Антиплагиат (1208374), страница 9

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 9)

Анализируя применяемую технику и технологию ремонта,определяют, где требуются наибольшие затраты труда, времени и средств, и намечают, что необходимо внедрить втехнологию[35]ремонта, чтобы снизить затраты, а тем самым увеличить производительность труда./6/Повышению эффективности производства способствует также четкая организация труда, поиск лучшего обслуживаниярабочих мест, внедрение передовых методов труда, улучшение материально – технического снабжения, своевременнаяподготовка и расстановка рабочих кадров, улучшение условий труда. Одним из важных факторов эффективностипроизводства является режим экономии. В [35]подразделении особое внимание долж но быть уделено более полному использованию деталей и узлов, снимаемых с вагонов,качественному использованию оборудования применяемого при ремонте или техническом обслуж ивании подвиж ного состава.Эффективность производства –достижение наивысших результатов при наименьших затратах в результате наиболее рационального использованиямашин и оборудования, экономии материальных и финансовых ресурсов,[35]устранении непроизводственных потерь и расходов производства.

Эффективность производства характеризуется системойпоказателей, важ нейшими из которых являются темпы роста объёма производства за счет роста производительности труда;сниж ение себестоимости ремонта и технического обслуж ивания вагонов; э кономия от сниж ения себестоимости; годовойэ кономический э ффект от применения новой техники и прогрессивной технологии; сумма капитальных влож ений и срококупаемости дополнительных капитальных влож ений.4.2 Реж им работы.

Расчёт фондов рабочего времениВ настоящ ее время вагонные участкиработают с прерывным технологическим процессом с сохранением баланса рабочего времени, исходя из двухсменнойработы при пятидневной рабочей неделе с продолжительностью рабочей смены 8 часов. Таким образом, обеспечиваетсясохранение суммарной продолжительности рабочего времени одной недели равной 40 часам односменной работы. Дляработающих во вредных и тяжелых условиях продолжительность рабочего времени принимается 36 часов в неделю /3/.Годовой баланс времени работы депо при односменной работе по своей величине будет равен годовому фонду времениhttp://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.20745191&repNumb=122/3119.05.2016Антиплагиатодного явочного рабочего с нормальной продолжительностью рабочего дня.

Годовой баланс времени работы депо примногосменной работе определяется по формуле /3/:(4.1)где - количество календарных дней в текущем году;7 - количество дней в неделе;- количество праздничных дней в году не совпадающих с субботами и воскресеньями;- продолжительность рабочих часов в неделе-40[22]часов, а для вредных и тяж ёлых работ - 36 часов;- продолж ительность смены, 8 ч;- количество смен, =2.На 2016 год годовой фондвремени одного явочного рабочего с нормальной продолжительностью рабочего дня[22]принят 1974 ч.

Тогда годовой баланс работы депо при двухсменной работе:Действительный годовой фонд работы оборудования с учётом простоя в ремонте определяем по формуле Fд.об, ч. /3/:(4.2)где - номинальный годовой фонд времени работы оборудования равный годовому фонду работы депо;- коэффициент, учитывающий простой оборудования в ремонте,=0,95-0,98.Действительный годовой фонд работы рабочего ,ч. /1/:(4.3)где -[22]годовой фонд рабочего времени рабочего, равныйфонду работы депо в одну смену;- коэффициент, учитывающий время отпуска и невыход рабочего по[22]уваж ительной причине.Расчеты фондов рабочего времени сводим в таблиц у 4.1.Таблиц а 4.1 - Расчет фондов рабочего времениГодовой баланс времени работы депоF, чГодовой фонд времени одного явочного рабочего[22]Fяв, чДействительный годовой фонд работы оборудования Fд.об, чДействительный годовой фонд работы рабочего Fд.р, ч3948197437511678Реж им работы участка единой технической ревизии двухсменный продолж ительностью рабочей смены одиннадц ать часов,проводим расчёт среднемесячной нормы времени.Расчёт среднемесячного фонда рабочего времени определяю по формуле,(4.4)где Тм – 1974 годовой фонд рабочего времени, N – число месяц ев в годуПо данным собранным на преддипломной практике часовая тарифная ставка слесаря по ремонту подвиж ного состава 5 разрядаравна 94,76 руб.Изменение технологии на замену одной колёсной пары в одной тележ ке позволило сократить трудоёмкость работ на 18,61ч/минили 0,310 ч/часа.При программе единой технической ревизии 420 вагонов сниж ение трудоёмкости работ при замене одной колёсной пары за2016 год будет равно(4.5)где N - количество вагонов в программе ремонта,Ткп – трудоёмкость работ на выполнение работ,n – количество ремонтных позиц ий.Разниц а трудоёмкости работ различных вариантов замены колёсной пары приведена в таблиц е 4.2Таблиц а 4.2- Трудоёмкость работ№п/пНаименование работТрудоёмкость работ преж няяТрудоёмкость работ новаяРазниц аНорма времени ч/часТрудоёмкость за отчётный период (год)1Смена одной колёсной пары68,4249,8118,610,310130,22Смена одной колёсной пары с редуктором от средней части осиhttp://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.20745191&repNumb=123/3119.05.2016Антиплагиат73,8953,7920,100,335140,73Смена двух колёсных пар в одной тележ ке98,5271,7226,800,446374,644Смена двух колёсных пар в разных тележ ках101,2673,7127,550,459385,565Смена трёх колёсных пар147,10107,0940,010,663835,386Смена четырёх колёсных пар167,62122,0345,590,7521263,364.3 Расчет фонда заработной платы по корпоративной системе оплаты трудаСреднемесячный заработок каж дого работника включает в себя тарифную ставку, компенсац ии, премии и доплаты./3/ Покаж дой профессии уровень тарифной ставки определяется исходя из присвоенного работнику разряда квалификац ии,действующ ей системы оплаты труда и условий труда (нормальные, тяж ёлые, вредные, особо тяж ёлые и особо вредные).Фонд заработной платы рассчитываем по формуле:(4.6)где - месячная тарифная ставка, руб.;- доплата за работу в праздничные дни, руб.;П - премия, руб.;Нр - надбавка по районному коэ ффиц иенту, руб.;Нсф - надбавка по районному коэ ффиц иенту за счёт субъекта РФ, руб;Нс– надбавка северная, руб;Нву - надбавка за вредные условия труда, руб;Нпм - надбавка за профессиональное мастерство, руб.Месячную тарифную ставку определим по формуле:(4.7)где Кi – тарифный коэ ффиц иент, соответствующ ий квалификац ии рабочего;Сmin – минимальная тарифная ставка первого разряда, 7352 руб.Доплату за работу в праздничные дни определяем по формуле:(4.8)Премию определяем по формуле:, (4.9)Надбавку по районному коэ ффиц иенту устанавливаем в проц ентах от заработной платы, рассчитаем по формуле:, (4.10)Надбавку по районному коэ ффиц иенту за счёт субъекта РФ определяется так ж е как Нр только 40% от месячной тарифнойставки., (4.11)Надбавку северную устанавливаем в проц ентах от заработной платы, рассчитаем по формуле:, (4.12)Надбавку за вредные условия труда находим как 4% от месячной тарифной ставки., (4.13)Надбавку за профессональное мастерство находим как 20% отмесячной тарифной ставки., (4.14)Оплата труда рабочих осуществляется по часовым тарифным ставкам,оплате труда рабочих([21]далее[11]определяемымна основе тарифной сетки по– ТСР)/5/ таблица 4.3.ТСР состоит из четырех уровней оплаты труда:[27]первыйуровень - для оплаты труда рабочих, занятых на работах, не связанных с движением поездов, ремонтом иобслуживанием железнодорожного подвижного состава и технических средств;второй уровень -для оплаты труда рабочих,связанных сдвижением поездов,ремонтом и обслуживаниемжелезнодорожного подвижного состава и технических средств;третий уровень - для оплаты труда рабочих, выполняющих работы по содержанию инфраструктуры на участкахhttp://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.20745191&repNumb=124/3119.05.2016Антиплагиатжелезных дорог со скоростным более 160 км/час и высокоскоростным движением пассажирских поездов: ремонт иобслуживаниежелезнодорожныхпутей,устройствэлектроснабжения,сетейсвязи,системсигнализации,централизации и блокировки;[21]четвертый [27]уровень[21]Месячнаятруда,- для оплаты труда рабочих локомотивных бригад.тарифная ставка рабочего первого разряда оплаты труда, оплачиваемого по первому уровню оплаты[11]соответствуетминимальному размеру оплаты труда, 7352 - установленному в[21]ОАО"РЖД".Часовая тарифная ставка рабочего первого разряда оплаты труда, оплачиваемого по первому уровню оплаты труда,определяетсяпутемделения[11]минимальногоразмераоплаты труда,установленноговОАО "РЖД",[21]насреднемесячную норму рабочего времени равна -164,5 часов данного календарного года.1[11]разряд -[32]часоваятарифная ставка,7352:164,5=44,69[11]рублей.Таблица 4.3 – Тарифная сетка по оплате труда рабочих (ТСР)РазрядыоплатытрудаУровни оплаты труда1-й уровень2-й уровень3-й уровень4-й уровеньтарифныекоэффициенты[21]тарифныекоэ ффиц иентытарифныекоэ ффиц иентытарифныекоэффициентымашинистылокомотивовпомощникимашинистовлокомотивов[21]11,001,141,2221,141,371,4631,351,631,7441,551,892,0251,732,122,262,1361,882,312,462,3272,032,502,662,6082,182,692,862,862,88http://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.20745191&repNumb=125/3119.05.2016Антиплагиатокончание таблиц ы 4.3РазрядыоплатытрудаУровни оплаты труда1-й уровень2-й уровень3-й уровень4-й уровеньтарифныекоэффициенты[21]тарифныекоэ ффиц иентытарифныекоэ ффиц иентытарифныекоэффициентымашинистылокомотивовпомощникимашинистовлокомотивов[21]92,883,063,06103,083,273,43113,80124,14Часовые тарифные ставки рабочих других разрядов оплаты труда определяются, умножением часовой тарифной ставкирабочегопервогоразрядапервогоуровняоплаты труданатарифный коэффициентразрядаоплаты труда,соответствующего уровня оплаты труда.[11]Расчетгодового фонда заработной платы [32] произведен в таблице 4.44.4 Основные расходы, общие для всех отраслей хозяйства[47]Расходы вагоноремонтных предприятий и себестоимость видов работ являются важ нейшими э кономическими показателямибюдж ета предприятия.

Расходы представляют собой исчисленные в денеж ной форме, затрачиваемые в соответствующ емпериоде на производство./1/Статья 757 «Оплата труда производственного персонала за непроработанное время».Эта статья включает в себя расходы по оплате за непроработанное, но по закону оплачиваемое время производственномуперсоналу: оплата отпусков, выходных пособий. Расходы составляют 27,8% от фонда заработной платы:Ф757=10672423,55∙0,278=2966933,74 рубляСтатья 760 «Отчисления в резерв на выплату вознаграждений по итогам работы за год»[21]Эта статья включает в себя отчисления, производимые еж емесячно, для образования резервана выплату вознаграждения по итогам работы за год[21]принимается 5% от фонда заработной платы (оплата труда производственных рабочих) и отраж аются по э лементу “прочие”.Ф760=10672423,55∙0,05=533621,17рублейСтатья 761 «Техника безопасности, производственная санитария и охрана труда»Эта статья включает расходы на мыло, выдаваемое рабочим и служ ащ им бесплатно, по установленным нормам, а такж е расходыпо пропаганде техники безопасности и производственной санитарии.

Характеристики

Список файлов ВКР