Пьер БУРДЬЕ Социология социального пространства (554383), страница 26
Текст из файла (страница 26)
Как если бы оттого, что я поддерживаю существование этой роли, я не выходил бы повсеместно за ее рамки, не конституировал бы самого себя какбы зашедшего по ту сторону моего положения. Однако'" заменитель, субститут чего-либо (фр.).134Пьер Бурдьё. Социология социального пространстванет сомнения в том, что в определенном смысле я естьофициант кафе, а если нет, то не мог ли бы я столь жеобоснованно называть себя дипломатом или журналистом?»19 Следовало бы останавливаться на каждом словетакого рода чудесного продукта социального бессознательного, которое в результате двойной игры, допустимой благодаря образцовому использованию феноменологического «я», проецирует сознание интеллектуала впрактику официанта кафе или в воображаемый analogonэтой практики, производя некую социальную химеру —чудовище с телом официанта и головой интеллектуала2":неужели нужно обладать свободой оставаться в постели,не подвергаясь риску быть уволенным, чтобы открыть длясебя того, кто встает в пять часов утра, до прихода клиентов подметает помещение и включает кофеварку, темсамым как бы освобождаясь (свободно ли?) от свободыоставаться в постели, несмотря на угрозу быть уволенным? Нетрудно распознать здесь логику нарциссического отождествления с фантазмом, согласно которой иныепроизводят сегодня рабочего, целиком и полностью вовлеченного в «борьбу», или, наоборот, путем простой инверсии, как в мифах, рабочего, безнадежно смирившегосяс тем, кто он есть, со своим «бытием в себе», лишенноготой свободы, которая другим дается фактом располагатьв числе прочих возможностей такими позициями, как удипломата или журналиста.
21Это означает, что в случае более или менее полногосовпадения между «призванием» и «миссией», между«спросом», чаще всего имплицитным, молчаливым и дажетайным образом заключенным в позиции, и «предложением», скрытым в диспозициях, напрасно было бы стараться отличить то, что в практической деятельности обязано влиянию позиций, от того, что объясняется влиянием диспозиций, привносимых агентами в эти позиции испособных определять восприятие и оценку ими позиции,следовательно, и их способ удерживать эту позицию, атем самым и саму «реальность» позиции. Эта диалектика, как ни парадоксально, не проявляется никогда стольотчетливо, как в случае с позициями, находящимися в зонах неопределенности социального пространства, а также в случае с профессиями, слабо «профессионализиро-Мертвый хватает живого135ванными», т.
е. еще недостаточно определенными как сточки зрения доступа к ним, так и с точки зрения условийих выполнения: эти должности, скорее еще подлежащиесозданию, чем созданные, учрежденные, чтобы создаваться, предназначены для тех, кто является и чувствует себяприспособленным для готовых должностей, кто, в соответствии со старыми альтернативами, выступает противготового и за создаваемое, против закрытого и за открытое." Определение этих плохо обусловленных, плохо отграниченных, плохо защищенных должностей заключается, как ни парадоксально, в свободе, какую они предоставляют занимающим их определять и отграничивать,свободно устанавливая их границы, определение и привнося всю ту инкорпорированную необходимость, которая является составляющей их габитуса.
Эти должностибудут тем, чем являются их занимающие, или, по крайнеймере, те из них, кому удастся во внутренней борьбе в «профессии» и в конфронтациях с соседствующими и конкурирующими профессиями навязать самое благоприятноес точки зрения того, что они есть, определение профессии. Это зависит не только от них и от их конкурентов,т. е. не только от соотношения сил внутри поля, где онирасполагаются, но и от соотношения сил между классами, которое вне всякой сознательной стратегии «восстановление контроля» определит не только социальный успех, получаемый от различных благ и услуг, произведенных в процессе борьбы и ради борьбы с ближайшимиконкурентами, но и институциональную инвеституру,которой удостоятся те, кто их произвел. А институционализация «спонтанных» размежеваний, которая постепенно происходит под воздействием фактов, т.
е. санкций (положительных или отрицательных), налагаемых напредприятия существующим общественным порядком(субсидии, заказы, назначения, зачисления в штат и т. д.),приводит к тому, что впоследствии проявится как новоеразделение труда в сфере господства, план которого немог бы возникнуть в головах даже самых рассудительныхи вдохновенных технократов.23Таким образом, оказывается, что социальный миризобилует институциями, которых никто не задумывал ине желал, и даже явные «руководители» которых не могут^^136Пьер Бурдьё. Социология социального пространствасказать — даже после всего свершившегося и во имя ретроспективной иллюзии, — как была «изобретена формула», удивляются сами, что они [институции — перев.] могут существовать в виде, в котором существуют, будучистоль хорошо приспособленными к тем целям, которыеих создатели никогда формально не ставили.24 Но эффектдиалектики отношений между наклонностями, вписанными в габитусы, и требованиями, обусловленными определением должности, не менее существенны, хотя и менеезаметны в наиболее регламентируемых и закостеневшихсекторах социальной структуры, например в наиболеедавних и кодифицированных профессиях служащих государственных учреждений.
Так, далеко не являясь механическим продуктом бюрократической организации, некоторые наиболее характерные для поведения мелкихслужащих черты, будь то тенденция к формализму, фетишизм пунктуальности или строгое отношение к регламентации, есть проявления, в логике ситуации наиболееблагоприятной для ее перехода к действию, системы диспозиций, которая также обнаруживается и вне бюрократической ситуации и которой было бы достаточно, чтобыпредрасположить представителей мелкой буржуазии кдобродетелям, требуемым бюрократическим порядком ипревозносимым идеологией «общественной службы», таким, как честность, аккуратность, ригоризм и склонность25к моральному возмущению.
Эта гипотеза нашла экспериментальное подтверждение в происшедших в течениепоследних нескольких лет трансформациях в различныхгосударственных службах, в частности в почтовой службе, в связи с появлением у молодых мелких служащих, оказавшихся жертвами структурной деквалификации, диспозиций, менее соответствующих ожиданиям институции.26 Следовательно, нельзя понять функционированиябюрократических институций иначе, как путем преодоления надуманного противопоставления «структуралистского» видения, пытающегося отыскать в морфологических и структурных характеристиках основу «железныхзаконов» бюрократии, рассматриваемых как механизмы,способные ставить собственные цели и навязывать ихагентам, видению «интеракционистскому» или социаль-Мертвый хватает живого137но-психологическому, стремящемуся представить бюрократическую практику как продукт стратегий и взаимодействий агентов, игнорируя при этом как социальныеусловия производства этих агентов (и в рамках, и вне рамок институции), так и институциональные условия осуществления их функций (такие, как формы контроля зарекрутированием, продвижением по службе или оплатойтруда).
Правда, специфика бюрократических полей какотносительно автономных пространств, образуемых институционализированными позициями, заключается вприсущей этим позициям (определямым их рангом, движущей силой и т. д.) способности добиваться от занимающих их людей выполнения всех практических действий,входящих в определение их должности, и все это — поднепосредственным и очевидным, а следовательно, и ассоциируемым обычно с идеей бюрократии воздействиемраспорядков, директив, циркуляров и т. д. и особенно подвоздействием совокупности механизмов призвания-кооптации, позволяющих адаптировать агентов к их должностям, или, точнее, их диспозиции к их позициям, а затемдобиться от определенного органа официальной властипризнания этих — и только этих — практических действий. Но даже в подобном случае было бы такой жеошибкой пытаться понять практические действия (обусловленные данным моментом времени, т.
е. являющихсярезультатом завершения некоторой истории в том, чтокасается их числа, юридического статуса и т. д.), исходяиз имманентной логики пространства, как и пытатьсяобъяснить их лишь на основе «социально-психологических» диспозиций — агентов, особенно если они отделеныот их условий производства.В действительности же здесь имеешь дело с исключительным случаем более или менее «удачного» столкновения между позициями и диспозициями, т. е.
между объективированной историей и историей инкорпорированной:тенденция бюрократического поля к «перерождению» в«тоталитарную» институцию, требующую полного и механического отождествления (perinde ас cadaver") «функivподобно трупу (лат.).138Пьер Бурдьё. Социология социального пространствационера» с функцией, аппаратчика с аппаратом, не связана механическим образом с морфологическимивоздействиями, размеры и число которых способны оказывать влияние на структуры (например, посредством ограничений, накладываемых на коммуникацию) и на функции; эта тенденция может проявляться лишь в той мере,в какой она совпадает либо с сознательным сотрудничеством некоторых агентов, либо с бессознательным соучастием их диспозиций (что оставляет место для освобождающего воздействия осознания).
Чем больше удаляешься от обычного функционирования полей как полейборьбы в направлении пограничных и, несомненно, никогда не достигаемых состояний, когда, с прекращениемвсяческой борьбы и сопротивления господству, поле всеужесточается, сводясь к «тоталитарной институции» — впонимании Гофмана, или — в строгом понимании — каппарату, который в состоянии требовать всего без всяких условий и уступок и который в своих крайних формах — тюрьма, казарма или концентрационный лагерь,располагает средствами символического и реальногоуничтожения «ветхого человека», — тем больше институция стремится пожертвовать своими агентами, которыевсе отдают институции (например, «Партии» или «Церкви») и которые тем легче приносят эту жертву, чем меньше у них капиталов вне институции, а следовательно, исвободы по отношению к ней и к тем специфическим вы27годам и капиталу, какие он им предлагает.