Главная » Просмотр файлов » Диссертация

Диссертация (1173666), страница 27

Файл №1173666 Диссертация (Защита требований работников при несостоятельности (банкротстве) работодателя в России и зарубежных странах) 27 страницаДиссертация (1173666) страница 272020-05-16СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 27)

URL: http://rnk.ru/ news/ tax/ document40494.phtml (дата обращения: 17.06.2016г.).197Постановление Правительства РФ от 12.11.2015 № 1223 «О размерах минимальной и максимальной величинпособия по безработице на 2016 год» // «Российская газета», № 263, 20.11.2015.198Лютов Н.Л. Политика flexicurity в Европейском союзе и «гибкое» регулирование труда в России // Российскоеправо: Образование. Практика. Наука. 2011. № 4-5. С. 52-59.131Кроме того, в целях повышения уровня защиты требований трудящихсянеобходимо предусмотреть процедуру ускоренной выплаты, то есть возможностьдля работников получить удовлетворение их требований без необходимостиожидания окончания процедуры банкротства.

По аналогии с законодательствомФранции 199 представляется обоснованным введение условия об удовлетворениитребований работников не позднее 10 дней с даты возбуждения процедурыбанкротства.Целесообразность повышения уровня защиты работников при банкротствеосознается не только в научных кругах. В соответствии с п. 2.5 Генеральногосоглашениямеждуобщероссийскимиобъединениямипрофсоюзов,общероссийскими объединениями работодателей и Правительством РоссийскойФедерации на 2008 - 2010 годы, заключенного в 2007 году, стороны приняли насебя обязательство разработать меры по защите материальных прав работниковв случае неплатежеспособности работодателя 200 .

Аналогичные обязательствапредусмотрены в Генеральном соглашении на 2014 - 2016 годы. Однако, несмотряна то что уполномоченными органами был подготовлен и рассматривался целыйряд интересных законопроектов по данной проблеме, кардинальных изменений взаконодательстве,улучшающихзащитуработниковприбанкротствеработодателя, так и не последовало.Кроме того, вряд ли можно признать благоприятным для работников иПостановление Пленума ВАС РФ от 06.06.2014 г. № 37 «О внесении изменений впостановления Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации повопросам, связанным с текущими платежами»201, в котором, по сути, разъяснено,что удерживаемые работодателем при выплате работникам заработной платы199Codedutravail(France),articleL3253-19,URL:http://www.legifrance.gouv.fr/affichCode.do?cidTexte=LEGITEXT000006072050&dateTexte=20121231 (дата обращения:17.06.2016г.).200Генеральное соглашение между общероссийскими объединениямипрофсоюзов, общероссийскимиобъединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2008 - 2010 годы // «Российскаягазета» № 293, 28.12.2007201Постановление Пленума ВАС РФ от 06.06.2014 № 37 «О внесении изменений в постановления ПленумаВысшего Арбитражного Суда Российской Федерации по вопросам, связанным с текущими платежами» // «ВестникВАС РФ», № 8, август, 2014.132суммы налога на доходы физических лиц уплачиваются им в режиме второйочереди как по текущим платежам, так и по реестровым требованиям.Поскольку порядок и очередность уплаты должником удержанного НДФЛ взаконодательстве о банкротстве однозначно не урегулированы, существовавшаяранее судебная практика по данному вопросу отличалась разнообразием, причемкак в худшую, так и в лучшую для работников сторону.В частности, одни суды ссылались на то, что поскольку должник в данномслучае действует в качестве налогового агента, то удержанные им суммы НДФЛне могут быть отнесены к категории задолженности, подлежащей включению вреестр требований кредиторов, или к текущим обязательствам самого должника,и, как следствие, требования налоговых органов о перечислении сумм указанногоналога подлежат удовлетворению вне рамок процедур банкротства202.

При этомсуд, ссылаясь на п. 2 ст. 855 ГК РФ, устанавливающий очередность списанияденежных средств со счета должника в случаях, когда их недостаточно дляудовлетворения всех предъявляемых требований, указывал на необходимостьсписания данных требований в порядке третьей очереди.Существует практика, когда суды относили требования о перечисленииудержанных должником сумм НДФЛ к четвертой очереди текущих платежей203.Фактический результат принятия Постановления Пленума ВысшегоАрбитражного Суда Российской Федерации от 06.06.2014 г.

№ 37 «О внесенииизмененийвПостановленияПленумаВысшегоАрбитражногоСудаРоссийской Федерации по вопросам, связанным с текущими платежами» 204 иналичия упомянутого выше пробела в законодательстве о банкротстве остаетсянеутешительнымдляработников,посколькучастьденежныхсредстворганизации-должника, которые могли бы пойти на заработную плату ееработникам, будут направляться в государственный бюджет.202Постановление Двадцатого арбитражного апелляционного суда от 22.01.2015 № 20АП-7052/2014 по делу№ А09-6949/2014.

СПС «КонсультантПлюс».203Постановление Арбитражного суда Уральского округа от 08.05.2015 № Ф09-1986/15 по делу № А71-12629/2011.СПС «КонсультантПлюс».204Постановление Пленума ВАС РФ от 06.06.2014 № 37 «О внесении изменений в постановления ПленумаВысшего Арбитражного Суда Российской Федерации по вопросам, связанным с текущими платежами» // «ВестникВАС РФ», № 8, август, 2014.133Как следствие, требования работников об оплате труда находятся всостоянии конкуренции и с требованиями кредиторов, имеющих обеспечениедолга, и с некоторыми требованиями налоговых органов.Представляется, что подобное положение дел не в полной мересоответствует ст. 8 Конвенции МОТ № 173 205 , согласно которой национальноезаконодательствоилирегламентыдолжныпредоставлятьтребованиямтрудящихся более высокий приоритет по сравнению с большинством другихпривилегированных требований, и в частности с требованиями государства.Возможно, что в данном случае более разумным было бы введение в рамкахвторой очереди четвертую подочередь и установление порядка, согласнокоторому сначала удовлетворяются все требования работников об оплате труда ивыплате выходных пособий, после этого требования, связанные с выплатойвознаграждений физическим лицам – авторам результатов интеллектуальнойдеятельности, и только уже потом требования государства о перечислении вбюджет удержанных должником сумм НДФЛ и любые другие требования.6.Мировое соглашение (Глава VIII, ст.

150 – 167 Закона обанкротстве) – это процедура, применяемая на любой стадии рассмотренияарбитражным судом дела о банкротстве. Она выражается в достижении изаключении соглашения между должником и конкурсными кредиторами с цельюпрекращения производства по делу о банкротстве.Важноотметить,чтотакоесоглашениеможетбытьутвержденоарбитражным судом только после погашения задолженности по требованиямкредиторов первой и второй очереди, куда, в том числе, входят требования повыплате выходных пособий и (или) оплате труда лиц, работающих илиработавших по трудовому договору.

Указанное правило направлено наобеспечениенадлежащегоуровнянесостоятельности работодателя.205Конвенция МОТ № 173.защитытребованийработниковпри134В случае неисполнения обязанности по погашению задолженности потребованиям кредиторов первой и второй очередей, арбитражный суд отказываетв утверждении мирового соглашения на основании ст. 160 Закона о банкротстве.В рамках настоящего исследования необходимо рассмотрение вопроса и обуровне защиты требований работников (бывших работников) в условияхбанкротстваработодателя-гражданинаилиработодателя,являющегосяиндивидуальным предпринимателем.Стоит отметить, что нормы, регулирующие банкротство гражданина,являются новеллой для российского законодательства. По мнению, В.В.Витрянского, необходимость включения соответствующих норм в Закон обанкротстве обусловлена тем, что реализация ряда положений, содержащихся вГражданском кодексе РФ, в принципе невозможна без регулирования порядкапризнания граждан несостоятельными206.Регулирование процедур, применяемых в делах о банкротстве граждан какзарегистрированных, так и не зарегистрированных в качестве индивидуальногопредпринимателя207, производится в схожем с несостоятельностью юридическихлиц порядке, на основании главы 10 Закона о банкротстве.Действующимзаконодательствомпредусмотренытрипроцедуры,применяемые в деле о банкротстве для граждан: реструктуризация долгов,реализация имущества гражданина, мировое соглашение.Реструктуризациядолговиреализацияимуществагражданинапредставляют собой две раздельные процедуры реабилитационного характера.Реструктуризация долгов направлена на восстановление платежеспособностидолжника и погашение задолженности перед кредиторами согласно плануреструктуризации.

Реализация имущества вводится в отношении гражданина,после признания его банкротом в целях соразмерного удовлетворения требованийкредиторов.206Витрянский В.В. Реформа законодательства о несостоятельности (банкротстве). Вестник ВАС РФ (спец. прил. к№2). 1998. С. 86.207Далее по тексту исследования, при совместном упоминании гражданина и индивидуального предпринимателяприменяется термин «гражданин».135Врамкахуказанныхпроцедурарбитражнымсудомутверждаетсяфинансовый управляющий, в обязанности которого входит обеспечение созывасобраний кредиторов в период процедур банкротства должника.Порядок избрания и переизбрания представителя работников (бывшихработников) должника, а также его правовой статус идентичны правовому статусупредставителяработников,которыйучаствуетвпроцедуребанкротстваюридических лиц.

Характеристики

Список файлов диссертации

Защита требований работников при несостоятельности (банкротстве) работодателя в России и зарубежных странах
Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6701
Авторов
на СтудИзбе
288
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее