Диссертация (1147411), страница 27
Текст из файла (страница 27)
По другим карьернымориентациям у них показатели ниже, чем у респондентов первой и второй групп,т.е. ведущая карьерная ориентация для них связана с ценностями общественнойнаправленности.Рисунок 3.12. Среднегрупповые значения по методике «Якоря карьеры» (1 –эгоцентрический;2- конформистский; 3 – нравственно-центрический уровни этики принятия решений)Методика «Незаконченные предложения» также выявила существенныеразличия между представителями с различным уровнем этики принятия решений.Данные представлены в таблице 3.14 (Приложение 27) и на рисунке 3.13.Рисунок 3.13. Среднегрупповые значения по методике «Незаконченные предложения» (1 –эгоцентрический; 2- конформистский; 3 – нравственно-центрический уровни этики принятиярешений)136Как мы видим, респонденты «нравственно-центрического» уровня этикипринятиярешенийимеютпоказателивыше,чемпредставителигрупп«эгоцентрического» и «конформистского» уровней по этическим установкам насовесть, милосердие, патриотизм, честность и ниже – по показателямэгоцентризм, материальное богатство, гедонизм, превосходство над другими.
Этоможет означать, что собственники бизнеса «нравственно-центрического» уровняимеют устойчивую Я-концепцию, личностно более зрелы и потому социальноответственны, они поняли, что труд на благо других людей и общества приноситбольшее удовлетворение, чем направленность на себя.Сравнительный анализ по методикам САМОАЛ, «Якоря карьеры» и«Незаконченные предложения»В таблице 3.15 (см. Приложение 21) приведены значимые различия пометодикам САМОАЛ, «Якоря карьеры» и «Незаконченные предложения» длявыделенных нами групп.Вначалерассмотримразличиямеждуреспондентамигрупп«эгоцентрического» и «нравственно-центрического» уровней. Между первой итретьей группами были получены значимые различия по следующим показателям(см.
рисунок 3.14 Приложения 21).«Ориентация во времени» (p≤0,050) - представители группы «нравственноцентрического» уровня, в большей степени, чем представители группы«эгоцентрического» уровня обладают способностью жить настоящим, неоткладывая свою жизнь на «потом» и не пытаясь найти убежище в прошлом. Онихорошо понимают экзистенциальную ценность жизни «здесь и теперь», способнынаслаждаться актуальным моментом, не сравнивая его с прошлыми радостями ине обесценивая предвкушением грядущих успехов. Также представители группы«нравственно-центрического» уровня, в отличие отпредставителей группы«эгоцентрического» уровня, в своей жизни чаще опираются на такие ценности,как истина, добро, справедливость, порядок, самодостаточность. Они стремятся кгармоничному бытию и здоровым отношениям с людьми, далеком от желанияманипулировать ими в своих интересах (p≤0,005).137Представители группы «нравственно-центрического» уровня, в отличие отпредставителей группы «эгоцентрического» уровня, верят в людей, в могуществочеловеческих возможностей.
Это является устойчивым основанием для искреннихи гармоничных межличностных отношений, естественной симпатии и доверия клюдям, честности, непредвзятости, доброжелательности (p≤0,001). Кроме этогоониимеют более выраженную потребность в познании (p≤0,047), котораявыражается в стремлению к новому, способности ценить то, что есть. Также упредставителей группы «нравственно-центрического» уровня в отличие отпредставителейгруппы«эгоцентрического»уровня,вышепоказателиспонтанности (p≤0,029), что свидетельствует о том, что самоактуализация сталаобразом жизни, а не является только лишь мечтой или стремлением, потому чтоспонтанность – качество, вытекающее из уверенности к себе и доверия кокружающемумиру.Респонденты«нравственно-центрического»уровня(p≤0,029) проявляют ее чаще, чем респонденты «эгоцентрического» уровня.Аналогично, у представителей группы «нравственно-центрического»уровня, в отличие от представителей группы «эгоцентрического» уровня, вышеспособность к установлению прочных и доброжелательных отношений сокружающими (p≤0,026) испособностькадекватномусамовыражениювобщении (p≤0,022).
Представители группы «нравственно-центрического» уровнянесклонныприбегатькфальшиилиманипуляциям,несмешиваютсамораскрытие личности с самопредъявлением – стратегией и тактикойуправления, производимым впечатлением. В целом у представителей группы«нравственно-центрического» уровня намного выше уровень стремления ксамоактуализации (p≤0,001).Различия между представителями группы «нравственно-центрического»уровня и представителями группы «эгоцентрического» уровня по параметру«Служение» (p≤0,002) говорит о том, что первые, в основном, ориентированы нареализацию своих ценностей - «работа с людьми», «служение человечеству»,«помощь людям», «желание сделать мир лучше» и т.
д. Такие собственникибизнеса будут продолжать работать в этом направлении, даже если им придется138сменить вид деятельности. Они не будут заниматься бизнесом, который неотвечает целям и ценностям служения, и могут отказаться вообще от своейдеятельности в сфере бизнеса, если это не позволит им реализовать главныеценности жизни.Об этом же говорят и различия, обнаруженные по таким позициям, как«Поступки, основанные на совести» (p≤0,003), «Милосердие» (p≤0,015),«Честность» (p≤0,001),«Патриотизм» (p≤0,048). По всем перечисленнымпозициям представители группы «нравственно-центрического» уровня имеютболее высокие показатели, чемпредставители группы «эгоцентрического»уровня.Напротив, представители группы «эгоцентрического» уровня показываютболее выраженный эгоцентризм (p≤0,011), стремление к материальному богатству(p≤0,005) и стремление к превосходству над другими (p≤0,001).Теперь сравним показатели групп «конформистского» (вторая группа) и«нравственно-центрического» (третья группа) уровней этики принятия решений.Таблица 3.16.
Результаты сравнительного анализа (достоверность различий) – 2 и 3 группыуровней этики принятия решенийRankRank SumpValid ValidПОКАЗАТЕЛИSum (3 Uэмп.(2 гр.)value N1N2гр.)Ценности1343,5547,5118,5 0,0014912Взгляд на природу1308,0583,083,0 0,0014912человекаКонтактность1396,0495,0171,0 0,0244912Гибкость1377,5513,5152,5 0,0104912Самоактуализация1349,5541,5124,5 0,0024912Служение1390,5500,5165,5 0,0194912Милосердие1377,5513,5152,5 0,0094912Патриотизм1381,0510,0156,0 0,0114912Эгоцентризм1639,5251,5173,5 0,0284912Честность1383,0508,0158,0 0,0134912Материальное богатство1632,0259,0181,0 0,0384912Превосходство над1717,0174,096,0 0,0014912другимиПолные данные по таблице представлены в Приложении 21, таблица 3.16.Представители группы «нравственно-центрического» уровня имеют болеевысокие показатели, чем представители группы «конформистского» уровня, по139следующим параметрам: «Ценности» (p≤0,001) – то есть, упервых болеевыраженно стремление к гармоничному бытию и здоровым отношениям слюдьми, далекое от желания манипулировать ими в своих интересах.
Онидемонстрируют симпатию и доверие к людям; проявляютчестность,непредвзятость, доброжелательность («Взгляд на природу человека» (p≤0,001)).Также представители этой группы более способны к установлению прочных идоброжелательных отношений с окружающими (p≤0,024),к самораскрытию(p≤0,010). В целом способность к самоактуализации у представителей группы«нравственно-центрического» уровня выше, чем у представителей группы«конформистского» уровня (p≤0,002).Значимыеразличияполученымеждугруппамипредставителей«нравственно-центрического» и «конформистского» уровня развития личностипо параметру«Служение» (p≤0,019) -первыехотят сделать мир лучше,помогать людям, реализовывать свои альтруистические ценности.
Также у этойгруппы выше показатели милосердия (p≤0,009), патриотизма (p≤0,011), честности(p≤0,013).Представителигруппы«конформистского»уровня,вотличиеотпредставителей группы «нравственно-центрического» уровня, показывают болеевыраженный эгоцентризм (p≤0,028), стремление к материальному богатству(p≤0,038), и стремление к превосходству над другими (p≤0,001).Результатысравнительногоанализа«эгоцентрического»и«конформистского» уровня (достоверность различий) можно увидеть в таблице3.17 Приложения 21.3.3. Результаты исследования, полученные в группах испытуемых разноговозрастаРезультаты по методике «Прошу совета»Полученные данные позволили выявить наличие в группах испытуемыхразличного возраста трех уровней этики принятия решений («эгоцентрического»,«конформистского» и «нравственно-центрического»). Полученное распределениеотражено в таблице 3.3.1 и на рисунке 3.3.1.140Таблица 3.3.1.
Результаты, полученные по методике «Прошу совета» в группах испытуемыхДо 29 летОт 30 до 49 летСтарше 50 летУровни этики принятиярешений%%%Эгоцентрический уровень231614Конформистский уровень646867Нравственно-центрическийуровень131619806040200До29лет64 68 6723 16 1413 16 19От30до49летСтарше50летвеньскийскийричейуромисттирнкоесфцеичноКонентрственЭгоцНравРисунок 3.3.1. Распределение выборки по возрасту и уровням принятия решений по методике«Прошу совета» (%%)Как мы видим, больше всего респондентов относится к «конформистскому»уровню этики принятия решений, когда этические решения принимаются не изморальных соображений, а из страха последствий, потери репутации или выгоды.Респондентов «нравственно-центрического» уровня больше в группе в возрастестарше 50 лет, а «эгоцентрического» уровня – в группе от 18 до 29 лет.
Этоможет говорить о том, что собственники бизнеса старшего возраста в большейстепени, чем молодые предприниматели, опираются в своем поведении наэтические установки.Таблица 3.3.2. Оценка значимости различий по методике «Прошу совета» в группахиспытуемых разного возрастаОт 30 до 49До 29 летлетУровни этики принятия решенийφ*эмп%%Эгоцентрический23160,58Конформистский64680,31Нравственно-центрический14160,23До 29 летСтарше 50 летУровни этики принятия решенийφ*эмп%%Эгоцентрический23150,71Конформистский64670,22Нравственно-центрический14190,46От 30 до 49летСтарше 50 летУровни этики принятия решенийφ*эмп%%Эгоцентрический16150,12Конформистский68670,10Нравственно-центрический16190,24141Различий показателей между группами выявлено не было. Обращает на себявниманиетотфакт,чтобольшинствореспондентовнаходятсяна«конформистском» уровне этики принятия решений.
Выбор делается, какправило, не на основе моральных норм, внутренних убеждений, совести, а напринципах «рыночного» сознания: «выгодно – не выгодно мне». Несмотря на то,что закладка базовых жизненных ценностей происходит в детском возрасте, аносителями их является семья, близкое окружение ребенка и общество в целом,а последующее переосмысление их и закреплениеюношеском возрасте,происходит в подростково -в течение жизни основные жизненные ценности могутменяться, как правило, в основном под влиянием сильных потрясений иличностного развития.Можно предположить, что «конформистский» уровеньэтики принятия решенийу наших респондентов преобладает как отражениеобщей тенденции развития современного общества.Результаты анкетирования, полученные в группах испытуемых различноговозрастаПервая группа - до 30 лет (n=22), вторая группа - от 30 до 49 лет (n=25), третья группа старше 50 лет (n = 27)Таблица 3.3.3. Значимые различия по анкете (раздел 1) – сравнение испытуемых до 30 лет и от30 до 49 летГруппыφ*эмпдо 30 летот 30 до 49 летВопросы%%Для Вас деньги – это, прежде всего:Источник счастья2703,76Средство уверенности в себе18482,22φ*эмпдо 30 летот 30 до 49 летДля Вас важно%%Чтобы близкие жили в достатке и былиздоровы41722,18Существенные различия обнаружены в оценке того, чем являются деньгидля предпринимателей.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
