Диссертация (1152338), страница 29
Текст из файла (страница 29)
№598 «Осовершенствовании государственной политики в сфере здравоохранения». ДоступСПС «КонсультантПлюс» (дата обращения: 10.09.2014).51.Указания Департамента здравоохранения от 23.04.2013 г. № 60-18-565.52.Федеральный закон от 29 ноября 2010 г. N 326-ФЗ "Об обязательноммедицинскомстрахованиивРоссийскойФедерации.Режимhttps://rg.ru/2010/12/03/oms-dok.html(дата обращения: 10.03.2017).доступа:17153.Штатныенормативымедицинскогоперсоналастоматологическихполиклиник, расположенных в городах с населением свыше 25 тысяч человек:Приложение № 1 и 2 к приказу МЗ СССР №950 от 01.10.1976 г. [Электронныйресурс] Режим доступа: http://lawrussia.ru/texts/legal_310/doc310a672x748.htm/(дата обращения: 15.03.2016).Книги, научные статьи и диссертации54.Анализзаработных[Электронныйресурс]плат–специалистовРежимвобластидоступа:стоматологииhttp://www.kaus-medicina.ru/consulting/commercial/material/26/ (дата обращения: 09.03.2015).55.Анализ ситуации в сфере оплаты труда работников здравоохранения запервое полугодие2015года[Электронныйресурс]-Режимдоступа:http://www.przrf.ru/info/full/srednyaya_zarabotnaya_plata/Analiz-situatcii-v-sfereoplaty-truda-rabotnikov-zdravoohraneniya1/ (дата обращения: 01.09.2015).56.Армстронг, М.
Стратегическое управление человеческими ресурсами / М.Армстронг. Серия «Менеджмент для лидера». - Пер. с англ. - М.: ИНФРА-М, 2002.- VIII, 328 с.57.Армстронг, М. Оплата труда: практическое руководство по построениюоптимальной системы оплаты труда и вознаграждения персонала / М. Армстронг,Т.
Стивенс. - пер. с англ. под ред. Т.В. Герасимовой. – Днепропетровск: БалансБизнес Букс, 2007. – 512 с.58.Афонасенко, Е. В. Выплаты стимулирующего характера в новой системеоплаты труда медицинских работников / Е.В. Афонасенко // Научный журнал«Труд и социальные отношения». – М. : ИД «АТиСО». – 2013. - № 10. – С. 112.59.Афонасенко, Е.
В. Оценка возможности использования системы грейдов приоплате труда в бюджетных стоматологических учреждения / Е.В. Афонасенко //Научно-аналитический журнал «Инновации и инвестиции». – М. : «КноРус». –2013. - № 8. – С. 26.60.Афонасенко, Е. В. Причины и особенности перехода бюджетных учрежденийздравоохранения на «эффективный контракт» (совершенствование системы172оплаты) / Е. В. Афонасенко // Научно-практический журнал «Нормирование иоплата труда в промышленности». – М. : Издательский дом «Панорама». – 2015.
№ 2. - С. 31.61.Афонасенко, Е. В. Разработка имитационной модели управления оплатойтруда персонала бюджетного учреждения здравоохранения / Е.В.Афонасенко //Научно-аналитический журнал «Инновации и инвестиции». – М. : «КноРус». –2014. - № 3. - С. 34.62.Афонасенко, Е. В. Реформирование системы оплаты труда работниковбюджетной сферы как проявление социальной ответственности государства» / Е.В.Афонасенко//Сборник статей по материалам Международной научно-практической конференции «АТиСО». – М. : ИД «АТиСО», 2012. – С.
41.63.Афонасенко, Е. В. Тенденции развития рынка труда медицинских работников/ Е.В. Афонасенко // Сборник статей по материалам круглого стола «Российскийрынок труда глазами молодых ученых» в рамках VII Фестиваля науки МГУ имениМ.В. Ломоносова. – М. : Экономический факультет МГУ имени М.В. Ломоносова,2012. – С. 28.64.Афонасенко, Е. В. Управление деловой карьерой молодых специалистов впосткризисный период / Е.В. Афонасенко // Сборник статей по материалам Iмеждународнойнаучно-практическойконференциистудентов,аспирантов,магистров и молодых ученых «Экономика России: посткризисный период». т.1,ГОУ ВПО «Российский экономический Университет им. Г.В.
Плеханова», 2010.65.Афонасенко, Е. В. Формирование политики вознаграждения как способпривлечениямолодыхспециалистоввучрежденияздравоохранения/Е. В. Афонасенко // Сборник статей по материалам круглого стола «Российскийрынок труда глазами молодых ученых» в рамках VIII Фестиваля науки МГУ имениМ.В. Ломоносова. – М.: Экономический факультет МГУ имени М.В. Ломоносова,2013.66.Бабынина, Л. С., Одегов, Ю. Г. Эффективный контракт – система оплатыНПР вузов по показателям результативности / Л.
С. Бабынина, Ю. Г. Одегов //173Образовательная среда сегодня: стратегии развития : материалы IV Междунар.науч.–практ. конф. (Cheboksary, 11 дек. 2015 г.) / редкол.: O. N. Shirokov [и др.]. —Cheboksary: ЦНС «Интерактив плюс», 2015. - № 3 (4). - С. 166–167. - ISSN 24118184. Режим доступа: https: // interactive-plus.ru / en /conference / online (датаобращения: 07.04.2017).67.Бабынина, Л. С. Новые понятия в оплате труда как предпосылкиформирования компенсационной модели оплаты труда / Л.С. Бабынина//Нормирование и оплата труда в промышленности.
– 2013. - № 6. – С. 16-27.68.Бабынина, Л. С. Компенсационная модель оплаты труда: теория,методология и корпоративный опыт: дис... д-ра экон. наук: 08.00.05 / Л. С.Бабынина. – М., 2012. – 427 с.69.Бобков, В. Н. Комплексная политика регулирования затрат на рабочую силуна основе восстановительных и развивающих потребительских бюджетов / В. Н.Бобков // Уровень жизни населения регионов России. – 2007.
- № 6. – С. 5-10.70.Бобков, В. Н. Социальные стандарты оплаты труда и формированиеинновационного общества / В.Н. Бобков // Уровень жизни населения регионовРоссии. – 2009. - № 10-11. – С. 3-9.71.Бодрова, О. А. Оптимизация оплаты труда на основе системы грейдов:автореф. дис. … канд. экон. наук: / Бодрова О. А. – М. : ФГОУ ВПО «Российскийгосударственный университет туризма и сервиса», 2008. – С.25.72.Бойков, В. И. Оценка нагрузки и нормирование труда врачей-стоматологов-хирургов: Автореф. дис. …канд. экон.
наук / Бойков Валентин Игоревич. – М.,2012.73.Большой экономический словарь / Под ред. А.Н. Азрилияна. – М.: Институтновой экономики, 2008.74.Бугров, Д. Метрика эффективности / Д. Бугров // Вестник McKinsey. – 2003.- № 1(3).75.Бутова, В. Г. О законопроекте об обязательном медицинском страховании вРФ. / В.Г. Бутова // Экономика здравоохранения. – 2010. - № 2. – С. 12-14.17476.Вагнер, В.
Д. Пути совершенствования стоматологической службы /В.Д.Вагнер, Б.Ц. Нимаев, Е.А. Ахметов // Стоматология для всех. – 2006. - № 1(34). –С. 4-5.77.Верлоцкий, А. Е. Биография Павла Георгиевича Дауге. / А. Е. Верлоцкий //Одонтология и стоматология. – 1928. - № 2. – С. 10-13.78.Ветлужских,Е.Стратегическаякарта,системныйподходиKPI.Инструменты для руководителей / Е.Ветлужских. – М.: Изд-ва: Альпина БизнесБукс, Альпина Паблишерз, 2008. – С. 8.79.Волгин,Н.А.Оплататруда:производство,социальнаясфера,государственная служба: анализ, проблемы, решения / Н.
А. Волгин. – М. : Экзамен,2003. – 19 с.80.Волгин, Н. А. Отечественный и зарубежный опыт регулирования оплатытруда в реальном секторе экономики / Н. А. Волгин // Нормирование и оплата трудав промышленности. – 2013. - № 3. – С. 12-19.81.Габуева, Л. А. Оплата труда персонала медицинских организаций:эффективный контракт: методическое пособие / Л.А. Габуева, Э.В. Зимина. –Москва: Проспект, 2015. – 53 с.82.Габуева,Л.А.Практическаяреализацияоптимизация штатных расписаний в 2015-2016 гг.,совершенствование оплатыэффективногоконтракта:нормирование труда итруда работников здравоохранения/ЛарисаАркадьевна Габуева. – Москва, Академия народного хозяйства и государственнойслужбы при Президенте РФ.83.Газета.ру [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://www.gazeta.ru/ (датаобращения: 01.04.2016 г.).84.Гайдаров, Г.
М. Дифференцированная оплата труда медицинских работниковстационаров в зависимости от объема и качества работы / Г.М. Гайдаров, С.Н.Смирнов, И.С. Кицул, Н.Н. Абашин. - Иркутск, 1999. – 104 с.17585.Гайдаров, Г. М. Оплата труда медицинских работников в условиях рынка:учебно-методическое пособие / Г. М.
Гайдаров, Н. И. Соколовская. – Иркутск,2006. – С. 28.86.Генкин, Б. М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленныхпредприятиях: учебник / Б. М. Генкин. - 3-е изд., доп. – М. : Норма, 2007.87.Гуськова, И. В. Трансформация рынка труда России / И. В. Гуськова. –Нижний Новгород: НИМБ, 2010.88.Дауге, П. Г. Соч.: Социальные основы советской стоматологии / П.Г. Дауге.- М., 1933 г., М., 1934.89.Дефицит кадров в стоматологии.
[Электронный ресурс] – Режим доступа:http://www.kaus-medicina.ru/consulting/material/52/ (дата обращения: 09.03.2015).90.Долженкова, Ю. Отбор рабочих на промышленных предприятиях / Ю.Долженкова, Л. Азямова // Справочник по управлению персоналом.
– 2009. - № 2.– С. 42-47.91.Долженкова, Ю. В. Graduate Recruitment: даешь молодежь! / Ю. В.Долженкова, В. А. Куцевол // Кадровик. Рекрутинг. – 2010. - № 6(2). – С.27-32.92.Долженкова, Ю. В. Основы рекрутмента: монография / Ю. В. Долженкова. –М. : ИД «АТИСО», 2011.93.Егоршин, А. П. Мотивация трудовой деятельности / А.
П. Егоршин. –Нижний Новгород: НИМБ, 2003. – 114 с.94.Жуков, А. Л. Аудит человеческих ресурсов организации: уч. пособие / А. Л.Жуков. – М. : Издательство «МИК», 2010. – 256 с.95.Жуков, А. Л. Аудит заработной платы и социальных выплат: [Электронныйресурс]/А.Л.Жуков//Справочниккадровика.Режимдоступа://http://info.minfin.ru/ (дата обращения: 23.05.2015).96.Жуков, А. Л. Грейдирование как эффективный инструмент дифференциациибазовых окладов [Электронный ресурс] / А. Л.
Жуков // Нормирование и оплататрудавпромышленности.Режимhttps://elibrary.ru/item.asp?id=22656645/(дата обращения: 15.03.2016).доступа:17697.Жуков, А. Л. Новая система оплаты труда работников бюджетной сферы:ключевые показатели эффективности / А. Л. Жуков // Справочник кадровика. 2014.98.Жуков, А. Л. Регулирование и организация оплаты труда / А.Л. Жуков. – М.: МИК, 2003. – С. 11.99.Жуков, А. Л. Регулирование заработной платы: современные тенденции ипути реформирования: Монография / А.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
