Диссертация (1147311), страница 5
Текст из файла (страница 5)
Можновыделить причины внешние (резкое ухудшение материального положения,соображениябезопасности,политическиемотивыидр.)ивнутренние(стремление реализовать более полно свой внутренний потенциал, поиск смыслажизни и др.) Причины, побуждающие человека к эмиграции, также разделяют на«притягивающие» (pull) и «выталкивающие» (push) [30, с.12].В литературе представлены различные типологии миграции. Критериемклассификации может выступать срок и характер проживания мигрантов нановом месте, и в этом случае, говорят о бесповоротной, временной, сезонной имаятниковой миграциях [47, 79].
Осуществление миграционных процессов может26быть вне или в пределах страны – миграция внешняя и внутренняя [9]. Одним извозможных оснований классификации может служить степень добровольностипринятия решения о миграции – миграция вынужденная и добровольная. Однакоздесь следует учитывать, что в принципе любая миграция имеет вынужденныйхарактер: человек уже не в состоянии оставаться на прежнем месте жительства.
Ксобственно вынужденной миграции принято относить те ее случаи, когда причинамиграции лежит вне человека, при отсутствии внутренних побуждений кмиграции. И крайним примером данного вида миграции могут служить беженцы.Согласно принятой в 1951 г. Конвенции ООН о статусе беженцев, а такжеПротоколе ООН по беженцам от 1967 г., беженцы были определены как люди,которые находятся за пределами своей страны, опасаясь преследований понациональным религиозным, политическим мотивам, или же из-за своейпринадлежности к той или иной социальной группе [116, с.14].Что происходит, когда иммигрант приезжает на новое место жительства?Разрушается или просто исчезает прежняя ситуация жизни человека, в которуюон психологически "врос" и которая составляла его микромир, и разворачиваетсясовершенно новая, неизвестная человеку социальная ситуация, насыщеннаямножеством препятствий и проблем [63, с.26].
Таким образом, человек пытаетсяадаптироваться к новому миру и новым условиям. Ему предстоит справиться согромным потоком информации, который обрушивается на него на новом месте;установить множество новых контактов; выработать свое отношение и системуоценок новой действительности, в которой он оказался; выработать новыеалгоритмы действий, поскольку старые в новых условиях зачастую перестаютбыть продуктивными.Н.С. Хрусталева выделяет психические травмы, которые переживаютмигранты в условиях новой социокультурной среды: ностальгия; утратасоциальногостатусаичувствасобственнойзначимости;нарушениепредставлений о самом себе; потеря корней, путаница в самоидентификации;чувство вины [121].
Поскольку объектом нашего исследования являютсятрудовые мигранты, то для них актуальным может быть переживание ностальгии,27поэтому мы раскроем особенности переживания этого вида травмы. Глубинаностальгических переживаний зависит от степени социального благополучиячеловека в новом обществе; от индивидуально-типологических особенностейличности; от вида профессии и возможности профессиональной самореализации.На основании этих трех критериев Н.С. Хрусталева выделяет 4 группы мигрантов,которые по-разному переживают чувство ностальгии:а) «практичные» мигранты – отличаются высокой удовлетворенностьюматериально-бытовыми условиями. Для этих людей в иерархической структуреценностейзначимымивозможностьявляются:«посмотретьмир»,ощущениефизическойобеспечениесемьибезопасности,необходимымиматериальными благами.
На социальное самочувствие в этой группе мигрантов,какправило, не влияют ихпрофессиональнойнизкийперспективы.социальныйУверенностьвстатус изавтрашнемотсутствиеднечастосвязывается у них лишь с социальной и материальной защищенностью, которуюим может в будущем предоставить новое общество. Мигранты этой группыимеют чаще всего невысокий уровень личностных притязаний. Ностальгическиепереживания, как правило, не носят у них болезненного характера;б)«космополиты»–частоимеютдостаточновысокийуровеньпрофессиональных и социальных притязаний.
При этом им безразлично, в какойстране эти притязания могут реализоваться. Как правило, они конфликтны, неумеют «ухаживать» за своими дружескими и родственными связями и частооказываются в психологической изоляции. Однако это не является для нихсильным психотравмирующим фактором, так как степень их социальногосамочувствия зависит от статуса и роли, которые они приобретают в новомобществе. «Космополиты» хорошо и быстро ассимилируются в новой языковой исоциокультурной среде и достаточно быстро делают профессиональную карьеру,они почти «не болеют» ностальгией;в) «рефлексивные» – им свойственно эмоциональное отношение к работе,коллегам, своему прежнему окружению. Они испытывают острое чувствосоциального дискомфорта, лишившись привычных дружеских, родственных и28профессиональных отношений.
Удовлетворенность жизнью зависит у них нетолько от степени социально-профессионального благополучия, огромную рольиграет благополучие психологическое. И чем меньше они его испытывают, темсильнее их ностальгические переживания;г) «творческие» – представители этой группы на уровне главного смыслажизни оценивают значимость своей работы. Это могут быть поэты, писатели,журналисты,музыканты,художники,певцы,танцоры,артисты,кинематографисты, педагоги, конструкторы, то есть люди любых профессий, длякоторых деятельность неразрывно связана с личностью.
Если в условияхэмиграции они лишаются работы как любимого дела, то пребывание в другойстране теряет для них всякий смысл и ведет к личностному разрушению [120].Анализируя литературу, посвященную теме психологии миграции, можноувидеть, что исследовательский интерес обращался к самым разным областям.Большоеколичествоисследованийпосвященоанализуразличныхэтнических групп, проживающих в разных странах [39, 44, 66, 119, 133, 168, 187,198].В последнее время все более актуальными становятся исследованиямиграции через призму межэтнических и этнорелигиозных конфликтов. Ростмежэтнических и военных конфликтов ведет к росту числа беженцев ивынужденных переселенцев.
Поэтому эти группы становятся объектом многихнаучных работ [9, 25, 32, 80, 113, 156, 174, 183, 189].Г.У. Солдатова и Л.А. Шайгерова проводили многолетние исследования,посвященные социально-психологической адаптации вынужденных мигрантов вРоссии. Методологической опорой их исследований стал социокультурныйподход, в основе которого лежат следующие концепции: теории аккультурации;концепция социальной идентичности; концепция межэтнической напряженностии конфликтов; этнопсихологические исследования; положения западной кросскультурной психологии и др. В их работах подробно представлены социальнопсихологические особенности вынужденных мигрантов, переживаемые ими29травмы и особенности преодоления стресса, характер взаимоотношений спринимающим обществом и др. [104, 105].Широко рассматриваются в литературе вопросы оказания психологическойпомощи мигрантам [12, 43, 57, 91, 130].
Авторы обращаются к технологиямразработкиспециальныхтренингов(этнокультурнойкомпетентности,толерантности и др.) [86, 88, 91, 108, 172]. Т.Г. Стефаненко описывает моделикультурных ассимиляторов (техники повышения межкультурной сензитивности),которыеявляютсявзаимодействияэффективным[108].Г.У.способомСолдатоваиоптимизацииЛ.А.межкультурногоШайгеровапредлагаютразработанные ими программы оказания психологической помощи вынужденныммигрантам (индивидуальное и семейное консультирование, групповые тренингидля детей и взрослых) [91, 104, 105], поскольку эта группа особенно нуждается впомощи.Достаточно много внимания уделено вопросу социально-психологическойадаптации детей и подростков, в том числе, вопросам поликультурного обученияи инклюзивного образования [108, 122, 123, 125, 153, 156, 185, 199].Все более актуальными становятся исследования в области трудовоймиграции в Америке, Канаде, Австралии, странах Европы и др.
Современнуютрудовую миграцию отличает увеличение потоков мигрантов, рост числа женщини детей, охват новых территорий. В XXI веке вопросы миграции и трудовоймиграции, в частности, стали особенно актуальными для стран Европы в связи срасширением Евросоюза и открытием границ для целого ряда стран ВосточнойЕвропы [148, 151, 152, 158, 159, 169].
В связи с расширением Евросоюза для странЕвропы встают вопросы не только связанные с адаптацией мигрантов, которыеприезжают с намерением закрепиться в новой стране, но и вопросы, связанные сразработкойспециальныхпрограмм,которыебудутобеспечиватьконструктивные условия для цикличной миграции, когда мигранты приезжают наотносительно короткий срок (не более двух лет) [143, 151, 170, 178, 197].БлагодарярасширениюЕвросоюзаиотсутствиюграницмеждуевропейскими странами, трудовая миграция и ее типологии расширились, она30стала более разнообразной. Так, например, в Америке, благодаря контролюграниц с Мексикой, для трудовых мигрантов серьезно ограничены возможности,чтобы свободно приезжать на заработки без необходимых документов.Ф. Дювель (F.
Düvell) и Д. Вогель (D. Vogel) предложили свою типологиюмигрантов на основе проведенного ими исследования трудовых мигрантов:1) мигранты, ориентированные на возвращение – остаются в принимающейстране на небольшой срок и жестко ориентированы на родную страну;2) эмигранты/иммигранты, которые хотели бы закрепиться в принимающейстране навсегда или на долгий срок по разнообразным причинам (работа, брак,образ жизни). Эти мигранты поддерживают сильные связи с родной страной;3) транснациональные мигранты с сильной би-национальной ориентацией,которые долгое время работали в других странах, чтобы поддержать семью народине.
Эти мигранты ориентированы и на страну исхода, и на странупребывания;4) «мировые кочевники» («global nomands») – мигранты, которые живут иработают в различных странах и имеют интернациональные ориентации. Этимигранты очень мобильны и переезжают из страны в страну, в зависимости отвозможностей трудоустройства. Такой тип миграционного поведения являетсяотносительно новым [148].Г. Энгберсен (G. Engbersen) и коллеги, в зависимости от степенипривязанности мигрантов к своей родной стране и новой стране пребывания,предложили четыре типа трудовой миграции:1) цикличная миграция (сезонные рабочие), когда у мигрантов присутствуетсильная привязанность к родной стране и слабая – к стране принимающей;2) би-национальные мигранты с сильной привязанностью и к стране исхода,и к принимающей стране;3) «потерянные» мигранты, со слабой привязанностью как к стране исхода,так и к принимающей стране;314) переселенцы – мигранты со слабой привязанностью к родной стране исильной – к стране принимающей (как правило, уже долгое время проживают вновой стране) [152].В настоящее время все более актуальным для стран, принимающихмигрантов, являются вопросы «секьюритизации» процессов миграции, жесткогоконтроля и пресечения нелегальной миграции [139, 147, 166, 173].В целом, можно сказать, что все исследования, посвященные миграции, такили иначе, затрагивают три основных направления: причины или основания длямиграции; влияние переезда на состояние мигранта, а также влияние миграции настрану исхода мигрантов и страну, принимающую мигрантов [207].1.2.2 Социально-психологические аспекты адаптации мигрантовАдаптация мигрантов всегда включает в себя процесс приспособления ивключения в новую социокультурную среду.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
