Диссертация (1152259), страница 57
Текст из файла (страница 57)
Полный рабочий день обозначенбольше в резюме мужчин, но по доле среди лиц одного пола он одинаков, каждыйчетвертый респондент зафиксировал такой тип занятости. Среди женщинпредпочтительна частичная занятость и сменный график, что дает имвозможность сочетать работу с домашними обязанностями и воспитанием детей(рисунок 3.24 и рисунок 3.25).28750000450004000035000300002500020000150001000050000МужчиныЖенщиныЛюбой тип Полныйзанятости рабочийденьНеполный Частичнаярабочий занятостьденьСменныйРабота Временнаяграфик вахтовым работа /работы методом freelanceРисунок 3.24 - Распределение резюме, предполагающих удаленную занятостьв ДФО, на сайте SuperJob в зависимости от типов занятости, штукМужчины5%1%1%1% 0%25%67%Любой типзанятостиПолный рабочийденьНеполный рабочийденьЧастичнаязанятостьСменный графикработыРабота вахтовымметодомВременная работа /freelanceЖенщины2% 1%3% 2%1%25%66%Рисунок 3.25 - Структура резюме мужчин и женщин в ДФО в зависимости оттипов занятости, предполагающих удаленную занятость, на сайте Super Job,процентАнализ основных характеристик, обозначенных в резюме по ДФО,представленные HeadHunter, предполагающих удаленную занятость отраженПриложении 5.В основном соискатели работы, разместившие свои резюме на даннойинтернет-платформе, обладают значительным трудовым опытом, более 6 лет.288Молодежь преобладает в таких профессиональных сферах как: It, телеком,продажи, строительство, административный персонал, маркетинг.
В остальныхсферах больше всего лиц в возрасте 30-40 лет. Во всех профессиональных сферахреспонденты выбирают в основном полную занятость, кроме маркетинга, гдебольее предпочтительна частичная занятость. Женщины преобладают толькосреди административного персонала, в сферах: маркетинг и бухгалтерия. Средиимеющихсянавыков,преобладающимикоторыеявляютсяте,указаликоторыереспондентысвязаннывссвоихрезюме,информационнойкомпетентностью работников.Распределение резюме, предполагающих удаленную занятость в ДФО, насайте HeadHunter по половому признаку, представлено на рисунке 3.26.40003500300025002000мужчины1500женщины10005000до 20 лет20–30 лет 30–40 лет 40–50 лет 50–60 летот 60 летРисунок 3.26 - Распределение резюме, предполагающих удаленную занятостьв ДФО, на сайте HeadHunter по половому признаку, штукСреди респондентов, которые разместили свое резюме на даннойплатформе, желающих найти удаленное рабочее место, во всех возрастныхкатегориях преобладает доля мужчин.
Однако в структуре среди мужчин меньшемолодежи (46 %) по сравнению с аналогичной долей среди женщин (59 %). Востальных категориях процентные доли среди мужчин преобладают надсоответствующими показателями среди женщин (рисунок 3.27.).2896%1% 4%Мужчины15%Женщины5% 1% 7%до 20 лет11%20–30 лет30–40 лет43%40–50 лет50–60 лет24%52%от 60 лет31%Рисунок 3.27 - Возрастная структура мужчин и женщин в ДФО,разместивших резюме, предполагающее удаленную занятость, на сайтеHeadHunter, процентЖенщины в резюме чаще всего отмечают заработную плату в размере 20тыс.
- 40 тыс. рублей (43 %), мужчины – от 25 тыс. до 55 тыс. рублей (46 %)(рисунок 3.28). Самую низкую заработную плату в своей группе согласнаполучать одинаковая доля и мужчин, и женщин – 36 %. На максимальнуюзаработную плату рассчитывает 5 % мужчин и только 2 % женщин. При этоммаксимальная граница заработной платы у мужчин на 45 тыс. рублей выше, чем уженщин.ЖенщиныМужчины2% 5%9%до 25 00036%до 20 00025 000–55 0008%4% 2%36%55 000–85 00024%85 000–115 00046%21%115 000–145 000от 145 00043%20 000–40 00040 000–60 00060 000–80 00080 000–100 000от 100 000Рисунок 3.28 - Структура резюме мужчин и женщин в ДФО в зависимости отразмера запрашиваемой заработной платы, предполагающих удаленнуюзанятость, на сайте HeadHunter, процентПо всем типам занятости большая часть приходится на мужчин, чтоявляется следствием в целом преобладания числа резюме, размещенных на290даннойплатформелицамимужскогопола,надколичествомрезюме,размещенных женщинами (рисунок 3.29).800060004000Мужчины2000Женщины0ПолнаязанятостьЧастичнаязанятостьПроектнаяработаСтажировка ВолонтерствоРисунок 3.29 - Распределение резюме, предполагающих удаленную занятостьв ДФО, на сайте HeadHunter в зависимости от типов занятости, штукВ отличие от мужчин, только 38 % женщин предпочитают полнуюзанятость (мужчины – 46 %) и 37 % - частичную занятость (26 % среди мужчин),что тоже является следствием желания соискателей женского пола совмещатьработы с выполнением семейных обязательств (рисунок 3.30.).Мужчины 7%2%19%46%26%ПолнаязанятостьЧастичнаязанятостьПроектнаяработаСтажировкаВолонтерство5% 2%18%Женщины38%37%Рисунок 3.30 - Структура резюме мужчин и женщин в ДФО в зависимости оттипов занятости, предполагающих удаленную занятость, на сайтеHeadHunter, процентТаким образом, анализ трех самых крупных в России интернет платформвыявил следующее.
Самая новая интернет-платформа Работа в России, котораяявляется государственной, пока не содержит значительной информации овозможностях удаленной занятости населения. Наиболее востребованной срединаселения Дальневосточного федерального округа является платформа SuperJob,в том числе по удаленной занятости. Данную платформу предпочитают женщины,а HeadHunter – мужчины. Основной категорией лиц, которые выставляют своирезюме на сайте, является молодежь до 30 лет. Предпочтения по величине291заработнойплатыумужчинвыше,чемуженщин.Основнымипрофессиональными областями, представленными в удаленной занятости,являются те, в основе которых лежит информационный потенциал занятости, чтоподтверждаетсянаиболеевостребуемойспециализациейипрофилемдеятельности. Количество резюме в десятки раз превышает число вакансий, но влидирующей десятке профессиональные области спроса и предложения на рынкетруда совпадают.
Несмотря на удаленную занятость, большинство вакансий ирезюме предполагают полную занятость на рабочем месте.Для анализа состояния трудовых ресурсов Дальневосточного федеральногоокруга диссертантом проведено социологическое исследование, основанное напроведении анкетирования населения. Методология проведения исследования ианкета представлены в Приложении 6.Цельсоциологическогоисследования–определитьвозможностьреализации дистанционной занятости в Дальневосточном федеральном округе дляизменения ситуации депопуляции населения данного региона.Использовалась квотная половозрастная выборка – 450 человек. В опросеучаствовало 54 % респондентов женского пола и 46 % - мужского в возрасте 18-30лет.Первыйблоквопросовнаправленнавыявлениеуреспондентовинформационной компетентности работника.Результат опроса показал следующее.
Респонденты постоянно активноиспользуют от 2 до 5 интернет-платформ. Среди наиболее популярных – Ватсап(93 %), Одноклассники – 63 %, Вконтакте – 62 %, Инстаграм – 50 %, Ютуб – 34 %(рисунок 3.31).292100806040200ЖенщиныМужчиныРисунок 3.31 - Использование различных Интернет-платформ респондентамив ДФО, процент530Женщины более предпочитают платформы: Инстаграм, ВКонтакте иОдноклассники, а мужчины Ватсап, Вайбер и Ютуб.Большинство респондентов проводят в сети от 1 часа до 4 часов в день (48%), 6 часов – 21 %.
При этом женщины больше относятся к первой группе, амужчины – ко второй.Анализируя цель активности в сети можно прийти к выводу, чтобольшинство респондентов – общаются (90 %), занимаются поиском информации(69 %), слушают и (или) скачивают музыку, фильмы (38 %). Учатся с помощьюсети только 18 % опрошенных, работают – 22 %.Цели онлайн-активности различаются по гендерному признаку (рисунок3.32).100806040200женщинымужчиныРисунок 3.32 - Распределение Интернет-активности респондентов в ДФО погендерному признаку, процент531Среди женщин преобладает доля тех, кто использует сеть для общения,осуществления покупок и получения услуг.
Мужчины преобладают в реализации530531Данные результатов опроса, проведенного Новиковой И.В.Данные результатов опроса, проведенного Новиковой И.В.293таких целей, как выполнение работы, поиске информации и скачивание(слушание) музыки.В зависимости от статуса занятости ответы респондентов тоже отличаются(рисунок 3.33.).100500занятыебезработныеРисунок 3.33 - Распределение Интернет-активности в зависимости от статусазанятости респондентов ДФО, процент532Из рисунка видно, что доля лиц, которые работают, получают услуги изанимаются поиском информации, преобладает среди занятого населения посравнению с безработными. Доля тех, кто приобретает товары, скачивает (слушает)музыку и обучается в сети, больше среди безработных.
Самозанятые наиболееактивно используют информационные технологии: 55 % из них работают черезинтернет (по сравнению с 20 % среди работающих по найму), 78 % занимаютсяпоиском необходимой информации (68 % соответственно), 26 % обучаются (16 %).В зависимости от вида заключенного трудового договора ответы респондентовтоже отличаются (рисунок 3.34.).100806040200постоянныйсрочныйотсутствуетРисунок 3.34 - Распределение Интернет-активности в зависимости от видазаключенного трудового договора респондентами ДФО, процент533532Данные результатов опроса, проведенного Новиковой И.В.294Доля лиц, которые работают через интернет, совершают там покупки иищут необходимую информацию, больше среди респондентов, работающих безоформления трудового договора. Доля тех, кто слушает музыку и общается,получает услуги посредством информационных технологий, больше среди лиц,заключивших срочные трудовые договора.Лица,которыхустраиваетихработа,болееактивноиспользуютинформационные технологии.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
