Диссертация (1152312), страница 38
Текст из файла (страница 38)
Благодаря уникальности своих ресурсов они смогут сохранить своюзначимость и для экономики Приволжского федерального округа, и для России вцелом.В состав второго кластера вошли три «Опорных региона»: РеспубликаМарий Эл, Нижегородская и Пензенская области, в которых ситуация на рынкетруда была наиболее близка к усредненной ситуации по Приволжскомуфедеральному округу. Здесь за последние годы при росте уровне занятости в 7,6%уровень участия в рабочей силе вырос на 5,2%, уровень безработицы сократилсяболее чем на 30%, при этом время, которое тратят безработные граждане на поискработы, в регионах данной группы также уменьшилось приблизительно на 30%.Уровень участия населения в рабочей силе достаточно сильно коррелируетс возрастным составом населения.
Регионы второго кластера как в 2005 г., так и в2015 г. характеризовались высокой долей численности населения старшетрудоспособного возраста. Так на 1000 человек населения здесь в среднем в 2015225г. приходился 271 пенсионер, в среднем по округу данный показатель составил252 человека (см. рисунок 4.11).292005 г.2015 г.2727,1%252325,225,024,223,0211920,820,420,017151 кластер3 кластер2 кластерПриволжскийфедеральный округИсточник: рассчитано автором по данным [211, 213].Рисунок 4.11 – Доля населения старше трудоспособного возраста в разрезекластеров, 2005 г., 2015 г.
(%)Темп роста среднедушевых доходов в регионах второго кластера былзначительно выше аналогичных показателей для первого и третьего кластеров –516,4%. Темп роста размера среднемесячной заработной платы работников былтак же самым высоким и составил 429,4% (таблица 4.7).Таблица 4.7 – Темпы роста основных характеристик доходов населения в разрезекластеров, 2015/2005 гг. (%)Показатели доходов населенияСреднедушевые доходов населенияСреднемесячная номинальная начисленнаязаработная плата работников организаций123кластер кластер кластер443,7516,4412,5421,7429,4Приволжскийфедеральный округ422,2387,3396,0Источник: рассчитано автором по данным [211, 213].Регионы второго кластера в исследуемом периоде характеризовалисьтрадиционными производствами, которые в настоящий момент переживаютструктурныйкризис,выражающийсявнедостаточномрыночномпозиционировании.
Только 44,6% предприятий и организаций данного кластера в2262015 г. обладали собственными веб-сайтами. Анализ предприятий, использующихв своей работе информационные и коммуникационные технологии, показал, чтопо основным показателям, к которым относятся: использование персональныхкомпьютеров и серверов, наличие локальных и глобальных информационныхсистем, - регионы данного кластера занимают более высокие позиции, чем ПФО вцелом (см.
рисунок 4.12).12010080604020091,296,588,363,745,0Доля организаций,использующихперсональныекомпьютеры93,266,449,7Доля организаций,использующих серверыПриволжский федеральный округДоля организаций,использующихлокальныевычислительные сетиДоля организаций,использующихглобальныеинформационные сетиВ среднем по второму кластеруИсточник: составлено автором по данным [211, 213].Рисунок 4.12 – Удельный вес организаций, использовавших информационные икоммуникационные технологии 2005 г, 2015 г.,(% от общего числа обследованных организаций)Таким образом, субъекты, отнесенные ко второму кластеру, с наибольшимоснованиеммогутвыступатьсобирательнымпортретомПриволжскогофедерального округа со всеми трудностями и национальной спецификой. Внастоящее время эти регионы являются донорами трудовых ресурсов длякрупных городов, столичных агломераций и нефтедобывающих территорий свысокимуровнемсоциально-экономическогоразвития.Трудоспособноенаселение перемещается к большему разнообразию рабочих мест и большимзарплатам, а столичные компании вытесняют местные, не справляющиеся скрупными конкурентами, на региональных потребительских рынках, в сферефинансовых и деловых услуг.
Для развития рынков труда в данных регионах, впервую очередь, необходимо повысить конкурентоспособность основных видов227деятельности, выбрать ориентир на выполнение производственных функций,способных привлечь внешних инвесторов, создать условия, способствующиелокализации на территории регионов данного кластера не только новыхпроизводств, но и предприятий, относящихся к третичному сектору (в том числефинансовой деятельности).Третийкластер,самыймногочисленныйпосоставу,представленСаратовской, Ульяновской, Самарской, Оренбургской и Кировской областями,Удмуртской Республикой и Республикой Башкортостан, а такжеПермскимкраем.
В регионах данной группы уровень занятости за последнее десятилетиевырос всего на 5,7%, уровень участия в рабочей силе - на 3,0%. В связи с этимданные регионы по показателям-индикаторам рынка труда были отнесены к«Отстающими регионам». В исследуемом периоде они характеризовались болеезначительным сокращением среднегодовой численности занятого населения, чемв целом по округу во всех основных видах экономической деятельности (см.рисунок 4.13).70Сельское хозяйствоОбрабатывающие производства809010011012013079,878,482,583,4СтроительствоОптовая и розничная торговляТранспорт и связь106,1104,6109,6108,4101,5100,1121,1117,9Операции с недвижимым имуществомПриволжский федеральный округ3 кластерИсточник: составлено автором по данным [211, 213].Рисунок 4.13 – Темп роста/сокращения численности занятых по основным видамэкономической деятельности в регионах третьего кластера и Приволжскомфедеральном округе, 2015/2005 гг.
(%)На траекторию устойчивого роста экономики отстающие регионы способнывыйти собственными силами за счет стимулирования развития малого бизнеса,228путем диверсификации, модернизации и конверсии производства, поиска новыхрынков сбыта и улучшения инвестиционного климата.Экономическая политика на уровне региона является существеннымфактором, определяющим поведение основных показателей регионального рынкатруда. Расширение частного сектора, малого и среднего бизнеса, развитие рынкауслуг и региональной инфраструктуры воздействует на региональный рынок труда:растет инвестиционная привлекательность, улучшаются перспективы его развития,значительнорасширяетсясфераприложениятрудаввидусозданиядополнительных рабочих мест.
Кроме того, это способствует развитию «нового»сектора экономики и расширению рыночных поведенческих реакций [33]. Врезультате проявляется эффект диверсификации региональной структуры рынкатруда, который в работе был описан двухсекторной моделью путем анализасостояния и развития «старого» и «нового» секторов экономики (см. рисунок 4.14).Современный рынок труда«Старый» сектор«Новый» секторПервичный сектор экономикиВторичный сектор экономикиТретичный сектор экономикиМалый и средний бизнесЧастный сектор экономикиРисунок 4.14 – Двухсекторная модель рынка трудаК «старому» сектору были отнесены виды деятельности первичного ивторичного секторов экономики.
Становление «нового» сектора рассматривалосьс позиции доли занятых в частных предприятиях и организациях, развития малогои среднего бизнеса, расширения сфер третичного рынка труда в региональнойструктуре занятости. Поскольку старый сектор, который переживает процессэкономической модернизации, основанной на рыночных принципах, теряетресурсы, развивающийся новый сектор эти ресурсы притягивает.Для группировки регионов Приволжского федерального округа попоказателям, отражающим экономическую политику на уровне региона,направленную на расширение «нового» сектора, использовались темпы роста за2292015 г.
относительно 2005 г. следующих показателей по отдельным 14 регионам[213]:x5– доля занятых на малых предприятиях,%;x6– доля занятых в торговле,%;x7– доля занятых в кредитно-финансовой сфере,%;x8– доля занятых на предприятиях частной формы собственности, %;x9– доля занятых на предприятиях смешанной формы собственности сучастием иностранного капитала, %;x10 – доля занятых с высшим профессиональным образованием, %;x11 – доля занятых со средним профессиональным образованием, %;x12 – отношение среднедушевых денежных доходов населения к прожиточномуминимуму, ед.Проверка признаков на наличие мультиколлинеарности [18] была проведенас помощью корреляционного анализа, который показал отсутствие значимыхзависимостей между переменными при уровне значимости равной 0,05, о чемнаглядно свидетельствуют данные, представленные в таблице 4.8.Таблица 4.8 – Матрица корреляций показателей, характеризующих развитие«нового» сектора экономикиПоказателиx5x6x7x8x9x10x11x12x51,00-0,010,120,22-0,270,10-0,020,12x6-0,011,00-0,250,170,030,22-0,280,02x70,12-0,251,00-0,04-0,29-0,270,28-0,20x80,220,17-0,041,00-0,160,170,040,45x9-0,270,03-0,29-0,161,00-0,07-0,19-0,30x100,100,22-0,270,17-0,071,00-0,220,05x11-0,020,12-0,280,020,28-0,200,040,25-0,19-0,30-0,220,051,000,090,091,00x12Источник: рассчитано автором по данным [211, 213].230Деление регионов Приволжского федерального округа на кластеры.
Анализпозволил выявить три неравные по размеру и качественно отличающиеся друг отдругатипологическиегруппы,чтонагляднодоказываетдендрограмма,представленная на рисунке 4.15.2 кластер3 кластер1 кластерИсточник: рассчитано автором по данным [211, 213].Рисунок 4.15 – Дендрограмма многомерной дифференциации регионовПриволжского федерального округа по показателям развития «нового» сектораэкономикиЭто связано с рыночной конкуренцией [175], разделившей регионыПриволжского федерального округа по конкурентным преимуществам инедостаткам.Обнаружилась неодинаковая способность регионов с разной структуройэкономики и разным менталитетом населения адаптироваться к рыночнойэкономике,атакжестем,чтопроизошлосущественноесокращение231регулирующейролигосударства,выразившейсявсокращенииобъемагосударственных инвестиций, направляющихся на развитие регионов и отменебольшинстваБезусловно,региональныхсказалосьиэкономическихфактическоеисоциальныхнеравенствокомпенсаций.регионовокругавэкономических отношениях с центром (см.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
