Главная » Просмотр файлов » Диссертация

Диссертация (1152259), страница 84

Файл №1152259 Диссертация (Регулирование занятости населения на Дальнем Востоке Российской Федерации) 84 страницаДиссертация (1152259) страница 842019-08-01СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 84)

Метод опроса целесообразен при выявлении социальных установок,мнений, отношений, оценок людей. Обладает следующими достоинствами:1) относительно небольшие затраты особенно с учетом большого объемаполучаемых данных;2) каждый отдельный случай описывается с помощью системы показателей;3) использование унифицированного инструментария позволяет проводитьповторные и сравнительные исследования.Структура инструментария (анкеты) включает следующие блоки:1) информационный потенциал;2) социально-трудовой статус;3) отношение к дальневосточным гарантиям;4) социально-демографический блок.Тип выборки: квотная половозрастная, поскольку имеются статистические данныео половозрастной структуре молодежи ДФО.Структура генеральной совокупности представлена в таблице:ВозрастМужчиныЖенщиныИТОГО18-24 года424 006385 35580936125-29 лет297 581272 869570450ИТОГО7215876582241379811Объем выборки: 450 респондентов.Объем избран, исходя из следующих принципов:1) экономичность;2) опыт социологических служб;3) представительность.Структура выборочной совокупности представлена в таблице:ВозрастМужчиныЖенщиныИТОГО18-24 года13812626425-29 лет9789186ИТОГО235215450Выборка равномерно распределена между девятью городами (по 50 респондентов):Благовещенск, Южно-Сахалинск, Хабаровск, Биробиджан, Владивосток, ПетропавловскКамчатский, Магадан, Якутск, Анадырь.Максимальная ошибка аналогичной случайной выборки (для доверительногоинтервала 95 % и объёма выборки 450 респондентов) равна 4,6 %.

Рассчитана поформуле:pqn(1  )∆ = tnNгде∆ – максимальная ошибка выборки;t – коэффициент зависящий от величины доверительного интервала (коэффициентдоверия);p – вероятность данного признака;q – вероятность признака, противоположного данному;n – объём выборочной совокупности;N – объём генеральной совокупности.452АнкетаУважаемый дальневосточник!Просим Вас принять участие в социологическом опросе, посвященном изучению проблемзанятости и в целом жизни на Дальнем Востоке. Для заполнения анкеты нужно обвестикод (цифру) того ответа, который больше всего соответствует Вашему мнению, илинаписать свой ответ в отведенной для этого строке. Все ответы будут использоваться вобобщенном виде и исключительно в научных целях. Анонимность гарантируется.Заранее благодарим Вас за участие в исследовании!1.

Укажите свой пол.1.1.Мужской1.2.Женский2. Укажите Ваш возраст:___________3. Ваше место жительства________________________________________________4. Укажите социальные сети и площадки, которые Вы используете:4.1.Instagram4.2.WhatsApp4.3.ВКонтакте4.4.Вайбер4.5.YouTube4.6.Одноклассники4.7.Другое (укажите)_____________________________.5. Сколько примерно времени Вы проводите в сети?5.1.1 час в день5.2.4 часа в день5.3.6 часов в день5.4.Свой ответ _______6.

Для чего Вы используете данные сети и площадки? (возможно нескольковариантов ответа)6.1.Работаю в них6.2.Общаюсь с друзьями и знакомыми6.3.Совершаю покупки6.4.Получаю услуги6.5.Ищу необходимую информацию6.6.Слушаю музыку и (или) смотрю фильмы (программы)6.7.Обучаюсь6.8.Другое (укажите)_________________________________________7. Хотели ли бы Вы работать дистанционно, используя Интернет?7.1.Да7.2.Нет7.3.Иногда7.4.Да, но совмещая с обыкновенной работой.8. Занятый ли Вы в настоящее время или безработный?8.1.Занятый(ая)4538.2.Безработный(ая)Если Вы работаете, то следующие вопросы отвечайте по своей работе.

Если Выбезработный, то отвечайте исходя из того, на каких условиях Вы бы хотели работать.9. Вы работаете (хотели бы работать) по найму или самозанятые?9.1.По найму9.2.Самозанятые10. Вы работаете (хотели бы работать) на условиях постоянного договора иливременного (срочного)?10.1. Постоянный договор10.2. Срочный договор10.3. Трудовой договор не оформлен11. Устраивает ли Вас Ваша работа?11.1. Да11.2. Нет12.Если Вы на предыдущий вопрос ответили «нет», то назовите причины, покоторым Вас Ваша работа не устраивает. Если Вы ответили «да», то напишите, чем Вашаработа Вас устраивает. Возможны несколько вариантов ответа.12.1.

Заработная плата12.2. Удобный график работы12.3. Соответствует образованию12.4. Возможность карьерного роста12.5. Коллектив12.6. Другое (укажите) ________________________________________13. Вы получаете (хотели бы получать) только официальную заработную плату?13.1. Да13.2. Нет13.3. Официальную и неофициальную14.

Хотите ли Вы жить на Дальнем Востоке?14.1. Да14.2. Нет15. Если Вы на предыдущий вопрос ответили «нет», то назовите причины, по которымВы не хотите жить на Дальнем Востоке. Если Вы ответили «да», то напишите, что Васпривлекает в проживании на Дальнем Востоке. Возможны несколько вариантов ответа.15.1. Жилье есть (отсутствует)15.2. Работа есть (отсутствует)15.3. Доходы большие (маленькие)15.4. Экология хорошая (плохая)15.5. Есть (нет) перспективы для развития человека15.6. Развитая (неразвитая) инфраструктура15.7.

Другое (укажите)______________________________________16. Получаете ли Вы к своей заработной плате дальневосточную надбавку, районныйкоэффициент?16.1. Да, получаю16.2. Нет, не получаю16.3. Не знаю про ее существование.45417. Если бы государство из бюджета дополнительно выплачивала Вамдальневосточную надбавку в размере 50 % к Вашей заработной плате, при этом неизымала с этой суммы налог, но увеличивала бы на нее Ваши пенсионные начисления, тосогласились ли Вы жить на Дальнем востоке?17.1. да17.2. нет17.3. не знаю.18.

Повлияло ли бы на Ваше желание жить на Дальнем Востоке возможностьполучения бесплатного профессионального образования с условие отработки потом врегионе в течение 5 лет?18.1. да18.2. нет18.3. не знаю.19. Хотели бы Вы жить на Дальнем Востоке и одновременно дистанционно (черезИнтернет) работать в другом регионе и (или) в другой стране?19.1. да19.2. нет19.3. не знаю.Спасибо за сотрудничество!455Приложение 7Система мероприятий по реализации стратегии№Наименование мероприятияОтветственныеСрокиОжидаемыеп/писполнителиреализациирезультатыМиссия – создание в регионе необходимых условий для достижения высоких стандартов качества жизни населения,соответствующих стандартам развитых странах АТР.Цель – создание в регионе системы занятости, способной обеспечивать развитие конкурентоспособной экономики, основанной наиспользовании различных форм занятости и расширении применения ИКТ.Приоритетное мероприятие № 1 – разработка соответствующей законодательной базы, направленной на внедрение,распространение, активизацию применения информационно-коммуникационных технологий в регионе1.1 Создание, внедрение мер по защите неприкосновенности Правительство РФ2017 г.

Создана необходимаячастной жизни и персональных данных, используемых в сферезаконодательная базаинформационно-коммуникационных технологий.длявнедрения,законодательства,снижающего Правительство РФ1.2 Совершенствование2017 г. распространения,применениякомпьютерную преступность в информационном обществе.1.3 Создание и внедрение законодательных основ по использованию Правительство РФ2017 г. информационнокоммуникационныхцифровой подписи и цифровой документации.законодательнойинормативнойбаз, Правительство РФ1.4 Создание2017 г. технологий в регионерегламентирующих сферу телекоммуникаций.1.5 Создание законодательной и нормативной баз, защищающих Правительство РФ2017 г.интеллектуальную собственность в информационном обществе.1.6 Создание законодательных и нормативных основ, защищающих Правительство РФ2017 г.права потребителя и производителя в информационномобществе.1.7 Создание законодательных и нормативных основ, защищающих Правительство РФ2017 г.и обеспечивающих функционирование электронной торговли.1.8 Создание законодательных и нормативных основ, защищающих Правительство РФ2017 г.и обеспечивающих функционирование цифрового образования.1.9 Создание законодательных и нормативных основ, защищающих Правительство РФ2017 г.иобеспечивающихфункционированиеэлектронногоздравоохранения.456Создание законодательных и нормативных основ, защищающих Правительство РФ2017 г.иобеспечивающихфункционированиедистанционнойзанятости.Приоритетное мероприятие № 2 – создание и распространение бизнеса, основанного на активном применении информационнокоммуникационных технологий в регионе.заведения,Дальневосточный 2017- Создан и активно2.1 Подготовка кадров, способных функционировать Учебныена современных предприятиях с использованием департамент дистанционного развития региона2025развивается бизнес,современных информационно-коммуникационных Агентствопоразвитиючеловеческогогг.основанныйнатехнологий.капитала на Дальнем Востокеприменениипроизводительноститрудаот Учебные заведения, научно-исследовательские 2017- информационно2.2 Повышениекоммуникационныхинформационной компетентности работникаинституты, работодатели, профсоюзы, учебные2025технологийзаведениягг.Агентствопоразвитиючеловеческогокапитала на Дальнем Востоке;индустрииинформационно- Территории опережающего развития, научно- 20172.3 Развитиекоммуникационных технологий, которая будут исследовательские институты, объединения2025обеспечиватьпередовымитехническими работодателей,гг.средствами и технологиями.Корпорация развития Дальнего Востока;Развитиегосударственно-частногопартнерствавМинвостокразвития России;20172.4областиразвитиязанятостипосредством Региональные правительства;2025информационно-коммуникационных технологий.Администрации субъектов региона;гг.Агентствопоразвитиючеловеческогокапитала на Дальнем Востоке;Корпорация развития Дальнего Востока;Научно-исследовательские институты;Дальневосточныйдепартаментдистанционного развития региона;Территории опережающего развития;объединение работодателей;организации профсоюзов; центры занятостиРаботодатели,бизнес,Дальневосточный 20172.5 Развитие электронного бизнеса.1.104572.6Актуализациипроцессаформированияираспространениясистемысамозанятостинаселенияпосредствомиспользованияинформационно-коммуникационных технологий.2.7Развитиедистанционныхформзанятостинаселения, базирующейся на использованииинформационно-коммуникационных технологий.2.8Созданиетехнопарков,базирующихсянаиспользованииинформационнокоммуникационных технологий.2.9Развитие электронной коммерции.департаментдистанционногоразвитиярегиона;Корпорация развития Дальнего Востока;Центрызанятости,учебныезаведения,работники, Дальневосточный департаментдистанционного развития региона;Агентствопоразвитиючеловеческогокапитала на Дальнем ВостокеЦентрызанятости,работники;Дальневосточныйдепартаментдистанционного развития региона;Агентствопоразвитиючеловеческогокапитала на Дальнем ВостокеДальневосточныйдепартаментдистанционногоразвитиярегиона;работодатели;Корпорация развития Дальнего ВостокаДальневосточныйдепартаментдистанционногоразвитиярегиона;работодатели;Корпорация развития Дальнего Востока;Агентствопоразвитиючеловеческогокапитала на Дальнем Востоке2025гг.20172025гг.20172025гг.20172025гг.20172025гг.Совершенствованиеналогообложения Правительство РФ;2017электронного бизнеса, дистанционной занятости и Минвостокразвития России;2025электронной коммерции.Региональные правительства;гг.Администрации субъектов региона;Агентствопоразвитиючеловеческогокапитала на Дальнем Востоке;Приоритетное мероприятие №3 – осуществление социальной политики, направленной на повышение качества жизни населениярегиона, основанного на использовании информационно-коммуникационных технологий в регионе.2.104583.1Повышение информационной грамотности населения3.2Внедрение во все образовательные программы всех уровнейэлементов по обучению функционированию населения винформационном обществе.Создание механизма оценки образовательных программ сприменениеминформационно-коммуникационныхтехнологий.Созданиеучебныхзаведенийвсехуровней,осуществляющих свою деятельность только на основедистанционного обучения.Внедрение в работу стационарных учебных заведений всехуровней информационно-коммуникационных технологийдля ведения образовательного процесса с удаленнымипользователями.Внедрение в работу учебных заведений всех уровнейинформационно-коммуникационныхтехнологийдляполучения доступа к базам данных, находящимся внутристраны и за рубежом.Постоянное повышение квалификации педагогов дляработы в информационном обществе; для уменияиспользоватьсовременныеинформационныеикоммуникационные технологии и применять их вобразовательном процессеСоздание и функционирование единых широко и узкоспециализированныхобразовательныхпорталов,содержащихисчерпывающийобъемданныхобобразовательном процессе, образовательной системе, ееструктуре, элементов, мобильности и т.д.3.33.43.53.63.73.83.9Создание и постоянная актуализация образовательногоАгентство поразвитию человеческого капитала наДальнем Востоке;Дальневосточный департаментдистанционного развития региона;Учебные заведения20172025гг.20172020гг.2017 г.Дальневосточный департаментдистанционного развития региона;Учебные заведения20172025гг.20172025гг.Дальневосточный департаментдистанционного развития региона;учебные заведения20172025гг.Дальневосточный департаментдистанционного развития региона;учебные заведения20172025гг.Дальневосточный департаментдистанционного развития региона;учебные заведения20172025гг.Учебные заведения2017-Повышение качестваи уровня жизнинаселения региона доуровня вышесреднероссийского имирового459контента с учетом мировых информационных ресурсов.3.10Создание и функционирование сетевых университетов,институтов и других учреждений профессиональнойподготовки и переподготовки.3.11Создание механизма развития профориентации с помощьюпримененияинформационно-коммуникационныхтехнологий.Построениетраекторийразвитиякарьерывинформационном обществе с помощью информационнокоммуникационных технологий.Создание механизма выявления новых и будущихвостребованных профессий в информационном обществе засчетпримененияинформационно-коммуникационныхтехнологий.Созданиесиспользованиеминформационнокоммуникационных технологий оперативно изменяющейсябазыданныхумений,навыковикомпетенцийформирования информационной компетентности работника.Создание действенной системы дистанционного истационарного обучения, направленного на расширениевозможности занятости лиц старшего поколения, в томчисле на основе дистанционной формы занятости.Создание системы опережающего образования на основе ипосредствоминформационно-коммуникационныхтехнологий.3.123.133.143.153.16Агентство поразвитию человеческого капитала наДальнем Востоке;Дальневосточный департаментдистанционного развития региона;учебные заведенияАгентство поразвитию человеческого капитала наДальнем Востоке;Дальневосточный департаментдистанционного развития региона;учебные заведения,центры занятости2025гг.20202025гг.20172020гг.20172025гг.20172025гг.20172025гг.Дальневосточный департаментдистанционного развития региона;учебные заведения,центры занятостиАгентство поразвитию человеческого капитала наДальнем Востоке;Дальневосточный департаментдистанционного развития региона;20182020гг.20182025гг.4603.173.183.193.203.213.223.233.243.253.26учебные заведения,центры занятостиСоздание единого информационного пространства сети Региональные правительства;больниц, включая внутрироссийский и мировой уровеньАдминистрации субъектов региона;АгентствопоразвитиюСвоевременное обучение всего медицинского персонала человеческого капитала на Дальнемучреждениясферыработе с помощью и посредством информационно- Востоке;здравоохране-ниякоммуникационных технологий.Проведение профилактических мероприятий, используяинформационно-коммуникационные технологии.Обеспечение полного доступа всего населения к системеинформационногообеспеченияповопросамздравоохранения, в том числе в дистанционной форме.Применениеинформационно-коммуникационныхтехнологий в системе надомного обслуживания пациентов.Применениеинформационно-коммуникационныхтехнологий для работы с лицами пожилого возраста или сограниченным здоровьем.Создание единой сети учреждений культуры и искусства, втом числе с включением во внутри российское и мировоепространствоИспользованиеинформационно-коммуникационныхтехнологий для расширения доступа населения к благамсферы культуры и искусства и снятия территориальных ивременных ограниченийИспользованиеинформационно-коммуникационныхтехнологий для обучения в области искусства и культурыИспользованиетехнологий длякультурыинформационно-коммуникационныхсоздания произведений искусства иРегиональные правительства;Администрации субъектов региона;Агентствопоразвитиючеловеческого капитала на ДальнемВостоке;организации сферы культуры20202025гг.20172025гг.20172025гг.20202025гг.20172025гг.20172025гг.20172025гг.461Приоритетное мероприятие № 4 – осуществление демографической политики, направленной на повышение миграционного иестественного прироста населения в регионе.Минвостокразвития2017-2025Повышение4.1 Использование информационно-коммуникационных технологийдля пропаганды здорового образа жизни.России;гг.миграционного иРегиональныеестественного2017 г.4.2 Создание единого портала семьи, включая внутрироссийский иправительства;прироста населения,международный уровень, пропаганды.Администрацииадаптация его к2017 г.4.3 Создание единой, включая внутрироссийский и международныйсубъектов региона;условиям проживанияуровень, информационной базы детей, оставшихся без попеченияАгентство по развитиюи занятости в регионе,родителейа также адаптация2017-20254.4 Использование информационно-коммуникационных технологий человеческого капиталанаДальнемВостоке;местныхжителей кдля повышения мобильности граждан внутри региона.гг.Научновзаимодействию с2017-20254.5 Применение информационно-коммуникационных технологий дляисследовательскиемигрантамипривлечения в регион мигрантов.гг.институты;2017-20254.6 Применение информационно-коммуникационных технологий дляДальневосточныйадаптации местного населения к взаимодействию с мигрантами.гг.департамент2017-20254.7 Применение информационно-коммуникационных технологий длядистанционногоадаптации мигрантов к местным условиям жизни, труда, культурыгг.развития регионаи т.д..

Характеристики

Список файлов диссертации

Регулирование занятости населения на Дальнем Востоке Российской Федерации
Свежие статьи
Популярно сейчас
А знаете ли Вы, что из года в год задания практически не меняются? Математика, преподаваемая в учебных заведениях, никак не менялась минимум 30 лет. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6372
Авторов
на СтудИзбе
309
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее