Диссертация (1147411), страница 25
Текст из файла (страница 25)
Приложение 2).Данные анкетированияпредставлены в таблицах.В таблице 3.1(Приложение 16) представлена общая характеристика исследуемой группы. Послеобработки анкеты установлено, что средний возраст выборки 42 года. В группе из74 человека-собственника бизнеса - 41 мужчина и 33 женщины.Рисунок 3.1. Характеристики выборки в зависимости от пола опрошенных (%%)122Подавляющее количество респондентов имеют высшее образование (61%мужчин и 63,6% женщин), а также два и более высших образования (17,1% и30,3%). В общей выборке более высокое образование (высшее; два и болеевысших) имеют женщины – 93,9%, мужчины – 80,5%. Среди опрошенныхпредпринимателей70,7%мужчинсостоятвбраке,аженщин–предпринимательниц, имеющих семью, в нашей выборке всего 48,5%.
Имеютдетей примерно одинаковое количество мужчин и женщин (63,4% и 66,7%).По уровню дохода респонденты распределились следующим образом:29,3% мужчин и 21,2% женщин считают себя материально обеспеченными; 46,3%мужчин и 48,5% женщин имеют средний доход и считают себя материальноскорее обеспеченными, чем необеспеченными; 22% и 27,3% (мужчин и женщин)не считают себя материально обеспеченными; 2,4% мужчин и 3% женщинсчитают себя материально необеспеченными.5040Мужчины30Женщины20100ОбеспеченныеСкорееобеспеченныеСкорееНеобеспеченныенеобеспеченныеРисунок 3.2. Распределение выборки по уровню дохода (%%)Выбор сферы бизнеса – одна из важных составляющих успеха. Благодаряей можно увидеть, какими ценностными установками живет предприниматель.
Внашей выборке подавляющее большинство респондентов (55,4%) развивают свойбизнесв сфере услуг; в торговле – 20,3%; в производстве -16,2%; в другихсферах - 8,1%.Каким образом распределился выбор сферы деятельности среди мужчин иженщин показывает рисунок 3.3.1236040Мужчины20Женщины0ТорговляПроизводствоСферауслугДругиеРисунок 3.3. Сферы деятельности собственников бизнеса (%%)Данные повремени существования бизнеса на рынке у мужчин и уженщин приблизительно одинаковы.5048,845,54034,1 36,43020МужчиныЖенщины17,118,2100стаж0-5лет5-10лет10-20летРисунок 3.4.
Срок существования на рынке организаций собственников бизнеса (%%)Таким образом, подведем содержательные итоги по анализу социальнодемографическижнеобходимостьюхарактеристикдляуспешноговыборки:ведениявысшеебизнеса,образованиебизнессталсталоболеепрофессиональным, а предприниматели осознают важность знаний для себя. В2003 году высшее образование имели 79% предпринимательниц [60].Можно сделать вывод, что в настоящее время на рынке представленыкомпании, которые сумели пережить прошедшие кризисы и существуютдлительное время, а также компании, которые появились совсем недавно.
Асобственники бизнеса, которые пришли на рынок 5-10 лет назад, составляютнаименьший процент. Можно предположить, что они либо не выдержалиначавшегося в 2008 году экономического кризиса и вынуждены были прекратитьсвою деятельность, либо вообще не начинали бизнес в этот период. Показательно,что последние 5 лет растет количество вновь создающихся бизнес-компаний, атакже количество молодых предпринимателей.124Среди областей реализации предпринимательского потенциала сфера услугзанимаетосновное место, затем следуютторговля и производство.Это,возможно, говорит о том, что мелкие собственники бизнеса, занятые торговлей,не хотят участвовать в подобных исследованиях, а также о том, что сфераторговли, в основном, перешла к крупным сетевым компаниям, и она практическимонополизирована ими, производство же в современных условиях рынка – делотрудное и малоприбыльное, поскольку рынок производства в перестроечный ипостперестроечный период так и не сформирован.
Услуги в разных областях –это то, что востребовано потребителем и куда нет необходимости сразувкладывать большие финансовые средства. Также предприниматели ведут бизнесвнаучныхразработках,художественномтворчестве,информационныхтехнологиях и т.д.По уровню доходов большинство предпринимателей относит себя кматериально обеспеченным и близким к этой группе. Такие показатели говорят отом, что предприниматели, в отличие от других социальных групп, имеют , какправило, устойчивое финансовое положение и рассчитывают на свои доходы.С помощью анкетного опроса нами также было проведено исследованиеценностей, этических установок, мотивов в бизнесе как основной сфередеятельности.Из таблицы 3.2 (Приложение 17) выделим некоторые ценностииз представленных данных.Основными ценностями собственников бизнесаявляются близкие отношения (62,2%) и материальное благополучие (56,8%).Отметим, что ванкетном опросе вопрос, касающийся ценности денег иматериального богатства, мы задавали в разных вариантах, чтобы избежатьфактора социальной желательности и получить достоверные данные.Ответы показывают, что подавляющее большинство предпринимателейзанимается бизнесом с целью улучшения своего материального положенияиблизких.
Так, например, материальное благополучие как ценность выделяет63,4% мужчин и 48,5% женщин. Также среди опрошенных респондентов 65,9%мужчин и 39,4% женщин ценят в людях умение зарабатывать. Порядочность всписке ценимых в людях качеств выбрали только 19,5% мужчин и 24,2% женщин.125На рисунке представлены основные ценности собственников бизнеса.Умениезарабатывать706050403020100МатериаьноеблагополучиеЗдоровьеидостатокБлизкиеотношенияНаслажденияиудовольствияСаморазвитиеПомощьобществуМужчины%ПорядочностьЖенщины%ПрофессиональныйростРисунок 3.5. Основные ценности собственников бизнеса (анкета) (%%)Как показывает рисунок 3.5, ценности предпринимателей распределилисьтаким образом:Таблица 3.3 Основные ценности собственников бизнеса (мужчин и женщин) (анкета)ЦенностиМужчины (%)Женщины (%)Умение зарабатывать65,939,4Материальное благополучие63,448,5Здоровье и достаток63,463,6Близкие отношения6163,6Наслаждения и удовольствия51,236,4Саморазвитие29,330,3Помощь обществу19,527,3Порядочность19,524.2Профессиональный рост7,30Здоровье и достаток, теплые и близкие отношения одинаково высоко ценяти мужчины, и женщины.
Умение зарабатывать, материальное благополучие истремление к наслаждениям выше у мужчин, чем у женщин. Эти показателимогут говорить о том, что для мужчин наиболее важно материальноеблагосостояние, поскольку в российской системе семейных ценностей мужчинепо-прежнему приписывается в качестве основной роль добытчика. Высокийпоказатель по ценности «Наслаждения и удовольствия» у мужчин показывает ихвозможности получать и распределять имеющиеся материальные средства нагедонистические потребности.126Такиеценностикак«Помощьобществу»,«Порядочность»,«Профессиональный рост» занимают незначительное место в системе ценностейи мужчин, и женщин-предпринимателей. Например, порядочность в людях важнатолько для 19,5% мужчин и 24,2% женщин. Не стремятся предприниматели и кпрофессиональному росту: всего 7,3% мужчин отдали предпочтение этойценности.
Женщин среди таковых не оказалось. Зато, например, 17,1% мужчинденьги считает источником счастья, среди женщин таких почти в 2 раза меньше– 9,1%. Интересные ответы мы получили от собственников бизнеса на вопрос осмысле жизни (данные представлены в таблице 3.4 (Приложение 18) и на рисунке3.6.5040Материальноебогатство30Благополучиеблизких20Служениеобществу10Другое0МужчиныЖенщиныРисунок 3.6.
Ответы на вопрос «Для вас смысл жизни – это..» (%%)Как показывает рисунок 3.6, для 42,4% женщин смыслом жизни являетсяматериальное богатство, среди мужчин таких на 12,3% меньше. Это можетговорить о том, что женщины–предприниматели достаточно часто видят вдостижении материального богатства источник счастья. Вполне возможно, этотпоказатель может говорить и о повышенной тревоге женщины – собственникабизнеса за материальное благополучие семьи, когда ей приходится выступать вроли добытчика и обеспечивать близких.Благополучие близких для мужчин важнее, чем для женщин. Можнопредположить, что женщины в бизнесе становятся более рациональными иэмоционально-закрытыми, более равнодушными. Показатель «Служение стране иобществу» также подтверждает наше предположение: мужчин, предпочитающихтакие смыслы в жизни - 24,4%, а женщин – 21,2%.Таким образом, анализ средних величин по первому разделу анкеты показалважность материальной составляющей для предпринимателей, а также наличиеблизких отношений и благополучие родных.1273.2.
Результаты исследования, полученные в группах с различным уровнемэтики принятия решений. Результаты, полученные по методике «Прошусовета»Методика «Прошу совета» выявляет три уровня этики принятия решений, восновекоторыхлежатэтическиеустановкиинравственныеценности.Полученные данные позволили выявить наличие в общей группе испытуемыхлюдей,относящихсякуровням:эгоцентрическому,конформистскомуинравственно-центрическому.
Полученное распределение отражено на рисунке 3.7.Рисунок 3.7. Распределение группы испытуемых по уровням этики принятия решений (N= 74)Эгоцентрический уровень предполагает получение сиюминутной выгоды засчет нарушения этики и моральных норм. В нашей выборке таких респондентовоказалось 18%.
Конформистский уровень подразумевает отказ от сиюминутнойвыгоды из страха негативных последствий, ради сохранения репутации иливыгоды в будущем. В выборке их большинство - 66% от общего числа.Нравственно-центрический уровень указывает на отказ от сиюминутной выгодыиз моральных соображений. Этот уровень отличается от вышеназванных тем, чтоморальные суждения безусловны, то есть действуют в любой ситуации иприменительно к любому человеку; обратимы, то есть могут быть равнымобразом применены к тому, кто выдвигает моральные требования; не нуждаютсяврациональномобосновании,ачастоидутвразрезспрактическимисоображениями. Респондентов с нравственно-центрическим уровнем оказалось16%.
Это может говорить о том, что на сегодняшний день в бизнесе все ещесуществуют условия, при которых честное ведение предпринимательской128деятельности вызывает сложности. Полученные уровни описываются кривойнормального распределения, где большинство участников (66%) относятся кконформистскому уровню этики принятия решений.Сравнительный анализ результатов анкетирования, полученных ввыделенных группах испытуемыхСначаласравнимрезультатыпервогоразделаанкетыгрупп«эгоцентрического» и «нравственно-центрического» уровней. Таблица 3.6 сполученными данными представлена в Приложении 19.
Сравнительный анализданных анкеты по выделенным группам проводился с использованием угловогопреобразованияФишера.«эгоцентрического»иАнализрезультатованкетирования«нравственно-центрического»уровнягрупппозволилобнаружить следующие различия между группами (см. также рисунок 3.8.).Эгоцентрическийуровень%Нравственно-центрическийцель- матер.Бсаламгобиовп.зныресажжелюенлабииенимоебеходеолтелоьшлезбыастр.хоро..тезалрапрбоинпртаосинтьитятьиепрольешзуенийбибииз..знзн.есесддллябясстабеблаилягоьнпоослуть...-стчеабстнилбиа.ьнзн..осесть- этобис вч езнязесстина-этяровас...вяжнзио,всдзяелват..атжн.ькоарпоьмокоерчьнц...оенбщтргаесацратвиянтунанпадр.еж..ности- э...120100806040200Рисунок 3.8 Значимые различия характеристик эгоцентрического (1 группа) и нравственноцентрического уровней (3 группа) по первому разделу анкетыПри создании бизнеса для представителей группы«эгоцентрического»уровня определяющим было материальное благополучие (φ* = 2,65, при p ≤ 0,01),и, соответственно, желание зарабатывать больше денег (φ* = 2,50, при p ≤ 0,01).Тогда как для представителей группы «нравственно-центрического» уровняважным условием создания бизнеса является возможность самовыражения итворчества (φ* = 4,34, при p ≤ 0,001), а также возможность заняться любимымделом (φ* = 2,29, при p ≤ 0,05).Привыборесферыдеятельностипредставителигруппы«эгоцентрического» уровня ориентировались на возможность быстро заработать129(φ* = 2,65, при p ≤ 0,01), а представители группы «нравственно-центрического»уровня - на необходимость приносить пользу другим (φ* = 2,27, при p ≤ 0,05).При принятии решений представители группы «эгоцентрического» уровнячаще поступают, исходя из текущих обстоятельств (φ* = 2,40, при p ≤ 0,01), апредставителигруппы«нравственно-центрического»уровнявосновномруководствуются своими нравственными ценностями и интересами компании вравной мере.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
