Главная » Просмотр файлов » Источники российского трудового права

Источники российского трудового права (1105840), страница 40

Файл №1105840 Источники российского трудового права (Источники российского трудового права) 40 страницаИсточники российского трудового права (1105840) страница 402019-03-14СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 40)

В то же время недостаточное исследование пугей взаимодействия федерального и регионального уровней правотворчества не позволяет выработать оптимальные пути их взаимодействия. В научной литературе в последние годы рассматривалась проблема соотношения федеральною и регионального ' Вестник Правитезьства Ленинерадской обзасти, 2002, 1ГЬ 15. Тент» о»клиента получен из информаиионно-правовой системы «Коисг ~ьгпанП ~кэс» ' Си . Лгникевич А.В. - В кнс Общая теория государства и права: Академнческин лгрл и 2-.г т Под ред. М Й.

Марченко. Т. 2. Теория права. М., 1998. С. 149; Позенина С В. Конспттуиин и закон: лтиои ~ьность и динамизм, М, !988. С. 109; Тихомиров ЮА. Система конститгинонно. о залонооате~ьство П Законодитегьство и экономика, 1998, 1Е б. С. б. ' Фт)егнл ~нное законодатеяьство и законодательство субьектов Федерации: проб тиы сооптетствия. Матернасы тнлиестного заседания ученык советов Института пробьем глреп венин эалонности и пранопорядла и Пнститута законодалпеяьства и сравнитезьноо праттеденин Жгрниз рось ийскгло прана. 199".

Лб 10. С. 140. законодательства. Так, В.Б. Малкеров считает, что изменение установленных федеральным законодательством норм субъектами Федерации возможно в сторону улучшения положения работника за счет соответствующих бюджетов субъектов ! Федерации (помимо, конечно, средств непосредственно работодателя) . По мнению Е.К).

Забрамной, отсутствие оптимальных путей взаимодействия федерального н резззоначьного уровней правотворчества связано с отсутствием реального воплощения общих принципов разграничения предметов ведения в качестве критериев правильного разграничения компетенции между Федерацией и ее субъектами в сфере совместною ведения. к которой относится и сфера трудовых отношений . В то же время в науке конституционного права отмечается, что у каждого законодателя есть своя «ниша» правово~ о регулирования, и потому федеральные законы н законы сд бъектов Федерации, изданные каждый в пределах своей компетенции.

в одной и той же области правоотношений обладают равной юридической силой и лишь дополнякзт дру~ друга, не подчиняясь один другому. Поскольку эти законы имеют прямое действие. обладают равной юридической силой н регулируют общественные отношения каждый в своей сфере. без какого-либо иерархического противостояния, сделан вывод о том, что противостояние законов возможно, лишь «когда один законодатель внедряется в предмет ведения другого законодателя».

При этом уточняется. чнз речь идет о возможности коллизии норм федерального законодательства и законодательства 3 субъекта Федерации лишь в правовом пространстве этою сзоъекга Федерации . Указанная точка зрения исходит из четкого разделения полномочий между федеральными органами власти и органами власти субъектов РФ. что характерно. скорее. для такого разграничения предметов ведения в федеративном государсз ве (когда законодательно определены как сфера компетенции федерации.

так н сфера компетенции ее субъектов совместного ведения), чем для конструкции совместною веления. которая предусмотрена Конституцией РФ. Кроме того. такой подход не учитывает всего многообразия отношений, возникающих в реальной жизни в процессе федерального и регионального правотворчества по вопросам совмесгноз о ведения.

Как указывает А.С. Пиголкин, в Российской Федерации должна быть создана единая взаимоувязанная система нормативных актов, включающая в качестве составных Зео ~керов В.д Пробземы регулирование трудовых отношений при перехоое к нонна ншпз и;ононики: Авт ~риф оиссерт. на соиск. учен. степен. канд. юрид. наук. Екатеринбур:, !99: С ' ! 4 Забранное Е.Ю. Разграничение правотворческой компетенции мемеду Росшшск кй Фанер«иней и субнектанн Российской Федерации в области регззлированин трудовых отноизеннй .йзссерззс на соиск.

учен шпет канд, юрид, наук, йз., з 999. С 45. ' Г. Ерлнзнзнн. Конституционный принцип федерализма и проблелан его реазизаннн прп создантз единого праненкчз пространства России гт Конституционное право: восточноенропейск и нбозззенне. И99. М~2, к С 3! (42 блоков и федеральное законодательство, н законодательство субъектов Федерации, объединенная общими принципами и обеспечивающая полноту регулирования, отсутствие в нем пробелов и противоречий.

Необходимо стремиться к соподчинению и ло~ ической взаимосвязи федерального законодательства и законодательства субъектов РФ в целях достижения стабильности правовой системы страны и в конечном итоге— устойчивости самой Федерации . На наш взгляд, для решения названной проблемы необходимо на основе конституционных положений четко определи~ь и законодательно закрепить соотношение между федеральными нормативными правовыми актами и нормагивными правовыми актами субъектов РФ, содержащими нормы трудового права.

Так. Конституция РФ и федеральные законы, действующие на всей герритории России, обеспечивают единообразие регулирования общественных отношений в определенной области регулирования (ч. 1 ст. 15 Конституции РФ). При этом Констит)ция РФ определяет соотношение нормативных правовых актов субъектов РФ с системой федеральных нормативных правовых актов. Если федеральные законы приняты по предметам ведения Российской Федерации и по предметам совместного ведения. то законодательство субъекта РФ должно соответствовать нм.

Если меж 11 ними существует противоречие, то действуют федеральные законы (ч. 5 ст, 76 Конституции РФ). ! (о всем остальным вопросам субъект РФ обладает всей полнотой государственной влас ги и может издавать законы и иные нормативные правовые акты (ст. 73 Констигуции РФ). Конституция вводит также специальный механизм зля реализации этих положений: в соответствии с подпунктом «б» ч. 2 ст. 125 Конституции РФ Конституционный Суд РФ разрешает дела о соответствии Конститу пни РФ конс гитуций и уставов ее субъектов. Акты или отдельные положения.

признанные неконституционными, утрачивают силу. Конституции и уставы субъектов РФ также содержат нормы, регулирующие соотношение федеральных норма1ивных актов и нормазивных правовых актов субъектов РФ. В ряде случаев указанные нормы о соотношении нормативных правовых актов не совпадают с положениями Консгитуцин РФ и даже противоречат им. Особенно это касается норма~ нвпого содержания конституций республик. Так, ст. 41 Конституции Республики Саха (Якутия) 1 устанавливает. что законы РФ, принятые по вопросам, отнесенным к совместному велсникь вступиог в силу только после ратификации их Палатой представителей Государственного Собрания Республики.

Более того, рссп)блика вправе приостанавливать на своей территории действие законов и нных актов РФ или опротесговывать их в порядке, установленном договором, если они нарушают Н1ннз~еин лравотворчества субнектов Российской Федерации: Научно-.нели тнеелъе лосиное ' Отв. ред 1Х 11н;анкин М., 1998. С'.

4 — 5. Федеративный договор, противоречат Конституции или законам Республики Саха (Якутия). Что касается соотношения федерального закона и подзаконных актов субъекта РФ. то принцип приоритета федерального закона над законом субъекза РФ требует во всех случаях соответствия этих актов федеральному закону. Что же касается соотношения федеральных подзаконных актов с законами и подзаконными актами субъектов РФ, то возможность коллизий между такими актами сведена к минимуму, поскольку все они имеют подзаконный характер и должны находнгься в единстве.

Представляется, что в случае противоречия законов и подзаконных актов субъектов РФ федеральному подзаконному акту, принятому в развитие федерального закона. должен действовать федеральный подзаконный акт. Указанный подход к соотношению федеральных и региональных нормативных правовых актов получил закрепление в ст. 5 ТК РФ, которая устанавливает, что законы и иные нормативные правовые акты субъектов РФ, содержашие нормы трудового права, не должны противоречить Трудовому кодексу РФ, иным федеральным законам, указам ! (резидента РФ, посзановлениям Правительства РФ и нормативным правовым актам федеральных органов исполнительной власти.

Дзя реализации этой нормы чрезвычайно важно проводить обоощенис и анализ нормативных правовых актов субъектов РФ на федеральном уровне. с тем чтобы не допусказь принятия ими норм, противоречаших федеральным. В настояшее время в целях ооеспечения единства правового пространства Российской Федерации Минюстом России проводится юридическая экспертиза нормативных правовых актов с)бъектов РФ. Указанная экспертиза проводится в соответствии с Положением о Минисгерстве юстиции Российской Федерации, утвержденным Указом Президента РФ от 02.08.99 № 954 (в ред. 10.12.2001), Указом Президента РФ от 10.08.2000 № !486 «О дополнительных мерах по обеспечению единства правового пространст ва Российской Фе.гера(гни»', постановлениями Правительства РФ от 03.06.95 № 550 «О дополнительных функциях Министерства юстиции Российской Федерации» (в ред.

от 29.!1.2000)~, от 29.11.2000 № 904 «Об утверждении Положения о порядке ведения федерального регистра нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации», Рекомендациями по проведению юридической экспертизы нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации, утвержденными Минюстом России Теис~» оон»«енто ноеунен из и»форин((ионна — »рано«ой системы «Кон«с ттои»П ~н с-, ('3 РФ. (999, ЛЬ 32. Ст 4043; 2001, ЛЬ 5(. Ст. 4872. ' СЗ РФ 2000 Ль ЗЗ. Ст. 3358. ' С( РФ. (995 Хо 24.

Характеристики

Тип файла
PDF-файл
Размер
13,72 Mb
Высшее учебное заведение

Список файлов диссертации

Свежие статьи
Популярно сейчас
А знаете ли Вы, что из года в год задания практически не меняются? Математика, преподаваемая в учебных заведениях, никак не менялась минимум 30 лет. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6461
Авторов
на СтудИзбе
304
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее