Главная » Просмотр файлов » Диссертация

Диссертация (1168644), страница 20

Файл №1168644 Диссертация (Формирование профессиональной гибкости представителей фармацевтических компаний средствами коучинг-технологии) 20 страницаДиссертация (1168644) страница 202020-03-25СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 20)

Тренькаева // Вестник Томского гос. ун-та. Философия.Социология. Политология. – 2008. – № 3(4). – С. 144–147.63.Долгов, М. Team-building командный менеджмент в России. Методыформирования и развития командных эффектов в организации / М. Долгов,Е. Доценко, А. Нефедов, С. Зверев // Управление персоналом. – 2006.

– № 1.64.Долина, Н. Коучинг в образовании. Российская ассоциация бизнес-образования [Электронный ресурс]. – Режим доступа: rabe.ru/files/137.ppt.12765.Емельянов,Ю.Н.Активныегрупповыеметодысоциально-психологической подготовки специалистов / Ю. Н. Емельянов // Вопросы психологии. – 1985. – № 6.66.Емельянов,Ю.Н.Теорияформированияипрактикасовершенствования коммуникативной компетентности : дис.

… д-ра психол. наук/ Ю. Н. Емельянов. – Л., 1990. – 403 с.67.Ермолаев, О. Ю. Математическая статистика для психологов / О. Ю.Ермолаев. – 3-е изд., испр. – М. : Московский психолого-социальный институт :Флинта, 2004. – 336 с.68.Ефимова, Н. С. Психологические особенности интеллектуальнойгибкости учителя : дис. ... канд. психол.

наук / Наталия Сергеевна Ефимова. – М.,2001. – 145 с.69.Завалишина, Д. Н. Практическое мышление: Специфика и проблемыразвития / Д. Н. Завалишина. – М. : Изд-во Ин-та психологии РАН, 2005. – 376 с.70.Завалкевич, Л.Э. Гибкость как предпосылка эффективностименеджера / Л.

Э. Завалкевич, В. В. Косик // Персонал. – 2002. – № 10.71.Загвязинский,В.И.Методологияиметодыпсихолого-педагогического исследования : учеб. пособие для студ. высш. пед. учеб.заведений / В. И. Загвязинский, Р. А. Атаханов. 2-е изд., стер. – М. : Академия,2005. – 208 с.72.Зайцева, Т. В. Теория психологического тренинга / Т. В. Зайцева. –СПб. : Речь ; М. : Смысл, 2002. – 80 с.73.Залевский,В.Г.Психическаяригидность-флексибильностьвструктуре личности людей с субъект-субъектной профессиональной ориентацией: дис. ... канд. психол. наук / Владислав Генрихович Залевский.

– Томск, 1999. –162 с.74.Залевский, Г. В. Личность и фиксированные формы поведения / Г. В.Залевский. – М., 2007.12875.Залевский, Г. В. Психическая ригидность-флексибильность как ак-меологический инвариант профессионализма / Г. В. Залевский, Н. В. Козлова //Сибирский психологический журнал. – 2005. – № 22.76.Залевский, Г. В. Личностная ригидность/флексибильность и ее роль всовершенствовании высшего профессионального образования / Г. В. Залевский,Н.

В. Козлова, О. В. Лукьянов // Методическое пособие. – Томск : ТГУ, 2010. – 51с.77.Зеер, Э. Ф. Психология профессий : учебное пособие для студентоввузов / Э. Ф. Зеер. – 2-е изд., перераб., доп. – М. : Академический Проект ;Екатеринбург : Деловая книга, 2003. – 336 с.78.Зимин, В. А. Коучинг [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.unipravex.ru/?page_id=380.79.Зимняя, И. А.

Ключевые компетенции – новая парадигма результатаобразования / И. А.Зимняя // Высшее образование сегодня. – 2003. – № 5. – С. 18–23.80.Змеев, С. И. Технология обучения взрослых : учеб. пособие для студ.высш. учеб. заведений / С. И. Змеев. – М. : Академия, 2002. – 144 с.81.Иванов, Д. А. Компетентности и компетентностный подход всовременном образовании / Д. А. Иванов.

– М. : Чистые пруды, 2007. – 32 с.82.Инструменты развития бизнеса: тренинг и консалтинг / Сост.Л. Кроль, Е. Пуртова. – М. : Класс, 2001. – 464 с.83.Каркуленко, Н. Г. Некоторые аспекты использования коучинга вбизнес-образовании / Н. Г. Каркуленко // Качество информационных услуг : сб.науч. тр.

/ Под науч. ред. О. В. Голосова, А. Л. Денисовой. – Тамбов : Изд-воТамб. гос. техн. ун-та, 2003. – Вып. 5. – Ч. 3.84.Каркуленко, Н. Г. Технология реализации компетентностного подходав системе бизнес-образования : дис. … канд. пед. наук / Наталья ГеоргиевнаКаркуленко. – Тамбов, 2004. – 196 с.85.Кларин, М. В.

Корпоративный тренинг от А до Я: Научно-практическое пособие / М. В. Кларин. – М. : Дело, 2000. – 224 с.12986.Клаттербек, Д. Командный коучинг на рабочем месте: технология со-здания самообучающейся организации / Д. Клаттербек. – М. : Эксмо, 2008. – 288с.87.Климов, Е. А. Введение в психологию труда / Е. А.

Климов. – М. :Изд-во МГУ ; Академия, 2004. – 336 с.88.Климов, Е. А. Образ мира в разнотипных профессиях / Е. А. Климов. –М. : Изд-во МГУ, 1995. – 224 с.89.Климов, Е. А. Психология профессионала / Е. А. Климов. – М. :Институт практической психологии ; Воронеж : МОДЭК, 1996. – 400 c.90.Князев, А. М. Обучение и развитие личности в организации(технологический подход) : учебное пособие / А.

М. Князев. – М., 2005. – 185 c.91.Кондаков, И. М. Методологические основания зарубежных теорийпрофессионального развития / И. М. Кондаков, А. В. Сухарев // Вопросыпсихологии. – 1989. – № 5. – С. 158–164.92.Коннова, Е. Что такое коучинг для бизнеса / Е. Коннова, А. Огнев //Управление персоналом.

– 2003. – № 2.93.Корнеева, Е. Н. Активные методы социально-психологическогообучения / Е. Н. Корнеева. – Ярославль, 2009. – 124 c.94.Корнилова,Т.В.Рискипринятиерешений:психологиянеопределенности [Электронный ресурс] / Т. В. Корнилова. – Режим доступа:http://www.rfh.ru/downloads/Books/144693004.pdf95.Королева, Ю. А. Флексибильность как ресурс жизнеспособностисовременной личности / Ю. А. Королева // Социальная психология и общество.

–2014. – Т. 5. – № 1. – С. 5–16.96.Котлярова, С. Н. Инновационная и инвестиционная инфраструктурарегиона: факторы, тенденции и подходы к развитию в современных условиях /С. Н. Котлярова, В. А. Ли, А. В. Суворова. – Екатеринбург: Институт экономикиУрО РАН, 2010. – 65 c.97.Кравцевич, C. B. Сущность и структура элементов комплекснойхарактеристики конкурентоспособности работника / С. В. Кравцевич //130Актуальные вопросы развития социально-экономических систем : сб. науч. тр.

/Под науч. ред. В. И. Самарухи. – Иркутск : Изд-во БГУЭП, 2004. – 178 с.98.Кузьминов, Я. Бизнес-образование в России: состояние и перспективы(содержательно-институциональные аспекты) / Я. Кузьминов, С. Филонович //Вопросы экономики. – 2004. – № 1. – С. 19–36.99.Курапова, И. А. Эмоциональная и интеллектуальная гибкость буду-щих педагогов / И.

А. Курапова, А. В. Казашова // Психология и педагогика 21века: теория, практика и перспективы [Электронный ресурс]. – Режим доступа:https://interactive-plus.ru/e-articles/collection-20140408/collection-20140408-2095.pdf100.Кучугурова, Н. Д. Формирование профессиональной компетентностибудущего специалиста / Н. Д. Кучугурова // Проблемы и перспективыпедагогического образования в XXI веке. – М., 2000. – С. 360–362.101.Лаврентьева, Н.

Б. Инновационные обучающие технологии впрофессиональной подготовке специалистов / Н. Б. Лаврентьева, Г. В.Лаврентьев. – Барнаул : АлтГУ, 2002. – 156 с.102.Лазурский, А. Ф. К учению о психической активности. Программаисследования личности / А. Ф. Лазурский.

– СПб. : Алетейя, 2001.103.Ландсберг, М. Коучинг: повышайте собственную эффективность,мотивируя и развивая тех, с кем вы работаете / М. Ландсберг. – М. : Эксмо, 2004.– 149 с.104.Лаптева,М.Д.Оспособахимеханизмахформированиякомпетентности социального взаимодействия / М. Д. Лаптева // ЗПУ.

– 2006. –№ 2 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://cyberleninka.ru/article/n/osposobah-i-mehanizmah-formirovaniya-kompetentnosti-sotsialnogo-vzaimodeystviya105.Леванова, Е. А. Современные технологии повышения квалификации ипрофессиональной подготовки работников образовании / Е. А. Леванова //Проблемыиперспективыразвитияпрофессиональнойкомпетентностиорганизаторов образования : сб. матер. Международ. науч.-практич. конф. – М. :МПГУ, 2006. – С. 246–248.131106.Левитес, Д. Г.

Практика обучения: современные образовательные тех-нологии / Д. Г. Левитес. – М. : Институт практической психологии, 1998. – 184 с.107.Левицкая, Т. Е. Изучение гибкости мышления как личностногоресурса психического здоровья школьников, обучающихся в традиционныхклассах и классах компенсирующего обучения : дис. ... канд. психол. наук /Татьяна Евгеньевна Левицкая. – Томск, 2002. – 128 с.108.Леонтьев, А.

H. Деятельность. Сознание. Личность / А. Н. Леонтьев. –М. : Политиздат, 1975. – 304 с.109.Лесохина, Л. Н. Теоретико-методологические основы проектированиятехнологий обучения взрослых / Под ред. А. Е. Марона. – СПб. : ИОВ РАО, 2000.– 116 с.110.Личностная гибкость в профессиональной деятельности менеджеров[Электронный ресурс].

Характеристики

Список файлов диссертации

Формирование профессиональной гибкости представителей фармацевтических компаний средствами коучинг-технологии
Свежие статьи
Популярно сейчас
Почему делать на заказ в разы дороже, чем купить готовую учебную работу на СтудИзбе? Наши учебные работы продаются каждый год, тогда как большинство заказов выполняются с нуля. Найдите подходящий учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6310
Авторов
на СтудИзбе
312
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее