Автореферат (1145510)
Текст из файла
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТНа правах рукописиНазаров Дмитрий МихайловичТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ НЕЧЕТКОМНОЖЕСТВЕННОЙ ОЦЕНКИ ИМПЛИЦИТНЫХ ФАКТОРОВУПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ08.00.13. – Математические и инструментальные методыэкономикиАВТОРЕФЕРАТдиссертации на соискание ученой степенидоктора экономических наукСанкт-Петербург – 20162Диссертационная работа выполнена вФедеральном государственном бюджетном образовательном учреждениивысшего образования «Уральский государственный экономическийуниверситет».Научный консультант–доктор экономических наук, профессорИваницкий Виктор ПавловичОфициальные оппоненты: Гизатуллин Хамид Нурисламовиччлен-корреспондент РАН, доктор экономическихнаук, профессор, Уфимский научный центр УрОРАН, советникПопов Евгений Васильевиччлен-корреспондент РАН, доктор экономическихнаук,докторфизико-математическихнаук,профессор, заслуженный деятель науки РФ,руководитель центра экономической теорииИнститута экономики УрО РАННедосекин Алексей Олеговичдоктор экономических наук, профессор кафедрыэкономики, учета и финансов федеральногогосударственного бюджетного образовательногоучреждения высшего образования «Национальныйминерально-сырьевой университет “Горный”»Ведущая организация–Федеральноегосударственноебюджетноеобразовательное учреждение высшего образования«Пермскийгосударственныйнациональныйисследовательский университет»Защита состоится «05» апреля 2017 г.
в «16:00» на заседании СоветаД 212.232.34 по защите докторских и кандидатских диссертаций при СанктПетербургском государственном университете по адресу:191123, Санкт-Петербург, ул. Чайковского д. 62, ауд. 415Отзывы на автореферат в двух экземплярах просим направлять по адресу:191123, Санкт-Петербург, ул.
Чайковского, д.62, ауд. 402, ученому секретарюдиссертационного совета Д 212.232.34С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке и на сайте СанктПетербургскогогосударственногоуниверситета:http://spbu.ru/science/disser/soiskatelyu-uchjonoj-stepeni/dis-list/.Автореферат разослан «__ »______________ 2016 г.Ученый секретарь диссертационного совета,кандидат экономических наук, доцентЛ.В.
Попова3I. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫАктуальность темы исследования.Стремительность и масштабность технологических изменений в мировоммасштабе, возникающих в результате формирования нового технологическогоуклада (всеобщей информатизации и интеллектуализации социальноэкономических процессов, развития био- и нанотехнологий, использованииаэрокосмических технологий и нетрадиционных источников энергии и т.д.),диктуемых современным политическим курсом нашего государства, главнымлейтмотивом которого является принцип «инновационности», невозможнообеспечить лишь за счет использования материальных и финансовых ресурсов –стандарта развития большинства экономических субъектов 20 века. Поэтомуособый интерес участников современных экономических отношений,характеризуемых перестройкой экономической парадигмы хозяйственнойсистемы страны на макро, мезо и микроуровнях, вызывают вопросыиспользования в бизнес-процессах ресурсов нематериального характера,интерпретируемых на современном этапе, как неосязаемые активы иимплицитные факторы (человеческий, информационный капитал, корпоративнаякультура и др.).
Отметим, что в практику российского менеджмента уже пришлопонимание того, что систему эффективного управления организациейнеобходимо строить с учетом усиливающегося влияния имплицитных факторов,влияние которых на основные бизнес-процессы неявное, но тем не менее,своевременная экономическая оценка такого влияния становится важнейшиминструментом, обеспечивающим появление преимуществ, необходимых дляуспешной конкуренции и развития на внутреннем и внешнем рынках.
Винституциональном аспекте усиливающееся влияние имплицитных факторовизучено не в полной мере и требует уточнения в связи с переходом на новыйтехнологический уклад, развивающийся в рамках информационной экономики.Традиционные методы управления организациями, построенные наэкономическом стандарте: равновесности процессов, функциональноструктурном и процессном подходах в управлении, использованиикорпоративных информационных систем с традиционным набором функций имодулей, не отвечают в полной мере сложившимся в настоящемгеоэкономическим условиям, поскольку не учитывают усиливающего влиянияимплицитных факторов, экспоненциального роста информационных ресурсов,степени интеллектуализации бизнес-процессов. Разработка инструментальныхсредств управления бизнес-процессами, основанных на технологияхинтеллектуального анализа данных, является лишь необходимым, нонедостаточным условием совершенствования систем управления организацией винформационнойэкономике,посколькупозволяетавтоматизироватьтрадиционные методы управления организацией.
Реализация достаточногоусловия, как показывают последние исследования отечественных и зарубежныхученых, связана с поиском новых экономико-математических методологийсодержательно уточняющих, изменяющих и совершенствующих традиционныеметоды и технологии управления организацией, а также формирующих новые4формальные институты. Одной из серьезных проблем в этом направлении,стоящих перед обществом в условиях информационной экономики, можносчитать комплексную проблему оценки имплицитных факторов и их влияния напоказатели деятельности организация. Большинство моделей, разработанныхэкономической наукой – качественные, которые при оценке такого влиянияотвечают на вопрос дихотомически («да» или «нет»), и слабо приспособлены дляболее глубокого анализа, дающего ответ на вопрос “насколько?”.
Особенно яркоэто видно при анализе научных исследований влияния корпоративной культуры,как имплицитного фактора, на деятельность организаций всех формсобственности. Отсутствие таких моделей не позволяет масштабироватьиспользование научных достижений в реальный сектор экономики иразрабатывать инструментальные средства оценки и управления имплицитнымифакторами. Вот почему проблема разработки новых математических моделей иинструментальных средств в рамках интеллектуализации экономическихпроцессов имеет для идущих в стране преобразований огромное практическоезначение и способна обеспечить устойчивость развития субъектовхозяйствования, в том числе и при грамотном управлении имплицитнымифакторами.
Информационная экономика испытывает потребность вформировании новых институциональных структур с учетом имплицитныхфакторов и влияний для развития нового технологического уклада.Степень разработанности проблемы. В современный период развитияобщества проблему влияния имплицитных факторов на основные экономическиепоказатели управленческой деятельности необходимо исследовать напринципиально новом уровне – в условиях перехода к информационнойэкономике.Проводя историко-логический анализ развития экономической науки ввыбранном направлении научного поиска, можно отметить, что в рамках разныхнаучных школ и направлений были исследованы такие имплицитные факторы,непосредственно влияющие на величину прибыли предприятия, какпредпринимательская способность (Ф.
Найт, Й. Шумпетер), институциональнаяструктура фирмы (Р. Коуз, Ф. Хайек), информация (Дж. Стиглиц), конкурентныепреимущества (М. Портер), интеграционная теория предприятия (Г.Б. Клейнер)и др.Влияние имплицитных факторов на эффективность производственнойдеятельности и управления организациями изучено в работах Д. Коттера иД. Хэскетта, К. Камерона и Р. Куинна, Д. Майстера, Х.Н. Гизатуллина, Р. Гоффии Д. Джонса, Т. Роллинза и Д. Роберста, Д. Денисона, Д. Коллинза, О. И.Ларичева, К. - И.
Петри, Н. Ольве, И.И. Просвириной, Е.В. Попова, Ж. Роеми, В.Сате, К. Сьель, X. Трайса, Р. Харрисона, Г. Хофстеде, Э. Шейна и др.Исследования на уровне практического использования имплицитныхфакторов в управлении компаниями занимались Л. Джойя, И. Кадди, Р.Дзинковски, Дж. Гутри, Ф.
М'Ферсон, С. Пайк, Р. Петти, И. Родов, Ф. Лельерт,П. Санчез, М. Браун, М. Веттер, Х.Н. Гизатуллин, К.-И. Петри, Н. Ольве, И.И.Просвирина, Е.В. Попов, Ж. Рой и др.Развитие управления предприятиями и организациями в рамках концепции5ССП (системы сбалансированных показателей) изучалось в работах К. Адамс,Р. Демистри, Р. Каплана, К. Кросса, Ж.
Лаверти, Р. Ланча, М. Лебаса, К.МакНейра, Д. Нортона, В.Е. Парфеновой, П. Робертса, И. Чиапелло и др.Общие вопросы математического моделирования экономическихпроцессов и принятия экономических решений разрабатывались в работах А.С.Айвазяна, А.В. Андрейчикова, В.Н. Буркова, А.В. Воронцовского, Х.Н.Гизатуллина, Л.Г.
Евланова, В.А. Колемаева, О.И. Ларичева, В.П. Максимова,В.И. Малыхина, А.О. Недосекина, А.И. Орлова, В. Е. Парфеновой, А.А. Петрова,Е.В. Попова, В.В. Репина, Н.В. Хованова, У.Р. Эшби и др.Вопросами использования аппарата нечеткой логики для моделированиясложных систем занимались С. Ассилиан, Л. Вонг, А. Гарридо, Д. Дюбуа, Л.Заде, Б. Коско, Е.
Мамдани, А.О. Недосекин, Г. Прейд, М. Сугено, Т. Такаги,П.В. Терелянский, Дж- С. Р. Ягер, Р. Янг и др.Вопросам исследования сущности, структуры, функций и свойствимплицитных факторов посвящено много работ, но в подходах разных авторовимеются существенные противоречия, свидетельствующие о сложности имногомерности этого феномена. Недостаточная изученность вопросов,связанных с разработкой проблемы построения моделей оценки имплицитныхфакторов и их влияния на деятельность организации, которые позволяютповысить эффективность решения практико-ориентированных задач в ееуправлении, и послужила основанием для выбора темы исследования.Объект исследования – предприятия всех организационно-правовыхформ, система управления которыми требует учета возрастающего влиянияимплицитных факторов.Предмет исследования – процессы оценки влияния имплицитныхфакторов на деятельность организации на основе экономико-математическихмоделей и инструментальных средств.Целью диссертационного исследования является решение научнопрактической проблемы, состоящей в развитии методологии нечеткомножественной оценки имплицитных факторов и их влияния в рамкахуправленческой деятельности организации, с учетом значимости вхождения вмировое сообщество, в новый технологический уклад, важнейшей составляющейкоторого являются крупномасштабная модернизация экономики, что потребуетвыхода на принципиально иной ранее не используемый уровень в реализациисистем управления государством, обществом и промышленным производством.Задачи исследования.
Для достижения цели в диссертации поставлены иреализованы следующие основные задачи:1. Развитьтеоретическуюоснову исследованияуправленческойдеятельности организации, объединив принципы процессного управления сразработанной концепцией использования имплицитного фактора вуправленческой деятельности организации с учетом трансформациитрадиционной экономики в информационную, а также предложить методологиювыявления и оценки имплицитных факторов в рамках этой деятельности.2. Предложить систему мер, направленную на совершенствованиепроцессомуправленияорганизациейврамкахмоделисистемы6сбалансированных показателей в условиях информационной экономики с учетомих рефлексивной сущности на основе анализа методологических принциповмоделирования влияния имплицитных факторов в управлении организацией.3.
Характеристики
Тип файла PDF
PDF-формат наиболее широко используется для просмотра любого типа файлов на любом устройстве. В него можно сохранить документ, таблицы, презентацию, текст, чертежи, вычисления, графики и всё остальное, что можно показать на экране любого устройства. Именно его лучше всего использовать для печати.
Например, если Вам нужно распечатать чертёж из автокада, Вы сохраните чертёж на флешку, но будет ли автокад в пункте печати? А если будет, то нужная версия с нужными библиотеками? Именно для этого и нужен формат PDF - в нём точно будет показано верно вне зависимости от того, в какой программе создали PDF-файл и есть ли нужная программа для его просмотра.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
