Главная » Просмотр файлов » Диссертация

Диссертация (1168862), страница 2

Файл №1168862 Диссертация (Институциональное управление социализацией военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в вооруженных силах Российской Федерации) 2 страницаДиссертация (1168862) страница 22020-03-26СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 2)

Армия: целостность, система,организация. – М.: ВПА, 1986. – 166 с.; Перевалов В.Ф. Подготовка офицеров куправленческой деятельности: вопросы теории и методики. М.: ВПА, 1991. – 204 с., и др.2См.: Бондаренко Г.Н. Политическая культура офицерских кадров и еёформирование в ВВУЗах. – М.: ВУ, 1996. – 68 с.; Борисов. А. В. Средства массовойкоммуникации как источник политической социализации личности военнослужащих:Дис…канд. филос. наук. – М.: АФПС РФ, 1999 191 с.

и др.; Веремчук. В. И. Социализациякурсанта в процессе обучения в высшем военно-морском учебном заведении: Дис…канд.соц. наук. – М.: ВУ, 1999. 196 с.; Гаврилов Н.И. Политическая культура советскогоофицера (теория, опыт и педагогические проблемы формирования) – М.: ВПА, 1991. 181с;Гуманитарное образование военных кадров: российские традиции и мировой опыт. – М,1992.

55 с.; Место и роль педагогики и психологии в подготовке и совершенствованиипрофессионализма офицерских кадров: материалы межвузовской конференции. – М.: ВУ,1997. 30с.; Евченко А.Ф. Семья молодого офицера советских ВС: проблемы становления иукрепления: Дис…канд. филос. наук. – М.: ВПА, 1991. – 168 с.; Мищуров И.Н.Формирование социальной ответственности военно-авиационных кадров в современныхусловиях: Дис…канд. филос. наук. – М.: ВПА, 1991. – 174 с.; Лапшов В.А. Теоретическиеосновы и динамика формирования профессиональной культуры офицера: Монография /отв. ред. Игнатов В.С.- М.: ИВИ, 1998.

144с; Скок А.С. Удовлетворенность воинскимтрудом как фактор эффективности профессиональной деятельности офицеров сухопутныхвойск: Дис…канд. соц. наук. – М.: ГА ВС, 1993. 208 с.; Стекольников В.И. Особенностисоциализации личности в процессе воинской службы в современных условиях:Дис…канд. соц. наук. – М.: ВУ, 1995. 203 с.; Тюриков А.Г. Отклонения в социальномповедении молодых офицеров ВС РФ и их преодоление в современных условиях:Дис…канд.

соц. наук. – М.: ВУ, 1994. 298 с.; Шелест Б.Е. Социальная адаптация офицеровзапаса Вооруженных Сил: Дис…канд. соц. наук. – М.: ВУ, 1997. 204 с.;7вклад в развитие этого направления внес А. Скок1.Рамки данного направления включают в себя также достаточнобольшое количество законодательных актов и служебных документов,определяющих организацию, формы и методы социализации в российскихВооруженных силах, в том числе и с военнослужащими по контракту,обеспечение социальных гарантий военнослужащих.Объект исследования – социализация военнослужащих, проходящихвоенную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации.Предметисследования–институциональноеуправлениепрофессиональной социализацией военнослужащих, проходящих военнуюслужбу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации.Цель исследования – на основе анализа теоретико-методологическихподходов к исследованию феномена институционального управленияпрофессиональной социализацией военнослужащих, проходящих военнуюслужбу по контракту в Вооружённых Силах Российской Федерацииопределить основные направления оптимизации означенного процесса.Длядостиженияпоставленнойцелинеобходиморешениеследующих взаимосвязанных задач:1.

наосновеанализаосновныхсоциологическихподходовкисследованию проблем социализации выявить сущность институциональногоуправления социализацией военнослужащих, проходящих военную службупо контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации;2. разработатьсоциологическуюмодельинституциональногоуправления профессиональной социализацией военнослужащих, проходящих1См.: Емец В.С. Социализация военнослужащих кадрового состава войск и органовпограничной службы РФ: политологический анализ.

– М., 2002; Иванов В.П.Формирование личности офицера. - М.: Воениздат, 1986; Назаров А.Н. Офицеры России:подготовка, культура, традиции: Учебное пособие. – М., 1997; Перевалов В.Ф. Подготовкаофицеров к управленческой деятельности: Вопросы теории и методики. – М.: ВПА, 1991;Примаков В.Л. Социализация офицера в условиях военной службы (на примереВооруженных Сил РФ) М.: ВУ, 2000; Скок А.С. Социальные технологии в системеуправления военной организацией. – М.: ВУ, 1997 и др.8военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации,охарактеризовать ее структурные элементы;3.

обосновать институциональные факторы, определяющие спецификууправления социализацией военнослужащих, проходящих военную службупо контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, в современныхусловиях;4. определитьосновныеинституциональноговоеннослужащих,направленияуправленияпроходящихоптимизациипрофессиональнойвоеннуюслужбупопроцессасоциализациейконтракту,вВооружённых Силах Российской Федерации.Гипотеза исследования.Институциональное управление профессиональной социализациейвоеннослужащих, проходящих военную службу по контракту, являетсяформирующей средой по отношению к социализирующим факторам.Частные гипотезы диссертационного исследования.1. Институциональное управление профессиональной социализациейвоеннослужащих контрактной службы оказывает решающее воздействие наформирование социально-ценностной модели военнослужащих, проходящихвоенную службу по контракту.2. Существующая нормативно-правовая база институциональногоуправления профессиональной социализацией военнослужащих, проходящихвоенную службу по контракту, не в полной мере отражает профессиональныеособенностивоеннойслужбыпоконтракту,чтотребуетеесовершенствования в современных условиях строительства ВооруженныхСил РФ.Научная новизна исследования.Научнаяконцепцииновизнавлияниявоеннослужащих,исследованиясформированнойпроходящихсостоитразработкеавторомсоциально-ценностноймоделивоеннуювслужбупоконтрактув9ВооруженныхСилахРоссийскойФедерации,наинституциональноеуправление профессиональной социализацией, а также в выделениисоциально-ценностной модели, удовлетворяющей требованиям институтавоенной службы.

В процессе достижения цели и решения исследовательскихзадач в диссертационной работе были получены следующие, имеющиенаучную новизну результаты:1. выявленасущностьинституциональногоуправленияпрофессиональной социализацией военнослужащих, проходящих военнуюслужбу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации;2. разработана авторская модель институционального управленияпрофессиональной социализацией военнослужащих, проходящих военнуюслужбу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации,раскрыты ее основные структурные элементы;3. обоснованы институциональные факторы, определяющие спецификууправления социализацией военнослужащих, проходящих военную службупо контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, в современныхусловиях;4.

определеныосновныеинституциональноговоеннослужащих,управленияпроходящихнаправленияоптимизациипрофессиональнойвоеннуюслужбупосоциализациейконтракту,вВооружённых Силах Российской Федерации, разработаны рекомендацииорганам военного управления.Теоретическая значимость исследования работы заключается в том,чтополученныеспособствоватьрезультатыдиссертационногоэффективностиисследованияинституциональногомогутуправления,ориентированного на повышение оптимальности и функциональностисоциализационного процесса военнослужащих, проходящих военную службупо контракту в современных условиях.10Изложенные автором положения диссертационного исследования,представляют собой общетеоретическое значение для отраслевой науки –социологии управления, а также могут послужить для дальнейшегорасширенного и более углубленного понимания существующих проблем вобласти институционального управления профессиональной социализациейвоеннослужащих по контракту.Практическая значимость исследования.Данные, полученные в ходе практического исследования, могут бытьиспользованы при дальнейшей разработке проблем институциональногоуправления профессиональной социализацией военнослужащих, проходящихвоенную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерациии проведения социологических исследований в этой области.

Результатыданного исследования также применимы для подготовки учебных программ,курсов, семинаров и учебно-методических пособий в рамках преподаваниявоеннойсоциологии,социологииуправления,атакжевформатепрофессиональной переподготовки и повышения квалификации.Теоретико-методологическимиосновамидиссертационногоисследования послужили труды отечественных и зарубежных ученных вобластиисследованияпроблеминституциональногоуправленияпрофессиональной социализацией военнослужащих по контракту.Научная работа формировалась с учетом положений: структурнофункциональногосоциобиологического,подхода(Р.

Мертон,Т. Парсонссоциопсихологическогоиидр.)1;собственносоциологического подхода (П. Бурдье, М. Вебер, Э. Дюркгейм, Д. Козер,К. Маркс, П. Сорокин, Г. Спенсер, Дж. Хоманс, А. Шюц)2; системного1См.: Мертон Р. К. Социальная теория и социальная структура / Пер. с англ. Е. Н.Егоровой, и др.; науч.

Характеристики

Список файлов диссертации

Институциональное управление социализацией военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в вооруженных силах Российской Федерации
Свежие статьи
Популярно сейчас
Как Вы думаете, сколько людей до Вас делали точно такое же задание? 99% студентов выполняют точно такие же задания, как и их предшественники год назад. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6458
Авторов
на СтудИзбе
304
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее