Главная » Просмотр файлов » Диссертация

Диссертация (1152734), страница 30

Файл №1152734 Диссертация (Управление талантами как направление развития человеческого капитала организации) 30 страницаДиссертация (1152734) страница 302019-08-01СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 30)

Авдокушин // Вопросы новой экономики. 2008. - № 1. – С. 13–20.4.Акаев, А.А. Моделирование и прогнозирование мировой динамики[Текст] / А.А. Акаев, А.В. Коротаев, С.Ю. Малков, В.А. Садовничий // — М.:ИСПИ РАН, 2012. — 359 с.5.Андреев, К.Л. Трудовой потенциал промышленного предприятия[Текст] / К.Л. Андреев, Н.А. Иванов, Ю.Г. Одегов // – М.: Издательство Саратовского Университета, 1988, - 253 с.6.Андронова, И.В. Инновационные инструменты управления талантамив современных нефтегазовых компаниях [Текст] / И.В. Андронова, М.Г. Борисов,А.Г. Дубинин, И.Ю. Еремина и др. // Нефть, газ и бизнес. – 2016. - №2.

- С.37-43.7.Аннотация к Энциклопедии статистических терминов [Электронныйресурс]. Режим доступа: http://www.gks.ru/free_doc/new_site/rosstat/stbook11/ann2011.pdf (дата обращения: 10.10.12).8.Анохина М.Е. Формирование социально ориентированной моделиэкономического роста [Текст] / М.Е. Анохина, В.Н. Мочальников // Вопросы экономики и права. – 2012. – № 46. – С. 20-25.9.Антипов, А.

За икса не отвечаю [Электронный ресурс] / А. Антипов//В мире науки - 2013. - № 3. - с. 75. – Режим доступа: http://vikent.ru/author/1850/(дата обращения 21.04.2015).16110.тронныйАнтонова, В.А. Управление развитием кадрового потенциала. [Элекресурс]/В.А.АнтоноваРежим//доступа:http://a-economist.arod.ru/section3/2008-2009/antonova.htm (дата обращения 02.10.2014).11.Армстронг, М. Практика управления человеческими ресурсами[Текст] / М.

Армстронг. – СПб.: Питер, 2004. – 832 с.12.Артамонова, М.В. Проблемы управления талантами в организации ипути их решения [Текст] / М.В. Артамонова, А.Г. Солнцева //. - В сб.: Достойныйтруд – основа стабильного общества: Материалы IV очно-заочной Международной научно-практической конференции.

Часть 2 (Екатеринбург, 15-17 ноября2012 г.): Екатеринбург: Изд-во Урал. Гос. Экон. Ун-та, 2012. - С. 37-40.13.Артамонова, М.В. Роль национальных исследовательских университе-тов в развитии человеческого потенциала России [Текст] / М.В. Артамонова // - Всб.: «М.В. Ломоносов и современная экономическая наука»: Сборник статей поматериалам научной конференции «Ломоносовские чтения», 14-23 ноября 2011 г./ Под ред. В.П. Колесова, Л.А. Тутова. – М.: МАКС Пресс, 2012. – 212 с.

С.147155.14.Арутюнов, Ю.А. Влияние организации управления на производитель-ность труда работников [Текст] / Ю.А. Арутюнов // Нормирование и оплата трудав промышленности. - 2012. - №5. - С. 18-22.15.Асалиев, А.М. Экономика труда [Текст] / А.М. Асалиев, Г.Г. Вукович,Л.И Сланченко – М.: ИНФРА-М, 2014. – 171 с.16.Асалиев, А.М. Экономика и управление человеческими ресурсами[Текст] / А.М. Асалиев, Г.Г. Вукович, Т.Г.

Строителева – М.: ИНФРА-М, 2014. –143 с.17.Аткинсон, Р.Л. Введение в психологию. 15-е международное издание[Электронный ресурс] / Р.Л. Аткинсон, Р.С. Аткинсон, Э.Е. Смит, Д.Дж. Бем. Идр.//С-Пб.:Прайм-Еврознак,2007.Режимдоступа:http://www.psychologos.ru/articles/view/teoriya_mnozhestvennogo_intellekta_gardnera_vvp (Дата обращения 11.02.2015).16218.Бабынина, Л.С. Экономика труда [Текст] / Л.С. Бабынина, Ю.Г. Оде-гов, Г.Г. Руденко - Т. 1.

– М.: Издательство «Альфа-Пресс», 2007. – 760 с.19.Бабынина, Л.С. Экономика труда [Текст] / Л.С. Бабынина, Ю.Г. Оде-гов, Г.Г. Руденко - Т. 2. – М.: Издательство «Альфа-Пресс», 2007. – 924 с.20.Бадмаева, С.В. Особенности мотивации современных молодых спе-циалистов к эффективной деятельности в организации [Текст] / С.В. Бадмаева,Л.Д. Манина // Нормирование и оплата труда в промышленности.

– 2014. - №8. –С. 40-47.21.Баженова,В.С.Государственноерегулированиеинновационно-технологического развития в современных условиях [Электронный ресурс] / В.С.Баженова, Н.А. Пивоваров // - Улан-Удэ: Изд-во ВСГТУ, 2006 с. - 200 с. – Режимдоступа:http://sci-book.com/innovatsionnaya-deyatelnost/osnovnyie-faktoryi-vliyayuschie-formirovanie-26435.html (дата обращения 11.09.2014).22.Брю, С.Л.

Экономикс [Текст] / С.Л. Брю, К.Р. Макконнелл] // – М.:Менеджер, 1993. – 176 с.23.Быкова, Л.А. Кадровый резерв и управление талантами [Электронныйресурс] / Л.А. Быкова // Справочник кадровика. – 2008. – Режим доступа: http://hrportal.ru/article/kadrovyy-rezerv-i-upravlenie-talantami (дата обращения 09.05.2015).24.Быкова, А.А. Влияние интеллектуального капитала на результатыдеятельности компании [Текст] / А.А Быкова, М.А. Молодчик // Вестник СанктПетербургского университета. Серия 8.

«Менеджмент». – 2011. - №1. – С. 27-55.25.Вакансии компании Procter & Gamble. [Электронный ресурс] – Режимдоступа: http://hh.ru/employer/4949 (дата обращения 21.08.2015).26.Васильева, А.Н. Специфика и структура человеческого капиталаорганизации [Текст] / А.Н. Васильева //Известия ИГЭА. - 2009.

- № 6 (68) – С. 110– 114.27.Виханский, О.С. Менеджмент PDF [Текст] / О.С. Виханский, А.И.Наумов // — 5-е издание. — М.: Магистр: Инфра-М, 2014. — 576 с.16328.Волков, О. Рынок проиграл Госплану — часть II [Электронныйресурс] / О. Волков, А. Володин, Е.

Гришпун // Военно-промышленный курьер. –Режим доступа: http://vpk-news.ru/articles/22545 (дата обращения 22.01.2014).29.Гарднер, Г. Структура разума [Текст]: теория множественногоинтеллекта / Г. Гарднер // – М.: ООО «И.Д. Вильяме», 2007. – 512 с.30.ГК«Пионер».[Электронныйресурс]–Режимдоступа:http://www.pioneer.ru/company (дата обращения 18.04.2015).31.ГК «Пионер». Карьера. [Электронный ресурс] – Режим доступа:http://www.pioneer.ru/career (дата обращения 18.04.2015).32.ГК «Пионер». Философия.[Электронный ресурс] – Режим доступа:http://www.pioneer.ru/company/philosophy (дата обращения 18.04.2015).33.Глазьев, С.Ю.

Как построить новую экономику [Электронный ресурс]/ С.Ю. Глазьев // Эксперт online. – 2012. -02. – 02. – Режим доступа:http://expert.ru/expert/2012/07/kak-postroit-novuyu-ekonomiku/?n=87778 (дата обращения 10.10.2014).34.Глобальная конкурентоспособность.[Электронный ресурс] – Режимдоступа: http://www.vigorconsult.ru/resources/global-competitiveness/ (дата обращения 01.05.2015).35.Голованова, Е.Н. Инвестиции в человеческий капитал предприятия[Текст] / Е.Н. Голованова, С.А.

Лочан, Д.В. Хавин // – М.: ИНФРА-М, 2014. – 88 с.36.Гончаренко, Л.П. Инновационный менеджмент [Текст] / Л.П. Гонча-ренко // Общ. ред. Гончаренко Л.П.- 2-е изд., перераб. и доп.- М.: Юрайт, 2015. –487 с.37.Дейнека, А.В. Управление персоналом организации [Текст] / А.В.Дейнека // – М.: Дашков и К, 2014. - 288 с.38.Демографическая и социальная статистика. Энциклопедия статисти-ческих терминов [Текст] – М.: Росстат, 2011.

– 482 с.39.ДжиянгВильям,И.Государственноеуправление.Словарь-справочник (по материалам "International Encyclopedia of Public Politic and164Administration") [Электронный ресурс] / И. Джиянг Вильям // ООО "Издательство"Петрополис"",2000.–http://dps.smrtlc.ru/Int_Encycl/Human_capital.htm40.Режимдоступа:(дата обращения 12.07.2015).Домбровская, Е.Н. О практическом применении различных методовоценки интеллектуального капитала [Электронный ресурс] / Е.Н. Домбровская //В сб. «Экономика и современный менеджмент: теория и практика»: сборник статей по материалам XLII международной научно-практической конференции (01октября 2014 г.).

– Режим доступа: http://sibac.info/conf/econom/xlii/39317 (дата обращения 12.05.2015).41.Еремина, И.Ю. Менеджерские таланты современных российских орга-низаций [Текст] / И.Ю. Еремина, И.Ф. Симонова // АПК: Регионы России. – 2012. №2. - С.33-37.42.Журавлев, П.В. Мировой опыт в управлении персоналом. Обзор зару-бежных источников [Текст] / П.В. Журавлев, М.Н. Кулапов // Екатеринбург: Деловая книга. 1998. - 232 с.43.Забелина, О.В. Подготовка кадров для обеспечения инновационногоразвития экономики [Текст] / О.В. Забелина // Инновационные решения для малого бизнеса: сб.

науч.-метод. материалов. – Тверь: Твер. гос. ун-т., 2011. – С. 8–21.44.Зарина, И. Использование знаний о талантах как источник конкурент-ного преимущества [Электронный ресурс] / И. Зарина, М. Пескин // – Режим доступа: http://www.trainings.ru/library/articles/?id=15598 (Дата обращения 02.02.2015).45.Иванов, С. Где учат на миллиардеров [Текст] / С. Иванов // Ректор ву-за.

– 2008. - №9. – С. 62-65.46.Ильин, О.И. Эргономика [Текст] / О.И. Ильин, В.Н. Сидорова // М.:Рос. экон. акад. им. Г.В. Плеханова, 2001. – 153 с.47.«Инновационная Россия – 2020» (Стратегия инновационного развитияРоссийской Федерации на период до 2020 года) [Электронный ресурс] – Режимдоступа:15.09.2014).http://minsvyaz.ru/common/upload/2227-pril.pdf(датаобращения16548.Каблов, Е. Шестой технологический уклад. [Электронный ресурс] /Каблов, Е. // Режим доступа: http://economic_mathematics.academic.ru/4547 (датаобращения 25.01.2015).49.Кадры.[Электронныйресурс].–Режимдоступа:http://tolkslovar.ru/k302.html (дата обращения 10.09.2014).50.Как выращивать таланты в своей компании? - [Электронный ресурс] –Режим доступа: http://rabotai.in/zarabotok_v_seti2/index127.php (дата обращения09.05.2015).51.Карасев, П.А.

Шестой технологический уклад: новые подходы коценке труда управленческого персонала [Текст] / П.А. Карасев, М.Н. Кулапов,Л.Ф. Никулин, // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2015. - № 56. – С. 50-57.52.Карташов, С.А. Развитие таланта и модернизация образования [Текст]/ С.А. Карташов, Ю.Г. Одегов, Д.В. Шаталов // – Тверь: СФК-офис, 2012.

– 328 с.53.Карташов, С.А. Реалии современного менеджмента [Текст] / С.А. Кар-ташов, Е.В. Логинова, Ю.Г. Одегов //. – М.: МГИТ, 2015. – 282 с.54.Кастельс, М. Информационная эпоха: экономика, общество и культу-ра. Предисловие научного редактора русского издания. [Электронный ресурс]. /М. Кастельс // Режим доступа:http://polbu.ru/kastels_informepoch/ch00_all.html(дата обращения 10.10.2014).55.Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации [Текст] ,/ А.Я.Кибанов // – М.: ИНФРА-М, 2010. – 695 с.56.Кибанов, А.Я. Управление персоналом: теория и практика.

Оценкаэкономической и социальной эффективности управления персоналом организации[Текст] / А.Я. Кибанов // – М.: Проспект, 2014. – 48 с.57.Ким, А. Управление талантами: как и зачем? [Электронный ресурс] /А. Ким // – Режим доступа: http://hcmcc.net/ru/section/3/news/6 (дата обращения25.11.2013).16658.Кобзев, А.В. Университет как центр подготовки кадров длянаукоемкого бизнеса [Текст] / А.В. Кобзев // Вопросы образования – EducationalStudies, 2007, issue 2, pages 161-170.59.Козлов, В.В.

Характеристики

Список файлов диссертации

Управление талантами как направление развития человеческого капитала организации
Свежие статьи
Популярно сейчас
А знаете ли Вы, что из года в год задания практически не меняются? Математика, преподаваемая в учебных заведениях, никак не менялась минимум 30 лет. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6418
Авторов
на СтудИзбе
307
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее