Формирование и раскрытие информации о социальных обязательствах в бухгалтерской отчетности организации (1142950), страница 5
Текст из файла (страница 5)
В то время возникла и сформировалась система бухгалтерскогоучета, просуществовавшая до заимствования двойной записи (до XIX в.).Бухгалтерский учет в Древнем Египте велся очень детально и подробно,что позволяло проверять добросовестность счетоводов. Но древнеегипетскийучет за всю свою историю не продвинулся далее примитивных списков.В Древнем Риме бухгалтерский учет появился из записей, которые велиглавы семейств.
Доходы и расходы записывались каждый день, а ежемесячноитоговые суммы переносились в «свод доходов и расходов». Гражданамнеобходимо было регулярно подавать сведения о своих обязательствах иимуществе для целей налогообложения, так как от платежеспособности зависелразмер налога.Два основных направления учета, камеральная и простая бухгалтерия,развиваются в эпохе Средневековья.26В 1494 г.
в одиннадцатом трактате «О счетах и записях» ученый-математикЛ. Пачоли описал систему двойной записи - более удобное и полное отражениехозяйственного процесса. Все факты отражались дважды: счета простойбухгалтерии дополнились счетами собственных средств.
Двойная запись сталаобязательной частью бухгалтерского учета, превратив его в стройную систему,облегчив контроль за ценностями и управлением ими.Одновременно с двойной записью появляется бухгалтерский баланс.Свойственными признаками того исторического периода для бухгалтерскогоучета было отсутствие теоретических знаний.Этапом становления бухгалтерского учета как науки стала втораяполовина XIX в.
и начало XX в. Этому содействовало появление крупнойпромышленности, увеличение оборотов мировой торговли, появление рынкаценных бумаг, рост количества участников рыночных отношений и внешнихпользователей бухгалтерской информации. Именно в этот период большинствостранЕвропыначинаетформироватьбухгалтерскоезаконодательство,составной частью которого был бухгалтерский баланс и отчет о прибылях иубытках.Культура отражения на счетах учета информации о социальныхобязательствах начала формироваться в XX в., и эта история служит аналогомсегодняшней ситуации.Приведенныйпериодизациювышесоциальныхисторическийобязательств,анализпозволилвыделитьихпроизвестивкачествесамостоятельного направления исследования, его результаты представлены втаблице 1.Таблица 1 - Этапы возникновения и развития социальной ответственностиХронолоСтупень развитиягияIV - IIIДревний Китай.
Культвв. до н.э. императорской властиОсновные направления развития социальнойответственностиПравитель является «отец народа» и гарантом«правильного действия», потому именно он влияетна распределение благОсновное направление развития: регулирование27Продолжение таблицы 1государством цен на социально значимыепродукты,введениельготныхкредитовземлевладельцам,заменапрямыхналоговкосвеннымиII – I вв.Укрепление иСоциальнаянапряженность,обостренныедо н.э.укрупнениеотношения между рабами и рабовладельцами,рабовладельческихоткрытая конфронтацияотношении в ДревнемОсновное направление развития: поддержка иЕгиптеохранагосударственнымизаконамирабовладельческогострояинатуральногохозяйства. Управление социально-экономическимипроцессами направлено против крупных торговоростовщических операцийII в.
доДревний Рим.Иерархическоеобщество.Социальныен.э. – IIIСоциальная классностьклассы играют важную роль в жизни римлян.вв.Положение зависит от происхождения и имуществаОсновные направление развития: появлениеримского права, социальная иерархияСАктивизация купечества, Выделение влиятельных купцов, накоплениесередины первые купеческиекупеческих капиталов, распространение торговогоXI – XIIкорпорации, развитиеоборота: субъект – дебитор и кредитор.
Населениевв.внешней торговлиподчинялось хозяину повинностиОсновное направление развития: зарождениеэкономическихрасчетов(барщина,оброк),появление бухгалтеровXVI-XVII Феодальная зависимость, Развитиефеодализмавглубь,усилениевв.появление акционерных принуждения крестьян, ограничение их правобществ, возникновение личности и постоянно юридически возраставшеемануфактурыподчинение феодалуОсновные направления развития: прогресстехники и, как следствие, рост производительноститруда,улучшениеорганизациитруда,нормирование труда и отдыха.
Увеличениебезошибочности учета, появление двойной записидля регистрации данныхXVIII–Крестьянская реформа,Промышленная революция и ИндустриальныйXIX вв.зарождение концепциипереворот – предтеча развития социальнойсоциальнойответственности, первые появления выражались вответственности бизнеса, филантропическойпомощи.Возникновениепоявление понятияфеномена социальной ответственности бизнеса покорпоративнойотношению к социуму, работникам (организацияфилантропиидвижений в защиту прав трудящихся)Основные направления развития: отменакрепостного права, смягчение условий труда,предоставление гарантий деловым партнерам.Выделение счетов расчетов по обязательствам вотдельную группуНачалоДоктринаДоходные организации должны поступаться частьюXX в.капиталистическойприбыли на развитие общества (финансироватьблаготворительности,общественные потребности):28Продолжение таблицы 1формируется понятие«социальнаяответственность»50-60 гг.XX в.Законодательноезакрепление социальнойответственности70-80 гг.XX в.Активная теоретизацияКСО.
Вклад Римскогоклуба.1990-е гг.XX в.Окончательноеформулированиеидеологии и концепциисоциальнойответственности.Признание проблемысоциальнойответственностиТенденции XXI в.Глобализация ираспространениефинансированиеобщественныхдвижений,занимающихся правами работников, медицинскиминаправлениями деятельности, культурой и пр.Основные направления развития: каждоетеоретическоеположениеучетадолжноприниматься в зависимости от его социальногоэффекта, и бухгалтерская методология призванаподчеркнутьсоциальнуюответственностькорпорацийАктивный пересмотр стандартных взглядов на рольхозяйственной деятельности в направленииувеличения социальных обязательствОсновные направления развития: крупнейшиекомпании развитых стран внедряют принципыкорпоративнойсоциальноответственности.Социальная ответственность как система всейдеятельности способствует социальному развитию вцеломЭволюцияконцепцииимеждународноераспространение КСО.
Сосредоточение концепциинамежгосударственноммакроуровне.Законодательное принятие решений. Формированиекомплексного подхода, при котором учитываютсяинтересы как акционеров предприятия, так иокружающего сообщества. Вклад Римского клуба возникновению новой концепции управления«устойчивое развитие»Основныенаправленияразвития:интеллектуалоемкость дает бизнесу перспективуразвития. Формируется устойчивый образ КСОодновременно с усилением давления со стороныгосударств - более жесткие стандарты в сферетрудового законодательства, охраны окружающейсреды. Активация роль профсоюзов в сфере охранытруда и социальной политикиИнтегрированныйподходксоциальнойответственности – глубокое понимание смысла.Распространение подхода не только на корпорации,но и на все виды бизнесаОсновные направления развития: широкоеприменениеконцепциисоциальнойответственности в различных формах бизнеса игосударственныхструктурах,становлениесоциального, экологического учета и отчетности,начало стандартизации корпоративной социальнойответственностиГлобальное распространение и применениестандартов социальной ответственности.
Большая29Продолжение таблицы 1стандартовкорпоративнойсоциальнойответственности.Распространение вРоссии.частькрупныхкомпанийвыработалисамостоятельно политики КСО.Основные направления развития: любоеуправленческое решение принимается с учетомэкономического, социального и экологическогоэффекта.Возникновениепрактикиучетасоциальнойответственностинаосновемеждународныхстандартовиподходов,формирование соответствующей отчетностиИсточник: составлено автором.Проведенная нами периодизация позволила установить, что в настоящеевремя мы стоим у истоков проблемы отражения в учете социальнойответственности. Исследование показало, что на практике необходимыдейственныемеханизмыповышенияучетногоуровнясоциальной ответственности бизнеса.
Признание социального обязательства какнового вида обязательств в системе бухгалтерского учета – проблема, непроработанная в российской бухгалтерской науке. Существуют явныепредпосылки в необходимости его появления, с одной стороны, это фактформирования корпоративной социальной отчетности, с другой стороны,некорректность отражения в бухгалтерской. В первую очередь, это связано синтересами пользователей бухгалтерской отчетности.В качестве направлений и рекомендаций по решению данной проблемыможно выделить:- распространение инструментария нефинансовой отчетности в средекрупного и среднего бизнеса, включая применение аналогичного опытаотдельныхразвитыхиразвивающихсястранпрактикиобязательногоприменения стандартов нефинансовой отчетности (например, серии стандартовAA 1000) некоторыми компаниями, которые способны какое-либо влияние напоследствия социального характера для общества;- расширение бухгалтерской отчетности компании информацией в областисоциальной ответственности и социальных обязательств.
Осуществить этоможно как путем разработки новых Положений по бухгалтерскому учету на30основе международных стандартов, которые непосредственно связаны свознаграждениями и социальной ответственностью перед персоналом, так ивнедрением дополнительных рекомендаций по информационному содержаниюформ бухгалтерской (финансовой) отчетности или примечаний к ней на уровнерегулирования бухгалтерского учета в Российской Федерации. Учетнометодическое обеспечение компаний даст возможность для систематизации ирасширенияпредставленийосоциальнойответственности,раскрытииинформационных возможностей формируемой отчетности для разнообразныхгрупп пользователей;- выделение в отдельную учетную категорию социальных обязательствэкономическогосубъекта, которыебудут пониматьсякакфинансовоевоплощение социальной ответственности компании и показывать ее вклад вустойчивое развитие как бизнеса, так и общества; распространение методовоценки данной категории с разных сторон в финансовой и нефинансовойотчетности, исходя из поставленных целей и задач пользователей.1.2 Понятие, сущность и состав социальных обязательствВ последнее время активно начавшиеся процессы преобразованиясоциальной сферы, касающиеся практически всех слоев населения, направленына создание адаптированного к условиям рыночной экономики механизмасоциальных отношений.С одной стороны, приоритет проблемы социальной ответственностиобусловлен общим высоким уровнем развития хозяйствующих субъектовведущих стран мира, которые создают возможные материальные средства длястабилизации нынешних стандартов качества жизни общества.
С другой, - этоповышает существенность нематериальных причин роста экономики, которыесвязаны с необходимым инвестированием в «человеческий капитал», какключевом условии инновационного экономического роста, который основан наобразованности и потенциале интеллекта работников. В России важной31причинойвозрастанияинтересакразвитиюсоциальныхфункцийпредпринимательского сообщества является переоценка и расширение кругасубъектов социальной политики и заметное снижение государственной роли вразрешении множества социально-экономических задач. Считаем, что говоритьнеобходимо о формировании критерий для социальных инноваций, новыхформах и технологиях деятельности экономического субъекта, которые могутспособствовать повышению качества уровня жизни и социальной оптимизацииобщества.Член-корреспондент РАН Г.Б.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
