Главная » Просмотр файлов » Диссертация

Диссертация (1172902), страница 10

Файл №1172902 Диссертация (Модель и алгоритмы системы поддержки управления кадровым составом оперативных служб с учетом критериев вероятностного взаимодействия) 10 страницаДиссертация (1172902) страница 102020-05-14СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 10)

Таким образом, торговая сетьпредставляеториентированныйграф,вершиныкоторогосоответствуеткомпаниям, а дуги – соглашениям. Пусть x= ( xij ) i , jО N , i  j - матрица объемовпродаж между компаниями, p= ( pij ) i , jО N , i  j - матрица цен, m= (mi ) iОN - векторпроизводства, s= ( si ) iО N - вектор продаж в регионе. Для каждого агента iОNдолжен выполняться товарный баланс закупок и продаж: xij + si =  x ji + mi ,j ij iто есть объем продаж агента равен сумме объема закупки и объема производства.Прибыль i-й компании равна разности между доходом от продажи товара и затратпо приобретению или производству: pij xij + ri si   ( p ji   ji ) x ji .j iПереговорныйпроцессj iмеждуагентамимоделируетсяспомощьюкооперативной игры, в которой значение характеристической функции длякоалиции T, равно гарантированной прибыли, которую может получить, формируяторговую сеть только между своими участниками.v(T) =max(  ( ri si  ci mi    ij xij )) ,( m , s , x )T ОT iОTj ОT \ iгде ( m, s, x)T  ( mi , si , ( xij ) jОT \ i ) iОT , а множество T определено условиями: xij + si =  x ji + mi , 0≤ mi ≤ M i , 0≤ si ≤ S i , 0≤ xij ≤ X ij , i О T , j О T \ i .jОT \ij ОT \ iПолученная игра принадлежит классу LP-игр (кооперативных игр, в которыхзначения характеристической функции вычисляются с помощью задач линейногопрограммирования).

К этому же классу принадлежат игры, моделирующиехолдинговые ситуации (holding games), производственные процессы (productiongames) и некоторые другие актуальные экономические задачи.При этом в существующую модель (2.1) внесены некоторые корректировки,связанные с обязательным внедрением условия эффективности, неприменимоедля данной задачи в связи с тем, что вероятностные весовые коэффициенты немогут быть использованы в функциях, основанных на показателях состояний, т.е.∑∈≠ ( ) при∩= 0.В результате получена целевая функция вида:=, n( ) ,(2.5)= {1, … , } – конечное множество агентов игроков;гдеn( ): 2 ® – характеристическая функция, n(Ж) = 0.В качестве аналитической функции принятия решения, при выборе агентовигроковдействующей коалиции используется результирующее положение орационализации выбора социометрической функции на основе состояний повремени показателей теоремы Паппа-Паскаля.2.4 ОПРЕДЕЛЕНИЕ СИНХРОННОСТИ ДЕЙСТВИЯ АГЕНТОВ ИГРОКОВ СИСПОЛЬЗОВАНИЕМ СОЦИОМЕТРИЧЕСКОЙ ТЕХНОЛОГИИ НА ОСНОВЕ ФУНКЦИИПАППА-ПАСКАЛЯСоциометрическаятехникаприменяетсядлядиагностикигрупповыхотношений, изучает типологию социального поведения людей в условияхгрупповой деятельности, судит о совместимости членов конкретных групп.В группе имеется психологическая структура определенного порядка,формирующаяся как система отношений.

Особенности зависят от ориентацийучастников, восприятия, взаимооценок и самооценок. Социометрические методыпозволяют выразить внутригрупповые отношения в виде числовых величин играфиков, получить ценную информацию о состоянии группы [35].Общая схема действий определяется следующим алгоритмом:1) постановка задач исследования и выбор объектов измерений. Каждыйчлен группы обязан отвечать на вопросы социального исследования, выбираячленовгруппывзависимостиотбольшейилименьшейсклонности,предпочтительности, симпатий, доверия и т.д.

Социометрическая процедурапроводится в двух формах:- непараметрическая процедура, где испытуемому предлагается ответить навопросы без ограничения числа выборов. Теоретически возможное числосделанных каждым членом группы выборов по направлению к другим членамгруппы в указанном примере равно ( − 1), где– число членов группы.- параметрическая процедура с ограничением числа выборов. Испытуемымпредлагают выбирать строго фиксированное число из членов группы.

Лимитвыборов снижает вероятность случайных ответов, позволяет стандартизироватьусловия выборов в группах различной численности в одной выборке, что и делаетвозможным сопоставление материала по различным группам. Отличие второговарианта состоит в том, что социометрическая константа ( − 1) сохраняетсятолько для системы получаемых выборов. Для системы отданных выборовизмеряетсявеличиной(социометрическимограничением).Функцияопределения вероятности по Дж. Морено и Е. Дженнингс:( )=где−1,– вероятность случайного события ( ) социометрического выбора;–число членов группы. Величина ( ) выбирается в пределах 0,2-0,3.

Подставляя в(1), получаем число «социометрического ограничения» в выбранной группе.Задачи социометрической процедуры:а) измерение степени сплоченности – разобщенности в группе;б) выявление социометрических позиций, т.е. соотносительного авторитетачленов группы;в) обнаружение внутригрупповых подсистем, неформальных лидеров.Социометрическая карта составляется на заключительном этапе.

Каждыйчлен группы должен указать отношение к другим членам группы по выделеннымкритериям. Критерии определяются в зависимости от программы исследования:изучаются отношения во временной или стабильной группе [24].При опросе без ограничения выборов после каждого критерия выделенаграфа, размеры которой позволяют дополнить ответы.

При опросе с ограничениемвыборов от каждого критерия чертится столько вертикальных граф, скольковыборов предполагается разрешить. Определение числа выборов с заранеезаданной величиной ( ) в пределах 0,14-0,25 производится согласно таблицам.Когда карты заполнены, начинается этап обработки: табличный, графический илииндексологический.2) формирование социоматриц. Результаты выборов разносятся по матрице сиспользованием условных обозначений.

По данным опроса испытуемыхсоставляется социометрическая матрица, по горизонтали и по вертикали, которойв одном и том же порядке перечислены атрибуты членов исследуемой группы.Данные, касающиеся положительных выборов, отмечают цветом. Заносятсярезультаты ответов. В итоговых нижних строках и правых столбцах используютсяследующиеобозначения:количествовыборовиспытуемым;количествоотклонений испытуемым; сумма выборов испытуемым; сумма отклоненийиспытуемым;количествоожидаемыхвыборов;количествоожидаемыхотклонений; количество взаимных выборов и количество взаимных отклонений.Число выборов, полученных испытуемым, является мерилом положения всистеме отношений, измеряет социометрический статус. Люди, которые получаютнаибольшее количество выборов, пользуются наибольшей популярностью.Обычно к такой группе по числу полученных выборов относят тех, кто получаетшесть и более выборов.

Если человек получает среднее число выборов, то относятк категории предпочитаемых, если меньше среднего числа выборов, то ккатегории пренебрегаемых, если не получил ни одного выбора, то к категорииизолированных, если получил только отклонения – категория отвергаемых.В ходе анализа полученного материала устанавливают критические значенияколичества выборов, границы доверительного интервала, за пределами которогополученныевыборыможносчитатьдостоверными.Верхняяинижняякритические границы определяются согласно функции:=где+,( ) выборов;– критическое значение количества– поправочныйкоэффициент, учитывающий отклонение эмпирического распределения оттеоретического;– среднее отклонение;– среднее количество выборов,приходящихся на одного человека.Коэффициентопределяетсяпоспециальнойтаблиценаосновепредварительного вычисления другого коэффициента ОД – степень отклоненияраспределения выборов от случайного:−Од =где– оценка вероятности в группе;,– оценка вероятности оказатьсяотвергнутым в группе:=где−1;=1− ,– количество участников в группе;– среднее количество выборов,полученных одним участником:=где−1,– общее количество выборов, сделанных членами группы.Отклонение количества полученных индивидами выборов от среднего числа( ) определяется по следующей формуле:= ( − 1).В результате можно представить выборы в числовом виде, что позволяетпроранжировать порядок влияний в группе.

На основе социоматрицы строитсясоциограмма – карта социометрических выборов (социометрическая карта),производится расчет социометрических индексов.3) формированиесоциограммы,схематическогоизображенияреакциииспытуемых при ответах на социометрический критерий. Социограмма позволяетпроизвести сравнительный анализ структуры взаимоотношений в группе впространстве. Анализ социограммы начинается с поиска центральных, наиболеевлиятельных членов, затем взаимных пар и группировок.

Существует два типасоциограмм: групповые и индивидуальные. Первые изображают картинувзаимоотношений в группе в целом, вторые – систему отношений, существующиху индивида с остальными членами группы. Групповая социограмма имеет дваварианта:конвенциональнаясоциограммаисоциограмма-мишень.Наконвенциональной социограмме индивиды, составляющие группу, соединяютсястрелками, символизирующими выборы или отклонения. При построенииконвенциональной социограммы индивиды располагаются по вертикали всоответствии с количеством полученных выборов. Второй тип групповойсоциограммы – социограмма-мишень – представляет систему концентрическихокружностей, количество которых равно максимальному количеству выборов,полученных в группе.

Члены группы располагаются на окружностях всоответствии с количеством полученных выборов. Вся социограмма-мишеньделится на секторы по социально-демографическим характеристикам. Полезнойдля анализа взаимоотношений в группе будет социометрическая картамонограмма, изображающая отношения каждого члена группы с остальнымиучастниками. Полезную информацию о социометрическом статусе индивидаполучают вычитанием количества полученных отклонений из числа полученныхвыборов или делением количества выборов на количество отклонений.Всесторонний анализ статуса индивида в группе можно получают при помощииндексов, оценивающих количество: сделанных выборов; полученных выборов;взаимных выборов; полученных отклонений; сделанных отклонений; взаимныхотклонений. Добавляя каждому показателю соответствующий знак, можнополучить закодированный социометрический профиль индивида. Для каждогочлена группы имеет значение не столько число выборов, сколько Кудовлетворенности (Куд) своим положением в группе:уд=число взаимных выборов.число выборов, сделанных данным человекомВ результате социометрического эксперимента руководитель получаетсведения не только о персональном положении каждого члена группы в системемежличностных взаимоотношений, но и обобщенную картину состояния системы,характеризующуюсяблагополучияфиксируетсяособымдиагностическимвзаимоотношений.вслучаеСреднийпримерногопоказателемуровеньравенства.–благополучияВажнымуровнемгруппыдиагностическимпоказателем считается индекс изоляции – процент людей, лишенных выборов.4) формирование социометрического индекса.

Характеристики

Список файлов диссертации

Модель и алгоритмы системы поддержки управления кадровым составом оперативных служб с учетом критериев вероятностного взаимодействия
Свежие статьи
Популярно сейчас
Почему делать на заказ в разы дороже, чем купить готовую учебную работу на СтудИзбе? Наши учебные работы продаются каждый год, тогда как большинство заказов выполняются с нуля. Найдите подходящий учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6367
Авторов
на СтудИзбе
309
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее