Диссертация (1173739), страница 13
Текст из файла (страница 13)
Нормативные акты, регулирующие трудовые отношения. К.: КГУ им. Т. Шевченко, 1970. С.7.Архипова Б.А. Коллективный договор и локальное регулирование труда на государственных социалистическихпредприятиях: автореф. дис. … канд. юрид. наук : 12.00.05; МГУ им. М.В. Ломоносова. М., 1971. С.9.122Никитинский В.И. Эффективность норм трудового права / ВНИИСЗ. М.: Юрид. лит., 1971. 247 с.123Эффективность действия правовых норм / А.С. Пашков, А.С.
Спиридонов, Л.С. Явич. Л.: Изд-во ЛГУ, 1977. С.142.124Пашков А.С., Семенков В.И., К.П. Уржинский. Законодательство о труде (для хозяйственного актива). Минск:Наука и техника, 1972. 448 с.125Законодательство о труде / науч. ред. А.С.Пашков, В.И. Семенков. Минск: Наука и техника, 1978. 334 с.;Законодательство о труде / науч. ред. А.С.Пашков, В.И. Семенков. Минск: Наука и техника, 1982.
333 с.126Глозман В.А. Основы трудового законодательства СССР / В.А. Глозман [и др.]. Минск: Выш. шк., 1973. С.22.12154Попытку отойти от узкой трактовки в понимании источников трудового правапредпринял В. И. Смолярчук в монографии «Источники советского трудового права»(1976). Он считал, что источники данной отрасли – это «способы выражения норм права,принимаемых компетентными на то органами государства при активном участиипрофессиональных союзов и предназначенных для регулирования условий труда рабочих ислужащих, отношений в области государственного социального страхования, а такжеотношений между органами государства, профессиональными союзами в процессерегулирования условий труда»127.
Систему источников трудового права В. И. Смолярчукпредложил конструировать на основе принципа «старшинства законов», их служебнойиерархии, начиная от Конституции СССР, заканчивая коллективными договорами 128. Впредлагаемой В. И. Смолярчуком системе источников трудового права не нашлось местани международным договорам, ни локальным нормативным актам.В 1970-е гг. в СССР вопросы локального правового регулирования в сочетании сцентрализованным регулированием на монографическом уровне были исследованыукраинским ученым Р.
И. Кондратьевым129, которым в 1979 г. была защищена докторскаядиссертация130. Данным ученым было обосновано разграничение локальных нормтрудового права, экспериментальных правовых норм и местных норм права; определенаведущая роль трудового коллектива в установлении на предприятии локальных условийтруда; разработаны системно-правовые основы сочетания централизованного и локальногорегулирования трудовых отношений; исследованы вопросы восполнения пробеловтрудового права локальными нормами и др.131О. С. Хохрякова в кандидатской диссертации на тему «Источники советскоготрудового права» (1976), также как и В.
И. Смолярчук, относит к источникам трудовогоправа только нормативные акты, указывая на активную роль в правотворчествепрофессиональных союзов, а также приходит к обоснованному выводу о том, что актырекомендации министерств не относятся к источникам трудового права 132. О. С. Хохрякова127Смолярчук В.И. Источники советского трудового права. М.: Юрид. лит., 1978. С.15.Там же.
С.24–27.129Кондратьев Р.И. Локальные нормы трудового права и материальное стимулирование. Львов: Вища шк., 1973. 160с.; Он же. Сочетание централизованного и локального правового регулирования трудовых отношений. Львов : Изд-воЛьвов. ун-та, 1977. 151 с.130Кондратьев Р.И. Локальное правовое регулирование трудовых отношений в СССР: автореф. дис. … д-ра юрид.наук : 12.00.05; ИГП АН СССР. М., 1979. 33 с.131Там же. С.4–5.132Хохрякова О.С.
Источники советского трудового права : автореф. дис. … канд. юрид. наук : 12.00.05; ВНИИСЗ. М.,1976. С.4.12855провела классификацию источников трудового права по ряду критериев (вид органа,издавшего акт, содержание акта, его юридическая сила и сфера действия).Белорусский ученый Г. И. Лях в кандидатской диссертации на тему «Коллективныйдоговор в обществе развитого социализма» (1978) рассматривала коллективный договор «вдвух аспектах: как источник права и как хозяйственно-политический документ»133.Определяя коллективный договор как правовой акт (а не нормативное соглашение),Г. И. Лях выделяла отличительные его черты134.
Ряд выявленных Г. И. Лях признаковколлективных договоров (локальная сфера действия, коллективный состав сторон,срочность) сохраняют свою актуальность в настоящее время.В книге С. К. Юдельсона и В. С. Зеленцовой «Коллективные договоры напредприятиях и в организации» (1979) была предпринята попытка определить сущностьколлективного договора. Данные авторы считали, что «коллективный договор являетсясвоеобразным юридическим актом, порождающим права и обязанности для участвующихв нем сторон», а в содержании коллективного договора ученые выделяли помимонормативной и договорной частей также информационную часть135.В работах белорусского ученого И. В. Гущина, изданных в начале 1980-х гг., былиисследованы система и источники советского права социального обеспечения (законы,подзаконные акты, локальные нормативные акты)136.В монографии М.
В. Молодцова «Система советского трудового права и системазаконодательства о труде» (1985) проанализированы многие проблемы системности втрудовом праве (кроме комплексного анализа системы источников трудового права).Особое внимание ученый уделил вопросам соотношения и взаимодействия системытрудового права и системы законодательства о труде137.Теоретическим вопросам кодификации трудового законодательства в СССР былапосвящена кандидатская диссертация Г. А. Рогалевой, защищенная в 1985 г. В ней авторомбыло предложено «упорядочить акты всех уровней, включенных в систему трудового133Лях Г.И.
Коллективный договор в обществе развитого социализма: автореф. дис. … канд. юрид. наук : 12.00.05;Харьк. юрид. ин-т. Харьков, 1978. С.4.134Лях Г.И. Коллективный договор на предприятии / ред. В.И.Семенков. Минск: Наука и техника, 1981. С.30–31.135Юдельсон С.К., Зеленцова В.С. Коллективные договоры на предприятиях и в организациях. Саратов: Изд-во Сарат.ун-та, 1979. С.50–51.136Гущин И.В. Советское право социального обеспечения: вопросы теории / науч.
ред. В.С. Андреев. Минск: Наука итехника, 1982. С.100–137; Гущин И.В. Теоретические вопросы общей части науки советского права социальногообеспечения: учеб. пособие. Гродно: Гродн. гос. ун-т, 1981. С.48–71.137Молодцов М.В. Система советского трудового права и система законодательства о труде. М.: Юрид. лит., 1985.
175с.56законодательства, с помощью сплошной кодификации и консолидации»; определенопонятие «кодификация трудового законодательства» и сформулирован ряд иных выводов,которые не были реализованы из-за распада СССР138.Нельзя не упомянуть о книге известного ученого в области трудового права, а затеми теоретика права Р. З. Лившица «Трудовое законодательство: настоящее и будущее»(1989 г.), ярко отразившей этап реформирования советского трудового законодательства впериод перестройки и вышедшей в свет незадолго до распада СССР. В этой работе автор,анализируя проблемы управления трудом и трудового законодательства, проводилразграничение между централизованными и локальными актами139.Исследование вопросов источников трудового права в современной доктринетрудового праваА.
Изучение источников трудового права в России (с начала 1990-х гг.)В кандидатской диссертации С.М. Трошиной (1993) была предпринята одна изпервых попыток после распада СССР исследования как международных, так инациональных источников трудового права на основе системного подхода140.В т.
1 «Курса российского трудового права» (1996) А.В. Гребенщиков подисточниками трудового права понимает «нормативные акты, документы, содержащиенормы права и исходящие от субъектов общественных отношений, компетентныхосуществлять властные функции по управлению трудом»141. Среди новых, хотя и небесспорныхидейА.В. Гребенщиковаможноотметить:выделениефакторов,определяющих элементный состав системы источников трудового права; одну из первыхпопыток построения системы источников российского трудового права; обоснованиезначения трудового договора как источника трудового права (в субъективном смысле) 142.138Рогалева Г.А. Теоретические вопросы кодификации трудового законодательства: автореф.
дис. … канд. юрид. наук: 12.00.05; МГУ им. М.В. Ломоносова. М., 1984. С.8.139Лившиц Р.З. Трудовое законодательство: настоящее и будущее. М.: Наука, 1989. С.9–10.140Трошина С.М. Совершенствование системы юридических источников регулирования трудовых отношений вРоссийской Федерации: автореф … канд. юрид. наук : 12.00.05; УрГЮА. Екатеринбург, 1993. – 23 с.141Курс российского трудового права: в 3 т. / под ред.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
