Главная » Просмотр файлов » Диссертация

Диссертация (1147793), страница 19

Файл №1147793 Диссертация (Психологические факторы жизненного выбора в ситуации принятия решения о переезде в другой город (на примере поступления в иногородний вуз)) 19 страницаДиссертация (1147793) страница 192019-06-29СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 19)

Особенности социального окружения.Прежде всего, сюда стоит отнести родительскую семью старшеклассника(родители, родные братья и сестры и др.); кроме того, это могут бытьродственники,неживущиесостаршеклассникомнепосредственно,нонаходящиеся с ним в постоянном взаимодействии (бабушки, дедушки, тети,дяди, двоюродные братья и сестры и т. д.).

Как отмечает К. Левин, социальныйконтекстпобуждаеткжизнимощныесилы,стимулирующиеилиограничивающие поведение [208, с. 42-43].Помимо семейного окружения, большое значение также для молодогочеловека имеют его друзья, с которыми он непосредственно общается в школе иза ее пределами.

Желание старшеклассника расширить круг своего общения,найти новых друзей или же нежелание расставаться со своими друзьями – всёэто может выступать как стимулирующие переезд силы, так и сдерживающиестаршеклассника условия.3. Учебная деятельность и отношение к ней самого молодого человека.Так, одни старшеклассники являются отличниками, другие учатся на среднемуровне, третьи – ниже среднего, хуже других.

Кроме того, выпускники могут98также демонстрировать различное отношение к учебе: кто-то имеет стойкоежелание и стремление учиться хорошо и отлично, показывать высокиерезультаты, тем самым выделяться среди своих одноклассников, стремятсябыть лучшими, кому-то, напротив, абсолютно не важны школьные успехи.Таким образом, основными элементами типичной жизненной ситуациивыпускника являются: особенности городской среды, в которой проживаетстаршеклассник, а также характеристики того города, куда он планируетпереезжать; социальное окружение (семья, родственники, сформировавшийсякруг общения (друзья)); а также успешность учебной деятельности иотношение старшеклассника к ней.Именно эти характеристики жизненной ситуации принятия решения опоступлении в иногородний вуз и переезде в другой город были учтены изаложены в основу составленной нами анкеты (Приложение 1, Приложение 2).Помиможизненныхнемаловажноезначениефактов(макро-оказываютимикросоциальных),внутренние–такжепсихологическиехарактеристики самого старшеклассника: ценностно-смысловаясфера(ценностныеисмысложизненныеориентации); структура интересов и мотивов (желание получить высшее образование,мотивы выбора профессии, учебного заведения и т.д.); особенностиэмоциональнойсферы(жизнестойкостьистрессоустойчивость); личностныеособенности(толерантностькнеопределенности,типкаузальной ориентации, самостоятельность и т.д.).2.3.2.

Методика Шварца для изучения ценностей личностиШварц развил новый теоретический и методологический подход к изучениюценностей. В основе методики изучения индивидуальных ценностей, которую онразработал, лежат:99• концепция Рокича о существовании терминальных и инструментальныхценностей,• концепция Шварца о мотивационной цели ценностных ориентации иуниверсальности базовых человеческих ценностей.Шварц исходил из того, что наиболее существенный содержательный аспект, лежащий в основе различий между ценностями, - это тип мотивационныхцелей, которые они выражают.

Поэтому он сгруппировал отдельные ценности втипы ценностей в соответствии с общностью их целей. Он обосновывал это тем,что базовые человеческие ценности, с высокой вероятностью обнаруживаемые вовсех культурах, - это те, которые представляют универсальные потребностичеловеческого существования (биологические потребности, необходимостькоординации социального взаимодействия и требования функционированиягруппы). Он отобрал ценности, выявленные предшествующими исследователями,а также найденные им самим в религиозных и философских трудах, посвященныхценностям разных культур. Затем сгруппировал их в десять мотивационноотличающихся типов, которые, с его точки зрения, охватывают базовые типы.Шварц описывает следующие характеристики этих типов ценностей.1.

Власть. Центральная цель этого типа ценностей - достижение социальногостатуса или престижа, контроля или доминирования над людьми и средствами(авторитет, богатство, социальная власть, сохранение своего общественногоимиджа, общественное признание). Ценности власти и достижения фокусируютсяна социальном уважении, однако ценности достижения подчеркивают активноепроявление компетентности в непосредственном взаимодействии, в то время какценности власти подчеркивают достижение или сохранение доминантной позиции врамках целой социальной системы.2.

Достижение. Определяющая цель этого типа ценностей - личный успех черезпроявление компетентности в соответствии с социальными стандартами.Проявление социальной компетентности в условиях доминирующих культурныхстандартов влечет за собой социальное одобрение.3. Гедонизм.Мотивационнаяцельданноготипаопределяетсякак100наслаждение или чувственное удовольствие.4. Стимуляция.

Этот тип ценностей является производным от организменнойпотребности в разнообразии и глубоких переживаниях для поддержания оптимального уровня активности. Биологически обусловленные вариации потребности встимуляции, опосредованные социальным опытом, приводят к индивидуальнымразличиям в значимости этой ценности. Мотивационная цель этого типаценностей заключается в стремлении к новизне и глубоким переживаниям.5. Самостоятельность. Определяющая цель этого типа ценностей состоит всамостоятельности мышления и выбора способов действия, в творчестве иисследовательской активности. Самостоятельность как ценность производна оторганизменной потребности в самоконтроле и самоуправлении, а также отинтеракционных потребностей в автономности и независимости.6.

Универсализм. Мотивационная цель данного типа ценностей - понимание,терпимость, защита благополучия всех людей и природы. Мотивационные целиуниверсализма производны от тех потребностей выживания групп и индивидов,которые становятся явно необходимыми при вступлении людей в контакт с кем-либовне своей среды или при расширении первичной группы.7. Доброта. Лежащая в ее основе доброжелательность сфокусирована наблагополучии в повседневном взаимодействии с близкими людьми.

Этот тип ценностей считается производным от потребности в позитивном взаимодействии,потребности в аффилиации и обеспечении процветания группы. Его мотивационная цель - сохранение благополучия людей, с которыми индивид находится вличных контактах.8. Традиции. Мотивационная цель данной ценности - уважение, принятиеобычаев и идей, которые существуют в культуре (уважение традиций, смирение,благочестие, принятие своей участи, умеренность) и следование им.9. Конформность.Определяющаямотивационнаяцельэтоготипа-сдерживание и предотвращение действий, а также склонностей и побуждений кдействиям, которые могут причинить вред другим или не соответствуютсоциальным ожиданиям.

Данная ценность является производной от требования101сдерживатьсклонности,имеющиенегативныесоциальныепоследствия(послушание, самодисциплина, вежливость, уважение родителей и старших).10. Безопасность. Мотивационная цель этого типа - безопасность для другихлюдей и себя, гармония, стабильность общества и взаимоотношений. Онапроизводна от базовых индивидуальных и групповых потребностей. По мнению Ш.Шварца, существует один обобщенный тип ценности безопасность (а не два отдельных– для группового и индивидуального уровня).

Связано это с тем, что ценности,относящиеся к коллективной безопасности, в значительной степени выражают цельбезопасности и для личности (социальный порядок, безопасность семьи,национальная безопасность, взаимное расположение, взаимопомощь, чистота, чувствопринадлежности, здоровье).Кроме того, было выявлено, что десять ценностных типов организованы вдве биполярные оси измерения: открытость изменениям, включающую ценности самостоятельности истимуляции, в противоположность консерватизму, включающему ценностибезопасности, конформности и традиций; самовозвышение,включающееценностивластиидостижений,впротивоположность самотрансцендентности, включающей универсализм идоброту.Гедонизм включает элементы как открытости к изменениям, так исамовозвышения.Методика Шварца для изучения ценностей личности применяется дляисследования динамики изменения ценностей как в группах (культурах) в связис изменениями в обществе, так и для личности в связи с ее жизненнымипроблемами. Что касается возрастного диапазона, опросник может использоватьсядля изучения ценностей личности, начиная с 14 лет.2.3.3.

Тест смысложизненных ориентаций (СЖО) Д.А. ЛеонтьеваУровень осмысленности жизни старшеклассников и первокурсников,являющийся важной субъективной предпосылкой совершаемого жизненного102выбора, изучался с помощью методики «Тест смысложизненных ориентаций»(СЖО), являющейся адаптированной версией теста «Цель в жизни» (Дж.Крамбо, Л. Махолик).

В своей теоретической позиции авторы опирались наидеи В. Франкла о способности нахождения смысла жизни любым человеком.Авторы определяют цель в жизни как переживание индивидом онтологическойзначимости жизни.Опросник содержит следующие шкалы:1. Цели в жизни. Шкала характеризуют наличие/отсутствие в жизнииспытуемого целей в будущем, придающих его жизни осмысленность,направленность и временную перспективу. Низкие балы по этой шкале, дажепри общем высоком уровне осмысленности жизни, будут присущи человеку,живущему сегодняшним или вчерашним днем.

Вместе с тем высокие баллы поэтой шкале могут характеризовать не только целеустремленного человека, но ипрожектора, планы которого не имеют реальной опоры в настоящем и неподкрепляются личной ответственностью за их реализацию.2. Процесс жизни или интерес и эмоциональная насыщенность жизни.Этот показатель указывает на то, воспринимает ли испытуемый сам процесссвоей жизни как интересный, эмоционально насыщенный и наполненныйсмыслом.

Характеристики

Список файлов диссертации

Психологические факторы жизненного выбора в ситуации принятия решения о переезде в другой город (на примере поступления в иногородний вуз)
Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6417
Авторов
на СтудИзбе
307
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее