Главная » Просмотр файлов » Диссертация

Диссертация (1151132), страница 29

Файл №1151132 Диссертация (Методы формирования структурных конфигураций российских многонациональных компаний) 29 страницаДиссертация (1151132) страница 292019-06-29СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 29)

– № 9 (1) – P. 106-122.43)Bailey, K. Typologies and Taxonomies: An Introduction to ClassificationTechnique / K. Bailey. — Thousand Oaks, CA : Sage Pub.,1994.44)Bain, J.S. Barriers to New Competition: Their Character and Consequencesin Manufacturing Industries / J.S. Bain. – Cambridge, MA: MIT Press, 1956.45)Banalieva,E.R.AContingencyTheoryofInternationalization/E.R. Banalieva, R. Sarathy // Management International Review. – 2011. - № 51(5).

– Р. 593-63446)Baron, R.M. The Moderator-Mediator Variable Distinction in SocialPsychological Research: Conceptual, Strategic, and Statistical Considerations /R.M. Baron, D.A. Kenny // Journal of Personality and Social Psychology. – 1986.– № 51 (6). – Р. 1173-1182.47)Bartlett, C.

A. Managing Across Borders: The Transnational Solution / C.A.Bartlett, S. Ghoshal. – Cambridge, MA: Harvard Business School Press, 1989.48)Bartlett, C. Transnational Management / C. Bartlett, S. Ghoshal. – 2nd ed,Boston, MA: Irwin, 1995.49)Baum, J. R. Strategic Decision Speed and Firm Performance / J. R. Baum, S.Wally // Strategic Management Journal. – 2003. – № 24. – Р. 1107-1129.17850)Behrman, J.N. Some Patterns in the Rise of the Multinational Enterprise /J.N. Behrman. – Chapel Hitt. NC: Graduate School of Business Administration,University of North Carolina, 1969.51)Bergh, D.D. Portfolio Restructuring and Limits to Hierarchical Governance /D.D. Bergh, M.W.

Lawless, // Organization Science. – 1998. – № 9 (1). – P. 87102.52)Berthoin Antal, A. Types of Knowledge Gained by Expatriate Managers / A.Berthoin Antal // Journal of General Management. – 2000. – № 26 (2). – 32–51.53)Birkinshaw, J.

Configurations of Strategy and Structure in Subsidiaries ofMultinational Corporations / J. Birkinshaw; A.J. Morrison // Journal ofInternational Business Studies. – 1995. – № 26 (4). – Р. 729-754.54)Birkinshaw, J. Configurations of Strategy and Structure in Subsidiaries ofMultinational Corporations / J. Birkinshaw, A.J. Morrison // Journal ofInternational Business Studies. – 1995. – № 26 (4). – Р. 729-754.55)Blau, P.

M. A Formal Theory of Differentiation in Organizations / P.M. Blau// American Sociological Review. – 1970. – № 35. – P. 201–18.56)Boyd, B. Corporate Linkages and Organizational Environment - a Test ofthe Resource Dependence Model / B. Boyd // Strategic Management Journal. –1990. – № 11 (6). – Р. 419-430.57)Brockman, B. K. The Role of Existing Knowledge in New ProductInnovativeness and Performance / B.K. Brockman, R.M.

Morgan // DecisionSciences. 2003. – № 34(2). – P. 385-419.58)Brooke, M.Z. The Strategy of Multinational Enterprise: Organization andFinance / M.Z. Brooke, H.L. Remmers. – NY: American-Elsevier, 1970.59)Buckley P.J. The Determinants of Chinese Outward FDI / P.J. Buckley, J.Clegg, A. Cross, X. Liu, H. Voss, P. Zheng // Journal of International BusinessStudies. – 2007.

– № 38 (4). – P. 499–551.60)Buckley, P. J. The Future of the Multinational Enterprise / P.J. Buckley,M.C. Casson. – London: Macmillan, 1976.17961)Buckley, P.J. The Internalisation Theory of the Multinational Enterprise – aReview of the Progress of a Research Agenda after 30 Years / P.J. Buckley, M.C.Casson // Journal of International Business Studies.

– 2009. – № 40(9). – P. 15631580.62)Bulatov, A. Russian Direct Investment Abroad: History, Motives, Finance,Control and Planning / A. Bulatov // Economics of Planning. – 2001 – № 34. –P. 179-194.63)Bulatov, A. Russian Direct Investment Abroad: Most Motivations in thePost-Soviet period / A. Bulatov // Transnational Corporations. – 1998. – № 7(1). –P. 69-82.64)Burns, T., Stalker G.M. The Management of Innovation / T. Burns, G.M.Stalker. – London: Tavistock, 1961.65)Burton, R.M.

Return on Assets Loss from Situational and ContingencyMisfit / R.M. Burton, J. Lauridsen, B. Obel // Journal of Management Science. –2008. – № 48 (11). – P. 1461-1485.66)Bustinza O.F. Outsourcing as Seen from the Perspective of KnowledgeManagement / O.F. Bustinza, L.M. Molina, L.

Gutierrez-Gutierrez // Journal ofSupply Chain Management. – 2010. – № 46(3). – Р. 23 – 39.67)Cantwell, J. A Survey of Theories of International Production / J.A.Cantwell // In Pitelis, Ch., Sugden, R. (eds). The Nature of the Transnational Firm.London: Routledge, 1991.68)Cantwell, J. Accumulating Technological Competence: its Changing Impacton Corporate Diversification and Internationalization / J. Cantwell, L. Piscitello //Industrial and Corporate Change – 2000.

– №9 (1). – P. 21-51.69)Cantwell, J. An Evolutionary Approach to Understanding InternationalBusiness Activity: The Co-Evolution of MNEs and the Institutional Environment /J. Cantwell, J. Dunning, S. Lundan // Journal of International Business Studies. –2009. – № 41 (4). – P. 567-58618070)Cantwell, J. Capitalism, Innovation and Profits in the New TechnoeconomicParadigm / J. Cantwell, G. Santangelo // Journal of Evolutionary Economics. –2000. – № 10 (1-2). – P.

131-157.71)Cantwell, J. MNCs, Technological Innovations and Regional Systems in theEU: Some Evidence in the Italian Case / J. Cantwell, S. Immarino // InternationalJournal of the Economics of Business. – 1998 – № 5(3). – P. 383-408.72)Cantwell, J.

Multinationality and Firm Growth / J. Cantwell, F. Sanna-Randaccio // Weltwirtschaftliches Archiv. – 1993. – № 129. – P. 275-299.73)Cantwell, J. Technological Innovation and Multinational Corporations /J. Cantwell. – Oxford: Blackwell, 1989.74)Cantwell, JA. Mudambi R. MNE Competence-creating Subsidiary Mandates/ JA.

Cantwell, R Mudambi // Strategic Management Journal. – 2005. – № 26(12).– P. 1109-1128.75)Carifio, J. Resolving the 50-year Debate around Using and Misusing LikertScales / J. Carifio, R. Perla // Medical Education. – 2008. – № 42. – Р. 1150-1152.76)Carpenter, M. A. Top Management Teams, Global Strategic Posture, and theModerating Role of Uncertainty / M. A. Carpenter, J.W. Fredrickson // Academyof Management Journal. – 2001. – № 44. – Р.

533-545.77)Chandler, A.D. Strategy and Structure: Chapters in the History of theIndustrial Enterprise / A.D. Chandler. – MIT Press: Cambridge, MA, 1962.78)Chen, Y. How Do Resources and Diversification Strategy Explain thePerformance Consequences of Internationalization? / Y. Chen, Y. Jiang, C. Wang,W.C. Hsu // Management Decision. – 2014. – № 52 (5). – Р. 897 – 915.79)Chnadler, A.D.

The Functions of the HQ Unit in the Multibusiness Firm /A.D. Chandler // Strategic Management Journal. – 1991. - № 12. – P. 31-50.80)Coase, R.H. The Nature of the Firm / R.H. Coase // Economica. – 1937. –№4 – P. 386-405.81)Contractor, F. A Three-stage Theory of International Expansion: the Linkbetween Multinationality and Performance in the Service Sector / F. Contractor, S.181Kundu, C. Hsu // Journal of International Business Studies. – 2003. – № 34(1): 518.82)Covin, J.G. Strategic Management of Small Firms in Hostile and BenignEnvironments / J.G.

Covin, D.P. Slevin // Strategic Management Journal. – 1989. –Vol. 10. – P. 75-87.83)Covin, J.G. The Influence of Organizational Structure on the Utility of anEntrepreneurial Top Management Style / J.G. Covin, D.P. Slevin // Journal ofManagement Studies. – 1988. – № 25 (3). – Р. 217-234.84)Crane, K. Russian Investment in the Commonwealth of Independent States /K.

Crane, D.J. Peterson, O. Oliker // Eurasian Geography and Economics. – 2005.– № 46(6). – P. 405-444.85)Csaszar, F.A. Organizational Structure as a Determinant of Performance:Evidence from Mutual Funds / F.A. Csazar // Strategic Management Journal. –2012. – № 33 (6). – Р. 611-632.86)Cuervo-Cazzura,A.,Genc,M.TransformingDisadvantagesintoAdvantages: Developing-Country MNEs in the Least Developed Countries /A. Cuervo-Cazzura, M.

Genc // Journal of International Business Studies. – 2008.– № 39 (6). – P. 957-979.87)Daft, R. L. Essentials of Organization Theory & Design / R.L. Daft. – South-Western College Pub, 2001.88)Damanpour, F. Organizational Innovation: a Meta-analysis of Effects ofDeterminants and Moderators / F.

Damanpour // Academy of Management Journal.– 1991. – № 34 (3). – P. 555–590.89)Del Sol P. Regional Competitive Advantage Based on Pioneering EconomicReforms: The Case of Chilean FDI / P. Del Sol, J. Kogan // Journal of InternationalBusiness Studies. – 2007. – № 38 (6). – P. 901–927.90)Dess, G. Dimensions of Organizational Task Environments / G.

Dess, D.Beard // Administrative Science Quarterly. – 1984. – № 29. – Р. 52-73.18291)Dewar, R. Universalistic and Contingency Predictions of EmployeeSatisfaction and Conflict / R. Dewar, J. Werbel // Administrative ScienceQuarterly. – 1979. – № 3. – P. 426-448.92)DiMaggio, P. The Iron Cage Revisited: Institutional Isomorphism andCollective Rationality in Organizational Fields / P. DiMaggio, W. Powell //American Sociological Review. – 1983.

– № 48. – P. 147-160.93)Donaldson, L. The Contingency Theory of Organizations / L. Donaldson. –– California: Sage Publications, 200194)Donaldson. L. Divisionalisation and Size: A Theoretical and EmpiricalCritique / L. Donaldson // Organization Studies. – 1982. – № 3. – Р. 321-337.95)Doty, D.H. Fit, Equifinality, and Organizational Effectiveness: A Test ofTwo Configurational Theories / D.H.

Характеристики

Список файлов диссертации

Методы формирования структурных конфигураций российских многонациональных компаний
Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6517
Авторов
на СтудИзбе
302
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее