М.А. Сажина, Г.Г. Чибриков - Экономическая теория (PDF) (1116495), страница 46
Текст из файла (страница 46)
В США в противоположностьтрадиционном^: | термину — шерхолдер (акционер) появился новый —стейкхол-Ц дер (вносящий вклад в функционирование фирмы). Фирмы дек4«?|ларируют, что они руководствуются интересами всех участ4>' никовпроизводства (стейкхолдеров) и в первую очередь рабочих и служащих,которые играют не менее важную роль, чем акционеры (шерхолдеры).Наконец, существуют некоторые различия во взаимоотношениях управляющих игосударства. При характеристике таких связей экономисты пишут о феномене«Джепен инкорпорейтед».
Они подчеркивают единство государственногоаппарата и управляющих. Отношения правительства и бизнеса рассматриваютсякак «взаимозависимость на договорной основе», отмечается высокая степеньпонимания и координации действий правительства, промышленных фирм ибанков. Американские управляющие традиционно выражают «неприятие»государства, обвиняя его в бюрократизме, неэффективности. Японскийуправляющий не позволит себе критиковать государство — ни свое, ни чужое.Практика показывает, что взаимообогащение моделей управления различныхрегионов мира происходит достаточно интенсивно. Однако заимствование иглавное внедрение тех или иных элементов управления — сложный процесс.Будучи вырванными из своей естественной среды, они зачастую не работают.Так получилось с японскими кружками качества, которые с большим трудомприживались в иной экономической и социальной обстановке, а во многихслучаях терпели неудачу. Обогащение практики управления зарубежным опытомпредполагает адаптацию его к отечественным условиям с учетом традиций ипсихологии людей, специфики экономической обстановки.§ 8.
Эффективно функционирующая фирма: какая она?В 70—80-е годы считалось, что наиболее успешно на мировом рынке действуютяпонские фирмы. Но стоило японской экономике замедлить свое развитие вовремя рецессии 1991—1995 гг., как американские фирмы стали претендоватьна эталон эффективности в западном мире. Обобщая мировой опыт, экономистысоздали портрет эффективно функционирующей фирмы. Каковы ее характерныечерты?1. Фирма имеет листинг своих акций на одной из зарубежных фондовых бирж.Тем самым она расширяет возможности мобили-:*,'§8. Эффективно функционирующая фирма: какая она?_________177зации капитала.
Фирма ищет необходимый ей капитал не только нанациональном рынке, но в^глобальном масштабе. Путем заимствованиякапитала на Нью-Йоркской или Лондонской фондовых биржах крупные фирмысущественно снижают свои издержки. Конкуренция фирм на мировом рынкекапитала стала обычным явлением.2. Фирма осуществляет таргетирование прибыли. Уровень ее прибыли.можетколебаться под воздействием тех или иных факторов. Что плохого в том, чторазмер полученной прибыли будет больше запланированного? Отклонения отнамеченных величин прибыли означает, что фирма слабо контролируетокружающую среду и можно ожидать как взлетов, так и падения нормы прибылив будущем. Достижение запланированного уровня прибыли имеет большоезначение для взаимоотношений фирмы с банками.
Последние предпочитаютиметь дело с фирмами, деятельность которых предсказуема.3. Фирма должна быть способной эффективно защищать себя. Например, онавыкупает свои собственные акции на фондовом рынке (процесссамопожирания). Это действие направлено на предотвращение враждебныхпоглощений и слияний, предпринимаемых посторонними для захватаконтрольного пакета акций и смены управляющих.4. Фирма постоянно занимается реструктурированием. Она покупает и продаетпредприятия, осуществляет слияния и поглощения. Шведская фирма «Вольво»продала предприятия по производству лекарств и спичек и посвятила себяисключительно производству автомобилей и строительного оборудования.Освобождаясь от убыточных и низкоприбыльных предприятий, фирма повышаетсвою эффективность.5.
Для создания материальных стимулов у управляющих фирмы используютопционы. Последние дают возможность управляющим получать в видевознаграждения пакет акций фирмы, которые могут в подходящий моментреализовать их. Это создает заинтересованность управляющих в повышениикурсов акций. Разница между курсом акций при получении опциона и курсомакций в последующий период времени и составит дополнительный доходуправляющих. Опционы достаточно хорошо отработаны во Франции. В Германии«Дойче Банк» и «Дайм-лер-Бенц» получили согласие акционеров наиспользование опционов.6.
Эффективное функционирование фирмы предполагает оживление активностиакционеров. Последние должны контролировать деятельность управляющих.Данная проблема актуальна не только для западных, но и для российскихфирм. Приватизация в России привела к исчезновению государственногоконтроля над предприятиями. В то же время распыление акций средиработников не создает условий для контроля акционеров над деятельностьюуправляющих.178Глава 8.
Управление фирмой в .условиях рынкаКонтрольные вопросы:1.Какое содержание вкладывается западными экономистами в понятиф!«революция управляющих»?р2.Каковы объективные основы смены моделей управления в XX в.?^3.Дайте характеристику управленческих структур на базе потоковинформации.4.Каковы основные элементы разработки стратегии фирм?5.В чем состоит планирование хозяйственного портфеля фирмой?6.Каковы основные принципы маркетинга?7.Что означает понятие «демассификация» маркетинга?8.Какую роль играет в маркетинге поиск концепции новых продуктов?9.Что такое экспедиционный маркетинг?10.
В чем специфика американской, европейской и японской моделейуправления?11. Как Вы оцените эффективность управления фирмой в России?Глава 9 РЫНКИ РЕСУРСОВ§ 1. Особенности рынков ресурсов. Функции рынков ресурсовРынки ресурсов являются важным структурным элементом рыночной экономики.От эффективности функционирования рынков ресурсов зависит оптимальностьих использования, а значит, устойчивость и равновесие экономики,результативность работы фирм, предприятий.Как известно, все экономические ресурсы разделяются на материальныересурсы (земля и капитал) и людские (труд и предпринимательскаяспособность).
Соответственно различаются рынки природных ресурсов(земли), капитала и труда. Совокупность этих рынков выполняет всовременной рыночной экономике важнейшие функции: во-первых, содействуетболее эффективному производству товаров и услуг (при изменении цен фирмыстремятся совершенствовать свои методы производства, с тем чтобыприменять больше дешевых и меньше дорогих ресурсов); во-вторых, помогаетопределить, для кого производятся товары и услуги, так как плата заэкономические ресурсы является основным доходом большинства людей.Поскольку ресурсы продаются и покупаются, они, естественно, имеют цену.Цены экономических ресурсов выступают в рыночной экономике в видеденежного дохода: прибыли (предпринимательский доход), заработной платы(доход от продажи труда), ренты (земельный доход).
Следовательно,ценообразование на ресурсы есть образование определенных доходов —прибыли, заработной платы, ренты.Ценообразование на ресурсы отражает все особенности рынков ресурсов —общие для всех видов и специфические для каждого из них.Особенности рынков ресурсов обобщенно выражаются прежде всего в том, чтовследствие ограниченности ресурсов неизбежно ограничен и сам объемпроизводства (предложения). В силу ограниченности экономических ресурсовспрос на них весьма устойчив; более того, для рынка ресурсов характернаконцентрация спроса, которая делает типичными явления монопсонии(единственный покупатель) и олигопсонии (небольшое число покупателей).Яркий образец — рынок труда в небольших городах. Здесь вполне реальнатакая ситуация, когда единственным покупателем рабочей силы в даннойотрасли выступает одна фирма. Если к180тому же эта рабочая сила немобильна, т.
е. по тем или иным причинам неможет переместиться на другой участок рынка (в другую отрасль), фирмаимеет все возможности для того, чтобы понижать величину заработной платы.Наем меньшего количества работников обеспечивает этой фирме максимальнуюприбыль. Другой пример — двусторонняя Монополия на рынке капитала(например, на рынке оборудования, изготовляемого по индивидуальнымзаказам). На этом рынке чаще всего выступают один продавец и одинпокупатель. В такой ситуации не образуется единая равновесная цена ирезультат сделки целиком зависит от относительной силы сторон.Цена на ресурсы складывается, как на всяком рынке, в зависимости отспроса и предложения.
Предложение ресурсов отражает прямую связь междуценой на них и реально имеющимся объемом; в интересах самих владельцевресурсов поставлять последние по более высокой цене. Так, выплата высокойзаработной платы работникам определенных профессий стимулирует ростпредложения соответствующих категорий рабочей силы. Спрос же на ресурсыотражает обратную связь между ценой и их объемом. Если цена на ресурсыповышается, предприятия либо покупают их в меньшем количестве, либозаменяют другими, относительно более дешевыми ресурсами.Особенности рынков ресурсов реализуются через специфическиезакономерности спроса и предложения.Особенности спроса на ресурсы.Спрос на ресурсы является производным (зависимым) от спроса на продукцию,изготовляемую с применением данных ресурсов.
Иначе говоря, ресурсыудовлетворяют потребности не прямо, а через готовую продукцию.Следовательно, изменение спроса на ресурсы также является величинойзависимой — прежде всего от изменения спроса на готовую продукцию.На движение спроса на ресурсы влияет и производительность труда: если онарастет, их требуется больше. Каждая дополнительная единица ресурсов даетприращение продукта — предельный продукт в денежном выражении —предельный доход).
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
