Пояснит зап к пасп по сост на 01 12 2015 (1230493), страница 6
Текст из файла (страница 6)
Укомплектованность штата бригадиров пути и монтеров пути по околоткам
Околотки | Контингент монтеров пути на 100 % | Факт монтеров пути | ПДБ план | ПДБ факт | Укомплектованност монтеров, % |
ПД-1 | 22 | 22 | 4 | 3 | 100.0 |
ПД-2 | 18 | 17 | 3 | 3 | 100.0 |
ПД-3 | 22 | 21 | 4 | 4 | 100.0 |
ПД-4 | 17 | 17 | 3 | 3 | 95.2 |
ПД-5 | 17 | 17 | 2 | 2 | 100.0 |
ПД-6 | 17 | 16 | 2 | 2 | 88.2 |
ПД-7 | 15 | 14 | 2 | 2 | 100.0 |
ПД-8 | 21 | 21 | 3 | 3 | 100.0 |
ПД-9 | 16 | 16 | 2 | 2 | 100.0 |
ПД-10 | 16 | 14 | 2 | 2 | 93.8 |
ПД-11 | 21 | 21 | 3 | 3 | 91.7 |
ПД-12 | 27 | 22 | 2 | 2 | 96.3 |
ПД-13 | 25 | 24 | 2 | 2 | 100.0 |
ПД-14 | 21 | 20 | 3 | 3 | 100.0 |
ПД-15 | 18 | 18 | 1 | 1 | 89.5 |
Рельсов. цепи | 6 | 3 | 1 | 1 | 100 |
База комплектации | 12 | 12 | 1 | 1 | 100 |
Земляное полотно | 7 | 7 | 100 | ||
Всего по дистанции | 331 | 322 | 45 | 42 | 97.8 |
За 2014 год в дистанции пути было принято 68 чел., уволено 77 чел.
Из 68 чел, вновь принято 53 человека, по внутритранспортному перемещению 15 человек.
За этот же период уволен 77 человек, из них:
уволены по собственному желанию 61 человека, в том числе 44 монтера пути. В порядке внутритранспортного перемещения уволено 15 человек.
Текучесть кадров по дистанции
Наименование | 2013 год | 2014 год |
1.Количество работающих | 526 | 517 |
В т.ч.монтеров пути | 322 | 302 |
2. Всего принято | 76 | 68 |
В т.ч.монтеры пути | 62 | 47 |
3. Всего уволено | 117 | 77 |
В т.ч.монтеры пути | 55 | 44 |
4.Уволено по собственному желанию | 64 | 61 |
В т.ч.монтеры пути | 45 | 44 |
5.Уволено за прогулы и другие нарушения | - | - |
В т.ч.монтеры пути | - | - |
6.Среднесписочная численность по дистанции | 514 | 491 |
7. Среднесписочная численность монтеров пути | 315 | 300 |
8. Текучесть кадров % | 12.0 | 9,5 |
9. Текучесть м/пути | 14.0 | 12,3 |
Причины увольнения:
Собственное желание/из них на пенсию | - 77 чел / 14 чел (м/п- 44 чел / 7 чел) |
Смерть | - 1 чел |
Внутритранспортный перевод | - 15 чел |
Причины текучести кадров:
-
Тяжелый физический труд – причина увольнения монтеров пути.
-
Неблагоприятные метеоусловия, отсутствие пунктов обогрева на перегонах – причина увольнения монтеров пути
-
Отсутствие возможности получения благоустроенной квартиры на предприятии и места в общежитии – общая причина для всех увольняющихся из дистанции пути.
Специалисты.
Руководителями среднего звена и мастерами дистанция укомплектована полностью.
В дистанции пути работают 48 инженерно-технических работников;
29 руководителей и 19 специалистов.
На должностях, подлежащих замещению специалистами с высшим образованием работает 41 человек, все специалисты с высшим образованием.
На должностях, подлежащих замещению специалистами со средним профессиональным образованием, работает 7 человек: 2 человека с высшим образованием, 5 человек со средним профессиональным образованием.
В дистанции пути трудится 3 начальника участка пути, 3 с высшим образованием. 20 мастеров, из них 17 мастеров дорожных, 3 мастера участка производства. Из них 15 человек имеют высшее профессиональное образование, 5 человек среднее профессиональное. Практиков нет.
За 2014 год среди номенклатурных единиц дирекции инфраструктуры произошли следующие изменения:
-
Сидоренко В.О. – главный инженер дистанции пути назначен приказом начальника Дальневосточной дирекции инфраструктуры начальником технического отдела Дальневосточной дирекции инфраструктуры;
-
Сидоренко В.О. – мастер дорожный назначен приказом начальника Дальневосточной дирекции инфраструктуры главным инженером дистанции пути;
-
Кузнецов А.А. – начальник участка пути назначен приказом начальника Дальневосточной дирекции инфраструктуры заместителем начальника Шестой Хабаровской дистанции пути (по текущему содержанию пути)
-
Кочкин В.Ф. – заместитель начальника дистанции пути по кадрам и социальным вопросам переведен на работу в Специализированную путевую машинную станцию по эксплуатации и ремонту путевых машин №317 бригадиром (освобожденным) предприятий железнодорожного транспорта;
СПРАВКА | ||||||||||||
о состоянии трудовой дисциплины в Шестой Хабаровской дистанции пути | ||||||||||||
за 2014 год | ||||||||||||
Наимено- |
| Числен- | Число | % | В т.ч. | Число | Потери | Кол-во дисципл. взысканий, | Уволено | Уволено | ||
Вание | ность | работников | к числу | По | случаев | от | наложенных на работников | за | За | |||
Предприятия | Год | работни- | совершив- | работн. | пьянке | прогулов | прогулов |
| За наруш. | За нар. | прогулы | пьянство |
| ков | ших |
|
|
|
| Всего | техно- | труд. |
|
| |
|
| прогул |
|
|
|
|
| логии | дисципл. |
|
| |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
Январь | 2013 | 544 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | - | - |
2014 | 524 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 1 | 0 | - | - | |
Февраль | 2013 | 540 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 | 3 | 0 | - | - |
2014 | 522 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 12 | 12 | 0 | - | - | |
Март | 2013 | 538 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 | 3 | 0 | - | - |
2014 | 520 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 22 | 22 | 0 | - | - | |
|
|
|
|
|
|
|
| |||||
Апрель | 2013 | 534 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 | 3 | 0 | - | - |
2014 | 522 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 22 | 22 | 0 | - | - | |
Май | 2013 | 522 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 6 | 6 | 0 | - | - |
2014 | 520 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 22 | 22 | 0 | - | - | |
Июнь | 2013 | 519 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 7 | 6 | 1 | - | - |
2014 | 518 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 28 | 28 | 0 | - | - | |
Июль | 2013 | 522 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 12 | 11 | 1 | - | - |
2014 | 519 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 36 | 34 | 2 | - | - | |
Август | 2013 | 517 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 16 | 11 | 5 | - | - |
2014 | 512 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 43 | 40 | 3 | - | ||
Сентябрь | 2013 | 525 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 16 | 11 | 5 | - | - |
2014 | 509 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 46 | 41 | 5 | - | - | |
Октябрь | 2013 | 526 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 22 | 17 | 5 | - | - |
2014 | 508 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 47 | 42 | 5 | - | - | |
Ноябрь | 2013 | 530 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 24 | 19 | 5 | - | - |
2014 | 512 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 47 | 42 | 5 | - | - | |
Декабрь | 2013 | 526 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 27 | 22 | 5 | - | - |
2014 | 517 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 49 | 44 | 5 | - | - |
- число работников, обратившихся в суд с заявлениями на незаконные действия администрации – нет