Диссертация (1148132), страница 31
Текст из файла (страница 31)
Какие услуги социальной политики предоставляются организацией, в которой Выработаете? (обвести несколько вариантов ответа)a) оплачиваемое временное освобождение от работы (например, при вступлении в брак,рождении ребёнка и т.д.);b) оплата и предоставление учебных отпусков лицам, совмещающим работу с обучением;c) денежное вознаграждение, предоставляемое в связи с личными торжествами, круглымидатами трудовой деятельности или праздниками (денежные суммы или подарки);d) материальное и нематериальное вознаграждение сотрудникам, отличившимся напроизводстве (стипендии, дополнительные премии, награды, благодарности и т.д.);e) оплачиваемое рабочее время при сокращенном предпраздничном дне;f) дотации и пособия по нетрудоспособности, выплачиваемые больничной кассой;g) беспроцентные ссуды под строительство/приобретение жилья;h) беспроцентные ссуды на различные потребительские нужды;i) оздоровительные программы, направленные на поддержание хорошей физической формыи оздоровление работников компании (аренда спортивных залов, кортов, бассейнов дляперсонала организации и т.д.);153j) предоставление в пользование служебного автомобиля;k) предоставление бесплатного медицинского обслуживания на территории организации вспециально организованном медицинском комплексе и/или в медицинских учрежденияхпартнёрах (в том числе ветеранам завода);l) прогрессивные выплаты за выслугу лет;m) выплата нескольких должностных окладов при выходе работника на пенсию;n) дотации на питание в столовых предприятия;o) пользование домами отдыха, детскими оздоровительными лагерями (для детейсотрудников) по льготным путевкам;p) оплата обучения работников на различных курсах или в учебных заведениях разногоуровня;q) предоставление на льготных условиях мест в детских дошкольных учреждениях и др.
;r) оплата счетов мобильной связи, подключаемых по корпоративному тарифу;s) оплата проезда к месту работы и по городу (в виде оплаты проездных билетов);t) материальная помощь (работникам, семьям работников, ветеранам);u) санаторно-курортное лечение;v) полная или частичная компенсация санаторно-курортного лечения, дополнительногомедицинского осмотра;w) материальное поощрение работников в связи с юбилейными датами;x) денежные компенсации расходов по договору найма жилья молодых специалистов;y) другое (ниже напишите свой вариант)_______________________________________________________________________7.
Какие услуги социальной политики организации, по Вашему мнению, являются наиболеезначимыми для сотрудников организации, в которой Вы работаете, а от каких организацииследует отказаться? Почему?(выпишите в соответствующие колонки буквенные обозначения услуг)услуги социальной политики организации, услуги социальной политики организации,которые являются наиболее значимымиот которых следует отказатьсяПочему, по Вашему мнению, указанные Почему, по Вашему мнению, от некоторыхВами услуги являются более значимыми?услуг социальной политики организациистоит отказаться?1548.
Какими услугами социальной политики, предоставляемых в организации, где Вы работаете,Вы когда-либо пользовались? (выпишите соответствующие буквенные обозначения услуг)______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________9. Какими услугами социальной политики, предоставляемых в организации, где Вы работаете,Вы пользовались за прошедший год? (выпишите соответствующие буквенные обозначенияуслуг)______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________10.
Какими услугами социальной политики, предоставляемых в организации, Вы планируетевоспользоваться в ближайшем будущем? (выпишите соответствующие буквенные обозначенияуслуг)______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________11. Оцените по пятибалльной шкале предоставляемые организацией услуги социальнойполитики (где 1 – плохо, 5 – отлично) по следующим критериям:Критерий12345качество предоставляемых услугдоступность получения предоставляемых услугинформированность о наличии предоставляемых услуг12.
Что Вас устраивает и не устраивает в качестве предоставляемых услуг социальнойполитики организации, в которой Вы работаете?устраиваетне устраивает13. По Вашему мнению, насколько легко сотрудникам на предприятии, где Вы работаете,получать услуги социальной политики?a) Легко, никаких проблем с этим не возникает (переходите к вопросу № 17)b) Легко, но не всем категориям сотрудников155c) Трудно, потому что утомляет бумажная волокитаd) Трудно, потому что для получения необходимо иметь «связи» с кем-то из руководстваe) другое (ниже напишите свой вариант)_______________________________________________________________________14. Если у Вас (или у Ваших знакомых на предприятии) возникали трудности с получением услугсоциальной политики организации, то с чем они были связаны?____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________15.
По Вашему мнению, насколько является доступной информация об услугах социальнойполитики организации, в которой Вы работаете?a) Максимально доступна, проблем с доступом к информации не возникаетb) Информация доступна, но только отдельным категориями работниковc) Информация доступна неполностью, некоторые услуги широко не освещеныd) Полное отсутствие какой-либо информацииe) другое (ниже напишите свой вариант)_______________________________________________________________________16. Является ли наличие социальной политики показателем благополучия предприятия?a) Да, особенно, если услуги оказываются на должном уровнеb) Да, но, не для той организации, на которой я работаюc) Нет, социальная политика это просто инициатива организации и с благополучием неимеет ничего общегоd) Нет, и организация, на которой я работаю тому доказательствоe) другое (ниже напишите свой вариант)_______________________________________________________________________17.
Является ли наличие социальной политики для Вас значимым фактором при выборе местаработы?a) Да, всегда являлось (укажите ниже почему)_______________________________________________________________________b) Да, с недавних пор (укажите ниже почему)_______________________________________________________________________c) Нет, никогда не являлось (укажите ниже почему)_______________________________________________________________________d) Нет, но раньше являлось (укажите ниже почему)_______________________________________________________________________e) другое (ниже напишите свой вариант)____________________________________________________________________18.
Чтобы Вы предпочли: работать в организации, где осуществляется полноценнаясоциальная политика, но заработная плата ниже, или, по возможности, перейти работать ворганизацию, где нет социальной политики, но платят более высокую заработную плату?a) остаться в организации, где полноценная социальная политикаb) перейти в организацию, где платят более высокую заработную плату156c) решение вопроса зависит от того, насколько выше заработная плата в другой организацииd) другое (ниже напишите свой вариант)______________________________________________________________________________________________________________________________________________19. Если бы Вам предоставили выбор, Вы бы предпочли реализацию социальной политики в видеуслуг или денег?a) услуги, если они будут предоставляться на высоком уровнеb) деньги, чтобы самостоятельно решать, какие услуги мне нужныc) часть услугами, часть деньгами (в зависимости от того, что мне в данный моменттребуется)d) другое (ниже напишите свой вариант)______________________________________________________________________________________________________________________________________________20.
Какие изменения Вы бы внесли в социальную политику организации, в которой Выработаете?__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Благодарим за участие в опросе!157Приложение 6Интервью с представителем отдела профсоюза.Интервьюер (далее – И.): – Расскажите немного о себе, о профсоюзе, спецификеВашей деятельности в компании.Респондент (далее – Р.): – Понятно, должность сегодня моя – председательпервичной профсоюзной организации.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
