ВКР Барсуков Р.Е. (1202706), страница 8
Текст из файла (страница 8)
- стабильность продажи отмечается по товарным категориям – горячая выпечка, готовые завтраки, колбасные изделия, приправы и пряности, сыры и др.;
- рост объемов реализации отмечается по товарным позициям – бакалейные товары, вода и напитки, мороженое, мясо и мясопродукты, рыба и рыбопродукты и др.;
- снижение объемов реализации отмечается по товарным позициям - Карты Экспресс-Оплаты и прямые платежи, кондитерские изделия, готовая продукция и выпечка.
Работники ООО «Гарант.К» проводят активную работу по обновлению ассортимента. Для выкладки и продажи новинок необходимо, чтобы данные были занесены в общую электронную базу данных, чем занимаются менеджеры-координаторы, находящиеся в головном офисе сети. Часто этот процесс затягивается на длительный срок, в результате новые товары, рекламируемые средствами массовой информации, в минимаркетах появляются с опозданием на несколько дней, а то и недель.
При наличии в продаже необходимых товаров, основными требованиями покупателей к торговому обслуживанию сводятся к тому, чтобы с минимальными затратами времени и наибольшими удобствами совершить покупку. Для этого в магазине должны использоваться прогрессивные методы продажи, в минимаркете «РАЗ ДВА» используется самообслуживание.
В минимаркете внедрен Стандарт мерчандайзинга, представляющий собой документ, в котором содержатся следующие данные:
- все правила, требования и рекомендации;
- планограммы размещения торгового оборудования;
- планограммы выкладки товаров с соответствующими комментариями. Стандарт мерчандайзинга состоят из следующих разделов:
-
Общие положения - общие правила мерчандайзинга для товаров, которые реализует магазин;
-
Схема торгового зала - план-схема размещения торгового оборудования в зале с указанием размеров торгового зала и оборудования, а также обозначением расположения товарных групп;
-
Планограммы выкладки товаров.
Планограммы разрабатывают категорийные менеджеры сети для каждого магазина сети в зависимости от площадей и ассортимента магазина. Индивидуальная планограмма предусматривает выкладку товара по каждой товарной группе. Для каждого нового товара разрабатывается индивидуальная планограмма, в соответствии с которой в дальнейшем будет осуществляться выкладка товара. Нарушение той или иной планограммы влечёт за собой наказание работников в виде штрафов.
Выкладка товаров в магазине выполняет активную роль предложения товаров. Отдельные товары и их марки получают конкурентное преимущество в зависимости от того, какие позиции они занимают на прилавках, стеллажах и иных конструкциях, предназначенных для позиционирования. Но следует отметить, что широкий ассортимент приводит к тому, что размещаемые ценники не всегда располагаются точно под товаром, что создает определенные неудобства для покупателя. Так расположение замороженной продукции и ценников по краю оборудования достаточно часто не совпадают по месту.
Следующим показателем анализа является соблюдение технологии обслуживания покупателей. В целом основные правила в торговом предприятии ООО «Гарант.К» соблюдаются.
При входе в торговый зал размещены шкафы для хранения принадлежащих покупателям товаров.
Отобранные товары покупатели укладывают в инвентарные корзины или тележки. Движение по торговому залу регулируется размещенным оборудованием.
Расчеты за все товары, приобретаемые в минимаркете самообслуживания «РАЗ ДВА», в том числе и за отпущенные через прилавки обслуживания, производятся в едином узле расчета.
При расчете покупатель перекладывает отобранные товары на кассовый прилавок перекладывает из инвентарной корзины или тележки. Прордавец сканирует товары и перекладывает их в пакет, по окончании ввода данных называет стоимость покупки, выдает сдачу и чек. После окончательного расчета продавец кладет полученные от покупателя деньги в кассовый ящик.
Продавец упаковывает все товары в специальные пакеты и вручает их покупателю. Упаковка товаров является одной из заключительных операций процесса торгового обслуживания покупателей, требующая определенных навыков и времени, поэтому занимаются в минимаркете «РАЗ ДВА» этим профессионально - на это уходит меньше времени и не задерживается очередь в узле расчета.
В минимаркете «РАЗ ДВА» в соответствии с правилами, оформлен «Уголок для потребителей», содержащего необходимую информацию для потребителей, Закон Российской Федерации «О защите прав потребителей», книгу отзывов и предложений, специальный ящик для предложений, телефоны Отдела защиты прав потребителей административного округа и города. «Уголок для потребителей» хорошо виден, поэтому любой желающий может легко его найти. Ответ на жалобы покупателей предоставляется в письменном виде в течение трех дней.
Услуга розничной торговли – это результат непосредственного взаимодействия продавца и покупателя, а также собственной деятельности продавца по удовлетворению потребностей покупателя при приобретении товаров по договору купли-продажи.
Помимо основной услуги - реализация товаров в розничной торговле выделяют следующие группы:
- оказание помощи покупателю в совершении покупки и при ее использовании;
- информационно-консультационные услуги;
- создание удобств покупателям.
Так, к услугам по оказанию помощи в совершении покупки товаров и при ее использовании в минимаркете «РАЗ ДВА» относятся:
- упаковывание купленных в магазине товаров;
- расчет за товары с применением кредитных карточек;
- организация дегустаций отдельных товаров;
- навигация.
Информационно-консультационные услуги включают:
- предоставление информации о товарах и их изготовителях, об услугах, оказываемых магазином аудио- и видеосредствами;
- проведение рекламных презентаций товаров (показ товаров, дегустация продуктов питания).
По данной категории услуг информация о товаре и производителе предоставляется всеми предприятиями, так как это требуется Законом о защите прав потребителей. А вот проведение презентаций, как правило, осуществляется самими производителями либо их представителями и требует договоренности по времени и месту проведения.
В минимаркете «РАЗ ДВА» предоставляются услуги по созданию удобств покупателю, это такие как:
- кофе аппарат в прикассовой зоне;
- прием и хранение вещей покупателей;
- киберплат (сотовая связь);
- парковка личных автомашин покупателей на организованную стоянку у минимаркета.
Формирование системы таких услуг, сопровождающих процесс покупки товаров, обеспечивают удовлетворение спроса на услуги в комплексе со спросом на товары.
В минимаркете «РАЗ ДВА» большое внимание уделяется профессиональному образованию торговых работников. Для повышения квалификации проводится аттестация.
В процессе аттестации оцениваются следующие аспекты:
- деловые качества - сроки выполнения заданий, качество выполняемых работ, работоспособность, умение планировать работу, умение перерабатывать информацию, способность контролировать ход дел, соблюдение дисциплины и порядка, рационализаторские предложения, работа по повышению квалификации и т. п.;
- недостатки в работе: нарушения плановой, производственной, технологической, трудовой дисциплины;
- лояльность к организации: приверженность сотрудников к компании, честность, верность, соблюдение правил, законов, отказ от предосудительных и недоброжелательных действий в отношении компании;
- морально-нравственные качества: свойства характера, умение работать с людьми, лидерские способности. А также отрицательные качества, которые необходимо корректировать.
Используемая система материальной мотивации персонала нацелена на повышение качества обслуживания. Система формирования заработной платы представлена в таблице.
Таблица 10 – Формирование заработной платы минимаркетах «РАЗ ДВА»
| Категория работника | Премиальная часть | |
| Управляющий магазином | Оклад 60% + премиальная часть 40% | Оценка по чек-листу - оценивается внешний вид магазина, работа персонала, выполнение стандартов обслуживания и выкладки. Объем товарооборота. |
| Заместитель управляющего магазином | Оклад 60%+ премиальная часть 40% | Оценка по чек-листу - оценивается внешний вид магазина, работа персонала, выполнение стандартов обслуживания и выкладки. Объем товарооборота. |
| Специалист зоны приемки | Оклад + 60% премиальная часть 40% | Премиальная часть предусматривается за выполнение KPI показателей: - списание упаковки -чек лист операционного аудита |
| Линейный персонал | Оклад 70% + премиальная часть 30% | Оценка по чек-листу - оценивается внешний вид магазина, работа персонала, выполнение стандартов обслуживания и выкладки. Скорость сканирования. |
Для оценки качества работы персонала предприятий ООО «Гарант.К» используются две группы методов:
- методы, которые организация реализует самостоятельно;
- методы, которые осуществляет с помощью сторонних организаций, специализирующихся на оценке качества работы персонала.
К первой группе методов относятся:
1. Опрос клиентов, анкетирование. Опрос потребителей является ключевым пунктом в исследованиях удовлетворенности клиентов.
2. Анализ жалоб, претензий, замечаний, предложений. Данный способ позволяет узнавать и корректировать проблемы, которые вызвали неудовольствие клиента. Все претензии тщательно фиксируются, затем подвергаются анализу. Он состоит в том, что проводится классификация претензий, вырабатываются меры по устранению недостатков, начиная с наиболее часто встречающихся жалоб.
Жалобы клиентов разбиты на разные категории в зависимости от степени серьезности. Выделяются следующие группы жалоб: внешний вид, невежливость, некорректное поведение, некомпетентность, качество оказания услуги, длительный срок ожидания, недонесение информации о скидках, дезинформация и многие другие категории. Помимо постоянной обработки жалоб клиентов создана служба поддержки, которая занимается непосредственным контактом с потребителями, решает спорные вопросы, принимает жалобы и просто собирает мнение потребителей. В большей степени в современных условиях востребована созданная ООО «Гарант.К» система обратной связи: горячая линия.
3. Анализ различных показателей работы персонала сферы услуг, к которым относятся: ежедневная выручка от реализации услуг конкретного сотрудника; процент жалоб со стороны клиентов на работу конкретного сотрудника; выручка от реализации услуг конкретного сотрудника в сравнении со среднемесячной выручкой в расчете на одного сотрудника и пр.
Поддержанию высокого уровня сервиса малыми розничными торговыми предприятиями во многом способствуют их интуитивное понимание потребностей, опыт и обязательства перед потребителями. Но для крупной организации, к которым можно отнести ООО «Гарант.К» обязательным является выработка системы управления. Системы управления качеством обслуживания включают в себя:
- регламенты (стандарты) процессов обслуживания;
- система обучения сотрудников;
- систему управленческой отчетности и показателей;
- структуру субъектов процесса управления - структурных подразделений, руководители которых наделены ответственностью и полномочиями для достижения поставленных перед ними целей;
- систему контроля качества обслуживания.
Коэффициент уровня торгового обслуживания, который рассчитывается по формуле :
где Ко – обобщенный коэффициент уровня обслуживания покупателей в магазине;
Ку - коэффициент устойчивости ассортимента;
Кп – коэффициент ассортимента услуг, оказываемых покупателям;
Ко – коэффициент затрат времени покупателей на ожидание;
Км – коэффициент уровня культуры обслуживания, по мнению покупателей;
З1 – значимость показателя устойчивости ассортимента товаров;
З2 - значимость показателя ассортимента услуг;
З3 - значимость показателя затрат времени покупателей на ожидание обслуживания.
Значимость каждого из составляющих показателей в общем уровне культуры обслуживания (на основе экспертных оценок) может быть принята следующая:
- устойчивость ассортимента – 0,45;
- ассортимент услуг, оказываемых покупателям – 0,2;
- затраты времени покупателей на ожидание обслуживания – 0,35;
- культура торгового обслуживания, по мнению самих покупателей – 1.
Коэффициент устойчивости ассортимента, как правило, определяется за конкретный период (месяц, квартал, год). Установлено, что оптимальный коэффициент устойчивости ассортимента для универсальных магазинов – 0,8, для специализированных магазинов – 0,75.
В ГОСТ Р 51304-99 «Услуги розничной торговли» определен перечень услуг, оказываемых розничной торговлей. Общее количество услуг насчитывает около 25 видов, в анализируемом минимаркете «РАЗ ДВА» – 13. Коэффициент ассортимента услуг взят для расчетов на уровне 0,52 (13 / 25).













