Диссертация (1152338), страница 30
Текст из файла (страница 30)
Л. Жуков (гл.1-7), Д. В. Хабарова (гл.7). М. : ИД «АТиСО», С. 299-301.100. Жуков, А. Л. Социальное партнерство – ключевое звено в механизмерегулирования заработной платы / А.Л. Жуков // Труд и социальные отношения. –2012. - № 3. – С. 4-15.101. Жуков, А. Л. Сбалансированная система показателей как ключевойинструмент построения эффективной модели стимулирования персонала / А. Л.Жуков // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2013. - № 7.
– С. 1219.102. Зернова, И. С. Переход на новые системы оплаты труда [Электронныйресурс] / И. С. Зернова // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. –2008. – Режим доступа: http://www.hr-portal.ru/article/perehod-na-novye-sistemyoplaty-truda (дата обращения: 07.04. 2017.103. Изменения в статусе бюджетных учреждений. [Электронный ресурс]. Режимдоступа http://tfolio.ru/item/o5In) (дата обращения 08.04.2017).104. Изучение затрат рабочего времени работников учреждений здравоохраненияв целях нормирования: метод.
указания. – М., 1979. – 41 с.105. Инструкция по нормированию труда врачей амбулаторного приема. – М.,1989. – 65 с.106. Информация о социально-экономическом положении России. – М. : Росстат.Январь 2013.177107. Каковы особенности анализа финансовых показателей подразделенийполиклиники и стационара [Электронный ресурс].
Экономика ЛПУ в вопросах иответах. Режим доступа: http://www.zdrav.ru/ (дата обращения: 26.02.2014).108. Каплан, Р., Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию/ Р. Каплан, Д. Нортон. – 2-е изд., испр. и доп. / Пер. с англ. – М.: ЗАО «Олимп–Бизнес», 2003.109. Кибанов, А.
Я. Основы управления персоналом: учебник / А.Я. Кибанов. – 2е изд., перераб. и доп. – М. : ИНФРА-М, 2007. – 447 с.110. Кибанов, А. Я. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности:учебник / А. Я. Кибанов, И. А. Баткаева. – М. : Инфра-М, 2009. – 524 с.111. Кибанов, А. Я., Мотивация и стимулирование трудовой деятельности:учебник / А. Я. Кибанов, И.
А. Баткаева, Е. А. Митрофанова, М. В. Ловчева; подред. А. Я. Кибанова. – М. : ИНФРА-М, 2011. – 524 с.112. Кицул, И. С. Современные правовые механизмы совершенствованиядеятельности стоматологической службы / И. С. Кицул, Д. В. Пивень, С. О.Даценко // Менеджер здравоохранения.
– 2010. – № 2. – С. 30-35.113. Клемин,В.А.Принципыоценкиихронометражопределениястоматологического статуса зубов с дефектом твердых тканей зубов: монография /В. А. Клемин, В. А. Лабунец, В. В. Кубаренко. – Издательство: Ленанд. – 2010. –208 с.114. Ковальский,В.Л.Научноеобоснованиеконцептуальноймоделиреформирования стоматологической помощи детскому населению крупныхгородов: дисс. д-ра мед. наук / В.Л.
Ковальский. - 2002. – 292 с.115. Колосницына, М. Г. Новая оплата труда в медицинских учреждениях: есть лирезультат? [Электронный ресурс] / М. Г. Колосницина // - Режим доступа:https://www.hse.ru/pubs/share/direct/document/6719257515.02.2016).(датаобращения:178116. Колосницына, М. Г. Реформирование оплаты труда государственном секторе(на примере медицинских учреждений трех российских регионов) / М.Г.Колосницина, Е.Н. Владимирская // Вопросы статистики. 2010.- № 11. - С. 38-46.Колосова Р.П., Василюк Т.Н., Артамонова М.В., Луданик М.В. Экономика117.персонала: Учебник.-М.: ИНФРА-М, 2010. – 896с.118.Корнеева,эффективностиИ.В.,Русакова,управленияГ.Н.Системаперсоналомключевых(КРI),показателейособенностиееиспользования//Нормирование и оплаты труда в промышленности.
2017. - №3. –С.13-18.119. Корнеева, И.В. Совершенствование структуры заработной платы в условияхповышения трудовой активности работников // Нормирование и оплата труда впромышленности. 2016. - №11. – С.30-35.120. Корнеева, И.В. Постановка системы грейдирования при переходе кустойчивому развитию // Управленческие науки в современном мире.2016.Т.2. С.451-454.121.Контроллинг и аудит персонала: учебник / под ред. В. С. Половинко. – Омск:Изд-во ОМ. Гос. Ун-та, 2007. – С. 429.122. Косенко, А. А., Разработка системы стимулирования медицинскогоперсонала к повышению доступности и качества медицинской помощи / А.
А.Косенко // Заместитель главного врача. 2014. - № 4 – С.86.123. Курбатова, М. В. Эффективный контракт в системе высшего образованияРФ: теоретические подходы и особенности институционального проектирования /М. В. Курбатова, С. Н. Левин // JOURNAL OF INSTITUTIONAL STUDIES (Журналинституциональных исследований); том 5, - № 1.
- 2013http://ecsocman.hse.ru/data/2013/08/12/1251248848/jis5.1-4.pdf(датаРежим доступа:обращения:08.04.2017).124. Кязимов, К. Г. Социальное партнерство: теория и практика / К. Г. Кязимов.– 2-е изд., доп. и перераб. – М. : МИК, 2011.179125.
Лапина,Т.А.Организационно-методическиеосновывнедренияэффективного контракта в бюджетных учреждениях здравоохранения / Т. А.Лапина, Е.И. Зательмаер // Вестник Омского университета. Серия «Экономика». 2015. - № 4. - С. 143–148.126. Леонтьев, О. В. Юридические основы медицинской деятельности: уч.пособие / О.
В. Леонтьев. – 2-е изд., испр. и доп. – СПб.: СпецЛит, 2006. – 128 с.127. Линок, И. А.. Оптимизация управления ресурсами в здравоохранении:Автореф. дис. … / Линок Игорь Алексеевич. – Кемерово, 2007.128. Макаров, С. В. Новые системы оплаты труда в учреждениях здравоохранения/ С. В. Макаров, Т.
И. Алексеевская. – Иркутск, 2012. – 81 с.129. Максимова-Ладьина, Н. И. Современные тенденции развития системздравоохранения за рубежом: "Вопросы и ответы" / шеф-редактор Н.Г. Куракова.130. Мескон, М. Х, Альберт М., Хедаури Ф. Основы менеджмента / М. Х. Мескон,М. Альберт, Ф. Хедаури.
- пер. с англ. – «Дело», 1992. – 262 с.//http://mindspace.ru/blog_id=413.html131. Милкович, Д. Т. Система вознаграждения и методы стимулированияперсонала; пер. с англ. / Д. Т. Милкович, Д. М. Ньюман. - СПб. : Вершина, 2009.132. Миняева, В. Л. Общественное здоровье и здравоохранения / В. Л.
Миняева //http://profstandart.rosmintrud.ru/133. Митрофанова, Е. А. Управление персоналом: теория и практика. Аудит,контроллинг и оценка расходов на персонал: учебно-практическое пособие / Е. А.Митрофанова, Е. А. Софиенко; под ред. А. Я. Кибанова. – Москва: Проспект, 2012.– С. 80.134. Мозолин, А. В. Внедрение сбалансированной системы показателей:методические рекомендации / А. В. Мозолин. – Екатеринбург: Исследовательскийцентр АНАЛИТИК, 2007.135. Москвитина, Н.
А. Материальное стимулирование работников учрежденийздравоохранения (проблемы и пути решения): дис. …канд. экон. наук / МосквитинаНаталья Анатольевна. – Москва, 2013.180136. Новикова, Н. Н. Инвестиционная привлекательность: методика дляпривлечения инвесторов, стратегия планирования, мониторинг инвестиционнойсреды / Н. Н. Новикова, Г. Г. Модорская, А. А. Меркушева, Н. В. Шестакова, П.
А.Лях. – Пермь, 1994.137. Нормирование труда медицинского персонала стоматологической службы /Н. Е. Порада, А. И. Седых, В. В. Антипов, Е. А. Сидорович, А. Г. Коренев //[Электронный ресурс] Режим доступа: www.przrf.ru (дата обращения: 15.01.2014).138. Общественное здоровье и здравоохранение: учебник / под ред. В. А.Миняева. – 5-е изд., перераб. и доп.
– М. : МЕДпресс-информ, 2009. – 656 с.139. Миняева, В. Л. Общественное здоровье и здравоохранения / В. Л. Миняева //http://profstandart.rosmintrud.ru/140. Общественное здоровье и здравоохранение: учебник / Ю. П. Лисицын. – М. :«ГЭОТАР-Медиа», 2007. – 512с.141. Одегов, Ю. Г. Мотивация трудовой деятельности / Ю. Г. Одегов, А.
А.Федченко, Е. С. Дашкова. – М. : Альфа-Пресс, 2009. – С. 80-82.142. Одегов, Ю. Г Экономика персонала / Ю. Г. Одегов, Г. Г. Руденко, А. А.Федченко. Ч. 2. – М. : Издательство «Альфа-Пресс», 2009. – 1312 с.143. Одегов, Ю. Г. Экономика труда: учебник в 2т. Т.1. / Ю.
Г. Одегов, Г. Г.Руденко, Л. С. Бабынина. – М. : Издательство «Альфа-Пресс», 2007. - С. 30-31.144. Оловянишникова, И. В. Управление учреждениями здравоохранения всовременных условиях хозяйствования / И. В. Оловянишникова // Вектор наукиТГУ. – 2012. - № 1(19).145.
Организация внутреннего контроля качества и безопасности медицинскойдеятельности в медицинской организации [Электронный ресурс]. - Режим доступа:http://www.zdrav74.ru (дата обращения: 18.02.2015).146. Организация стоматологической помощи населению: учебное пособие дляврачей-стоматологов / под ред. А. С. Оправина, А. М.
Вязьмина. – Архангельск:Изд-во Северного государственного медицинского университета, 2011. – 519 с.181147. Основынормированиятрудаврачейамбулаторно-поликлиническихучреждений: учебно-методическое пособие / Э. А. Вальчук, Ф. П. Царук, А. В.Рожко, А. Э. Вальчук. – Минск, 1997. – 23 с.148. Основы менеджмента / Майкл МЕСКОН, Майкл АЛЬБЕРТ, ФранклинХЕДОУРИ. Перевод с английского. - Академия народного хозяйства приПравительстве Российской Федерации.149.
Особенности выплат стимулирующего характера в рамках введенияэффективного контракт / Ф. Н. Кадыров. [Электронный ресурс] // Журнал«Здравоохранение». – Режим доступа: www. przspb.ru (дата обращения:15.02.2015).150. Оценка врачами-стоматологами качества оказания стоматологическойпомощи населения / С. В.
Шульган, Т. В. Калинина, А. М. Матвеем // Современнаястоматология. – 2013. - № 1.151. Парыгина, Н. М. Проблемы бюджетного учета медицинских услуг вклинических диагностических центрах / Н. М. Парыгина // Актуальные проблемысоциально-экономического развития России. - 2010. - № 4. - С.
15-20.152. Переход учреждений здравоохранения на новые системы оплаты труда какоснова реализации профилактического направления в медицине / Л. П. Пчела //Главврач. – 2010. - № 5.153. Пивень, Д. В. Одноканальное финансирование – миф или реальность? / Д. В.Пивень, П. Е. Дудин // Менеджер здравоохранения. 2011- 3 -5. [Электронныйресурс] – Режим доступа: http://www.idmz.ru/idmz_site.nsf/pages/mz.htm (датаобращения: 05.03.2015).154. Пирогов, М. В.
Обязательное медицинское страхование в ЧеченскойРеспублике / М. В. Пирогов // – 2014. - № 3.155. Пироговский, М. Л. Ресурсы экономических служб в медицинскихучреждениях [Текст] / М. Л. Пироговский // Новые задачи современной медицины:материалы II междунар. науч. конф. (г.
Санкт-Петербург, май 2013 г.). - СПб. :Реноме, 2013. - С. 75-78.182156. Подушевой норматив: типология, содержание, условия реализации / Тема:Оплата труда и мотивация // Журнал "Здравоохранение". – 2014.157. Практические вопросы построения систем оплаты труда работниковучреждений бюджетной сферы: учебно-методическое пособие.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
