диссертация (1169745)

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ«МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНСТИТУТМЕЖДУНАРОДНЫХ ОТНОШЕНИЙ (УНИВЕРСИТЕТ) МИНИСТЕРСТВАИНОСТРАННЫХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»На правах рукописиАрсеньев Игорь АндреевичОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРАВ ЧЕЛОВЕКА В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОРПОРАЦИЙВ ЕВРОПЕЙСКОМ ПРАВЕСпециальность 12.00.10 – Международное право; Европейское правоДиссертация на соискание степеникандидата юридических наукНаучный руководитель:кандидат юридических наукТоркунова Е.А.Москва – 20192СодержаниеВведение ..................................................................................................................

4Глава 1. Корпорации как участники европейской системы защиты правчеловека ................................................................................................................ 231.1.Понятие и виды корпораций в национальном и европейском праве .

231.2.Корпорация как субъект права. Европейская компания как субъектправа ................................................................................................................... 291.3.Субъекты прав человека и европейское право ..................................... 421.4.Сферы правоотношений корпорации и личности в контексте правчеловека .............................................................................................................. 51Выводы................................................................................................................

64Глава 2. Достижения европейского права в контексте защиты правчеловека от влияния корпораций.................................................................... 692.1. Содержание и нормативные ограничения прав человека в европейскомправе .................................................................................................................... 692.2. Современные тенденции в кодификации норм, регулирующихобеспечение прав человека в деятельности корпораций ...............................

802.3. Защита прав человека от нарушений со стороны корпораций вевропейском праве ............................................................................................. 862.3.1. Обзор законодательства ЕС. .............................................................. 862.3.2. Регулирование судебной системы ЕС.............................................

1062.3.3. Правозащитные механизмы в рамках Европейской компании .... 1212.3.4. Обзор «политик» ЕС и «мягкого права» ........................................ 1302.3.5. О механизмах Совета Европы в контексте защиты прав человекаот деятельности корпораций ...................................................................... 1352.3.6. Анализ действий стран ЕС по имплементации Руководящихпринципов ООН на примере Испании ......................................................

1423Выводы.............................................................................................................. 151Глава 3. Судебная практика по нарушениям прав человека со стороныкорпораций как источник европейского права .......................................... 1563.1.Практика Суда ЕС по вопросам нарушений прав человекаевропейскими и иностранными корпорациями ............................................ 1573.2.Практиканациональныхсудовприрассмотренииспоровонарушениях прав человека со стороны корпораций .................................... 1833.2.1. Правительство Индии против Union Carbide Company и UnionCarbide India Limited в связи с катастрофой на заводе в г. Бхопал (штатМадхья Прадеш, Индия) .............................................................................

1833.2.2. Дело «Eternit Group», Италия (2012 – н.в.). .................................... 1873.2.3. Дело «Жители Нигерии против Shell», Голландия (2008 – н.в.).. 1903.3.Практика Европейского суда по правам человека по вопросамнарушений прав человека со стороны российских корпораций. ................ 193Выводы..............................................................................................................

200Заключение ......................................................................................................... 202Источники и литература ................................................................................. 2084ВведениеАктуальностьизбраннойтемы.Согласноцеломурядумеждународных соглашений и актам европейского права, соблюдение правчеловека является одним из основополагающих принципов корпоративнойсоциальной ответственности. В частности, этой теме посвящены напрямуювсе 10 принципов Глобального договора ООН и девять индикаторовГлобальной инициативы по отчетности.Для деловых кругов соблюдение прав человека и вопросы социальнойответственности являются достаточно сложными в реализации ввидуочевидных причин – на первое место выводится извлечение прибыли, выходна новые рынки сбыта, конкурентная борьба.

В российских компанияхзачастую нет специалистов по проблеме взаимоотношений корпораций ифизических лиц в аспекте прав человека, нет глубокого знания проблемы вцелом и соответствующих международных документов в частности, нетпониманияихвозможногоприменениявбизнесе,неналаженовзаимодействие с правозащитными организациями.В контексте настоящего исследования применяемый автором термин«корпорация» используется в собирательном смысле – вид юридическоголица, стремящийся к извлечению прибыли. Именно при осуществлениипредпринимательской деятельности компании вступают в непосредственноевзаимодействие с физическими лицами в рамках различных отраслей правакак национального, так и международного права.

Подобное обобщениепозволяет обозначить рамки исследования.Очевидно наличие взаимосвязи между различными институтамивнутригосударственногоимеждународногоправавусловияхглобализирующегося мира. Одним из примеров является Проект статей одипломатической защите юридических лиц (Комиссия международного5права,г.)1,2006являющихсяобъектамирегулированиявнутригосударственного права, подпадающие при этом в различных случаяхпод действие международного права.В данном документе также прослеживается особое отношение ккорпорациям, как одному из видов юридических лиц.

Это объясняетсяпрежде всего тем фактом, что «в практике государств в основном встречаетсядипломатическая защита корпораций, представляющих собой получающиеприбыль предприятия с ограниченной ответственностью, капитал которыхкак правило представлен акциями»2. Однако сказанное не означает, чтоПроект статей полностью игнорирует проблемы дипломатической защитыиных юридических лиц. Статья 13 посвящена другим юридическим лицам.Немаловажным аспектом в вопросе «корпорации и права человека»является негативное влияние финансово-экономического кризиса.

Многиемеждународныекомпаниивынужденызакрыватьпроизводственныемощности, сокращать штат сотрудников, рабочий день, заработную плату,социальный пакет. В данной ситуации анализ зарубежного (в частности,европейского) опыта обеспечения прав человека корпорациями являетсявесьма актуальным.С точки зрения европейского права актуальность также определяетсярастущим числом дел, связанных с нарушением прав человека со стороныкорпораций, которые рассматриваются как в ЕСПЧ, так и в национальныхсудахевропейскихгосударств,включаяРоссиюидругиестраныпостсоветского пространства3.

Дела в отношении корпораций имеют место ив практике Суда Европейского Союза 4.1Проект статей КМП о дипломатической защите 2006 г. https://undocs.org/ru/A/RES/62/67А.Х. Абашидзе. Дипломатическая защита интересов юридических лиц. Вестник РУДН. СерияЮридические науки. 2007, №53Из практики Европейского суда по правам человека выделим следующие дела:а) Социальные права: «Marangopuolos Foundation vs. Greece» (2007.) – коллективный иск в защиту права на здоровье поЕвропейской социальной хартии 1998 г., нарушенного частной компанией; «International Commission of Jurists vs. Portugal» (1998.) – использование детского труда;б) Обязательство государства по защите прав человека:26Очевиднатакже необходимость правовойоценкидеятельностисовременного транснационального бизнеса в контексте обеспечения изащитыправчеловека.Корпорациивыступаютнетолькокаксамостоятельные субъекты правоотношений в рамках государственных(национальных) правовыхсистем различныхгосударств, но икаксамостоятельные субъекты международных экономических и политическихотношений.С интернационализацией бизнеса, появлением и деятельностьютранснациональныхкорпораций(далее–ТНК)связаныновые,«транснаграничные» угрозы нарушений прав человека, которые зачастую неимеют конкретной привязки к тому или иному государству и неурегулированы национальным правом.

Имеют место и систематическиенарушения прав человека, в том числе массовые – например, нарушениятрудовых или экологических норм. Поэтому важным становится механизмопределения ответственности.«Lopez Ostra vs. Spain» (1994.) – протест против унижающего достоинство наказания, унижающегодостоинство обращения, исчерпания всех внутренних средств правовой защиты, требованиеуважения семейной жизни, уважения жилища, уважения частной жизни; «Taskin & others vs. Turkey» (2004.) – протест против проведения шумных работ назолотодобывающей шахте в Измире; «Fadeeva vs. Russia» (1999.) – коллективное разбирательство по фактам экологического загрязненияи шумных работ в отношении компании «Северсталь» и Российской федерации; «Tatar vs.

Характеристики

Тип файла PDF

PDF-формат наиболее широко используется для просмотра любого типа файлов на любом устройстве. В него можно сохранить документ, таблицы, презентацию, текст, чертежи, вычисления, графики и всё остальное, что можно показать на экране любого устройства. Именно его лучше всего использовать для печати.

Например, если Вам нужно распечатать чертёж из автокада, Вы сохраните чертёж на флешку, но будет ли автокад в пункте печати? А если будет, то нужная версия с нужными библиотеками? Именно для этого и нужен формат PDF - в нём точно будет показано верно вне зависимости от того, в какой программе создали PDF-файл и есть ли нужная программа для его просмотра.

Список файлов диссертации