Диссертация (1105783)
Текст из файла
МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ имени М.В.ЛОМОНОСОВА
ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ
На правах рукописи ИВАЩЕНКО ГЛЕБ ГЕННАДЬЕВИЧ
Развитие взглядов на этику бизнеса в пореформенной России ХХ века.
Специальность 08.00.05 Экономика и управление народным хозяйством (менеджмент)
Диссертация
на соискание ученой степени кандидата экономических наук
Научный руководитель: Заслуженный профессор Московского университета д.э.н. Маршев Вадим Иванович
Москва – 2014
Оглавление
Введение. 4
Глава 1. Этика бизнеса: теоретико-методологический анализ. 13
-
Понятия этики, бизнеса, этики бизнеса и профессиональной этики как категориальной основы анализа. 14
-
Проблема неэтичного поведения в бизнесе. 29
-
Методологические основы историко-научного исследования этики бизнеса 47
Глава 2. Факторный анализ развития взглядов предметного поля этики бизнеса в работах российских ученых в пореформенный период ХХ века 68
-
Исследования этики бизнеса в российской практике в различные исторические периоды в работах российских ученых в пореформенный период ХХ века 74
-
Исследования современной ситуации в этике российского бизнеса в пореформенный период ХХ века. 79
-
Исследования дисциплинарного формирования этики бизнеса и ее роли в профессиональной и общественной этике в работах российских
ученых в пореформенный период ХХ века 91
-
Исследования ценностей и принципов бизнеса как основы формирования его этики в работах российских ученых в пореформенный период ХХ века. 113
-
Исследования проблемы социальной ответственности бизнеса в работах российских ученых в пореформенный период ХХ века. 129
Глава 3. Сравнительный анализ факторов развития взглядов на этику бизнеса в пореформенной России ХХ века 141
-
Развитие взглядов на этику бизнеса в России в пореформенный период ХХ века: синхронический и диахронический аспекты 141
-
Развитие взглядов на этику бизнеса в России в пореформенный период ХХ века: концептуальный анализ 148
-
Оценка факторного влияния на развитие взглядов на этику бизнеса в России в пореформенный период ХХ века 156
Заключение. 163
Библиография 169
Введение.
Актуальность исследования. Современный деловой мир с каждым годом становится все более глобализированным и сложным. Все больше взаимосвязей возникает между участниками экономических отношений, все сложнее становятся системы контроля этих отношений. В этих условиях с новой силой встают такие вопросы, как доверие между деловыми партнерами, прозрачность отношений между работниками и работодателями, ответственность бизнеса перед персоналом, потребителями и обществом в целом, честность конкуренции, прозрачность бизнеса, забота промышленных предприятий об окружающей среде, борьба с коррупцией, преимущество интересов акционеров перед личными и интересами топ-менеджеров. Эти и другие вопросы, лежащие в рамках этики бизнеса, все чаще поднимаются как в академической среде, так и в среде бизнесменов и менеджеров, сталкивающихся с этическими проблемами в повседневной практике.
Существует, однако, и скептическое мнение об этике бизнеса как о репутационной проблеме, которую лишь модно обсуждать в деловой среде для создания образа социально ответственного, нравственного бизнеса, для повышения популярности той или иной компании среди потребителей. Кроме того, для российских компаний поддержание имиджа нравственной организации имеет первостепенное значение в контексте ведения международного бизнеса, что является дополнительной причиной для показательного (но – не более того) декларирования компаниями своей этичности.
Однако подобный подход вызывает серьезные сомнения. С одной стороны, очевидно, что образ этически корректной, нравственной организации действительно привлекает потребителей. Создание такого образа, разумеется, идет на пользу любому бизнесу, поэтому компании, как правило, не скрывают свою этичность. Но, помимо повышения
привлекательности имиджа, следование той или иной корпорацией
моральным принципам дает ей множество других преимуществ, перечень которых весьма значителен для отношений с каждой группой ее стейкхолдеров.
Для примера рассмотрим преимущества, которые получает компания от этически выверенного взаимодействия с деловыми партнерами. Честное и открытое сотрудничество с партнерами по бизнесу значительно помогает укрепить отношения с ними и сделать их регулярными, что, в свою очередь, существенно снижает издержки на поиск новых партнеров и налаживание отношений с ними. В свою очередь, выбор партнеров с оглядкой на их моральные качества упрощает процесс контроля за качеством поступающих от них ресурсов. При создании долгосрочных и надежных деловых отношений с другими компаниями можно рассчитывать на их поддержку в тяжелые для бизнеса времена (например, скидки или продление сроков выплаты задолженностей). И все эти немалые выгоды от этичного ведения бизнеса может получить компания только в отношениях с одной из групп своих стейкхолдеров.
Ввиду указанной важности этики бизнеса как составляющей части процесса управления предприятием, вопросы, лежащие в предметной области этики бизнеса как научно-практической дисциплины активно разрабатывались и исследовались с самых давних времен и по сегодняшний день. Сегодня в многочисленных зарубежных и отечественных научных публикациях, статьях в деловых изданиях и в бизнес-литературе изложены разносторонние взгляды на современные проблемы в сфере этики бизнеса, на преимущества этичного поведения в деловой жизни, на методы повышения этичности поведения менеджеров и линейного персонала и т.д.
Однако в России детальное изучение проблем этики бизнеса ведется относительно недавно. Активная дискуссия о проблемах российской этики бизнеса развернулась в работах отечественных ученых лишь в 90-е годы ХХ века, когда, в силу кардинальных преобразований в политической,
экономической, социальной, идеологической и многих других областях наша страна перешла на новую для себя рыночную систему хозяйствования, в которой бизнес, ранее уголовно преследуемый, стал занимать ключевую роль в обеспечении экономической устойчивости и роста. Активное развитие бизнеса и, следовательно, этики бизнеса как его части, создало основания для появления в области отечественной гуманитарной науки этики бизнеса как дисциплины, которая также бурно развивалась. Такое развитие этики бизнеса как дисциплины в 90-е годы ХХ века, во-первых, влияло на дальнейшее формирование бизнеса, поскольку привлекало общественное внимание к его этической составляющей и способствовало появлению рекомендаций в области совершенствования этой составляющей, а во-вторых, позволило создать научный фундамент для отечественных исследователей этики бизнеса в более поздние периоды. Таким образом, исследование развития российской этики бизнеса как научной дисциплины в 90-е годы ХХ века позволит не только систематизировать накопленные в рассматриваемый исторический период знания, но и выявить факторы развития этой дисциплины, которые, в конечном итоге, обуславливают сегодняшнее развитие этики бизнеса как дисциплины и как составляющей бизнес- практики.
Степень разработанности проблемы. Специальные исследования, посвященные развитию отечественной этики бизнеса как системы взглядов в пореформенный период ХХ века, практически отсутствуют. Тем не менее, существует широкий спектр научной литературы, описывающей различные аспекты темы настоящей работы.
Теоретическую основу настоящего исследования составляют фундаментальные труды, посвященные изучению этики как философской дисциплины и неотъемлемой части любой человеческой деятельности. Подобные исследования проводились с древних времен и продолжают проводиться по сей день. Среди них можно выделить работы таких авторов,
как Сократ, Платон, Аристотель, М.Хайдеггер, И. Кант, Д.С. Милль, И. Бентам, Р. Хейз, Д. Смарт, Г. Сиджвик, Дж. Роллз, А. Смит, Г. Спенсер, П.А. Кропоткин, Ф. Йодль, А. Шопенгауэр, Э. Фромм, М. Вебер, Б. Спиноза, Д.Э. Мур, Н.А. Бердяев, А.А. Гусейнов, О.Г. Дробницкий, Л.А. Попов, Л.В. Максимов, А.П. Огурцов и другие.
Вопросам профессиональной этики как важнейшей составляющей общественной этики, а также исследованиям этики различных профессий и областей человеческой деятельности посвятили свои труды такие авторы, как Р.Г. Апресян, В.И. Бакштановский, Ю.В. Согомонов, И.П. Петросян, Ф.Т. Селюков, В.М. Шепель, П. Козловски, С.Н. Булгаков и другие.
Ввиду указанной важности этики бизнеса как вида профессиональной этики этому предмету посвящено множество трудов зарубежных и отечественных исследователей. Проблеме этики бизнеса посвящали свои работы Т.Дональдсон, Д.Фритцше, О.С. Виханский, М.Л. Лучко, В.И. Маршев, А.Л. Семенов, Ю.Ю. Петрунин, В.К. Борисов, и другие.
Проблемы философии и методологии науки разрабатывались такими учеными, как Т. Кун, И. Лакатос, А.П. Федяев, Б.Т. Алексеев, Э.В. Островский, С.А. Лебедев, В.И. Стрельченко и другие.
Общим вопросам проведения историко-научных исследований, а также специфике выявления этапов процесса возникновения, развития, борьбы и смены научных школ, теорий и концепций в истории науки посвящали свои работы такие авторы, как А.В. Гулыга, Б.М. Кедров, Н.И. Кузнецова, О.В. Макашова, Л.А. Маркова, В.И. Маршев, С.Р. Микулинский, М.А. Розов и другие.
С учетом вышесказанного определены цель и задачи диссертационного исследования.
Целью настоящей диссертации является исследование развития взглядов на проблему этики бизнеса в пореформенной России ХХ века, а также выявление факторов, детерминировавших это развитие.
Для достижения поставленной цели были поставлены и решены следующие задачи:
-
Сформулировать методологические основания анализа проблемы российской этики бизнеса в пореформенный период ХХ века как научно- практической дисциплины
-
Проанализировать и систематизировать источники, содержащие взгляды российских исследователей этики бизнеса как научно-практической дисциплины 90-х годов ХХ века.
-
Сформулировать парадигмальные характеристики этики бизнеса как научно-практической дисциплины, формировавшейся в пореформенный период ХХ века.
-
Выявить и оценить факторы развития отечественной этики бизнеса как системы взглядов в рассматриваемый исторический период.
Объектом исследования являются различного рода письменные источники пореформенного периода ХХ века, содержащие взгляды, управленческие концепции, теории российских ученых и отечественные научные школы этики бизнеса.
Предметом исследования является процесс возникновения, развития, борьбы и смены научных школ, теорий и концепций этики бизнеса.
Теоретическая и методологическая база исследования. Теоретическую базу исследования составляют труды отечественных и зарубежных авторов, посвященные этике бизнеса как реальному явлению и дисциплине, описывающей это явление, а также труды, посвященные истории этики бизнеса.
Методологическая база исследования основывается на общетеоретическом подходе к всестороннему анализу объекта и предмета исследования. Для достижения целей исследования использовались такие методы, как факторный анализ, причинно-следственный метод, методы
дедукции, синтеза, теоретических обобщений, сравнения и построения классификации.
Положения, выносимые на защиту, и их научная новизна:
-
Доказана необходимость применения при анализе проблемы российской этики бизнеса пореформенного периода ХХ века следующей системы теоретико-методологических оснований. В эти основания входит:
-
выработка онтологических, гносеологических, методологических и аксиологических оснований, применяемых при анализе экономических процессов и формировании научных теорий;
-
проведение анализа исследуемого предмета в двух плоскостях: синхроническом (рассмотрение установившейся системы знаний в определенный момент времени) и диахронической (рассмотрение системы знаний в ее динамическом аспекте формирования);
-
применение двух основных аналитических подходов в изучении научных теорий – кумулятивного (эволюционного), признающего преемственность и инновационность в развитии научного знания, когда новая теория содержит в себе многие элементы предшествующего ей знания, и парадигмального (революционного), позиционирующего процесс развития научного знания через смены парадигм, которые происходят как способ преодоления аномалий, приводящих к парадигмальным кризисам.
-
Синтез обеих концепций о движущих факторах развития научной теории - интернализма, считающего главной движущей силой развития науки только присущие ей внутренние цели, средства и закономерности, и экстернализма, признающего основной движущей силой инновационного развития наук только внешние факторы, такие, как социальные потребности общества, материальные и духовные особенности его развития, и так далее.
-
Проанализированы научные работы отечественных исследователей по проблемам этики бизнеса пореформенного периода ХХ века и систематизированы их взгляды в данной предметной области по таким
направлениям, как этика бизнеса в России в различные исторические периоды, современная (относительно авторов исследуемых работ, т.е. в пореформенный период ХХ века) ситуация в отечественной этике бизнеса, определение этики бизнеса, этика бизнеса как дисциплина, этика бизнеса и профессиональная этика, этика бизнеса и общественная этика, основные ценности и нормы этики бизнеса, социальная ответственность бизнеса.
-
Впервые выявлены парадигмальные характеристики российской этики бизнеса как научно-практической дисциплины, формировавшейся в пореформенный период ХХ века:
-
Актуализация в предметном поле социально-гуманитарных наук проблематики этики бизнеса;
-
Рост количества исследований, посвященных этике бизнеса;
-
Легитимизация бизнес-тематики, в том числе этики бизнеса как научно-практической дисциплины, в социально-гуманитарной среде;
-
Формирование новой концептуальной призмы, через которую происходило рассмотрение всей проблематики этики бизнеса;
-
Изменение негативного отношения к зарубежным представлениям о бизнесе и его этике на позитивное отношение.
-
Впервые выявлены, систематизированы и оценены факторы развития отечественной этики бизнеса как научно-практической дисциплины в пореформенный период ХХ века:
-
Объективные факторы:
-
Идеологический фактор - влияние существующей идеологии на формирование научной концепции.
-
Фактор парадигмальной аномалии - появление в социально- экономической реальности таких явлений, то есть аномалий, которые не поддаются научному объяснению методами существующей парадигмы.
-
Коммуникативный фактор - снятие ограничений доступа к различным источникам информации, являвшихся в предыдущий исторический период недоступными как для большинства исследователей, так и для массовой аудитории.
-
Фактор обратной связи - возможность получения исследователями информации о реакции общества в целом или отдельных его групп на то или иное воздействие, либо на те или иные социальные явления и процессы.
-
Субъективные факторы:
-
Фактор актуализированной личной вовлеченности - непосредственное взаимовлияние тех событий, которые описывает исследователь в своей работе, и самого исследователя.
-
Фактор исторической личной вовлеченности - опосредованное влияние тех событий, которые описывает исследователь в своей работе, на формирование его научной концепции;
а также выделены главные атрибуты вышеописанных факторов.
Характеристики
Тип файла документ
Документы такого типа открываются такими программами, как Microsoft Office Word на компьютерах Windows, Apple Pages на компьютерах Mac, Open Office - бесплатная альтернатива на различных платформах, в том числе Linux. Наиболее простым и современным решением будут Google документы, так как открываются онлайн без скачивания прямо в браузере на любой платформе. Существуют российские качественные аналоги, например от Яндекса.
Будьте внимательны на мобильных устройствах, так как там используются упрощённый функционал даже в официальном приложении от Microsoft, поэтому для просмотра скачивайте PDF-версию. А если нужно редактировать файл, то используйте оригинальный файл.
Файлы такого типа обычно разбиты на страницы, а текст может быть форматированным (жирный, курсив, выбор шрифта, таблицы и т.п.), а также в него можно добавлять изображения. Формат идеально подходит для рефератов, докладов и РПЗ курсовых проектов, которые необходимо распечатать. Кстати перед печатью также сохраняйте файл в PDF, так как принтер может начудить со шрифтами.