Главная » Просмотр файлов » Диссертация

Диссертация (1137982), страница 15

Файл №1137982 Диссертация (Иностранные работники на российском рынке труда выбор занятости и заработная плата) 15 страницаДиссертация (1137982) страница 152019-05-20СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 15)

Данное решение имеет как технические причины (отсутствующиечлены домохозяйства не отслеживаются между раундами опроса), так исодержательные. Согласно обсуждавшейся в главе 1 теории Новой экономикимиграции, решение о работе за рубежом принимает не сам индивид, адомохозяйство в целом, поэтому прошлый опыт других членов домохозяйствадолжен учитываться при принятии решения. Важно также отметить, что в случаеотправки за рубеж нескольких членов домохозяйства, их направления в 85%случаев совпадают как в 2007, так и в 2009 годах.В данной главе используются введенные в главе 2 понятия «новых» и«повторных» мигрантов. В 2009 году «новыми» называются мигранты издомохозяйств, не сообщавших о работающих за рубежом членах домохозяйства враунде опроса 2007 года.

Обратим внимание, что для части мигрантов, которых мысчитаем «новыми», рассматриваемая поездка 2009 года была второй по счету, апервая пришлась на 2008 год. «Повторными» называются мигранты издомохозяйств, сообщавших о работающих за рубежом членах домохозяйства враунде опроса 2007 года. «Повторным» мигрантам присваивается опыт поездок понаправлениям всех членов домохозяйства, упомянутых в опросе 2007 года.

После74исключениядомохозяйствснеопределенноймиграционнойисторией46,направлением вне России, а также индивидов с ответом «другое» в вопросе онаправлении в 2009 году, в выборке остается 507 индивидов, 53% из которыхявляются «повторными» и 47% - «новыми» мигрантами.В Таблице 3.1 сравниваются характеристики новых и повторных мигрантов.Новые и повторные мигранты происходят из сходных по составу домохозяйств, номенее крупных домохозяйств. Также новые мигранты реже состоят в браке.Повторные мигранты ожидаемо лучше знают русский язык, занимают лучшиерабочие места и чаще имеют разрешение на работу, несмотря на сходный с новымимигрантами пол, возраст и несколько более низкий уровень образования.Таблица 3.1 – Характеристики новых и повторных мигрантовПовторные мигрантыСт.откл.Знач.Живет в городе, %Количество членов домохозяйства (включаяотсутствующих)Количество мигрантов в домохозяйствеДоля женщинДоля детей до 14 летДоля пенсионеровМужской пол, %Возраст, годаСын/дочь главы домохозяйства, %Глава домохозяйства, %Состоит в браке, %Уровень образования, %Отсутствует, начальное, базовоеОбщее среднееСреднее профессиональноеВысшее/ аспирантураВладеет русским языком, %Заработки в России, US$Профессиональная принадлежность мигрантовРабочие, занятые в строительной отрасли (ISCO712, 713) , %Неквалифицированные рабочие (ISCO 9) , %Имеет разрешение на работу, %Новые мигрантыЗнач.Ст.откл.18.62.320.72.58.801.910.313.351.030.127.7***1.52***0.333.010.820.130.060.2591.730.174.813.873.00.090.161.68.72.52.03.30.050.2689.129.468.818.864.5**0.090.172.09.12.92.43.513.159.917.010.088.6377.42.02.92.21.81.9307.511.358.214.116.4**80.7***325.7**2.03.12.22.32.5245.140.327.978.12.92.64.026.9***41.0***85.7**2.83.14.2Примечание: Различия между новыми и повторными мигрантами p-value: 0.01 - ***; 0.05 - **; 0.1 - *;Исключались домохозяйства, которые в опросе 2007 года не сообщали о мигрантах, но в опросе 2009 годаимели мигрантов, указавших дату начала поездки ранее сентября 2007 года, либо указавших, что были заграницей более чем в двух годах.4675Таблица 3.

2 показывает, что значимые различия в называемых причинахвыбора страны миграции между новыми и повторными мигрантами существуютлишь в ответах «бывал в стране ранее» и «получил работу». Данные различиявполне ожидаемы. При этом использование личных контактов для новых иповторных мигрантов не различается.Таблица 3. 2 – Причина выбора страны миграции, %Бывал в этой стране ранееЕсть контакты – родственникиЕсть контакты – друзьяЗнакомые, приятелиБлизко, легко добратьсяУчебаПрисоединиться к другому члену семьиСчастливый случайПолучил работу/предложение о работеДругоеИтогоПовторные мигрантыЗнач.Ст.откл.25.93.224.33.213.02.516.22.70.50.50.50.51.60.93.21.313.02.51.60.9100Новые мигрантыЗнач.Ст.откл.14.0***2.525.83.215.12.617.72.80.50.50.50.52.71.21.60.920.4*3.01.60.9100Примечание – Различия между новыми и повторными мигрантами p-value : 0.01 - ***; 0.05 - **; 0.1 - *;Более интересно посмотреть, как различаются источники информации оработе.

Можно увидеть, что кроме ожидаемой разницы в использованиисобственного опыта, новые мигранты чаще прибегают к помощи друзей (как вТаджикистане, так и за рубежом), при том что к помощи родственников новые иповторные мигранты обращаются с одинаковой частотой. Это может говорить орасширении сети контактов для новых мигрантов по сравнению с повторными.Таблица 3.

3 – Источник информации о работе, %Семья/родственники в ТаджикистанеСемья/родственники за рубежомДрузья в ТаджикистанеДрузья за рубежомСобственный опытСоседиМиграционный специалистДругоеИтогоПовторные мигрантыЗнач.Ст.откл.20.83.226.43.57.52.121.43.313.82.78.82.20.00.01.30.9100Новые мигрантыЗнач.Ст.откл.16.23.031.13.815.5**3.030.4*3.85.4***1.90.7***0.70.70.700.0100Примечание: Различия между новыми и повторными мигрантами p-value : 0.01 - ***; 0.05 - **;0.1 - *;В целях проверки робастности базового результата в качестве меры опыта вРоссии будет также использоваться переменная количества лет участия в трудовой76миграции.

Данный показатель получен из ответов на следующие вопросы анкеты:1.«В период с 1992 по 2000 гг. выезжали ли Вы за границу общимсроком по крайней мере один месяц?»2.«В скольких годах Вы выезжали за границу в период с 1992 по2000 года?»3.«В период с 2001 по 2009 гг. выезжали ли Вы за границу общимсроком по крайней мере один месяц?»4.«В скольких годах Вы выезжали за границу в период с 2001 по2009 года?»Показатель количества лет участия в миграции определяется как суммаответов на вопросы 2 и 4.

Данная переменная известна для подвыборкиреспондентов, находившихся дома в момент опроса (70% выборки). На Рисунке 3.1представлено распределение выборки по количеству лет участия в миграции. Каквидно, значение сильно скошено влево. Ранее уже было показано, что «новые»мигранты составляют существенную часть выборки. Кроме того, в домохозяйствахс опытом миграции также присутствуют индивиды, совершившие свою первуюпоездку в 2008-2009 гг.Рисунок 3.1 – Распределение количества лет участия в миграции3.1.4Переменные, используемые в анализеДля оценки условной логистической регрессии необходима особая структураданных.

Одно наблюдение представляет собой решение индивида по поводуопределенной альтернативы. Таким образом, одному индивиду соответствует77столько наблюдений, сколько существует альтернатив. Общее число наблюденийпри этом определяется как N*J, где N – число индивидов, а J – числоальтернативных направлений.Зависимая переменная в нашем регрессионном анализе – индикатормиграции индивида i в регион j в 2008 и 2009 гг. В базовой спецификации датавъезда не ограничивается, то есть индикатор означает присутствие работника изТаджикистана в России в обозначенный период. В целях проверки базовогорезультата дата въезда ограничивается 2008 и 2009 гг.Используемыеобъясняющиепеременныедолжныаппроксимироватьвероятность найти работу, зарплату и издержки поездки.

Вероятность найти работуаппроксимируется уровнем безработицы, численностью населения в регионе,отраслевой структурой занятости в регионе и размером миграционной квоты.Последняя интерпретируются скорее как мера спроса на труд мигрантов[Вакуленко, Леухин, 2015], но может рассматриваться и как институциональноеограничение. Среднемесячная заработная плата в регионе значительно коррелируетс численностью населения, поэтому не контролируется напрямую. Таким образом,численность населения региона связана как с вероятностью найти занятость, так и спотенциальным доходом.Впараграфе1.2диссертациитакжеобсуждалось,чтодинамикаэкономических показателей может быть важной характеристикой региона, покоторой мигранты предсказывают наличие работы и будущие заработки.Динамический аспект в разных регрессиях учитывается изменением уровнябезработицы, уровня заработной платы и объемов выполненных работ встроительной отрасли.Миграционные сети влияют на все параметры теоретической модели: онимогутобеспечиватьвысокооплачиваемым,доступактакжерабочимснижатьместам,издержкивтомчислемиграции.Вболеенашемэмпирическом анализе переменные постоянного таджикского населения ипрошлый опыт домохозяйства контролируют наличие связей у мигранта.Издержки,связанныесгеографическойконтролируются индикаторами федеральных округов.удаленностьюрегиона,783.2 Эмпирический анализ влияния характеристик рынка труда и опытамиграции на выбор региона принимающей страны3.2.1 Описательный анализ выбора регионаТаблица3.4показываетосновныенаправлениядлямигрантовизТаджикистана.

Работники из нашей выборки присутствуют в 29 регионах России(не считая выбора «другое»). Новые мигранты едут в 19 регионов, а повторные – в22 региона, при этом регионы не всегда совпадают. Распределение междурегионами высоко концентрировано: Москва привлекает 66% новых мигрантов и63% повторных, а 5 регионов привлекают 80% всех работников из Таджикистана.Таблица 3.4 – Распределение работников из Таджикистана по регионам России в2008-2009 гг.РегионМоскваСвердловскаяСанктПетербургТюменскаяСамарскаяЧелябинскаяВолгоградскаяИркутскаяНовосибирскаяДругоеНовые Повтор- Вся Числен- Безра- Δ уровня СредняяΔΔТад%ные выборка ность ботица, безрабоЗП,средней объемов жикское%%населе%тицы, ппрубЗП, %строи- населения, тыстельства,ниелог руб (перепись), %20092009200720092009200820092008-20092010200966.463.157.1105632.81.933358-0.6-0.130.264.77.66.443948.23.417336.3-9.2-0.330.254.72.33.83.55.62.7460034304.16.82.10.123884.434773-2.0-5.7-0.07-0.070.260.420.81.22.72.41.71.01.20.00.41.723.7317035092590250326506.1810.310.8101.93.72.12.32.714915.915021.213256.518192.916798.5-6.0-6.71.5-1.3-1.2-0.21-0.37-0.09-0.04-0.310.230.210.180.170.381419148.32.118637.5-0.9-0.120.140.816.42.11.414.4Среднее поРоссииИсточник: Tajikistan Living Standards Survey 2009, Росстат3.2.2Регрессионный анализ выбора регионаБазовые результаты: детерминанты выбора регионаПрежде всего оценим факторы, влияющие на выбор региона среднегомигранта.

Характеристики

Список файлов диссертации

Иностранные работники на российском рынке труда выбор занятости и заработная плата
Свежие статьи
Популярно сейчас
Почему делать на заказ в разы дороже, чем купить готовую учебную работу на СтудИзбе? Наши учебные работы продаются каждый год, тогда как большинство заказов выполняются с нуля. Найдите подходящий учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6487
Авторов
на СтудИзбе
303
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее