Диплом Интизарова (1203223), страница 5
Текст из файла (страница 5)
Общество отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Общество не отвечает по обязательствам его участников, равно как и участники Общества не отвечают по его обязательствам. Участники в пределах стоимости принадлежащих им долей несут риск убытков, связанных с деятельностью Общества.
В случае несостоятельности (банкротства) Общества по вине его участников или по вине других лиц, которые имеют право давать обязательные для Общества указания, либо иным образом имеют возможность определять его действия, на данных участников или таких других лиц в случае недостаточности имущества Общества может быть возложена субсидиарная ответственность по его обязательствам.
Общество имеет круглую печать со своим полным фирменным наименованием на русском языке и указанием на место нахождения Общества. Общество вправе иметь штампы и бланки со своим наименованием, собственную эмблему, а также зарегистрированный в установленном порядке товарный знак и другие средства индивидуализации.
Уставный капитал Общества составляет 5 500 000 000,00 (пять миллиардов пятьсот миллионов) рублей. Оплата долей в уставном капитале Общества может осуществляться деньгами, ценными бумагами, другими вещами или имущественными правами либо иными, имеющими денежную оценку, правами.
Увеличение уставного капитала может осуществляться за счет имущества Общества, и (или) за счет дополнительных вкладов участников Общества и (или) за счет вкладов третьих лиц, принимаемых в Общество. Увеличение уставного капитала общества допускается только после полной его оплаты.
Решение об увеличении уставного капитала общества за счет имущества Общества может быть принято только на основании данных бухгалтерской отчетности Общества за год, предшествующий году, в течение которого принято такое решение. При этом сумма, на которую увеличивается уставный капитал за счет имущества Общества, не должна превышать разницу между стоимостью чистых активов Общества и суммой уставного капитала и резервного фонда Общества.
Общество вправе, а в случаях, установленных Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» и Уставом общества, обязано уменьшить свой уставный капитал. Уменьшение уставного капитала Общества может осуществляться путем уменьшения номинальной стоимости долей всех участников в уставном капитале Общества и (или) погашения долей, принадлежащих Обществу.
Размер чистой прибыли Общества определяется в порядке. предусмотренном действующим законодательством РФ.
Общество вправе ежеквартально, раз в полгода или раз в год принимать решение о распределении своей чистой прибыли полностью или частично между участниками Общества. Решение об определении части прибыли Общества, распределяемой между участниками Общества, принимается Общим собранием участников Общества. Часть прибыли, предназначенная для распределения между его участниками, распределяется пропорционально их долям в уставном капитале Общества.
Оставшаяся в распоряжении Общества чистая прибыль направляется на развитие Общества, улучшение качества деятельности и другие цели в соответствии с решением Общего собрания участников Общества.
Общество может создавать резервный фонд по решению общего собрания участников Общества. Резервный фонд предназначен для покрытия убытков и не может быть использован для других целей. По решению Совета директоров в обществе могут создаваться иные фонды. Формирование резервного фонда осуществляется Общим собранием участников по предложению Генерального директора Общества.
Органами управления обществом являются:
-
общее собрание участников;
-
совет директоров;
-
генеральный директор;
-
правление.
Общее собрание участников общества является высшим органом управления общества.
К компетенции общего собрания участников относятся:
-
принятие решения об участии Общества в ассоциациях и других объ-
единениях коммерческих организаций;
-
принятие решений о внесении изменений и дополнений в Устав, об
изменении размера уставного капитала Общества, утверждение Устава в новой редакции;
-
утверждение годовых отчетов и годовых бухгалтерских балансов,
распределение чистой прибыли и убытков Общества по результатам финансового года;
-
принятие решения о создании резервного фонда и утверждения поло -
жения о нем;
-
принятие решения о реорганизации или ликвидации Общества;
-
принятие решения о размещении Обществом облигаций и иных эмис-
сионных ценных бумаг;
-
назначение аудиторской проверки, утверждение аудитора и опреде
ление размера оплаты его услуг и т.д.
Совет директоров осуществляет общее руководство деятельностью Общества. Количественный состав совета директоров определяется решением общего собрания участников и не может быть менее 7 (семь) человек, избираемых Общим собранием участников.
К компетенции Совета директоров общества относятся следующие вопросы:
-
образование исполнительных органов Общества и досрочное пре -
кращение их полномочий;
-
утверждение плана работы подразделения внутреннего контроля на
предстоящий год;
-
принятие решения о создании и ликвидации филиалов, представи -
тельств общества;
-
обеспечение соблюдения единых стандартов деятельности, установ-
ленных в Группе ВТБ;
-
принятие решения о создании иных, кроме резервного, фондов обще-
ства, утверждение положений о таких фондах и т.д.
Коллегиальным исполнительным органом Общества является правление. Правление избирается советом директоров на срок, определенный советом директоров, но не более 3 (трех) лет.
Количественный состав Правления определяется Советом директоров и не может быть менее 5 (пяти) человек. Генеральный директор общества представляет кандидатуры членов Правления на утверждение совету директоров.
К компетенции правления относятся следующие вопросы:
-
разработка стратегии развития общества;
-
утверждение организационной структуры общества;
-
предварительное рассмотрение финансовой отчетности общества, в
том числе отчетности, подготовленной в соответствии с локальными и международными стандартами бухгалтерского учета, ее вынесение на рассмотрение Совета директоров и Общего собрания участников;
-
определение перечня информации, составляющей коммерческую тай-
ну, и определение порядка работы в обществе с информацией, составляющей коммерческую тайну.
Чтобы дать более четкую экономическую характеристику ООО СК «ВТБ Страхование» необходимо проанализировать основные экономические показатели деятельности организации в период 2014 г., 2015 г. и 2016 г. Результаты отражены в таблице 2.
Таблица 2 - Основные экономические показатели деятельности ООО СК о «ВТБ Страхование» за 2014-2016 гг., тыс. руб.
Наименование показателей | Год | Изменение, +/- | Темп роста, % | ||||||
2014 | 2015 | 2016 | 2016 к 2014 | 2016 к 2015 | 2016 к 2014 | 2016 к 2015 | |||
Уставный капитал | 5 500 000 | 5 500 000 | 5 500 000 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
Страховые премии по договорам страхования, сострахования и перестрахования - всего | 38 167 679 | 49 281 923 | 64 065 953 | 25 898 274 | 147 843 030 | 68 | 30 | ||
Выплаты по договорам страхования, сострахования и перестрахования - всего | 15 038 620 | 16 358 374 | 12 674 322 | - 2 364 298 | - 3 684 052 | -16 | -23 | ||
Страховые резервы по страхованию иному, чем жизнь | 22 805 508 | 37 831 356 | 59 903 646 | 37 098 138 | 22 072 290 | 162,67 | 58,34 | ||
Доходы по инвестициям | 4 953 610 | 6 841 729 | 12 848 812 | 7 895 202 | 6 007 083 | 159,38 | 87,80 | ||
Расходы по инвестициям | 3 946 113 | 4 295 129 | 9 661 910 | 5 715 797 | 5 366 781 | 144,85 | 124,95 | ||
Прибыль (убыток) до налогообложения | 10 783 140 | 10 799 045 | 17 375 435 | 6 592 295 | 6 576 390 | 61,14 | 60,90 | ||
Чистая прибыль (убыток) | 8 474 456 | 8 601 630 | 13 901 987 | 5 427 531 | 5 300 357 | 64,05 | 61,62 | ||
Рентабельность страховой деятельности и ФХД, Рсфхд | 25,27 | 17,21 | 21,14 | - 4,12 | 3,94 | -16,31 | 22,89 |
Как видно из таблицы 2 по всем показателям наблюдается стабильное увеличение.
Нельзя не отметить увеличение прибыли: в 2016 г. темп роста составил 6 592 295 тыс. руб. или 61,14 % по отношению к 2014 г. В 2016 г., по отношению к 2015 г., темп роста составил 6 576 390 тыс. руб. или 60,9 %.
Величина ЧП также с каждым годом увеличивается, что является положительной тенденцией. В 2016 г. темп роста ЧП составил 5 427 531 тыс. руб. или 64,05 % по отношению к 2014 г. В 2016 г. прирост - 5 300 357 тыс. руб. или 61,62 %, по отношению к 2015 г.
В целом по предприятию, предварительно можно сделать вывод о том, что оно динамично развивающееся. Увеличение таких показателей, как доходы по инвестициям и страховые резервы в динамике, свидетельствует об упрочнении финансовой устойчивости страховой компании.
Для того, чтобы оценить более детально финансовое состояние ООО СК «ВТБ Страхование» необходимо провести анализ состава, структуры и динамики активов и пассивов организации, собственных средств СК, финансовой устойчивости СК. Также дополнительно следует рассмотреть динамику показателей операций перестрахования и динамику доходов и расходов по операциям страхования. Для полноты оценки финансового состояния проведем анализ динамики общих доходов и расходов СК, динамику рентабельности СК и динамику показателей убыточности.
2.2 Финансовый анализ страховщика
Анализ финансово-экономического состояния предприятия начинается с изучения бухгалтерского баланса, его структуры, состава и динамики.
Бухгалтерский баланс - это информация о финансовом положении хозяйствующей единицы на определенный момент времени, отражающая стоимость имущества предприятия и стоимость источников финансирования. В рыночной экономике бухгалтерский баланс - основной источник информации, с помощью которого широкий круг пользователей может:
-
ознакомиться с имущественным состоянием субъекта;
-
определить состоятельность предприятия: сумеет ли организация вы-
полнить свои обязательства перед третьими лицами - акционерами, инвесторами, кредиторами, покупателями и др.;
-
определить конечный финансовый результат работы предприятия и
др.