Диссертация (1152259), страница 56
Текст из файла (страница 56)
Аутсайдерами являлись Амурская область, превышающаясреднероссийскиепоказателитолькопообеспеченностиорганизацийперсональными компьютерами и по цели использования программных средств внаучных целях, и Еврейская автономная область, имевшая превышение только поодному показателю - обеспеченности персональными компьютерами на 100работников.Информационная компетентность работника оценена двумя имеющимися вофициальных источниках индикаторами: удельный вес домашних хозяйств,имевших ПК (70,3 %, в среднем по России – 72,5 %, максимум в Магаданскойобласти – 81,1 %) и удельный вес домашних хозяйств, имевших доступ кИнтернет (73,0 %, в среднем по России – 72,1 %, максимум в Республике Саха(Якутия) – 75,5 %).
Для более точной оценки информационного потенциалазанятости необходимо использовать в региональных обследованиях индикаторы,которые используются для анализа данной категории в общероссийскоммасштабе, а также разработанные диссертантом индикаторы.ХарактеристикаинформационныхкомпонентрабочихмествДальневосточном федеральном округе дополнена результатами анализа вакансий,предполагающих удаленную занятость, размещенных на интернет-платформахРабота в России, SuperJob, HeadHunter. Исследование проведено в декабре 2016года. За базу исследования взяты все вакансии по ДФО, предполагающиеудаленную занятость.ХарактеристикаинформационнойкомпетентностиработниковДальневосточного федерального округа составлена на основе исследования всехрезюме, размещенных на интернет-платформах: Работа в России, Super Job, Head280Hunter, предполагающих удаленную занятость, а также социологическогообследования лиц, проживающих в ДФО.Наиболее популярными в России являются три Интернет-платформы:(таблица 3.12).Таблица 3.12 - Основные характеристики основных Интернет-платформ,регулирующих занятость населения в России и в ДФОРабота в РоссииSuper JobВакансии Резюме Вакансии РезюмеРоссия, всего332782269167 2184769222088Россия,удаленное 267167416411181875рабочее местоДФО, всего2312296997733176840ДФО, удаленное рабочее 958481122078местоHead HunterВакансии Резюме359673689434612598548005636031610122911810«Работа в России» – это новая интернет-платформа, которая обобщаетинформацию, находящуюся в государственных центрах занятости, а также даетвозможность размещения резюме и вакансий всем юридическим и физическимлицам.
Информация об удаленной занятости населения на данной платформе покаслабо распространена. Наибольшее количество резюме и вакансий по удаленнойзанятости представлено на платформах Super Job, Head Hunter, что сталооснованием их выбора, для дальнейшего анализа критериев поиска работников ирабочего места.Соотношение количества вакансий и резюме, размещенных на интернетплатформах свидетельствует о преобладании лиц, ищущих работу, надзаявленными потребностями работодателей.
При этом на платформе Работа вРоссии число вакансии по ДФО в 2 раза больше, чем резюме, что свидетельствуето дефиците рабочей силы в регионе.Сравнительная характеристика профессиональных областей удаленнойзанятости населения в ДФО, представленных на интернет-платформах, отраженав таблице 3.13.Таблица 3.13 - Профессиональные области удаленной занятости в ДФОРабота в РоссииSuper JobВакансииРезюмеВакансииРезюмеОбласть Чел. ОбластьЧел. ОбластьЧел. Область Чел.Мене6It,техно11Банки,332Продажи 25 478джерлогииинвестиции, лизингHead HunterВакансииРезюмеОбласть Чел. ОбластьЧел.Банки111 It,техно1387логии281Работа в РоссииВакансииРезюмеОбласть Чел. ОбластьЧел.Рубщик 1Строи6лесательство,ремонт,строительныематериалы,недвижимостьУправле- 2Добыва5ние перющаясоналомпромышленностьМаркетинг, 5PR, рекламаЮрист3Super JobВакансииРезюмеОбластьЧел.
Область Чел.Продажи 168Транспорт, 18414логистика,ВЭДHead HunterВакансииРезюмеОбласть Чел. ОбластьЧел.Наука,89 Строи976образовательствониеIT, Интернет,связь,телекомСтрои11771тельство,проектирование,недвижимостьБухгалте- 10735рия,финансы,аудитПродажи 78Производ- 894ствоСтрахова- 53ниеТранспорт 721Промыш- 11073ленность,производствоАдмини- 12653стративнаяработа,секретариат,АХОБанки,7422инвестиции, лизингКонсуль- 34тированиеПродажи703Строи30тельствоДобычасырья631It,техно- 19логииАдмини550стративныйперсоналIT,Ин- 6792тернет,связь,телекомТоп-пер7512соналМаркетингБухгалтерияАдмини- 12стративный персоналМаркетинг 457СырьеваяпромышленностьРабочий 8персоналРабочийперсонал163Админи67стративнаяработа,секретариат,АХОТранспорт, 43логистика,ВЭДИскусство, 3культура,развлечениеСтрахование65Кадровая3служба,управлениеперсоналомБезопасность,службыохраныЮрист3017Неком15мерческиеорганизации,волонтерствоЗакупки,13снабжение459014540383Анализ по трем платформам показал дисбаланс между наиболее распространенными заявленными профессиональными областями в вакансиях и резюме,который в некоторых случаях превышает 10 раз, что также отрицательно влияетна занятость населения.
Однако, положительной тенденцией можно назвать то,что в десять наиболее распространенных профессиональных областей входятодни и те же области в вакансиях и резюме. Наиболее распространенные282профессиональные области указаны на трех платформах, но на разных местах постепени востребованности.Анализ интернет платформ по величине указываемой заработной платы поудаленной занятости в ДФО представлен в таблице 3.14.Таблица 3.14 - Размер заработной платы удаленной работы в ДФОРабота в РоссииВакансииРезюмеВели- Ко- Вели- Колчина лич чина ичезара- езара- ствоботство ботпреднойпре нойлоплат дло- плат жеы,же- ы,нийтыс.ний тыс.руб.руб.До 20 2До 30 4020-40 230-50 2040-70 550-60 260-80 680100Super JobВакансииРезюмеВели- Коли Вели- Количина честв чина чествзара- озара- оботно пред- ботно предйлойлоплат жеплат жеы,нийы,нийтыс.тыс.руб.руб.15-35 41815-35 5107135-55 335-55 23708От 55 40От 55 107671Head HunterВакансииРезюмеВели- Колич Вели- Количчина ествочина ествозара- предл зара- предботожеботложенойнийнойнийплатплаты,ы,тыс.тыс.руб.руб.15 -35 283До 25 196235-50 9625-50 4300От 50 5050-80 2813801087105105153135От337135Из данной таблицы видно, что максимальную величину заработной платыуказывают на платформе HeadHunter.
Наиболее распространенная заработнаяплата по удаленной занятости, которую указывают в вакансиях, равна 15-35 тыс.рублей, в резюме от 15-50 тыс. рублей.Согласно контент-анализу данных, представленных HeadHunter, среди 50ключевых навыков, которые работодатели хотят видеть у соискателей рабочегоместа,20включаютвсебяумениеприменятьинформационно-коммуникационные технологии (41,64 % в целом по России и 40,5 % по ДФО). Напервом месте среди всех навыков находится – пользователь ПК (9,1 % и 8,8 %соответственно), деловая переписка на 8 месте (4 место по ДФО) (3,09 % и 3,8 %),далее следуют: MS PowerPoint (3,0 % и 2,1 %), MS Excel (1,93 % и 1,6%), MSOutlook (1,93% и 2,3%).283Анализ ключевых навыков, которые работодатели хотят видеть усоискателей удаленного рабочего места, показал, что 19 из 50 включают в себяумение использовать информационно-коммуникационные технологии (36,81 % поРоссии и 34,59 % по ДФО).
К наиболее востребованным навыкам относятся:пользователь ПК, работа в программах: Adobe Photoshop, MS PowerPoint, Internet,MS Outlook, MS Excel, MS Word,1С: Предприятие, умение работать с большимобъемом информации и вести деловую переписку (Приложения 2,3).Основные характеристики, указанные в резюме по ДФО, представленныеSuper Job, предполагающие удаленную занятость, представлены в Приложении 4.Наиболее оплачиваемой сферой удаленной занятости, к которой работникипредъявили свой интерес, разместив резюме, является топ-персонал и сырьеваяпромышленность.
Основными соискателями являются молодые люди до 30 лет,кроме топ-персонала, где наиболее распространенный возраст – 35-40 лет.Преобладающая доля во всех сферах лиц с высшим образованием. Большинствоготовы работать любой или полный рабочий день, кроме сферы сырьевойпромышленности, где лидирует вахтовый метод работы.Половозрастная структура лиц, подавших резюме на сайте Super Job,предполагающих удаленную занятость в ДФО, представлена на рисунке 3.18.200001500010000мужчины5000женщины0до 25 лет от 25 до 30 от 30 до 35 от 35 до 40 от 40 до 45 от 45 летлетлетлетлетРисунок 3.18 - Распределение резюме, предполагающих удаленную занятостьв ДФО, на сайте SuperJob по половозрастному признаку, штукИз рисунка видно, что численность мужчин преобладает над численностьюженщин в возрасте до 30 лет.
В более старших возрастных группах преобладают284женщины. При этом среди мужчин, которые разместили резюме, 23 % в возрастеот 25 до 30 лет и 21 % - от 30-35 лет. Среди женщин наибольшая доля (26 %) ввозрасте от 30-35 лет и 20 % от 35 до 40 лет (рисунок 3.19).16%Мужчины15%до 25 лет19%4%Женщины19%от 25 до 30 лет10%от 30 до 35 лет23%от 35 до 40 лет12%от 40 до 45 лет15%21%от 45 лет26%20%Рисунок 3.19 - Возрастная структура мужчин и женщин в ДФО,разместивших резюме, предполагающее удаленную занятость, на сайтеSuperJob, процентРаспределение резюме, предполагающих удаленную занятость в ДФО, насайте Super Job в зависимости от размера запрашиваемой заработной платыпредставлено на рисунке 3.20.35000300002500020000150001000050000МужчиныЖенщиныРисунок 3.20 - Распределение резюме, предполагающих удаленную занятостьв ДФО, на сайте Super Job в зависимости от размера запрашиваемойзаработной платы, штукНаибольшее количество резюме предполагает заработную плату,установленную по договоренности сторон.
При этом среди резюме, поданныхмужчинами, такой показатель преобладает над резюме, которые разместилиженщины. Также численность мужчин преобладает среди тех, кто указалжелаемую заработную плату от 20 тыс. до 40 тыс. рублей. Женщин больше среди285тех, кто согласен на самый низкий уровень оплаты – до 20 тыс. руб., и средисамых высоких – от 40 тыс. и выше.Доля лиц среди мужчин, указавших заработную плату по договоренности,аналогично доли среди женщин – 36 %. Доля лиц, которые готовы работать зазаработную плату от 20 тыс. до 30 тыс. рублей ниже среди женщин, по остальнымпараметрам доля среди женщин выше аналогичной среди мужчин (рисунок 3.21).МужчиныПо договоренности10%Женщиныдо 20 000 руб.8%36%12%15%5%14%от 20 000 до 30 000руб.от 30 000 до 40 000руб.от 40 000 до 50 000руб.от 50 000 до 60 000руб.от 60 000 руб.12%36%10%15%7%16%12%Рисунок 3.21 - Структура резюме мужчин и женщин в ДФО в зависимости отразмера запрашиваемой заработной платы, предполагающих удаленнуюзанятость, на сайте SuperJob, процентРаспределение резюме, предполагающих удаленную занятость в ДФО, насайте SuperJob в зависимости от имеющегося образования представлено нарисунке 3.22.35000300002500020000150001000050000МужчиныЖенщиныРисунок 3.22 - Распределение резюме, предполагающих удаленную занятостьв ДФО, на сайте SuperJob в зависимости от имеющегося образования, штук286Численностьженщин,разместившихрезюменасайтеSuperJob,предполагающих удаленную занятость в ДФО, имеющих высшее образование,больше чем мужчин.
В категориях с другим уровнем образования наблюдаетсяпреобладание мужчин, что соответствует общей тенденции численности лиц,имеющих образование. Среди женщин, доля лиц с высшим образованием на 12процентных пункта превышает долю мужчин, имеющих данное образование. Поостальным показателям доля среди женщин меньше аналогичной доли средимужчин (рисунок 3.23).МужчиныВысшее7% 0%8%9%13%СреднееспециальноеНе указано4% 1%Женщины10%46%НеполноевысшееСреднее25%58%19%УчащийсяшколыРисунок 3.23 - Структура резюме мужчин и женщин в ДФО в зависимости отимеющегося образования, предполагающих удаленную занятость, на сайтеSuperJob, процентЛюбой тип занятости преобладает в резюме и мужчин и женщин, однакосреди мужчин он предпочтителен (66 %).
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
