Диссертация (1147694), страница 18
Текст из файла (страница 18)
В то же время, лица с выраженностью данной характеристики,как правило, вежливы в общении, стремятся не причинять другим вреда.Шкала «депрессивность», также одна из определяющих для данногофактора, характеризует такие особенности личности, как склонность к рефлексии,сниженный фон настроения, пессимизм; в поведении - нерешительность,нерасторопность, неспособность быстро принимать решения; в общении конформность, однако, чуткость и отзывчивость к другим людям.Всовокупностишкалы,вошедшиевданныйфактор,позволяютхарактеризовать респондентов с высокими по нему оценками через такиекачества,как,слабовыраженнаявпервуюочередь,способностькэмоциональнаясамообладанию,неустойчивостьчтоиможетсвидетельствовать о нестабильности не только в эмоциональной, но и в104когнитивной сфере, и в поведении такой личности.
Приведенное описание шкал,определяющих второй фактор, позволяет обозначить его, в противоположностьпервому, как «астеничность».Таким образом, проведенное на первом этапе факторного анализасокращениедвенадцатишкал,полученныхпорезультатамзаполненияреспондентами теста FPI, позволило объединить их в два фактора.3.4.1.
Факторный анализ: сокращение количества переменных ценностногоопросника Ш. ШварцаФакторизация переменных, полученных с помощью методики Ш. Шварца,также имеющая целью сокращение изначального количества переменных, былапроведена в два этапа, поскольку методика состоит из двух частей: перваяпозволяет исследовать ценности на уровне «нормативных идеалов», вторая – науровне «индивидуальных приоритетов». Каждая часть включает десять шкал.Соответственно, общее исходное количество переменных, полученных в ходеподсчета результатов для данного опросника, составило двадцать.Для обозначения и интерпретации факторов, полученных в ходе сокращенияколичества переменных по ценностному опроснику Ш. Шварца, мы исходили изтеории динамических отношений между ценностными типами, разработаннойШ.
Шварцем, описывающей «концептуальную организацию системы ценностей»[44, с. 30]. На рисунке 8 приведена схема теоретической структуры соотношенияценностных типов, отражающая их совместимость и конфликтность: каждыйценностныйтипхарактеризуетсясвязьюсблизкимиемутипами,расположенными рядом в структуре ценностей, и чем дальше ценностирасположены друг от друга в круговой структуре, тем более слабыми являютсясвязи между ними [44].105Рисунок 8 Теоретическая модель отношений между десятью мотивационнымитипами ценностей (по Ш.
Шварцу) [44]Такимобразом,выделенныеШ.Шварцем10ценностныхтипов,организуются в две оси, имеющие биполярные измерения:1 ось: консерватизм («ценности сохранения»: безопасность, конформность,традиции) – открытость изменениям («ценности изменения»: самостоятельность,стимуляция, гедонизм);2 ось: самотрансцендентность («ценности самоопределения»: универсализми доброта) – самовозвышение (ценности власти, достижения, гедонизм).Данная структурная организация ценностной системы была подтвержденарезультатами многочисленных исследований [141]; результаты факторногоанализа в рамках настоящего исследования также во многом согласовываются сданной теорией.На первом этапе факторного анализа данных, полученных с помощьюметодики Ш.
Шварца, обрабатывались переменные первой части опросника,соответствующие ценностям на уровне «нормативных идеалов».106Ценности, измеряемые первой частью опросника, по определению Ш.Шварца, являются более стабильными и отражают «представления человека отом, как нужно поступать, определяя, тем самым, его жизненные принципыповедения» [44, с. 34], то есть, в данном ракурсе исследуется в большей степенироль ценностей как идеалов поведения, в то время как их реальное воплощениереспондентом в своей жизни находится на втором плане.График собственных значений, полученный на этапе предварительногокомпонентного анализа, приведен на рисунке 9.Рисунок 9 График собственных значений для переменных ценностного опросникаШ.Шварца на уровне «нормативных идеалов»Исходя из графика, количество факторов можно определить в границах отдвух до трех.
Путем проверки моделей с соответствующим количествомфакторов, было выявлено, что наиболее оптимальной является трехфакторнаямодель. Матрица объясненной дисперсии трехфакторной модели, полученная врезультате вращения, приводится в таблице 13.107Таблица 13. Компоненты суммарной дисперсии трехфакторной модели дляпеременных ценностного опросника Ш. Шварца на уровне «нормативныхидеалов»Фактор12345678910Полная объясненная дисперсияНачальные собственныеСуммы квадратовСуммы квадратов нагрузокзначениянагрузок извлечениявращения%Кумуля%Кумул%КумуляДисперс тивныйДисперс ятивнДисперс тивныйИтогоии%Итогоииый % Итогоии%4,33843,37543,3752,34123,409 23,409 2,27922,78922,7891,05910,58853,9632,22122,207 45,616 1,43714,36937,158,9019,01062,973,5175,16650,782 1,36213,62450,782,7607,60270,575,6696,69077,265,5565,56382,828,5345,33888,167,4714,70992,876,3843,84096,715,3283,285100,000Метод выделения: Максимальное правдоподобие.Таким образом, суммарная дисперсия, объясненная тремя факторами,составляет 51%.
Факторные нагрузки после вращения приведены в таблице 14.Таблица 14. Матрица коэффициентов факторных значений для переменныхценностного опросника Ш. Шварца на уровне «нормативных идеалов»Матрица повернутых факторовФактор123конформность,224 ,473 ,263традиции,494,345,156доброта,508,453,145универсализм,621,397,252самостоятельность,752,292стимуляция,563,142гедонизм,517,276,128108достижениявластьбезопасность,366,174,407,176,280,942,164,723,165Метод выделения: Максимальноеправдоподобие.Метод вращения: Варимакс снормализацией Кайзера.a. Вращение сошлось за 6 итераций.Структура трех факторов и нагрузки по переменным приведены в таблицах15, 16 и 17.Таблица 15.
Фактор «Открытость изменениям» на уровне «нормативных идеалов»Фактор 1.Открытость изменениямсамостоятельность,752универсализм,621стимуляция,563гедонизм,517доброта,508традиции,494Таблица 16. Фактор «Консерватизм» на уровне «нормативных идеалов»Фактор 2.Консерватизмбезопасность,723конформность ,473Таблица 17. Фактор «Самовозвышение» на уровне «нормативных идеалов»Фактор 3.Самовозвышениевласть,942109достижения ,407Первый фактор - «открытость изменениям» (Таблица 15), объясняет 23%дисперсии.
Его определяющими переменными выступают «самостоятельность»,«универсализм», «стимуляция», в меньшей степени - «гедонизм» и «доброта».Мотивационные цели ценностного типа «самостоятельность» состоят всамостоятельном мышлении и выборе «способов действия, в творчестве и исследовательской активности» [44, с. 29]. Ш. Шварц отмечает производность этойценности от потребностей в независимости и автономности [178]. Тип«универсализм» подразумевает ценности «понимания, терпимости, защитыблагополучия всех людей и природы» [44, с. 29]. Мотивационная цель типа«стимуляция» заключается в «стремлении к новизне и глубоким переживаниям»[44, с. 28].Согласно модели отношений мотивационных типов ценностей Ш.
Шварца(Рисунок 8), этот фактор объединяет ценностные типы, относящиеся к«открытости изменениям» и «самотрансцендентности». Поскольку в факторвошли все переменные, характеризующие категорию «открытость изменениям» инаибольшей факторной нагрузкой обладает относящаяся к данной категориипеременная «самостоятельность», можно обозначить этот фактор, исходя ихмодели Ш. Шварца, как «открытость изменениям».Таким образом, ценностную структуру личности, характеризующейсявысокимизначениямипофактору«открытостьизменениям»,можноохарактеризовать такими основными ценностями, как независимость, стремлениек новизне и к благополучию людей в мировом масштабе, терпимость, чтопозволяет предполагать у таких респондентов активность и некоторуюсозидательную направленность жизнедеятельности, причем созидательную какдля себя, так и для окружающего мира.Второй фактор – «консерватизм» (Таблица 16), объясняет 14% дисперсии,характеризуется высокими нагрузками по переменным «безопасность» и«конформность», довольно четко соотносится с категорией «консерватизм» в110модели Ш.
Шварца (Рисунок 8), поэтому был нами обозначен соответствующимобразом. Определяющей мотивационной целью типа «безопасность» является«безопасность для других людей и себя, гармония, стабильность общества ивзаимоотношений» [44, с. 30]. Данный тип связан с такими целями, как«социальный порядок, безопасность семьи, национальная безопасность, взаимноерасположение, взаимопомощь, чистота, чувство принадлежности, здоровье» [44,с. 30].Ведущие цели типа «конформность» - «сдерживание и предотвращениедействий, а также склонностей и побуждений к действиям, которые могутпричинить вред другим или не соответствуют социальным ожиданиям» [44, с. 30].Данная ценность, как отмечает Ш. Шварц, связана с послушанием, вежливостью,самодисциплиной, уважением родителей и старших [174].Таким образом, центральные ценности в структуре, характеризуемой даннымфактором, - это стремление к стабильности, защищенности, а такжевоспитанность, следование принятым нормам поведения, что дает основанияхарактеризовать респондентов, имеющих высокие значения по фактору, какличностей,вомногомопределяемыхсоциальнымокружением.Можнопредположить, что поступки, деятельность и установки (в том числеполитические) данных респондентов определяются социальным окружением вбольшей степени, чем их самостоятельным выбором.Третий фактор - «самовозвышение» (Таблица 17), объясняет 14%дисперсии, имеет наибольшую нагрузку по переменной «власть» и включаетпеременную«достижения».Данныйфакторчеткосоотноситсяс«самовозвышением» в модели Ш.
Шварца (Рисунок 8), поэтому мы обозначилиего соответственно.Центральной целью типа «власть» является «достижение социальногостатуса или престижа, контроля или доминирования над людьми и средствами»[44, с. 28], для него значимы такие цели, как «авторитет, богатство, социальнаявласть, сохранение своего общественного имиджа, общественное признание» [44,с. 28].
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
