Главная » Просмотр файлов » Диссертация

Диссертация (1154973), страница 9

Файл №1154973 Диссертация (Сравнительный анализ моделей и факторов рекрутирования министров правительств Российской Федерации и Французской Республики) 9 страницаДиссертация (1154973) страница 92019-09-14СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 9)

Наиболее масштабные современные сравнительныеисследования по данной теме отражены в монографиях «Выбор министров вЕвропе: назначения и отставки» и «Выбор министров в мире», написанных подредакцией К.Даудинга и П.Дюмона162. Ряд работ касались рекрутированиячленов правительств европейских стран163; существуют и исследования,посвященные министрам за пределами Старого Света164. Большинство работбыли посвящены рассмотрению формирования кабинетов в какой-либо однойстране.Говоря о работах по карьерным траекториям французских министров,необходимо отметить исследование Э.Льюиса «Социальное происхождениефранцузских министров, 1944-67»165.

Эта работа посвящена сравнениюхарактеристик членов правительств Четвертой (1944-1958) и Пятой республиквремен генерала Ш. де Голля (1958-1967). Автор отмечает, что в обеих когортахдоминируют министры, получившие юридическое образование. В то же время,The Profession of Government... – 215 p.Who governs southern Europe? – 248 p.162The Selection of Ministers in Europe... – 238 p.; The Selection of Ministers around the World. – 304 p.163O’Malley E. Ministerial Selection... – P. 319–336; Heppell T., Crines A.

Conservative ministers… – P. 385-403; Kaiser A.,Fischer J. Linkages between... – P. 140-154; Atkins J., Heppell T. and Theakston K. The Rise of the Novice Cabinet Minister?The Career Trajectories of Cabinet Ministers in British Government from Attlee to Cameron // The Political Quarterly. –October 2013. – Vol. 84, No. 3.

– P. 362-370.164Sisson R. Prime Ministerial Power... – P. 137-157; Tomita N., Baerwald H., Nakamura A. Prerequisites to Ministerial... – P.235-256; Verner J.G. The Recruitment of Cabinet Ministers in the Former British Caribbean: A Five-Country Study // TheJournal of Developing Areas.

– Jul., 1973. – Vol. 7, No. 4. – P. 635-652; Nicholson N.K. Integrative Strategies... – P. 533-557.165Lewis E.G. Social Backgrounds... – P. 564-578.16016137если относительное большинство министров Четвертой республики былиюристами и по профессии, то при Ш. де Голле на первый план выходятгосслужащие.Ряд исследований, посвященных французским министрам, опубликовализвестный французский политолог М.Доган. В 1979 году вышла его работа «КакстатьчленомкабинетаминистроввоФранции»,вкоторойавторпроанализировал карьерные траектории министров с 1870 по 1978 гг.

166 Средиаспектов предварительного отбора М.Доган называет политическое наследство(родственные отношения с другими известными политическими акторами),образование, участие в борьбе против предыдущего режима (например, борьбапротив Наполеона III для министров, занимавших свои посты в первые годыТретьей республики, и участие в движении Сопротивления для министровЧетвертой и Пятой республик), а также товарищеские отношения. М.Догантакже очертил четыре главных карьерных пути продвижения к министерскимпостам. К ним он отнес избрание в парламент, работу в парламентскихкомитетах, партийную и бюрократическую карьеры, после чего следовалпоследний этап – кооптация, которая, по мнению М.Догана, была невозможнабез личных связей.Политолог считает, что из каналов предварительного отбора при всехрежимах важную роль играло образование, в то время как влияниеполитического наследства с течением времени уменьшалось.

Участие вдвижении Сопротивления и верность Ш. де Голлю играли значительную рольпри первых двух президентах Пятой республики. В этот же период опыт работыв качестве высокопоставленного чиновника становится одним из важнейших прирекрутировании. Вывод о том, что значимым пулом рекрутирования министровПятой республики является корпус чиновников, подтверждает исследованиеД.Гакси «Социальные факторы карьеры в правительстве: 1959-1981»167. В то же166167Dogan M. How to Become... – P. 1-25.Gaxie D. Les facteurs sociaux... – P.

441-465.38время политолог утверждает, что при президенте Ф.Миттеране процентвысокопоставленных чиновников среди министров уменьшается168.Идею о том, что среди французских министров важную роль играютчиновники, можно встретить в книге «Профессия министра в Западной Европе»под редакцией Ж.Блонделя и Ж.-Л.Тиебо, в которой сопоставляются социальныйбэкграунд и карьерные траектории министров 14 стран, имевших кабинетнуюсистему правления169.

По данным Ж.-Л.Тиебо, в кабинетах Четвертойреспублики 28,1% министров являлись профессиональными юристами, и поэтому показателю она уступала только Италии и Люксембургу. Пятаяреспублика заняла первое место в выборке по доле чиновников (35,3%), что, помнению Ж.-Л.Тиебо, было определено политикой Ш. де Голля, продолженнойследующими президентами170.

Л. де Винтер подчеркивает, что среди министров,занимавших свои посты лишь в период Пятой республики, две трети являлисьдепутатами парламента; среди тех, кто был министром только в правительствахЧетвертой республики, 97% ранее избирались в Национальное собрание171.Помимо перечисленных выше авторов, А.Франсуа и Э.Гроссман, а такжеК.Кэм и И.Индридэйсон отмечают важность политического опыта для будущихфранцузских министров172.

К тем же выводам приходят В.Бер и С.Мишон в своихработах: по их мнению, министры Пятой республики обладают значительнымсоциальным и политическим капиталом и представляют собой относительноGaxie D. Immuables et changeants... – P. 61-78.Сам Блондель указывает на две черты кабинетных правительств: 1) кабинет не управляется одним лицом(монархом или президентом); министры вовлечены в решение общих и одновременно специфических вопросов,участвуя в деятельности правительства как административно, так и политически; 2) индивидуальная и коллективнаяответственность министров перед парламентом. Ключевым отличием «кабинетной» («парламентской») системы от«президентской» заключается в том, что в первом случае правительству необходимо доверие со стороны парламента,чтобы остаться у власти.

Blondel J. Cabinet Government and Cabinet Ministers // The Profession of Government Minister inWestern Europe / Ed. by J.Blondel, J.-L.Thiébault. – London: Macmillan, 1991. – P. 5; Blondel J., Thiébault J.-L. Introduction// The Profession of Government Minister in Western Europe / Ed. by J.Blondel, J.-L.Thiébault. – London: Macmillan, 1991. –P. 4.170Thiébault J.-L.

The Social Background of Western European Cabinet Ministers // The Profession of Government Ministerin Western Europe / Ed. by J.Blondel, J.-L.Thiébault. – London: Macmillan, 1991. – P. 27-28.171De Winter L. Parliamentary and Party Pathways to the Cabinet // The Profession of Government Minister in WesternEurope / Ed. by J.Blondel, J.-L.Thiébault. – London: Macmillan, 1991.

– P. 48-51.172François A. and Grossman E. Qui sont les ministres...; Kam C., Indridason I. Cabinet dynamics... – P. 45.16816939гомогенную политическую элиту, несмотря на увеличение доли женщин ипредставительство разных этносов в правительстве173.Карьерные траектории российских министров исследованы в существенноменьшей мере по сравнению с их французскими коллегами. Прежде всего,необходимо отметить статью Е.С.Семеновой «Министры ПравительстваРоссийской Федерации: паттерны рекрутирования и карьер (1990-2012)» вколлективной монографии «Политический класс в современном обществе»174.Семенова отмечает, что российские министры имели формально высокоеобразование и включали небольшое число женщин.

Для будущих членовкабинетов важным является опыт работы в органах исполнительной власти, в товремя как политический опыт имеет меньшее значение. Помимо изучениясоциально-профессионального бэкграунда членов российских правительств,Семенова также провела анализ устойчивости их карьер, чтобы понять, какпредшествующий до назначения опыт министров влияет на сроки их нахожденияв кабинете. В результате анализа Семенова делает вывод, что административныйопыт, «профессиональная деятельность в качестве высокопоставленногочиновника» и «повторное назначение в правительство» положительно влияют навозможность продолжительной министерской карьеры175. В то же времяполитический опыт, приобретенный в СССР, а также «профессиональный опытв качестве политика или депутата Государственной думы» негативно влияют навозможность сохранения своего поста176.В другой работе Семенова пишет, что на наиболее престижныеминистерские посты (должности министров силовых и экономических ведомств)назначаютсявысокоспециализированныечиновникиснебольшимполитическим опытом, в то время как на посты вице-премьеров – «универсалы»созначительнымполитическимопытом.Помнениюисследователя,Behr V., Michon S.

Crépuscule des technocrates... – P. 1-29; Behr V., Michon S. Les alternances politiques… – P. 113-137;Behr V., Michon S. The representativeness… – P. 332-355.174Семенова Е.С. Министры Правительства Российской Федерации... – С. 181.175Там же.176Там же.17340«неспециализированные» вице-премьеры будут лучше курировать широкиесферы. Если для представителей силовых и экономических ведомств главнымкритерием отбора является специализация, то для вице-премьеров – лояльностьпрезиденту177.По мнению П.Шлейтер, рекрутирование министров в России зависит оттого, каким образом собирается править глава государства.

Характеристики

Список файлов диссертации

Сравнительный анализ моделей и факторов рекрутирования министров правительств Российской Федерации и Французской Республики
Свежие статьи
Популярно сейчас
Как Вы думаете, сколько людей до Вас делали точно такое же задание? 99% студентов выполняют точно такие же задания, как и их предшественники год назад. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6447
Авторов
на СтудИзбе
306
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее