Главная » Просмотр файлов » Диссертация

Диссертация (1151132), страница 32

Файл №1151132 Диссертация (Методы формирования структурных конфигураций российских многонациональных компаний) 32 страницаДиссертация (1151132) страница 322019-06-29СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 32)

NJ:Prentice Hall, Englewood Cliffs, 1984.203) Miller, D. Psychological and Traditional Determinants of Structure / D.Miller, C. Droege // Administrative Science Quarterly. – 1986. – № 31. – Р. 539560.193204) Miller, D. Strategy Making and Structure: Analysis and Implications forPerformance / D. Miller // Academy of Management Journal.

– 1987. – № 30 (1). –Р. 7-32.205) Miller, D. The Case for Configuration / D. Miller, H. Mintzberg // In G.Morgan (ed) Beyond Method. Beverly Hills: Sage, 1983. – P. 57-73.206) Miller, D. Toward a New Contingency Approach: the Search forOrganizational Gestalt / D. Miller // Journal of Management Studies. – 1981. – №18 (1). – Р. 1-26.207) Minbaeva, D.

MNC Knowledge Transfer, Subsidiary Absorptive Capacity,and HRM / D. Minbaeva, T. Pedersen, I. Bjorkman, CF Fey, HJ Park // Journal ofInternational Business Studies. – 2003. – № 34(6). – P. 586-599.208) Mintzberg, H. The Design School: Reconsidering the Basic Premises ofStrategy Formation / H. Mintzberg // Strategic Management Journal. – 1990. – №11 (3).

– Р. 171–196.209) Mintzberg, H. The Structuring of Orgaizations / H. Mintzberg. NJ: PrenticeHall, 1990.210) Morton, N.A. Implications of the Fit between Organizational Structure andERP: A Structural Contingency Theory Perspective / N.A. Morton, Q. Hu //International Journal of Information Management. – 2008. – № 28. – P. 391-402.211) Mtar, M.

Institutional, Industry and Power Effects on Integration in Cross‐border Acquisitions / M. Mtar // Organization Studies. – 2010. – № 31. – Р. 10991127.212) Mudambi, R. Is Knowledge Power? Knowledge Flows, Subsidiary Powerand Rent-seeking within MNCs / R. Mudambi, P. Navarra // Journal ofInternational Business Studies.

– 2004. – № 35(5). – P. 385-406.213) Nadler, D. A. Competing by Design: The Power of OrganizationalArchitecture / D. A. Nadler, M. L. Tushman. New York: Oxford University Press,1997.194214) Nahm, A.Y. The Impact of Organizational Structure on Time-basedManufacturing and Plant Performance / A.Y. Nahm, M.A. Vonderembse, X.A.Koufteros // Journal of Operations Management. – 2003. – № 21. – P. 281- 306.215) Narula, R. Globalization, New Ecologies, New Zoologies, and the PurportedDeath of the Eclectic Paradigm / R. Narula // Asia Pacific Journal of Management.– 2006.

– № 23. – Р. 143–151.216) Nobel, R. Innovation in Multinational Corporations: Control andCommunication Patterns in International R&D Operations / R. Nobel, J.Birkinshaw // Strategic Management Journal. – 1998. – № 19 (5). – Р. 479-496.217) Nohria, N. Differentiated Fit and Shared Values: Alternatives for ManagingHeadquarters-SubsidiaryRelations/N.Nohria,S.Ghoshal//StrategicManagement Journal.

– 1994. – № 15 (6). – Р. 491-502.218) Nohria, N. The Differentiated Network. Organizing Multinationals for ValueCreation /N. Nohria, S. Ghoshal. – Jossey-Bass, San Francisco, 1997.219) North, D.C. Institutions, Institutional Change and Economic Performance /D.C.

North. – Cambridge University Press: Princeton, NJ, 1990.220) O’Donnell, S. Managing Foreign Subsidiaries: agents of HQ, or anInterdependent Network? / S. O’Donnell // Strategic Management Journal. – 2000.– № 21 (5). – P. 525-548.221) Ollinger, M. Organizational Form and Business Strategy in the U. S.Petroleum Industry / M.

Ollinger. Lanham: University Press of America, 1993222) Palmer, I. Out with the Old and in with the New? The Relationship betweenTraditional and New Organizational Practices / I. Palmer, R. Dunford //International Journal of Organizational Analysis. – 2002. – № 10 (3). – P. 209-225.223) Panibratov A.

Determinants of Russian Cross-Border Acquisitions: the JointEffect of Investment Motives and International Context / A. Panibratov, D.Dikova, A. Veselova, L. Ermolaeva // GSOM Emerging Markets Conference:Business and Government Perspectives. – 2015. – P. 322-333.224) Panibratov, A. Russian Multinationals: From Regional Supremacy to GlobalLead / A.

Panibratov. London, New York: Routledge, 2012.195225) Paswan, A.K. An Empirical Investigation of the Linkages amongRelationalism, Environmental Uncertainty, and Bureaucratization / A.K. Paswan,R.P. Dant, J.R. Lumpkin // Journal of Business Research. – 1998. – № 43. – P.125-140.226) Pelham, A.M. A Longitudinal Study of the Impact of Market Structure, FirmStructure, Strategy, and Market Orientation Culture on Dimensions of Small-firmPerformance / A.M. Pelham, D.T.

Wilson // Journal of the Academy of MarketingScience. – 1996. – № 24(1). – P. 27-43.227) Pell, G. Uses and Misuses of Likert Scales / G. Pell // Medical Education. –2005. – № 39. – Р. 970.228) Perrow, C. A. Framework for the Comparative Analysis of Organizations /C.A. Perrow // American Sociological Review. – 1967. – № 32 (2). – Р.194–208.229) Perrow, C. A. Organizational Analysis: A Sociological View / C.A.

Perrow.Belmont: Wadsworth, 1970.230) Pertusa-Ortega,E.M.CompetitiveStrategy,StructureandFirmPerformance: A Comparison of the Resource-Based View and the ContingencyApproach / E.M. Pertusa-Ortega, J.F. Molina-Azorin, E. Claver-Cortes //Management Decision. – 2010. – № 48 (8). – P.

1282-1303.231) Podsakoff, P. M. Common Method Biases in Behavioral Research: ACritical Review of the Literature and Recommended Remedies / P.M. Podsakoff,S.B. MacKenzie, J.Y. Lee, N.P. Podsakoff // Journal of Applied Psychology. –2003. – № 88 (5). – Р. 879–903.232) Powell, T.C. Organizational Alignment as Competitive Advantage / T.C.Powell // Strategic Management Journal. – 1992. – № 13(2). – P. 119-134.233) Powell, W.W. The New Institutionalism in Organizational Analysis /W.W.

Powell, P.J. DiMaggio. – Chicago, IL: University of Chicago Press, 1991.234) Pugh, D. S. Organizational Structure in its Context. The Aston Programme 1/ D.S. Pugh, D.J. Hickson. Farnborough, Hants: Saxon House, 1976.196235) Pugh, D.S. Dimensions of Organization Structure / D.S. Pugh, D.J. Hickson,C.R. Hinings, C. Turner // Administrative Science Quarterly. – 1968. – № 13.

– P.539-560.236) Qui, J.X.J. Stopford and Wells were Right! MNC Matrix Structures Do Fit a“High-High” / J.X.J. Qui, L. Donaldson // Strategy. Management InternationalReview. – 2012. – № 52. – Р. 671-689.237) Ragin, C. C. Fuzzy Set Social Science / C.C. Ragin. – Chicago: Universityof Chicago Press, 2000.238) Ragin, C. C., Fiss, P.C.

Net effects analysis versus configurational analysis:An empirical demonstration / C.C. Ragin, P.C. Fiss // In C. C. Ragin (Ed.),Redesigning Social Inquiry: Fuzzy Sets and beyond. Chicago: University ofChicago Press, 2008. – Р. 190–212.239) Ragin, C.C. Redesigning Social Inquiry: Fuzzy Sets and Beyond /C.C. Ragin.

– Chicago: University of Chicago Press, 2008.240) Robbins, S.P. Organization Theory: Structure, Design and Applications /S.P. Robbins. – NJ: Prentice Hall, 1990.241) Rodriguez, P. Three lenses on the Multinational Enterprise: Politics,Corruption, and Corporate Social Responsibility / P. Rodriguez, D.S. Siegel,A. Hillman, L. Eden // Journal of International Business Studies. – 2006.

–№37(6). – Р. 733-746.242) Rolfe, S.E. The International Corporation in Perspective / S.E. Rolfe // InS.E. Rolfe, W. Damm (Eds.) The Multinational Corporation in the WorldEconomy. – 1970. – P. 117-126.243) Rugman, A. Subsidiary-specific Advantages in Multinational Enterprises /A. Rugman, A. Verbeke // Strategic Management Journal. – 2001. – № 22(5). – P.237-250.244) Rugman, A.M. Inside the Multinationals: The Economics of InternalMarkets / A.M. Rugman. – NY: Columbia University Press, 1981.245) Rugman, A.M.

The Theory of Multinational Enterprises / A.M. Rugman. –Cheltenham, UK: Edward Elgar, 1996.197246) Rugman, A.M. Will China’s Multinationals Succeed Globally orRegionally? / A.M. Rugman, J. Li // European Management Journal. – 2007. – 25(5). – pp. 333-343.247) Rumelt, R.P. Diversification Strategy and Profitability / R.P. Rumelt //Strategic Management Journal. – 1982.

– № 3. – Р. 359-370.248) Rumelt, R.P. Strategy, Structure, and Economic Performance / R.P. Rumelt.– Boston: Harvard Business School Press, 1974.249) Sanchez, J. C. The Long and Thorny Way to an Organizational Taxonomy /J.C. Sanchez // Organization Studies. – 1993. – № 14. – Р. 73-92.250) Schleimer, S.C.

The Effect of MNC Parent Effort and Social Structure onSubsidiary Absorptive Capacity / S.C. Schleimer, T. Pedersen // Journal ofInternational Business Studies. – 2014. – № 45(3). – P. 303-320.251) Scott, W.R. Institutions and Organizations / W.R. Scott. Thousand Oaks,CA: Sage Publications, 1995.252) Sharfman, M. P. Conceptualizing and Measuring the OrganizationalEnvironment: A Multidimensional Approach / M. P. Sharfman, J.J.W. Dean//Journal of Management. – 1991. – № 17(4). – Р.

681- 700.253) Singla, C. Internationalization and Performance: A Contextual Analysis ofIndian Firms / C. Singla, R. George // Journal of Business Research. – 2013. –№ 66. – Р. 2500-2506.254) Sirmon, D. G. Managing Firm Resources in Dynamic Environments toCreate Value: Looking inside the Black Box / D. G. Sirmon, M. A. Hitt, R. D.Ireland // Academy of Management Review. – 2007.

– № 32(1). – Р. 273- 292.255) Stopford, J., Wells, L.T. Managing the Multinational Enterprise /J. Stopford, L.T. Wells. – New York: Basic Books, 1972.256) Tallman, S. Knowledge, Clusters and Competitive Advantage / S. Tallman,M. Jenkins, N. Henry, S. Pinch // Academy of Management Review. – 2004. –№ 29. – Р. 258-271.198257) Tate, W.L. Service Supply Management Structure in Offshore Outsourcing /W.L. Tate, L.M. Ellram // Journal of Supply Chain Management. – 2012.

– № 48(4). – Р. 8-29.258) Teece, D. Multinational Enterprise: Market Failure and Market PowerConsiderations / D. Teece // Sloan Management Review. – 1981. – № 22 (3). –P. 3-17.259) Tsai, W. Social Structure of "Coopetition" within a Multiunit Organization:Coordination, Competition, and Intraorganizational Knowledge Sharing / W. Tsai// Organization Science. – 2002. – № 13 (2). – P.

179-190.260) Tsao, S-M. Family Management and Internationalization: The Impact ofFirm Performance and Innovation / S.-M.Tsao, W-H. Lien // ManagementInternational Review. – 2013. – № 53. – Р. 189-213.261) Tung, R.L. Dimensions of Organizational Environment: an ExploratoryStudy of their Impact on Organization Structure / R.L. Tung // Academy ofManagement Journal. – 1979. – № 22. – Р.

672-693.262) UNCTAD. Multinational Corporations in World Development. NY:UN,1973.263) UNCTAD. World Investment Report 1995: Recent Developments inInternational Investment and Transnational Corporations. Geneva: TransnationalCorporations and Investment Division, UNCTAD, 1995.264) UNCTAD. World Investment Report 2009: Transnational Corporations,Agricultural Production and Development. United Nations: NY, Geneva, 2009.265) UNCTAD. World Investment Report 2015: Reforming InternationalInvestment Governance. United Nations: NY, Geneva, 2009.266) UNCTADSTAT, 2016.267) Van Wijk, R.

Характеристики

Список файлов диссертации

Методы формирования структурных конфигураций российских многонациональных компаний
Свежие статьи
Популярно сейчас
Как Вы думаете, сколько людей до Вас делали точно такое же задание? 99% студентов выполняют точно такие же задания, как и их предшественники год назад. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6521
Авторов
на СтудИзбе
302
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее