диссертация (1169414), страница 2
Текст из файла (страница 2)
В.Ф. Чесноковой, С.А. Белановского.5См.: Сорокин П.А. Социальная и культурная динамика: Исследование изменений в больших системахискусства, истины, этики, права и обществ. отношений / Пер. с англ. В.В. Сапова. Санкт-Петербург: Изд-воРусского христианского гуманитарного института, 2000; Сорокин П.А. Человек. Цивилизация. ОбществоМ.: Политиздат, 1992; Сорокин П.А. Национальность, национальный вопрос и социальное равенство //Антология мировой политической мысли.
В 5-ти томах. Т. 4. М., 1997; Штомпка П. Социология социальныхизменений / Пер. с англ. Под ред. В.А. Ядова. М.: Аспект-Пресс, 1996; Штомпка П. Социология: анализсовременного общества / Пер. с польского С.М. Червонной. М.: Логос, 2005 и др.6Здравомыслов А.Г. Поле социологии в современном мире. М.: Логос, 2010; Здравомыслов А.Г.Тройственная интерпретация культуры и границы социологического знания // Социологическиеисследования. 2008.
№ 8; Темницкий А.Л. Социокультурное в условиях сложного общества: отнерасчлененного понятия к дуальным оппозициям // Вестник МГИМО-Университета. М.: МГИМОУниверситет. 2011. № 4 (19); Шаленко В.Н. Духовные проблемы нашего времени// Социальные конфликтыв контексте глобализации и регионализации. М.: URSS, 2005; Щербина В.В. Россия: реформированиевластно-управленческой вертикали в контексте проблем социокультурной модернизации регионов[монография] / А.В.
Тихонов и др. Москва: ФНИСЦ РАН, 2017; Воздействие западных социокультурныхобразцов на социальные практики в России (Теории, наблюдения, биографические интервью. Советыстудентам) / Российская акад. наук. Ин-т социологии, гос, акад. ун-т гуманитар. наук, Науч.-образоват.центр по специальности «Социология»; под ред. В.А.
Ядова. М.: ТАУС, 2009 и др.7См., напр.: Викентьева Е.Н. Организационная культура. Тверь: Твер. гос. ун-т, 2002; Грошев Н.В.Организационная культура / И.В. Грошев, П.В. Емельянов, В.М. Юрьев. М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2004;ИльинаГ.Н. Проблема формирования управленческих команд: дилемма коллективного и индивидуального ворганизационной культуре российских предприятий//Социально-гуманитарные знания.
2003. №6. С. 184 191; Ильина Г.Н., Логачев В.А., Ильина А.С. Национальная культура и ее роль в формированиисовременного российского менеджмента // Вестник Волгоградского государственного архитектурностроительного университета. Серия: Гуманитарные науки. 2005. № 6; Камерон К, Куинн Р.
Диагностика и37Второй блок представляет собой теоретико-методологическую основуисследований различного вида организаций, в особенности, корпораций, ихгенезиса как современного социального института и их функционирования всовременных условиях. Он включает в себя работы И. Ансоффа, М.Армстронга, А.В. Белова, С.С. Бирюковой, Е.Г. Варданяна, А. Глуховой, Е.Гришиной, Дж.К.
Гэлбрейта, Р. Дафта, А.В. Дейнеки, С. Долана, О.В.Дорохиной, П.Ф. Друкера, М.С. Еременко, А.Л. Журавлева, Г.Н. Ильиной,В.Л. Иноземцева, Т.Н. Клеминой, В.П. Конецкой, С.А. Кравченко, Л.Н.Овчаровой, Т.Н. Персиковой, Д.О. Поповой, В.А. Пушных, А.Л. Темницкого,Й. Фогеля, С.С. Фролова, В.В. Щербины 8 и др.изменение организационной культуры / Пер.
с англ. А. Токарева; под науч. ред. И.В. Андреевой. СПб.:Питер, 2001; Капитонов Э.А. Корпоративная культура: теория и практика / Э.А. Капитонов, Г.П. Зишенко,А.Э. Капитонов. М.: Альфа-Пресс, 2005; Кравченко С.А. Переоткрытие человеческого капитала в сложномобществе // Вестник МГИМО- Университета. 2013. № 3 (30); Кравченко С.А. Сложное общество:необходимость переоткрытия морали // Проблемы теоретической социологии. 2011. № 8; Масионис Дж.Социология. 9-е издание. СПб.: Питер, 2004; Спивак В.А. Корпоративная культура. СПб.: 2001; Фролов С.С.Индивидуальные матрицы ценностей как основа коррекции поведения членов социальных групп //Управление.
2016. Т. 4. № 1; Хофстеде Г. Модель Хофстеде в контексте: параметры количественнойхарактеристики культур. Язык, коммуникация и социальная среда / Language, Communication and SocialEnvironment. Выпуск / Issue 12. Воронеж / Voronezh, 2014; Hofstede G. Motivation, Leadership andOrganization: Do American Theories Apply Abroad? // Organizational Dynamic. 1980; Hofstede G.
CulturesConsequences: International Differences in Work-Related Values. Beverly Hills: Sage Publications, 1984; HofstedeG. Culture and Organizations (Intercultural Cooperation and its Importance for Survival) Software of the Mind.London; MeIraw-Hill, 1991; Шейн Э.Х. Организационная культура и лидерство. СПб.: Питер, 2002 и др.8См., напр.: Ансофф И. Стратегический менеджмент. Классическое издание.
СПб, Питер, 2009; АрмстронгМ. Практика управления человеческими ресурсами. СПб.: Питер, 2004; Белов А. В. Япония: экономика ибизнес: учебное пособие. СПб.: Изд-во Санкт-Петерб. Ун-та, 2017; Глухова А. Социокультурный конфликткак фактор современного политического процесса // Логос. 2005. № 4 (49); Гришина Е. Доходы и уровеньбедности: осторожный оптимизм // Мониторинг экономической ситуации в России. Тенденции и вызовысоциально-экономического развития.
РАНХиГС. Июль 2017. № 14 (52); ГэлбрейтДж.К. Экономиканевинного обмана: правда нашего времени. М.: Издательство «Европа», 2009; Дафт Р. Менеджмент: пер. сангл. 6-е издание. СПб.: Питер, 2006; Дейнека А. В. Управление персоналом. М.: Издательско-торговаякорпорация «Дашков и К.», 2013; Долан С., Гарсия С. Управление на основе ценностей. М.: Претекст, 2008;Друкер П. Ф. Эффективное управление.
Экономические задачи и оптимальные решения: Пер с англ. М.:ФАИР-ПРЕСС, 2001; Журавлев А. Л., Шорохова Е. В. (Ред.). Психология совместной жизнедеятельностималых групп и организаций. М.: Социум; Институт психологии РАН, 2001; Ильина Г. Н. Социальноответственная деятельность российских корпораций в регионах присутствия за рубежом // Теория ипрактика общественного развития. 2017. № 5; Клемина Т.
Н. Заботы и тревоги теории организации /Российский журнал менеджмента. 2007. Т. 5. № 4; Иноземцев В. Л. Современное постиндустриальноеобщество: природа, противоречия, перспективы. М.: Центр исследований постиндустриального общества,2007; Конецкая В. П. Социология коммуникации. М.: Международный университет бизнеса и управления,1997; Кравченко С. А. Социокультурное состояние России: феноменологический подход // Социальныепроцессы на рубеже веков: феноменологическая перспектива: научные труды. М.: МГИМО, 2000; ОвчароваЛ. Н.
и др. Уровень и профиль бедности в России: от 1990-х годов до наших дней / Л. Н. Овчарова, С. С.Бирюкова, Д. О. Попова, Е. Г. Варданян. М.: НИУ ВШЭ, 2014; Персикова Т. Н. Межкультурнаякоммуникация и корпоративная культура. М.: Логос, 2004; Пушных В. А., Ерёменко М. С. Межкультурныйменеджмент. 2-е издание, переработанное. Томск.: Изд-во Томского политехнического университета.
2011;Темницкий А. Л. Патерналистские основы российской цивилизации в сфере труда // Социологическая наукаи социальная практика. 2015. № 2; Темницкий А. Л. Коллективистские организации и практики трудовогоповедения // Социологические исследования. 2008. № 12; Темницкий А. Л. Традиции и инновации в8Третьимисследованиеблокомполучилсталиконцепции,феноменвконфликта,которыхкомплексноеоказавшийсяобъектомпристального внимания ученых уже в глубоком прошлом, – в античной(Гераклит, Сократ, Платон, Аристотель) и средневековой философии (ФомаАквинский), а также у мыслителей эпохи Возрождения (Дж. Бруно, Н.Макиавелли, Н. Коперник, Н.
Кузанский) и Нового Времени (Ф. Бекон, Т.Гоббс, А. Смит). К общетеоретическому осмыслению природы социальногоконфликта обращались многие выдающиеся ученые и более близкой к намэпохи – М. Вебер, В. Вундт, Г. Зиммель, К. Клаузевиц, К. Маркс, П. Сорокин,а также основатели социологии О. Конт, Г. Спенсер, Э. Дюркгейм и др. Вконце XIX века в науке получают развитие два ключевых направлениясущностного понимания конфликта – теория классового социальногоконфликта К. Маркса и конфликтный функционализм Г. Зиммеля. Всовременной науке особое значение приобретают работы Р. Дарендорфа и Л.Козера9.
Общую теорию конфликта предложил американский социологКеннет Э. Боулдинг10.В России наиболее глубокое исследование природы и сущностисоциальных конфликтов содержится в работах А.Г. Здравомыслова,В.Н. Шаленко, В.А. Ядова 11, различные аспекты социального конфликтаисследуется в работах А.Я. Анцупова, Л.И. Бородкина, С.В. Глазунова,трудовой культуре рабочих частных предприятий // Мониторинг общественного мнения.
Экономические исоциальные перемены. 2004. №2; Фогель Й. Европейский welfaremix Перераспределение общественногопродукта в странах ЕС и Швеции: эволюция и перспективы // Politeconom. Российско-германский журнал поэкономической теории и практике. 2000. № 2 (13); Фролов С. С. Социальная интеграция системныхкомпонентов организации как одна из целей управленческой деятельности // Вестник Университета(Государственный университет управления). 2016.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
