Главная » Просмотр файлов » М.Н. Чепурин, Е.А. Киселёва - Курс экономической теории (PDF-изначальный) 2000

М.Н. Чепурин, Е.А. Киселёва - Курс экономической теории (PDF-изначальный) 2000 (1128846), страница 52

Файл №1128846 М.Н. Чепурин, Е.А. Киселёва - Курс экономической теории (PDF-изначальный) 2000 (М.Н. Чепурин, Е.А. Киселёва - Курс экономической теории (PDF-изначальный) 2000) 52 страницаМ.Н. Чепурин, Е.А. Киселёва - Курс экономической теории (PDF-изначальный) 2000 (1128846) страница 522019-05-11СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 52)

Такимобразом, в экономической теории спрос на факторы производства принято называть производным спросом. Это - первое и весьма существенноеотличие спроса на рынках факторов производства от спроса на рынках конечных товаров и услуг.Выше говорилось о том, что производственный процесс представляетсобой процесс взаимодействия различных факторов производства. Невозможно организовать процесс производства, имея, например, капитал, но неимея рабочей силы и наоборот, т.

е. ни один фактор в отдельности не может произвести продукт. Отсюда вытекает, что спрос на факторы производства является взаимозависимым. Это - второе существенное отличиеспроса на рынках факторов от спроса на рынках конечных товаров и услуг.Фирма, предъявляя спрос на факторы, сталкивается с необходимостью решения следующих задач:- оптимального сочетания факторов производства;218Глава 10- минимизации издержек при каждом заданном объеме производства;- определения объема производства, максимизирующего величину прибыли.Рассмотрим более подробно, каким образом решаются названные тризадачи.Что же лежит в основе спроса фирмы на факторы производства и чемопределяются его границы? На первый взгляд, ответ кажется очевидным цены на ресурсы. Однако производный характер спроса на факторы со стороны фирмы предопределяет его зависимость также и от производительности факторов, и от уровня цен на продукцию, производимую с помощьюэтих факторов.Производительность переменного фактора может измеряться не тольков физических, но и в денежных единицах.

Стоимостным показателем производительности фактора является предельный продукт фактора в денежном выражении, или предельный доход от продукта используемогофактора.Предельный продукт фактора в денежном выражении (MRPL) - этопроизведение предельного физического продукта переменного фактора (L)и предельного дохода, полученного от продажи одной дополнительной единицы продукции;MRPL = MPL xMRQ(5), гдеMRPL - предельный продукт фактора L в денежном выражении;MPL - предельный продукт фактора L в физическом выражении;MRQ- предельный доход от продажи дополнительной единицы продукции.Таким образом, предельный продукт фактора в денежном выражениипоказывает прирост общего дохода в результате использования еще одной(дополнительной) единицы переменного фактора L при неизменном количестве всех остальных факторов.В условиях совершенной конкуренции, когда фирмы являются «ценополучателеми», предельный продукт фактора L в денежном выражении - этопроизведение предельного продукта фактора L в физическом выражении ицены единицы выпускаемой продукции:MRPL=MPLxP(6), гдеР - цена единицы выпускаемой продукции.

Напомним, что в условияхсовершенной конкуренции Р = MR.Как известно, в условиях несовершенной конкуренции предельный доход от продажи дополнительной единицы продукции будет меньше, чем еецена. Это означает, что, при прочих равных условиях, предельный продуктТеория производства219фактора в денежном выражении (MRPL) у фирмы-совершенного конкурента будет больше, чем у чистого монополиста.Рассмотрим ситуацию на примере фирмы, производящей кожаную обувьи реализующей ее на конкурентном рынке. Допустим, что количество единиц капитала, используемого фирмой, есть величина постоянная, а количество нанимаемых рабочих - величина переменная. Предположим, что очередной нанятый рабочий производит за день три пары обуви, которые могут быть проданы по рыночной цене (P), равной 100 руб.

за пару. В этомслучае предельный продукт труда в денежной форме составит 300 руб.:MRPL = МР L х MR Q = MPLxP=3X100 р у б = 3 0 0 руб.Данные о предельном продукте труда на обувной фабрике содержатся втаблице 10.3.Таблица 10.3Предельный продукт труда в денежной формеКоличестворабочихОбщий продукттруда в физ. ел. (Q)1429313416518619Предельныйпродукт трудав физ. ед.

(MPL)454321Предельныйпродукт трудав ден.ед. (MPLx P)400500400300200100Для того, чтобы определить, какое количество рабочих следует нанятьфирме, необходимо знать цену этого ресурса и сравнить, на сколько увеличится доход и издержки фирмы от использования одной дополнительнойединицы ресурса. Затраты фирмы на приобретение каждой дополнительной единицы фактора принято называть предельными издержками ресурса (MRC). Если фирма покупает ресурсы на чисто конкурентныхрынках, то предельные издержки на их приобретение будут равны их ценам. В нашем примере MRC равны дневной ставке заработной платы, т.

е.MRC = w. Допустим, что дневная ставка заработной платы рабочего составляет 300 руб. Какое же количество рабочих следует нанять фирме? Вернемся к данным таблицы 10.3. Очевидно, что фирма наймет четырех рабочих.Нанимать пятого рабочего невыгодно: предельный продукт в денежнойформе составляет 200 руб., а предельные издержки, связанные с наймомпятого рабочего - 300 руб.

Это означает, что фирма в данном случае поне-220Глава 10сет убытки в размере 100 руб. (300 - 200). Если фирма наймет трех человек, то мы обнаружим, что предельный продукт в денежной форме третьего рабочего равен 400 руб., а его заработная плата - 300 руб. Использование третьего рабочего даст фирме прирост объема прибыли, равный 100руб.

Следовательно, для увеличения прибыли ей следует нанять четвертого рабочего: предельный продукт в денежной форме четвертого рабочего,равный 300 руб., в точности соответствует величине его заработной платы.Теперь мы можем сформулировать правило максимизации прибылидля фирмы, предъявляющей спрос на один переменный фактор. Заметим, что данное правило идентично правилу определения объема производства фирмы, максимизирующей прибыль, при котором MR = МС: фирма,максимизирующая прибыль, должна использовать такое количествопеременного фактора, при котором его предельный продукт в денежной форме будет равен его предельным издержкам.

Это правило можетбыть записано в виде следующей формулы:MRPL = MRCL(7)Для условий совершенной конкуренции правило примет следующийвид:MRPL = w , так как MRCL = w(8)Если предельный продукт фактора в денежной форме превышает предельные издержки на его приобретение, то фирме, с целью максимизацииприбыли, следует увеличить количество используемого переменного фактора. И наоборот, если предельные издержки на приобретение факторабольше, чем его предельный продукт в денежной форме, для максимизацииприбыли фирме следует уменьшить количество данного фактора. И толькотогда, когда достигается равенство предельного продукта фактора в денежной форме и его предельных издержек (цены фактора - для чисто конкурентного рынка), фирма находится в состоянии равновесия, т.

е. получаетмаксимальную прибыль.Рассмотрим ситуацию равновесия фирмы, предъявляющей спрос наодин переменный фактор, например, труд, при условии, что и товарныйрынок, и рынок труда являются чисто конкурентными, т. е. фирма и на том,и на другом рынках является «ценополучателем». Графически данная ситуация изображена на рис. 10.3.Кривая спроса фирмы на один переменный фактор (D) совпадает с кривой его предельного продукта в денежной форме (MRPL), так как любаяточка на данной кривой показывает число занятых, используемых фирмойпри каждом заданном уровне ставки заработной платы (w).

Отрицательныйнаклон кривой MRPLсвязан с действием закона убывающей предельнойТеория производства221Рис. 10.3. Ситуация равновесия фирмы на чисто конкурентном рынкепеременного фактора (труда)производительности фактора, а ее расположение определяется уровнемпредельной производительности фактора (MPL) и ценой произведенногопродукта (Р). Точка Е - это точка равновесия фирмы на рынке фактора, таккак именно здесь MRPL = wE. Это означает, что при заданном рынком уровне заработной платы (wE), фирме следует нанять число рабочих, равное LE.График показывает, что если MRPL > wE, то фирме следует увеличить число используемых рабочих, а если MRPL < wE - сократить их численность. Итолько, когда MRPL = wE, фирма, предъявляющая спрос на один переменныйфактор, обеспечит оптимальный уровень занятости на своем предприятии.А теперь усложним нашу задачу и рассмотрим ситуацию, когда фирмапредъявляет спрос на два переменных фактора.§ 4.

Характеристики

Тип файла
PDF-файл
Размер
3,91 Mb
Тип материала
Предмет
Высшее учебное заведение

Список файлов книги

Свежие статьи
Популярно сейчас
А знаете ли Вы, что из года в год задания практически не меняются? Математика, преподаваемая в учебных заведениях, никак не менялась минимум 30 лет. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6390
Авторов
на СтудИзбе
307
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее