Главная » Просмотр файлов » ВКР Барсуков Р.Е.

ВКР Барсуков Р.Е. (1202706), страница 8

Файл №1202706 ВКР Барсуков Р.Е. (Особенности торгового обслуживания на примере минимаркета РАЗ ДВА) 8 страницаВКР Барсуков Р.Е. (1202706) страница 82020-10-02СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 8)

- стабильность продажи отмечается по товарным категориям – горячая выпечка, готовые завтраки, колбасные изделия, приправы и пряности, сыры и др.;

- рост объемов реализации отмечается по товарным позициям – бакалейные товары, вода и напитки, мороженое, мясо и мясопродукты, рыба и рыбопродукты и др.;

- снижение объемов реализации отмечается по товарным позициям - Карты Экспресс-Оплаты и прямые платежи, кондитерские изделия, готовая продукция и выпечка.

Работники ООО «Гарант.К» проводят активную работу по обновлению ассортимента. Для выкладки и продажи новинок необходимо, чтобы данные были занесены в общую электронную базу данных, чем занимаются менеджеры-координаторы, находящиеся в головном офисе сети. Часто этот процесс затягивается на длительный срок, в результате новые товары, рекламируемые средствами массовой информации, в минимаркетах появляются с опозданием на несколько дней, а то и недель.

При наличии в продаже необходимых товаров, основными требованиями покупателей к торговому обслуживанию сводятся к тому, чтобы с минимальными затратами времени и наибольшими удобствами совершить покупку. Для этого в магазине должны использоваться прогрессивные методы продажи, в минимаркете «РАЗ ДВА» используется самообслуживание.

В минимаркете внедрен Стандарт мерчандайзинга, представляющий собой документ, в котором содержатся следующие данные:

- все правила, требования и рекомендации;

- планограммы размещения торгового оборудования;

- планограммы выкладки товаров с соответствующими комментариями. Стандарт мерчандайзинга состоят из следующих разделов:

  1. Общие положения - общие правила мерчандайзинга для товаров, которые реализует магазин;

  2. Схема торгового зала - план-схема размещения торгового обору­дования в зале с указанием размеров торгового зала и оборудова­ния, а также обозначением расположения товарных групп;

  3. Планограммы выкладки товаров.

Планограммы разрабатывают категорийные менеджеры сети для каждого магазина сети в зависимости от площадей и ассортимента магазина. Индивидуальная планограмма предусматривает выкладку товара по каждой товарной группе. Для каждого нового товара разрабатывается индивидуальная планограмма, в соответствии с которой в дальнейшем будет осуществляться выкладка товара. Нарушение той или иной планограммы влечёт за собой наказание работников в виде штрафов.

Выкладка товаров в магазине выполняет активную роль предложения товаров. Отдельные товары и их марки получают конкурент­ное преимущество в зависимости от того, какие позиции они занимают на прилавках, стеллажах и иных конструкциях, предна­значенных для позиционирования. Но следует отметить, что широкий ассортимент приводит к тому, что размещаемые ценники не всегда располагаются точно под товаром, что создает определенные неудобства для покупателя. Так расположение замороженной продукции и ценников по краю оборудования достаточно часто не совпадают по месту.

Следующим показателем анализа является соблюдение технологии обслуживания покупателей. В целом основные правила в торговом предприятии ООО «Гарант.К» соблюдаются.

При входе в торговый зал размещены шкафы для хранения принадлежащих покупателям товаров.

Отобранные товары покупатели укладывают в инвентарные корзины или тележ­ки. Движение по торговому залу регулируется размещенным оборудованием.

Расчеты за все товары, приобретаемые в минимаркете самообслуживания «РАЗ ДВА», в том числе и за отпущенные че­рез прилавки обслуживания, производятся в едином узле расчета.

При расчете покупатель перекладывает отоб­ранные товары на кассовый прилавок перекладывает из инвентарной корзины или тележки. Прордавец сканирует товары и перекладывает их в пакет, по окончании ввода данных называет стоимость покупки, выдает сдачу и чек. После окончательного расчета продавец кладет полу­ченные от покупателя деньги в кассовый ящик.

Продавец упаковывает все товары в специальные пакеты и вручает их покупателю. Упаковка товаров является одной из заключительных опера­ций процесса торгового обслуживания покупателей, тре­бующая определенных на­выков и времени, поэтому занимаются в минимаркете «РАЗ ДВА» этим профессионально - на это уходит меньше времени и не задерживается очередь в узле расчета.

В минимаркете «РАЗ ДВА» в соответствии с правилами, оформлен «Уголок для потребителей», содержащего необходимую информацию для потребителей, Закон Российской Федерации «О защите прав потребителей», книгу отзывов и предложений, специальный ящик для предложений, телефоны Отдела защиты прав потребителей административного округа и города. «Уголок для потребителей» хорошо виден, поэтому любой желающий может легко его найти. Ответ на жалобы покупателей предоставляется в письменном виде в течение трех дней.

Услуга розничной торговли – это результат непосредственного взаимодействия продавца и покупателя, а также собственной деятельности продавца по удовлетворению потребностей покупателя при приобретении товаров по договору купли-продажи.

Помимо основной услуги - реализация товаров в розничной торговле выделяют следующие группы:

- оказание помощи покупателю в совершении покупки и при ее использовании;

- информационно-консультационные услуги;

- создание удобств покупателям.

Так, к услугам по оказанию помощи в совершении покупки товаров и при ее использовании в минимаркете «РАЗ ДВА» относятся:

- упаковывание купленных в магазине товаров;

- расчет за товары с применением кредитных карточек;

- организация дегустаций отдельных товаров;

- навигация.

Информационно-консультационные услуги включают:

- предоставление информации о товарах и их изготовителях, об услугах, оказываемых магазином аудио- и видеосредствами;

- проведение рекламных презентаций товаров (показ товаров, дегустация продуктов питания).

По данной категории услуг информация о товаре и производителе предоставляется всеми предприятиями, так как это требуется Законом о защите прав потребителей. А вот проведение презентаций, как правило, осуществляется самими производителями либо их представителями и требует договоренности по времени и месту проведения.

В минимаркете «РАЗ ДВА» предоставляются услуги по созданию удобств покупателю, это такие как:

- кофе аппарат в прикассовой зоне;

- прием и хранение вещей покупателей;

- киберплат (сотовая связь);

- парковка личных автомашин покупателей на организованную стоянку у минимаркета.

Формирование системы таких услуг, сопровождающих процесс покупки товаров, обеспечивают удовлетворение спроса на услуги в комплексе со спросом на товары.

В минимаркете «РАЗ ДВА» большое внимание уделяется профессиональному образованию торговых работников. Для повышения квалификации проводится аттестация.

В процессе аттестации оцениваются следующие аспекты:

- деловые качества - сроки выполнения заданий, качество выполняемых работ, работоспособность, умение планировать работу, умение перерабатывать информацию, способность контролировать ход дел, соблюдение дисциплины и порядка, рационализаторские предложения, работа по повышению квалификации и т. п.;

- недостатки в работе: нарушения плановой, производственной, технологической, трудовой дисциплины;

- лояльность к организации: приверженность сотрудников к компании, честность, верность, соблюдение правил, законов, отказ от предосудительных и недоброжелательных действий в отношении компании;

- морально-нравственные качества: свойства характера, умение работать с людьми, лидерские способности. А также отрицательные качества, которые необходимо корректировать.

Используемая система материальной мотивации персонала нацелена на повышение качества обслуживания. Система формирования заработной платы представлена в таблице.



Таблица 10 – Формирование заработной платы минимаркетах «РАЗ ДВА»

Категория работника

Премиальная часть

Управляющий магазином

Оклад 60% + премиальная часть 40%

Оценка по чек-листу - оценивается внешний вид магазина, работа персонала, выполнение стандартов обслуживания и выкладки.

Объем товарооборота.

Заместитель управляющего магазином

Оклад 60%+ премиальная часть 40%

Оценка по чек-листу - оценивается внешний вид магазина, работа персонала, выполнение стандартов обслуживания и выкладки.

Объем товарооборота.

Специалист зоны приемки

Оклад + 60% премиальная часть 40%

Премиальная часть предусматривается за выполнение KPI показателей:

- списание упаковки

-чек лист операционного аудита

Линейный персонал

Оклад 70% + премиальная часть 30%

Оценка по чек-листу - оценивается внешний вид магазина, работа персонала, выполнение стандартов обслуживания и выкладки.

Скорость сканирования.



Для оценки качества работы персонала предприятий ООО «Гарант.К» используются две группы методов:

- методы, которые организация реализует самостоятельно;

- методы, которые осуществляет с помощью сторонних организаций, специализирующихся на оценке качества работы персонала.

К первой группе методов относятся:

1. Опрос клиентов, анкетирование. Опрос потребителей является ключевым пунктом в исследованиях удовлетворенности клиентов.

2. Анализ жалоб, претензий, замечаний, предложений. Данный способ позволяет узнавать и корректировать проблемы, которые вызвали неудовольствие клиента. Все претензии тщательно фиксируются, затем подвергаются анализу. Он состоит в том, что проводится классификация претензий, вырабатываются меры по устранению недостатков, начиная с наиболее часто встречающихся жалоб.

Жалобы клиентов разбиты на разные категории в зависимости от степени серьезности. Выделяются следующие группы жалоб: внешний вид, невежливость, некорректное поведение, некомпетентность, качество оказания услуги, длительный срок ожидания, недонесение информации о скидках, дезинформация и многие другие категории. Помимо постоянной обработки жалоб клиентов создана служба поддержки, которая занимается непосредственным контактом с потребителями, решает спорные вопросы, принимает жалобы и просто собирает мнение потребителей. В большей степени в современных условиях востребована созданная ООО «Гарант.К» система обратной связи: горячая линия.

3. Анализ различных показателей работы персонала сферы услуг, к которым относятся: ежедневная выручка от реализации услуг конкретного сотрудника; процент жалоб со стороны клиентов на работу конкретного сотрудника; выручка от реализации услуг конкретного сотрудника в сравнении со среднемесячной выручкой в расчете на одного сотрудника и пр.

Поддержанию высокого уровня сервиса малыми розничными торговыми предприятиями во многом способствуют их интуитивное понимание потребностей, опыт и обязательства перед потребителями. Но для крупной организации, к которым можно отнести ООО «Гарант.К» обязательным является выработка системы управления. Системы управления качеством обслуживания включают в себя:

- регламенты (стандарты) процессов обслуживания;

- система обучения сотрудников;

- систему управленческой отчетности и показателей;

- структуру субъектов процесса управления - структурных подразделений, руководители которых наделены ответственностью и полномочиями для достижения поставленных перед ними целей;

- систему контроля качества обслуживания.

Коэффициент уровня торгового обслуживания, который рассчитывается по формуле :

где Ко – обобщенный коэффициент уровня обслуживания покупателей в магазине;

Ку - коэффициент устойчивости ассортимента;

Кп – коэффициент ассортимента услуг, оказываемых покупателям;

Ко – коэффициент затрат времени покупателей на ожидание;

Км – коэффициент уровня культуры обслуживания, по мнению покупателей;

З1 – значимость показателя устойчивости ассортимента товаров;

З2 - значимость показателя ассортимента услуг;

З3 - значимость показателя затрат времени покупателей на ожидание обслуживания.

Значимость каждого из составляющих показателей в общем уровне культуры обслуживания (на основе экспертных оценок) может быть принята следующая:

- устойчивость ассортимента – 0,45;

- ассортимент услуг, оказываемых покупателям – 0,2;

- затраты времени покупателей на ожидание обслуживания – 0,35;

- культура торгового обслуживания, по мнению самих покупателей – 1.

Коэффициент устойчивости ассортимента, как правило, определяется за конкретный период (месяц, квартал, год). Установлено, что оптимальный коэффициент устойчивости ассортимента для универсальных магазинов – 0,8, для специализированных магазинов – 0,75.

В ГОСТ Р 51304-99 «Услуги розничной торговли» определен перечень услуг, оказываемых розничной торговлей. Общее количество услуг насчитывает около 25 видов, в анализируемом минимаркете «РАЗ ДВА» – 13. Коэффициент ассортимента услуг взят для расчетов на уровне 0,52 (13 / 25).

Характеристики

Тип файла
Документ
Размер
179,93 Kb
Высшее учебное заведение

Список файлов ВКР

Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6879
Авторов
на СтудИзбе
270
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее
{user_main_secret_data}