимания со стороны микроэкономики является человек рациональный, очевидно, чтотакое использование денег покупатель капитала счел более выгоднымдля себя.
Действительно, превращение денег в капитал делает их самовозрастающей стоимостью. Так что деньги, затраченные на приобретение капитала как фактора производства, должны вернуться в увеличенном размере. Отказавшись от использования денег для удовлетворенияличных потребностей сегодня, их владелец рассчитывает в будущем получить более значительную сумму. Происходит своеобразное дисконтирование стоимости – оценка настоящей стоимости во времени с учетомприроста стоимости на величину дополнительного дохода.Приносимый капиталом как фактором производства дополнительный доход называется процентом. Он предстает как разница между затратами на капитал и полученным от его использования доходом.Доход, приносимый капиталом как фактором производства, может быть разным – все зависит от его производительности.
По существу,производительность капитала характеризует отдачу в виде дохода наединицу применяемого капитала. Учитывая знакомый нам эффект намасштабе, можно обнаружить разную отдачу от дополнительно применяемых единиц капитала, что можно представить в виде следующей кривой.102R, PAPMRP=MR0K1KРис. 9.1На рисунке на оси 0К откладываются единицы применяемого капитала, например, каких-то станков. Кривая РАР указывает на размерыдохода, приносимого дополнительно применяемой единицей капитала.Это кривая предельного дохода, которая характеризует предельную производительность капитала как фактора производства.
Отрезок 0Р обозначает цену единицы капитала. Таким образом, площадь 0РРК1 представляет все расходы покупателя на приобретение капитала как факторапроизводства. Площадь 0РАРК1 обозначает полученный от использования капитала доход. Разница РАР характеризует чистый доход, именуемый «естественным процентом», то есть процентом, приносимым капиталом как фактором производства.При рассмотрении капитала как источника процента мы предполагаем все остальные факторы производства неизменными, то есть абстрагируемся от их участия в создании чистого дохода.Вторая особенность капитала как фактора производства обусловлена длительными сроками его службы и, соответственно, окупаемости.Это означает постепенное возмещение вложенных в капитал затрат ипостепенное получение чистого дохода от него.
Возмещение стоимостикапитала происходит через норму амортизации. Весь «естественныйпроцент», полученный за все время службы капитала формируется через норму процента – отношение величины чистого процента к стоимости капитала:ЕПНП =⋅100% .КНа практике происходит обратное – с помощью нормы процента,которая складывается на рынках соответствующих капиталов, и затратна капитал определяется величина «естественного процента».Третья особенность капитала заключается в относительной до103роговизне его элементов: производственных зданий, оборудования, станков и т.д. Эта особенность обусловливает необходимость предварительного накопления денег, достаточных для приобретения капитала.
Этоозначает, что для получения чистого дохода в виде процента необходимо сначала накопить достаточно крупную сумму денег, воздерживаясьтем самым от их использования для удовлетворения личных потребностей. Затем, превратив деньги в капитал, ждать отдачи от вложенныхсредств вместе с процентом. Дороговизна капитала предполагает длительность периода накопления необходимых денежных сумм.Отмеченные особенности обусловили возникновение и развитиерынков ссудных капиталов, на которых можно взять ссуду и использовать ее для приобретения капитала как фактора производства. Благодарятаким рынкам появилась возможность не тратить время на накоплениекапитала, а быстро его приобретать за счет ссуд, постепенно расплачиваясь за нее. Предоставляемые инвесторам возможности со сторонырынков ссудного капитала обусловили то, что значительная часть капитала как фактора производства стала формироваться за счет взятых ссуд.Вот почему в экономической теории рынок капитала стали сводить крынку ссудного капитала.
Именно он будет объектом нашего последующего внимания.9.2. Ссудный капитал и его особенностиИтак, обращение к капиталу как объекту вознаграждения предполагает рассмотрение отношений займа, возникающих по поводу предоставления капитала одних лиц в пользование другим лицам.В условиях развитой рыночной экономики основным объектомзайма являются деньги. Как высоколиквидные средства они способныпревращаться в любой товар, в том числе в необходимые средства производства.
Деньги, предназначенные для приобретения средств производства, выступают в качестве инвестиционных ресурсов. Если эти деньги были взяты в долг на определенное время на условиях возврата иуплаты процента, то они принимают форму ссудного капитала. Здесьпредоставление денег взаймы означает предоставление возможностиприобретения капитала как фактора производства.Развитие рыночной экономики приводит к тому, что рассмотренная нами выше необходимость в возникновении ссудного капитала дополняется возможностью формирования ссудного капитала и его рынков. Такая возможность связана с образованием у предприятий, населения, различных организаций и государства временно свободных денеж104ных средств – средств, которые в данный момент не нужны для приобретения каких-то товаров.Процесс образования временно свободных денежных средствможно рассмотреть на примере предприятий.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
