Главная » Просмотр файлов » Диссертация

Диссертация (1137823), страница 19

Файл №1137823 Диссертация (Влияние корпоративных конфликтов на эффективность управления персоналом в России на примере нефтяных компаний) 19 страницаДиссертация (1137823) страница 192019-05-20СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 19)

Power in the Firm and Managerial Career Concerns. Journalof Economics and Management Strategy. 12, 1-29.112. Oyer, P. 2004. Why Do Firms Use Incentives that have no Incentive Effects?Journal of Finance. 59, 1619-1649.113. Pourciau, S. 1993. Earnings Management and Non-routine ExecutiveChanges. Journal of Accounting and Economics. 16, 317-336.114. Prendergast, C. 1999. The Provision of Incentives in Firms. Journal of Economic Literature.

37, 7-63.115. Prendergast, C., L. Stole. 1996. Impetuous Youngsters and Jaded OldTimers: Acquiring a Reputation for Learning. Journal of Political Economy. 104,1105-1134.116. Rogerson, W. 1985. Repeated Moral-Hazard. Econometrica. 53, 69-76.117. Romanelli, E., M. Tushman. 1994. Organizational Transformation as Punctuated Equilibrium. Academy of Management Journal.

37, 1141-1166.118. Rothe J. 1998. Uncertainty Aversion and Backward Induction. Journal ofEconomic Literature. August.97119. Scharfstein, D. 1988. The disciplinary role of takeovers. Review of Economic Studies. 55, 185–199.120. Shleifer, A., Summers, L. 1988. Breach of trust in hostile takeovers. In: Auerbach, A.J.

(Ed.), Corporate Takeovers: Causes and Consequences. Chicago University Press, Chicago. 33–56.121. Stein, J. 1988. Takeover Threats and Managerial Myopia. Journal of Political Economy. 96, 61-80.122. Stein, J. 1989. Efficient Capital Markets, Inefficient Firms: A Model of Myopic Corporate Behavior.

Quarterly Journal of Economics. 104, 655-669.123. Scharfstein, D. 1988. The disciplinary role of takeovers. Review of Economic Studies. 55, 185-199.124. Shleifer, A., Summers, L., 1988. Breach of trust in hostile takeovers. In: Auerbach, A.J. (Ed.), Corporate Takeovers: Causes and Consequences. Chicago University Press, Chicago, 33–56.125. Shleifer, A., R.Vishny. 1989. Managerial Entrenchment: The Case of Manager-Specific Investments.

Journal of Financial Economics. 25, 123-139.126. Shleifer, A., R. Vishny. 1990. Equilibrium Short Horizons of Investors andFirms. American Economic Review Papers and Proceedings. 80, 148-153.127. Shleifer, A., Vishny, R., 1997. A survey of corporate governance. Journal ofFinance. 52, 737–783.128. Spear, S., C. Wang.

2005. When to Fire a CEO: Optimal Termination in Dynamic Contracts. Journal of Economic Theory. 120(2), 239-256.129. Stein, J. 1988. Takeover Threats and Managerial Myopia. Journal of Political Economy. 96, 61-80.130. Stein, J. 1989. Efficient Capital Markets, Inefficient Firms: A Model of Myopic Corporate Behavior. Quarterly Journal of Economics. 104, 655-669.131. Stiglitz, J. 1974.

Incentives and risk sharing in sharecropping. Review ofEconomic Studies. 61, 219-256.132. v. Thadden, E.-L. 1995. Long-Term Contracts, Short-Term Investment andMonitoring. Review of Economic Studies. 62, 557-575.98133. Tirole, J. 2001. Corporate Governance. Econometrica. 69, 1-35.134. Tirole, J. 2006. The Theory of Corporate Finance. Princeton UniversityPress.135. Waldman, M. 1984. The Role of Integrity in Economic Interaction.

UCLAEconomics Working Papers 350. UCLA Department of Economics.136. Werner, S., Tosi, H.L. 1995. Other People's Money: The Effects of Ownership on Compensation Strategy and Managerial Pay. Academy of ManagementJournal, 38(6).137. Werner, S., Tosi, H.L., Gomez-Mejia, L.R. 2005. Organizational Governance and Employee Pay: How Ownership Structure Affects the Firm's Compensation Strategy. Strategic Management Journal, 26(4), 377-384.138. Zwiebel, J. 1996. Managerial Entrenchment under Dynamic Capital Structure. American Economic Review. 86, 1197-1215.99ПРИЛОЖЕНИЕ 1Таблица 2.1Выигрыши игроков1 ход: M1премиальный планa23456премиальный планaпремиальный планaпремиальный планaпремиальный планaпремиальный планat=12 ход: Eработать хорошое=1работать хорошое=1работать хорошое=1работать хорошое=1работать хорошое=1работать хорошое=13 ход: Ss1: вся прибыль1-го периодатратится набонусы М и Е1 ход: Mпремиальныйплан as1: вся прибыль1-го периодатратится набонусы М и Епремиальныйплан as1: вся прибыль1-го периодатратится набонусы М и Епремиальныйплан as1: вся прибыль1-го периодатратится набонусы М и Епремиальныйплан as1: вся прибыль1-го периодатратится набонусы М и Епремиальныйплан as1: вся прибыль1-го периодатратится набонусы М и Епремиальныйплан at=22 ход: Eработать хорошое=1работать хорошое=1работать хорошое=1работать плохое=0работать плохое=0работать плохое=0Выигрыши игроков3 ход: Ss1’: вся прибыль2-го периодатратится набонусы М и Еs2’: невыплачиватьбонусы, продатьфирму, носохранитькомандуменеджеровs3’: невыплачиватьбонусы, продатьфирму, уволитькоманду Мs1’: вся прибыль2-го периодатратится набонусы М и Еs2’: невыплачиватьбонусы, продатьфирму, носохранитькомандуменеджеровs3’: невыплачиватьбонусы, продатьфирму, уволитькоманду МW S   V0  Re m  V fW E   w  W M    1a   2a    Re ma1E wEa2a1  2a  1   W S   V0  V1   2a  1     Re mW M    1a    Re mW E   wEa1  wEa2   1a  1   W S   V0  V2   2a    x  Re mW M    1a      Z    x  Re mW E   wEa1  wEa2   1a  1   W S   V0  Re m  V fW E   w  W M    1a   ' a2    Re ma1E w' aE2a1  ' a2  1   W S   V0  V1   ' a2 1     Re mW M    1a    Re mW E   wEa1  w' aE2   1a  1   W S   V0  V2   ' a2   x  Re mW M    1a      Z    x  Re mW E   wEa1  w' aE2   1a  1   10078910111213премиальный планaпремиальный планaпремиальный планaпремиальный планaпремиальный планaпремиальный планaпремиальный планaработать хорошое=1работать хорошое=1работать хорошое=1работать хорошое=1работать хорошое=1работать хорошое=1работать хорошое=1s1: вся прибыль1-го периодатратится набонусы М и Епремиальныйплан bs1: вся прибыль1-го периодатратится набонусы М и Епремиальныйплан bs1: вся прибыль1-го периодатратится набонусы М и Епремиальныйплан bs1: вся прибыль1-го периодатратится набонусы М и Епремиальныйплан bs1: вся прибыль1-го периодатратится набонусы М и Епремиальныйплан bs1: вся прибыль1-го периодатратится набонусы М и Епремиальныйплан bs2: в 1м периодебонусы невыплачиваются,S обещаетвыплатитьбонусы во 2мпремиальныйплан aработать хорошое=1работать хорошое=1работать хорошое=1работать плохое=0работать плохое=0работать плохое=0работать хорошое=1s1’: вся прибыль2-го периодатратится набонусы М и ЕW S   V0  Re m  V fs2’: невыплачиватьбонусы, продатьфирму, носохранитькомандуменеджеровs3’: невыплачиватьбонусы, продатьфирму, уволитькоманду Мs1’: вся прибыль2-го периодатратится набонусы М и ЕW S   V0  V1   2b  1     Re ms2’: невыплачиватьбонусы, продатьфирму, носохранитькомандуменеджеровs3’: невыплачиватьбонусы, продатьфирму, уволитькоманду Мs1’: вся прибыль2-го периодатратится набонусы М и ЕW S   V0  V1   ' 1     Re mW E   w  W M    1a   2b    Re ma1E wEb2a1  2b  1   W M    1a    Re mW E   wEa1  wEb2   1a  1   W S   V0  V2   2b    x  Re mW M    1a      Z    x  Re mW E   wEa1  wEb2   1a  1   W S   V0  Re m  V fW E   w  W M    1a   'b2    Re ma1E w'bE2a1  'b2  1   b2W M    1a    Re mW E   wEa1  w'bE2   1a  1   W S   V0  V2   'b2   x  Re mW M    1a      Z    x  Re mW E   wEa1  w'bE2   1a  1   W S   V0    1     Re m  V fa1W M   (1   )   2a    Re mW E   wEa1  wEa2  (1   )   2a  1   1011415161718премиальный планaпремиальный планaпремиальный планaпремиальный планaпремиальный планaработать хорошое=1работать хорошое=1работать хорошое=1работать хорошое=1работать хорошое=1периодеs2: в 1м периодебонусы невыплачиваются,S обещаетвыплатитьбонусы во 2мпериодеs2: в 1м периодебонусы невыплачиваются,S обещаетвыплатитьбонусы во 2мпериодеs2: в 1м периодебонусы невыплачиваются,S обещаетвыплатитьбонусы во 2мпериодеs2: в 1м периодебонусы невыплачиваются,S обещаетвыплатитьбонусы во 2мпериодеs2: в 1м периодебонусы невыплачиваются,S обещаетвыплатитьбонусы во 2мпериодепремиальныйплан aпремиальныйплан aпремиальныйплан aпремиальныйплан aпремиальныйплан aработать хорошое=1работать хорошое=1работать плохое=0работать плохое=0работать плохое=0s2’: невыплачиватьбонусы, продатьфирму, носохранитькомандуменеджеровs3’: невыплачиватьбонусы, продатьфирму, уволитькоманду МW S   V0  V1   1a  (1   )   2a  1     Re mW M   Re mW E   wEa1  wEa2W S   V0  V2   1a  1     (1  )   2a    x  Re mW M   Re m    Z    xW E   wEa1  wEa2s1’: вся прибыль2-го периодатратится набонусы М и ЕW S   V0   1a  1     Re m  V fs2’: невыплачиватьбонусы, продатьфирму, носохранитькомандуменеджеровs3’: невыплачиватьбонусы, продатьфирму, уволитькоманду МW S   V0  V1   1a  (1   )   ' a2  1     Re mW M   (1   )   ' a2   Re mW E   wEa1  w' aE2  (1   )   ' a2 1   W M   Re mW E   wEa1  w' aE2W S   V0  V2   1a  1     (1   )   ' a2   x  Re mW M     Z  Re m    xW E   wEa1  w' aE2102192021222324премиальный планaпремиальный планaпремиальный планaпремиальный планaпремиальный планaпремиальный планaработать хорошое=1работать хорошое=1работать хорошое=1работать хорошое=1работать хорошое=1работать хорошое=1s2: в 1м периодебонусы невыплачиваются,S обещаетвыплатитьбонусы во 2мпериодеs2: в 1м периодебонусы невыплачиваются,S обещаетвыплатитьбонусы во 2мпериодеs2: в 1м периодебонусы невыплачиваются,S обещаетвыплатитьбонусы во 2мпериодеs2: в 1м периодебонусы невыплачиваются,S обещаетвыплатитьбонусы во 2мпериодеs2: в 1м периодебонусы невыплачиваются,S обещаетвыплатитьбонусы во 2мпериодеs2: в 1м периодебонусы невыплачиваются,S обещаетвыплатитьбонусы во 2мпремиальныйплан bпремиальныйплан bпремиальныйплан bпремиальныйплан bпремиальныйплан bпремиальныйплан bработать хорошое=1работать хорошое=1работать хорошое=1работать плохое=0работать плохое=0работать плохое=0s1’: вся прибыль2-го периодатратится набонусы М и ЕW S   V0   1a  1     Re m  V fs2’: невыплачиватьбонусы, продатьфирму, носохранитькомандуменеджеровs3’: невыплачиватьбонусы, продатьфирму, уволитькоманду МW S   V0  V1   1a  (1   )   2b  1     Re ms1’: вся прибыль2-го периодатратится набонусы М и ЕW S   V0   1a  1     Re m  V fs2’: невыплачиватьбонусы, продатьфирму, носохранитькомандуменеджеровs3’: невыплачиватьбонусы, продатьфирму, уволитькоманду МW S   V0  V1   1a  (1   )   'b2  1     Re mW M   (1   )   2b    Re mW E   wEa1  wEb2  (1   )   2b  1   W M    Re mW E   wEa1  wEb2W S   V0  V2   1a  1     (1   )   2b    x  Re mW M     Z  Re m    xW E   wEa1  wEb2W M   (1   )   'b2   Re mW E   wEa1  w'bE2  (1   )   'b2 1   W M    Re mW E   wEa1  w'bE2W S   V0  V2   1a  1     (1   )   'b2   x  Re mW M     Z  Re m    xW E   wEa1  w'bE210325262728293031премиальный планaпремиальный планaпремиальный планaпремиальный планaпремиальный планaпремиальный планaпремиальный планaработать плохое=0работать плохое=0работать плохое=0работать плохое=0работать плохое=0работать плохое=0работать плохое=0периодеs1: вся прибыль1-го периодатратится набонусы М и Епремиальныйплан as1: вся прибыль1-го периодатратится набонусы М и Епремиальныйплан as1: вся прибыль1-го периодатратится набонусы М и Епремиальныйплан as1: вся прибыль1-го периодатратится набонусы М и Епремиальныйплан as1: вся прибыль1-го периодатратится набонусы М и Епремиальныйплан as1: вся прибыль1-го периодатратится набонусы М и Епремиальныйплан as1: вся прибыль1-го периодатратится набонусы М и Епремиальныйплан bработать хорошое=1работать хорошое=1работать хорошое=1работать плохое=0работать плохое=0работать плохое=0работать хорошое=1s1’: вся прибыль2-го периодатратится набонусы М и ЕW S   V0  Re m  V fs2’: невыплачиватьбонусы, продатьфирму, носохранитькомандуменеджеровs3’: невыплачиватьбонусы, продатьфирму, уволитькоманду Мs1’: вся прибыль2-го периодатратится набонусы М и ЕW S   V0  V1   2a  1     Re ms2’: невыплачиватьбонусы, продатьфирму, носохранитькомандуменеджеровs3’: невыплачиватьбонусы, продатьфирму, уволитькоманду Мs1’: вся прибыль2-го периодатратится набонусы М и ЕW E   w  W M    1a   2a    Re ma1E wEa2  2a  1   a1W M    1a    Re mW E   wEa1  wEa2   1a  1   W S   V0  V2   2a    x  Re mW M    1a      Z  Re m    xW E   wEa1  wEa2   1a  1   W S   V0  Re m  V fW E   w  W M    1a   ' a2    Re ma1E w' aE2a1  ' a2  1   W S   V0  V1   ' 1     Re ma2W M    1a    Re mW E   wEa1  w' aE2   1a  1   W S   V0  V2   ' a2   x  Re mW M    1a      Z  Re m    xW E   wEa1  w' aE2   1a  1   W S   V0  Re m  V fW E   w'   'W M    '1a  2b    Re ma1Ewb2Ea1 2b  1   104323334353637премиальный планaпремиальный планaпремиальный планaпремиальный планaпремиальный планaпремиальный планaработать плохое=0работать плохое=0работать плохое=0работать плохое=0работать плохое=0работать плохое=0s1: вся прибыль1-го периодатратится набонусы М и Епремиальныйплан bs1: вся прибыль1-го периодатратится набонусы М и Епремиальныйплан bs1: вся прибыль1-го периодатратится набонусы М и Епремиальныйплан bs1: вся прибыль1-го периодатратится набонусы М и Епремиальныйплан bs1: вся прибыль1-го периодатратится набонусы М и Епремиальныйплан bs2: в 1м периодебонусы невыплачиваются,S обещаетвыплатитьбонусы во 2мпериодепремиальныйплан aработать хорошое=1работать хорошое=1работать плохое=0работать плохое=0работать плохое=0работать хорошое=1s2’: невыплачиватьбонусы, продатьфирму, носохранитькомандуменеджеровs3’: невыплачиватьбонусы, продатьфирму, уволитькоманду Мs1’: вся прибыль2-го периодатратится набонусы М и ЕW S   V0  V1   2b  1     Re ms2’: невыплачиватьбонусы, продатьфирму, носохранитькомандуменеджеровs3’: невыплачиватьбонусы, продатьфирму, уволитькоманду Мs1’: вся прибыль2-го периодатратится набонусы М и ЕW S   V0  V1   'b2 1     Re mW M    '1a   Re mW E   w' aE1  wEb2   '1a 1   W S   V0  V2   2b    x  Re mW M    '1a     Z  Re m    xW E   w' aE1  wEb2   '1a 1   W S   V0  Re m  V fW E   w'   'W M    '1a  'b2    Re ma1E w'bE2a1 'b2  1   W M    '1a   Re mW E   w' aE1  w'bE2   '1a 1   W S   V0  V2   'b2   x  Re mW M    '1a     Z  Re m    xW E   w' aE1  w'bE2   '1a 1   W S   V0   ' 1     Re m  V fa1W M   (1   )   2a    Re mW E   w' aE1  wEa2  (1   )   2a  1   105383940414243премиальный планaпремиальный планaпремиальный планaпремиальный планaпремиальный планaпремиальный планaработать плохое=0работать плохое=0работать плохое=0работать плохое=0работать плохое=0работать плохое=0s2: в 1м периодебонусы невыплачиваются,S обещаетвыплатитьбонусы во 2мпериодеs2: в 1м периодебонусы невыплачиваются,S обещаетвыплатитьбонусы во 2мпериодеs2: в 1м периодебонусы невыплачиваются,S обещаетвыплатитьбонусы во 2мпериодеs2: в 1м периодебонусы невыплачиваются,S обещаетвыплатитьбонусы во 2мпериодеs2: в 1м периодебонусы невыплачиваются,S обещаетвыплатитьбонусы во 2мпериодеs2: в 1м периодебонусы невыплачиваются,S обещаетвыплатитьбонусы во 2мпремиальныйплан aпремиальныйплан aпремиальныйплан aпремиальныйплан aпремиальныйплан aпремиальныйплан bработать хорошое=1работать хорошое=1работать плохое=0работать плохое=0работать плохое=0работать хорошое=1s2’: невыплачиватьбонусы, продатьфирму, носохранитькомандуменеджеровs3’: невыплачиватьбонусы, продатьфирму, уволитькоманду МW S   V0  V1   '1a (1   )   2a  1     Re ms1’: вся прибыль2-го периодатратится набонусы М и ЕW S   V0   '1a 1     Re m  V fs2’: невыплачиватьбонусы, продатьфирму, носохранитькомандуменеджеровs3’: невыплачиватьбонусы, продатьфирму, уволитькоманду МW S   V0  V1   '1a (1   )   ' a2  1     Re ms1’: вся прибыль2-го периодатратится набонусы М и ЕW S   V0   '1a 1     Re m  V fW M    Re mW E   w' aE1  wEa2W S   V0  V2   '1a 1     (1   )   2a    x  Re mW M     Z  Re m    xW E   w' aE1  wEa2W M   (1   )   ' a2   Re mW E   w' aE1  w' aE2  (1   )   ' a2 1   W M    Re mW E   w' aE1  w' aE2W S   V0  V2   '1a 1     (1   )   ' a2   x  Re mW M     Z  Re m    xW E   w' aE1  w' aE2W M   (1   )   2b    Re mW E   w' aE1  wEb2  (1   )   2b  1   1064445464748премиальный планaпремиальный планaпремиальный планaпремиальный планaпремиальный планaработать плохое=0работать плохое=0работать плохое=0работать плохое=0работать плохое=0периодеs2: в 1м периодебонусы невыплачиваются,S обещаетвыплатитьбонусы во 2мпериодеs2: в 1м периодебонусы невыплачиваются,S обещаетвыплатитьбонусы во 2мпериодеs2: в 1м периодебонусы невыплачиваются,S обещаетвыплатитьбонусы во 2мпериодеs2: в 1м периодебонусы невыплачиваются,S обещаетвыплатитьбонусы во 2мпериодеs2: в 1м периодебонусы невыплачиваются,S обещаетвыплатитьбонусы во 2мпериодепремиальныйплан bпремиальныйплан bпремиальныйплан bпремиальныйплан bпремиальныйплан bработать хорошое=1работать хорошое=1работать плохое=0работать плохое=0работать плохое=0s2’: невыплачиватьбонусы, продатьфирму, носохранитькомандуменеджеровs3’: невыплачиватьбонусы, продатьфирму, уволитькоманду МW S   V0  V1   '1a (1   )   2b  1     Re ms1’: вся прибыль2-го периодатратится набонусы М и ЕW S   V0   '1a 1     Re m  V fs2’: невыплачиватьбонусы, продатьфирму, носохранитькомандуменеджеровs3’: невыплачиватьбонусы, продатьфирму, уволитькоманду МW S   V0  V1   '1a (1   )   'b2  1     Re mW M    Re mW E   w' aE1  wEb2W S   V0  V2   '1a 1     (1   )   2b    x  Re mW M     Z  Re m    xW E   w' aE1  wEb2W M   (1   )   'b2   Re mW E   w' aE1  w'bE2  (1   )   'b2 1   W M    Re mW E   w' aE1  w'bE2W S   V0  V2   '1a 1     (1   )   'b2   x  Re mW M     Z  Re m    xW E   w' aE1  w'bE210749505152535455премиальный планbпремиальный планbпремиальный планbпремиальный планbпремиальный планbпремиальный планbпремиальный планbработать хорошое=1работать хорошое=1работать хорошое=1работать хорошое=1работать хорошое=1работать хорошое=1работать хорошое=1s1: вся прибыль1-го периодатратится набонусы М и Епремиальныйплан as1: вся прибыль1-го периодатратится набонусы М и Епремиальныйплан as1: вся прибыль1-го периодатратится набонусы М и Епремиальныйплан as1: вся прибыль1-го периодатратится набонусы М и Епремиальныйплан as1: вся прибыль1-го периодатратится набонусы М и Епремиальныйплан as1: вся прибыль1-го периодатратится набонусы М и Епремиальныйплан as1: вся прибыль1-го периодатратится набонусы М и Епремиальныйплан bработать хорошое=1работать хорошое=1работать хорошое=1работать плохое=0работать плохое=0работать плохое=0работать хорошое=1s1’: вся прибыль2-го периодатратится набонусы М и ЕW S   V0  Re m  V fs2’: невыплачиватьбонусы, продатьфирму, носохранитькомандуменеджеровs3’: невыплачиватьбонусы, продатьфирму, уволитькоманду Мs1’: вся прибыль2-го периодатратится набонусы М и ЕW S   V0  V1   2a  1     Re ms2’: невыплачиватьбонусы, продатьфирму, носохранитькомандуменеджеровs3’: невыплачиватьбонусы, продатьфирму, уволитькоманду Мs1’: вся прибыль2-го периодатратится набонусы М и ЕW E   w  W M    1b   2a    Re mb1E wEa2b1  2a  1   W M    1b    Re mW E   wEb1  wEa2   1b  1   W S   V0  V2   2a    x  Re mW M    1b      Z  Re m    xW E   wEb1  wEa2   1b  1   W S   V0  Re m  V fW E   w  W M    1b   ' a2    Re mb1E w' aE2b1  ' a2  1   W S   V0  V1   ' 1     Re ma2W M    1b    Re mW E   wEb1  w' aE2   1b  1   W S   V0  V2   ' a2   x  Re mW M    1b      Z  Re m    xW E   wEb1  w' aE2   1b  1   W S   V0  Re m  V fW E   w  W M    1b   2b    Re mb1Ewb2Eb1  2b  1   108565758596061премиальный планbпремиальный планbпремиальный планbпремиальный планbпремиальный планbпремиальный планbработать хорошое=1работать хорошое=1работать хорошое=1работать хорошое=1работать хорошое=1работать хорошое=1s1: вся прибыль1-го периодатратится набонусы М и Епремиальныйплан bs1: вся прибыль1-го периодатратится набонусы М и Епремиальныйплан bs1: вся прибыль1-го периодатратится набонусы М и Епремиальныйплан bs1: вся прибыль1-го периодатратится набонусы М и Епремиальныйплан bs1: вся прибыль1-го периодатратится набонусы М и Епремиальныйплан bs2: в 1м периодебонусы невыплачиваются,S обещаетвыплатитьбонусы во 2мпериодепремиальныйплан aработать хорошое=1работать хорошое=1работать плохое=0работать плохое=0работать плохое=0работать хорошое=1s2’: невыплачиватьбонусы, продатьфирму, носохранитькомандуменеджеровs3’: невыплачиватьбонусы, продатьфирму, уволитькоманду Мs1’: вся прибыль2-го периодатратится набонусы М и ЕW S   V0  V1   2b  1     Re ms2’: невыплачиватьбонусы, продатьфирму, носохранитькомандуменеджеровs3’: невыплачиватьбонусы, продатьфирму, уволитькоманду МW S   V0  V1   ' 1     Re ms1’: вся прибыль2-го периодатратится набонусы М и ЕW M    1b    Re mW E   wEb1  wEb2   1b  1   W S   V0  V2   2b    x  Re mW M    1b      Z  Re m    xW E   wEb1  wEb2   1b  1   W S   V0  Re m  V fW E   w  W M    1b   'b2    Re mb1E w'bE2b1  'b2  1   b2W M    1b    Re mW E   wEb1  w'bE2   1b  1   W S   V0  V2   'b2   x  Re mW M    1b      Z  Re m    xW E   wEb1  w'bE2   1b  1   W S   V0    1     Re m  V fb1W M   (1   )   2a    Re mW E   wEb1  wEa2  (1   )   2a  1   109626364656667премиальный планbработать хорошое=1премиальный планbработать хорошое=1премиальный планbпремиальный планbпремиальный планbпремиальный планbработать хорошое=1работать хорошое=1работать хорошое=1работать хорошое=1s2: в 1м периодебонусы невыплачиваются,S обещаетвыплатитьбонусы во 2мпериодеs2: в 1м периодебонусы невыплачиваются,S обещаетвыплатитьбонусы во 2мпериодеs2: в 1м периодебонусы невыплачиваются,S обещаетвыплатитьбонусы во 2мпериодеs2: в 1м периодебонусы невыплачиваются,S обещаетвыплатитьбонусы во 2мпериодеs2: в 1м периодебонусы невыплачиваются,S обещаетвыплатитьбонусы во 2мпериодеs2: в 1м периодебонусы невыплачиваются,S обещаетвыплатитьбонусы во 2мпремиальныйплан aпремиальныйплан aпремиальныйплан aпремиальныйплан aпремиальныйплан aпремиальныйплан bработать хорошое=1работать хорошое=1работать плохое=0работать плохое=0работать плохое=0работать хорошое=1s2’: невыплачиватьбонусы, продатьфирму, носохранитькомандуменеджеровs3’: невыплачиватьбонусы, продатьфирму, уволитькоманду МW S   V0  V1   1b  (1   )   2a  1     Re mW M    Re mW E   wEb1  wEa2W S   V0  V2   1b  1     (1   )   2a    x  Re mW M     Z  Re m    xW E   wEb1  wEa2s1’: вся прибыль2-го периодатратится набонусы М и ЕW S   V0   1b  1     Re m  V fs2’: невыплачиватьбонусы, продатьфирму, носохранитькомандуменеджеровs3’: невыплачиватьбонусы, продатьфирму, уволитькоманду МW S   V0  V1   1b  (1   )   ' a2  1     Re ms1’: вся прибыль2-го периодатратится набонусы М и ЕW S   V0   1b  1     Re m  V fW M   (1   )   ' a2   Re mW E   wEb1  w' aE2  (1   )   ' a2 1   W M    Re mW E   wEb1  w' aE2W S   V0  V2   1b  1     (1   )   ' a2   x  Re mW M     Z  Re m    xW E   wEb1  w' aE2W M   (1   )   2b    Re mW E   wEb1  wEb2  (1   )   2b  1   1106869707172премиальный планbпремиальный планbпремиальный планbпремиальный планbпремиальный планbработать хорошое=1работать хорошое=1работать хорошое=1работать хорошое=1работать хорошое=1периодеs2: в 1м периодебонусы невыплачиваются,S обещаетвыплатитьбонусы во 2мпериодеs2: в 1м периодебонусы невыплачиваются,S обещаетвыплатитьбонусы во 2мпериодеs2: в 1м периодебонусы невыплачиваются,S обещаетвыплатитьбонусы во 2мпериодеs2: в 1м периодебонусы невыплачиваются,S обещаетвыплатитьбонусы во 2мпериодеs2: в 1м периодебонусы невыплачиваются,S обещаетвыплатитьбонусы во 2мпериодепремиальныйплан bпремиальныйплан bпремиальныйплан bпремиальныйплан bпремиальныйплан bработать хорошое=1работать хорошое=1работать плохое=0работать плохое=0работать плохое=0s2’: невыплачиватьбонусы, продатьфирму, носохранитькомандуменеджеровs3’: невыплачиватьбонусы, продатьфирму, уволитькоманду МW S   V0  V1   1b  (1   )   2b  1     Re mW M    Re mW E   wEb1  wEb2W S   V0  V2   1b  1     (1  )   2b    x  Re mW M     Z  Re m    xW E   wEb1  wEb2s1’: вся прибыль2-го периодатратится набонусы М и ЕW S   V0   1b  1     Re m  V fs2’: невыплачиватьбонусы, продатьфирму, носохранитькомандуменеджеровs3’: невыплачиватьбонусы, продатьфирму, уволитькоманду МW S   V0  V1   1b  (1   )   'b2  1     Re mW M   (1   )   'b2   Re mW E   wEb1  w'bE2  (1   )   'b2 1   W M    Re mW E   wEb1  w'bE2W S   V0  V2   1b  1     (1   )   ' b2   x  Re mW M     Z  Re m    xW E   wEb1  w' bE211173747576777879премиальный планbпремиальный планbпремиальный планbпремиальный планbпремиальный планbпремиальный планbпремиальный планb«плохие»работники«плохие»работникиработать плохое=0работать плохое=0работать плохое=0работать плохое=0работать плохое=0s1: вся прибыль1-го периодатратится набонусы М и Епремиальныйплан as1: вся прибыль1-го периодатратится набонусы М и Епремиальныйплан as1: вся прибыль1-го периодатратится набонусы М и Епремиальныйплан as1: вся прибыль1-го периодатратится набонусы М и Епремиальныйплан as1: вся прибыль1-го периодатратится набонусы М и Епремиальныйплан as1: вся прибыль1-го периодатратится набонусы М и Епремиальныйплан as1: вся прибыль1-го периодатратится набонусы М и Епремиальныйплан bработать хорошое=1работать хорошое=1работать хорошое=1работать плохое=0работать плохое=0работать плохое=0работать хорошое=1s1’: вся прибыль2-го периодатратится набонусы М и ЕW S   V0  Re m  V fs2’: невыплачиватьбонусы, продатьфирму, носохранитькомандуменеджеровs3’: невыплачиватьбонусы, продатьфирму, уволитькоманду Мs1’: вся прибыль2-го периодатратится набонусы М и ЕW S   V0  V1   2a  1     Re ms2’: невыплачиватьбонусы, продатьфирму, носохранитькомандуменеджеровs3’: невыплачиватьбонусы, продатьфирму, уволитькоманду Мs1’: вся прибыль2-го периодатратится набонусы М и ЕW E   w  W M    1b   2a    Re mb1E wEa2W M    1b    2a  1   b1W E   wEb1  wEa2   1b  1   W S   V0  V2   2a    x  Re mW M    1b      Z  Re m    xW E   wEb1  wEa2   1b  1   W S   V0  Re m  V fW E   w  W M    1b   ' a2    Re mb1E w' aE2b1  ' a2  1   W S   V0  V1   ' 1     Re ma2W M    1b    Re mW E   wEb1  w' aE2   1b  1   W S   V0  V2   ' a2   x  Re mW M    1b      Z  Re m    xW E   wEb1  w' aE2   1b  1   W S   V0  Re m  V fW E   w'   'W M    '1b  2b    Re mb1Ewb2Eb1 2b  1   112808182838485премиальный планbпремиальный планbпремиальный планbпремиальный планbпремиальный планbпремиальный планbработать плохое=0работать плохое=0работать плохое=0работать плохое=0работать плохое=0работать плохое=0s1: вся прибыль1-го периодатратится набонусы М и Епремиальныйплан bs1: вся прибыль1-го периодатратится набонусы М и Епремиальныйплан bs1: вся прибыль1-го периодатратится набонусы М и Епремиальныйплан bs1: вся прибыль1-го периодатратится набонусы М и Епремиальныйплан bs1: вся прибыль1-го периодатратится набонусы М и Епремиальныйплан bs2: в 1м периодебонусы невыплачиваются,S обещаетвыплатитьбонусы во 2мпериодепремиальныйплан aработать хорошое=1работать хорошое=1работать плохое=0работать плохое=0работать плохое=0работать хорошое=1s2’: невыплачиватьбонусы, продатьфирму, носохранитькомандуменеджеровs3’: невыплачиватьбонусы, продатьфирму, уволитькоманду Мs1’: вся прибыль2-го периодатратится набонусы М и Еs2’: невыплачиватьбонусы, продатьфирму, носохранитькомандуменеджеровs3’: невыплачиватьбонусы, продатьфирму, уволитькоманду Мs1’: вся прибыль2-го периодатратится набонусы М и ЕW S   V0  V1   2b  1     Re mW M    '1b   Re mW E   w'bE1  wEb2   '1b 1   W S   V0  V2   2b    x  Re mW M    '1b     Z  Re m    xW E   w'bE1  wEb2   '1b 1   W S   V0  Re m  V fW E   w'   'W M    '1b  'b2    Re mb1E w'bE2b1 'b2  1   W S   V0  V1   'b2 1     Re mW M    '1b   Re mW E   w'bE1  w'bE2   '1b 1   W S   V0  V2   'b2   x  Re mW M    '1b     Z  Re m    xW E   w'bE1  w'bE2   '1b 1   W S   V0   ' 1     Re m  V fb1W M   (1   )   2a    Re mW E   w'bE1  wEa2  (1   )   2a  1   113868788899091премиальный планbпремиальный планbпремиальный планbпремиальный планbпремиальный планbпремиальный планbработать плохое=0работать плохое=0работать плохое=0работать плохое=0работать плохое=0работать плохое=0s2: в 1м периодебонусы невыплачиваются,S обещаетвыплатитьбонусы во 2мпериодеs2: в 1м периодебонусы невыплачиваются,S обещаетвыплатитьбонусы во 2мпериодеs2: в 1м периодебонусы невыплачиваются,S обещаетвыплатитьбонусы во 2мпериодеs2: в 1м периодебонусы невыплачиваются,S обещаетвыплатитьбонусы во 2мпериодеs2: в 1м периодебонусы невыплачиваются,S обещаетвыплатитьбонусы во 2мпериодеs2: в 1м периодебонусы невыплачиваются,S обещаетвыплатитьбонусы во 2мпремиальныйплан aпремиальныйплан aпремиальныйплан aпремиальныйплан aпремиальныйплан aпремиальныйплан bработать хорошое=1работать хорошое=1работать плохое=0работать плохое=0работать плохое=0работать хорошое=1s2’: невыплачиватьбонусы, продатьфирму, носохранитькомандуменеджеровs3’: невыплачиватьбонусы, продатьфирму, уволитькоманду МW S   V0  V1   '1b (1   )   2a  1     Re mW M    Re mW E   w'bE1  wEa2W S   V0  V2   '1b 1     (1   )   2a    x  Re mW M     Z  Re m    xW E   w' bE1  wEa2s1’: вся прибыль2-го периодатратится набонусы М и ЕW S   V0   '1b 1     Re m  V fs2’: невыплачиватьбонусы, продатьфирму, носохранитькомандуменеджеровs3’: невыплачиватьбонусы, продатьфирму, уволитькоманду МW S   V0  V1   '1b (1   )   ' a2  1     Re ms1’: вся прибыль2-го периодатратится набонусы М и ЕW M   (1   )   ' a2   Re mW E   w'bE1  w' aE2  (1   )   ' a2 1   W M    Re mW E   w'bE1  w' aE2W S   V0  V2   '1b 1     (1   )   ' a2   x  Re mW M     Z  Re m    xW E   w' bE1  w' aE2W S   V0   '1b 1     Re m  V fW M   (1   )   2b    Re mW E   w'bE1  wEb2  (1   )   2b  1   1149293949596премиальный планbпремиальный планbпремиальный планbпремиальный планbпремиальный планbработать плохое=0работать плохое=0работать плохое=0работать плохое=0работать плохое=0периодеs2: в 1м периодебонусы невыплачиваются,S обещаетвыплатитьбонусы во 2мпериодеs2: в 1м периодебонусы невыплачиваются,S обещаетвыплатитьбонусы во 2мпериодеs2: в 1м периодебонусы невыплачиваются,S обещаетвыплатитьбонусы во 2мпериодеs2: в 1м периодебонусы невыплачиваются,S обещаетвыплатитьбонусы во 2мпериодеs2: в 1м периодебонусы невыплачиваются,S обещаетвыплатитьбонусы во 2мпериодепремиальныйплан bпремиальныйплан bпремиальныйплан bпремиальныйплан bпремиальныйплан bработать хорошое=1работать хорошое=1работать плохое=0работать плохое=0работать плохое=0s2’: невыплачиватьбонусы, продатьфирму, носохранитькомандуменеджеровs3’: невыплачиватьбонусы, продатьфирму, уволитькоманду МW S   V0  V1   '1b (1   )   2b  1     Re mW M    Re mW E   w'bE1  wEb2W S   V0  V2   '1b 1     (1   )   2b    x  Re mW M     Z  Re m    xW E   w' bE1  wEb2s1’: вся прибыль2-го периодатратится набонусы М и ЕW S   V0   '1b 1     Re m  V fs2’: невыплачиватьбонусы, продатьфирму, носохранитькомандуменеджеровs3’: невыплачиватьбонусы, продатьфирму, уволитькоманду МW S   V0  V1   '1b (1   )   'b2  1     Re mW M   (1   )   'b2   Re mW E   w'bE1  w'bE2  (1   )   'b2 1   W M    Re mW E   w'bE1  w'bE2W S   V0  V2   '1b 1     (1   )   ' b2   x  Re mW M     Z  Re m    xW E   w' bE1  w' bE2115ПРИЛОЖЕНИЕ 2Таблица 3.3.1Член Совета директоровВалюта, вкоторойвыплачиваетсявознаграждениеВознаграждение исполнительных директоров British Petroleum в 2010 г.БазоваязаработнаяплатаR.W.DudleyI.C.ConnDr.B.E.GroteДиректора, покинувшиеСовет в 2010 г.$£$1 1756901 380Dr.

Характеристики

Список файлов диссертации

Влияние корпоративных конфликтов на эффективность управления персоналом в России на примере нефтяных компаний
Свежие статьи
Популярно сейчас
Почему делать на заказ в разы дороже, чем купить готовую учебную работу на СтудИзбе? Наши учебные работы продаются каждый год, тогда как большинство заказов выполняются с нуля. Найдите подходящий учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6688
Авторов
на СтудИзбе
290
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее