Главная » Просмотр файлов » Организационно-экономический механизм обеспечения конкурентоспособности высокотехнологичных промышленных предприятий

Организационно-экономический механизм обеспечения конкурентоспособности высокотехнологичных промышленных предприятий (1142208), страница 27

Файл №1142208 Организационно-экономический механизм обеспечения конкурентоспособности высокотехнологичных промышленных предприятий (Организационно-экономический механизм обеспечения конкурентоспособности высокотехнологичных промышленных предприятий) 27 страницаОрганизационно-экономический механизм обеспечения конкурентоспособности высокотехнологичных промышленных предприятий (1142208) страница 272019-06-22СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 27)

А это значит, что в системе показателей должны присутствоватьиндикаторы, слабо взаимосвязанные между собой, и это может быть полезно,так как устаревание некоторых из них или потеря ими информационнойемкости, практически не отразится на других показателях. Это позволит с170весьма высокой степенью реальности оценить процессы обеспеченияконкурентоспособности ВТПП.Причинами устаревания, а значит снижение пригодности показателей,характеризующих конкурентоспособность предприятия, могут быть [168]:снижение вариативности показателей по мере улучшения уровняконкурентоспособности предприятия (позитивное обучение);снижение разброса наблюдаемых отклонений относительноконстанты или некой увеличившейся средней величины, без влияния нареальную конкурентоспособность предприятия или даже с потерей рядаконкурентных преимуществ;снижениеразличийвконкурентоспособности,имеющихустойчивый характер.

Оценка конкурентоспособности ВТПП полезна, еслиона направлена на выявление различий между высоким и низким уровнямиконкурентного превосходства, либо между достигнутыми результатами ицелевыми ориентирами. Если в процессе анализа показателей определеныразличия, но это в дальнейшем не влияет на изменение ситуации, топроведение анализа в последующем будет, скорее всего, бесполезно илиэффект будет минимален, так как высока вероятность подавления такихотклонений.Как правило, существует сложность в определении причин устареванияпоказателей.

Исходя из этого показатели, чья способность измененияисчерпана, должны быть заменены на другие с большей вариативнойспособностью.При определении уровня конкурентоспособности ВТПП и уровняиспользования ее потенциала в данном исследовании будем исходить изследующих ограничений и условий:- используем только те показатели, которые имеются во всех видахотчетности предприятия;- число используемых показателей разумно ограничиваем. В научныхисследованиях [287] определено, что количество показателей должно быть171предельноминимальным.Иэтодействительноправомерно,когдаконкурентоспособность определяется для внутренних целей предприятия. Ноесли решается вопрос о содействии обеспечению конкурентоспособностиВТПП со стороны органов власти или создания на организованной территорииобразований кластерного типа, то количество показателей возрастает. И цельютакого увеличения выступает комплексное диагностирование статическогоуровня конкурентного превосходства, определение резервов использованияпотенциала конкурентоспособности и выявление устойчивости рассчитанногоуровня.

При этом количество учитываемых факторов оказывает влияние науровень эффективности принимаемого решения.Специфика современного этапа развития, а именно быстрое изменениевнешних условий, накладывает отпечатки и на процесс создания системыпоказателей оценки конкурентоспособности ВТПП, что отражается втребовании систематической адаптации показателей конкурентоспособностик условиям работы экономическим систем различного уровня. Если впрошлом одним из требований к системе показателей было требованиепостоянства используемых критериев, то в современных условиях они должныбыть изменяемы.

Причиной изменения требований выступает высокая степеньприспособляемости к показателям конкурентоспособности.Итак, система показателей ВТПП как системообразующих элементовсетевой структуры включает максимум 75 количественных и качественныхединичных показателей, структура которых представлена на рисунке 3.3,расшифровка показателей приведена в таблице Л.1. Единичные показателисгруппированы по основным подсистемам в соответствии с назначением.Последние являются базой для построения интегрального показателяконкурентоспособности организации. В таблице Л.2 представлены формулырасчета единичных показателей, отражающих уровень и качество обеспеченияконкурентоспособностиВТПП,интервалы (пороговые значения).определенынормативно-оценочные172Источник: составлено автором и опубликовано [210].Рисунок 3.3 - Система показателей оценки конкурентоспособностивысокотехнологичных промышленных предприятийПри составлении системы показателей мы придерживались двухпринципов: принципа изоляции, то есть исследовались только относительностабильные стороны конкурентоспособности, и принципа агрегирования, тоесть анализу подвергались только типичные показатели.173Так же в ходе составления системы показателей были привлеченыруководители, специалисты предприятий, научные работники, с которымипроводилисьформализованныеинеформализованныеинтервью,позволившие скорректировать представленный перечень показателей,сформированный на основе информации имеющейся в научной литературе.Такого рода корректировка осуществлялась в двух направлениях:- на базе выставленных экспертами рангов важности показателя дляоценки конкурентоспособности ВТПП и сложности его расчета;- на базе предложенных экспертами показателей, которые с их точкизрения характеризуют конкурентоспособность ВТПП.Информация,представленнаяввидеразработаннойсистемыпоказателей, характеризующих конкурентоспособность ВТПП, обладаетследующими характеристиками:- во-первых, она релевантна, поскольку обладает: предсказательнойценностью, которая реализуется в возможности принимать управленческиерешения относительно конкурентоспособности предприятия; свойствомобратной связи, которое позволяет осуществлять контроль за реализациейпринятого ранее решения относительно обеспечения конкурентоспособностипредприятия и/или вносить коррективы в эти решения; своевременностью,заключающаяся в сохранении полезности информации, содержащейся впредставленных показателях- во-вторых, данная система показателей представляется надежной, таккак основывается на: а) проверяемости, что позволяет проверить на сколькорешение, принятое с использованием данной информации, являетсяобоснованным; б) репрезентативной достоверности, которая подразумевает,чтовыбранныхпоказателейвкаждойфункциональнойобластиконкурентоспособности предприятия достаточно, чтобы с необходимойстепенью точности описать функционирование предприятия в данной сфере;в)нейтральности,означающее,чтонапоказателиоценкиконкурентоспособности функциональной области в частности и/или всего174предприятия не оказывают влияния цели исследования.

Интерпретацияпоказателей и их подбор к этой характеристики информации не относятся.Среди ученых существует и другая точка зрения [254] на понятийнуюсущностьхарактеристик«проверяемости»и«репрезентативнойдостоверности». Так под проверяемостью понимается то, что, пользуясьодними и теми же данными, различные эксперты придут к одинаковымвыводам. Данное утверждением не выглядит однозначным. И базисомсомнения выступает то, что разные эксперты обладают различным уровнеминформированности, используют различные виды мышления, оперируютразными логическими реальностями, что сказывается на субъективизмепринимаемых выводов. Что касается репрезентативной достоверности, то всмысл этой составляющей вкладывается то, что «существует прямая связьмежду объектом и его оценкой и нет никаких-либо опосредующих факторов,которые способны исказить оценку какого-либо объекта (процесса, явления),при том, что сам объект (явление, процесс) остается неизменным».

Скореездесьпроисходитсмешениенесколькихпараметров:характеристики«репрезентативная достоверность» и требования конъюнктивности.- в-третьих, информация, представленная в приложении Л, являетсясравнимой (сопоставимой), что повышает ее полезность за счет сравненияпоказателей конкурентоспособности, относящихся к разным временныммоментам, или с показателями конкурентоспособности других аналогичныхпредприятий.

Известно, что предельной формой сопоставимости выступаетединообразие.Однако, несмотря на указанные характеристики, использованиепостроенной системы показателей конкурентоспособности предприятиязаведомо сопряжено с некоторыми трудностями. К наиболее значимым можноотнести:-отсутствиепериодическойинформацииопроизводственно-технологической конкурентоспособности предприятия. Тем более, что, ужеотмечалось в других исследованиях [15], учет создания и использования175передовых производственных и информационных технологий малыми исредними предприятиями не ведется;-полноеотсутствиеагрегированнойинформацииобуровнекооперационной деятельности предприятия и ее эффективности;- сложность оценки состояния партнерских отношений междугосударством и бизнесом, что оказывает влияние на отражение этой стороныконкурентоспособности.

В предложенной системе показателей данный аспектоценивается косвенным образом.Принципиально важно подчеркнуть, что вышеприведенные показатели,особенно рассматриваемые как целевые параметры, нельзя трактовать какзадания. Их роль служить ориентирами (отправными точками) для оценкикорректности, действенности и эффективности проводимой политикиобеспеченияконкурентоспособностиВТППкаксистемообразующихэлементов сетевой структуры.Все стороны процесса роста конкурентоспособности взаимосвязаны, инедостаточное внимание к динамике и факторам изменения какого-либопоказателяможетпривестикобщемуухудшениюуровняконкурентоспособности ВТПП.3.3 Методика оценки конкурентоспособности иконкурентоустойчивости высокотехнологичных промышленныхпредприятий как системообразующих элементов сетевой структурыВ ходе анализа доказано, что методы, где совокупность показателейориентирована на сведение к некоторому интегральному критерию, выглядятболее предпочтительно.В итоге, и мы не будем оригинальны в этом вопросе, и тоже будемиспользоватьметод,которыйсводитсяквыделениюзначимых176количественных показателей и их интегрированию.

Характеристики

Список файлов диссертации

Свежие статьи
Популярно сейчас
Как Вы думаете, сколько людей до Вас делали точно такое же задание? 99% студентов выполняют точно такие же задания, как и их предшественники год назад. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6556
Авторов
на СтудИзбе
299
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее