Главная » Просмотр файлов » Диссертация

Диссертация (1097255), страница 11

Файл №1097255 Диссертация (Социально-психологическая адаптация женщин второго периода взрослости) 11 страницаДиссертация (1097255) страница 112019-03-13СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 11)

Они представляют весь спектр политических взглядов от консервативных до демократических; от «левых» до «правых».Увысокопсихологическиблагополучныхженщинструктурапсихологического благополучия имеет иерархию, которая выстраивается всоответствии с вкладом компонентов психологического благополучия в егоинтегральный показатель, а также характеризуется наличием значимыхсвязей между отдельными ее компонентами.

Выявлено, что у низкоблагополучных женщин структура психологического благополучия необнаруживает иерархического строения, хотя существуют связи междуотдельными ее компонентами [54].В то же время Л.В. Куликовым отмечается, что распад социальныхсвязей в ситуации преодоления жизненных трудностей уменьшает ресурсыповеденческой сферы. В исследованиях автора показано, что недостаточноактивная личностная позиция в организации своей жизни становитсясущественным фактором неблагополучия [148].Низкое психологическое благополучие характеризуется не толькоснижением выраженности отдельных его компонентов, но, прежде всего,особенностямикомпонентами.структурыиЗначимыехарактеромразличияввзаимосвязейструктуремеждуегопсихологическогоблагополучия выражены в большей степени между группами высоко и низкопсихологически благополучных работающих женщин, чем у работающихженщин разных возрастов [54].56В России также наблюдается процесс "тендерного передела".

Подтендерным переделом "арены занятости" подразумевается освоение ивытеснение в структуре занятости мужчинами тех "женских" профессий,которыевусловияхрыночнойэкономикисталипрестижнымиивысокооплачиваемыми [180] .В нашей стране ситуация становится еще более драматичной поотношениюкодинокимженщинампредпенсионноговозраста.Особенностью России является резкое снижение нижних границ социовозрастных статусов "пожилых", принудительно навязанных активным,трудоспособным и квалифицированным женщинам.

Уже в среднем с 45 летони становятся объектами дискриминационной политики на рынке труда,общественного неприятия как носители определенных социокультурныхтрадиций,испытываютчувствосоциальной,профессиональнойиличностной бесперспективности. В то время как доля женщин в возрастепосле 50 лет в составе всего женского населения превышает четвертуючасть, причем более 40 % из них являются одинокими [254]. Обществонавязывает женщинам данной возрастной категории ощущения «старости» и«ненужности».Укрепляются предрассудки относительно способностей и перспективыразвития карьеры женщин.

На индивидуальном и социальном уровнеформируетсястереотипвосприятияженщиныкак«второсортного»работника, пригодного для сферы обслуживания, но не управления.Комплекс объективных и субъективных факторов консолидируется всоциально-психологические барьеры на пути построения карьеры женщин.Как следствие этого, более 70% обратившихся за помощью в службузанятости населения по Московской области (СЗН) - женщины [78].Согласно данным польских социологов, у людей, выросших притоталитарномрежиме,существуетчеткоеразделениевсегонагосударственное и частное, при этом в том, что касается частного, ониактивны, аккуратны, ответственны, в отношении же к государственному обратная картина, но помощи и поддержки они ожидают все-таки отгосударства [325].57Все это особенно справедливо поотношениюк женщинам.Невнимание к женскому пути на сегодня привело к тому, что эмансипацияженщин приобретает угрожающие размеры, особенно в России, где женщинаслишком долго находилась в идеологическом ослеплении. Эмансипацияженщин разрушает целостность семьи, следовательно — общества [109].Поэтому в России и на Западе принципиально разные по масштабу и силедействиясоциальныеисоциально-психологическиепоследствиябезработицы.

Она сопровождается массовой социальной депрессией ифрустрацией,потерейуверенностивзавтрашнемдне.Длительное,неуклонное обнищание большинства населения привело, в частности, ксоциальной дискриминации женщин, их сегрегации в сфере труда [272].Женщины, оказавшись в среде безработных, гораздо острее переносятутрату своего социального статуса, что становится одной из причин развитиядевиантного поведения и социально-психологической патологии: росталкоголизма, наркомании, проституции и различных видов противоправногоповедения.

Перспектива увольнения и реальная потеря работы негативносказываются на положении женщин в семье, демографической ситуации ивоспитании детей. Это наносит существенный ущерб генофонду общества,ставит под сомнение будущее нации [301].Таким образом, трансформация российского общества и ценностныхэиентаций населения происходит в условиях сложной эциокультурнойситуации, когда экономические и политические инновации вступают в явноепротиворечие с существующими в массовом сознании традиционнымикультурными образцами, ценностями, стереотипами сознания и поведения,что действенно осложняет все социокультурные процессы, в современнойРоссии [103].

Все это требует дополнительного изучения адаптациипредставителей советского строя, оказавшихся в современной Россиивообще и женщин второго периода взрослости, в частности.Социальные изменения, одним из показателей которого являетсяизменениякачестважизнинаселения,заставляютнетолькоприспосабливаться к возникшим изменениям, но и являются основнымфактором, заставляющих людей адаптироваться в обществе.581.3. Социально-психологические особенности адаптационного процессаПроцесс адаптации не происходит сам по себе, особенности еготечения и конечный результат обуславливаются влиянием группы факторов,которые можно назвать адаптационными факторами.В исследованиях, затрагивающих проблематику адаптации личности,выделяютсяразличныефакторыадаптации.Утверждается,чтовсовокупности они составляют две группы:1)особенности социальной ситуации [22, 58];2)индивидуально-личностные качества субъекта адаптации [3, 22,106, 133, 193, 248, 249].Первая группа факторов, с одной стороны, касается той ситуации, ккоторой необходимо адаптироваться, с другой – затрагивает вопросысоциальных ресурсов адаптации.

В свою очередь, вторая группа фактороввключает в себя значительное количество личностных диспозиций,обусловливающих успешность адаптации. Утверждается, что к последнимможно отнести толерантность к неопределенности, особенности социальнойидентичности, стратегии совладания с трудностями и характеристикиценностно-мотивационной сферы личности [235].Ряд авторов указывают следующие факторы, влияющие на адаптацию:коммуникативная компетентность субъекта;образ будущего;активность/пассивность жизненной позиции;сохранение/изменение вида основной деятельности;размытость/фиксированность ролевого репертуара [43, 388].В зависимости от того, к какой социальной группе принадлежитсубъект и в каких макросоциальных условиях он находится, меняется долявлияния каждого фактора на его адаптацию [377, 405].

Для адаптации,59рассматриваемой в исследовании группы, важным фактором, влияющим наадаптацию, является образ будущего. Этот образ одновременно выполняетдве функции – прогностическую и организующую. Прогностическаяфункция образа будущего заключается в том, что субъект строит образбудущего, основываясь на своем прошедшем жизненном опыте, а,следовательно, может с достаточной долей уверенности предсказать, чтоименно произойдет с ним в будущем. Организующая функция образабудущего заключается в том, что он позволяет субъекту наметить пландостижения цели и достаточно четко представить себе отдельные шаги напути к ней [369].В.В.Чавычаловасоставилаэмпирическуюмодельжизненныхсценариев адаптации к возрастным изменениям.

Согласно точки зренияавтора, на адаптационный процесс влияют следующие факторы:Фактор 1 – фактор самоактуализации;Фактор 2 – фактор физического здоровья;Фактор 3 – фактор самоотношения;Фактор 4 – фактор осмысленности своей жизни в прошлом и будущем;Фактор 5 - фактор тревожности относительно возможности саморазвития;Фактор 6 - фактор удовлетворенности верностью своим принципам;Фактор 7 – фактор активности [307].Мы считаем, что стресс так же можно рассматривать как отдельныйфактор.

С.С.Чшмаритян [312] также считает, что стрессможет оказатьразличное воздействие на поведение человека – от улучшения деятельностидо дезорганизации, как повышая адаптационные возможности, так ипонижая приспособляемость человека к среде.Разные авторы по-разному характеризуют это понятие. С.В. Субботинпод стрессоустойчивостью понимает объединение, включающее в себяэмоциональную устойчивость, психологическую устойчивость к стрессу,стресс-резистентность и фрустрационную толерантность [286].60Стресс является реакцией не столько на физические свойстваситуации, сколько на особенности взаимодействия между личностью иокружающим миром. Он в большей степени является производным от нашихкогнитивныхсобственныхпроцессов, образа мыслей и оценки ситуации, знанияресурсов,степенивладенияспособамиуправленияистратегиями поведения, их адекватного выбора [393].Ряд авторов [242] считает, что стресс вызывают не сами жизненныеобстоятельства, а значение, которое придает человек какому-то событию,его специфическая реакция будет определять силу стресса.В качестве различных факторов, влияющих на устойчивость человекак психическому стрессу, исследователи называют различные явления:значимость события для личности [106, 155], субъективная оценкаличностью ситуации [194, 201, 289], ценности человека [5, 22], личностныйсмысл [234], психологическая переработка [22], тревожность [236], что всовокупности можно назвать теми внутренними субъективными условиями,которые определяют психологическую сущность личности.Другого рода факторы, от которых зависит быстрота возникновениятого или иного вида стрессового состояния, сила переживаний, особенностиповеденческихреакцийличностиит.п.,характеризуютсякакфизиологические, психологические, нейродинамические.К ним относятся эмоциональная устойчивость человека [133],индивидуальная выносливость и диапазон функциональных возможностейотдельных систем организма [211], барьер психической адаптации [83], силаслабость нервной системы [211], толерантность личности [160, 287],имеющийся опыт переживаний напряженных ситуаций [102, 304].Известно, что стресс может быть вызван любой чрезвычайной эмоцией какположительной, так и отрицательной.

Характеристики

Список файлов диссертации

Свежие статьи
Популярно сейчас
Почему делать на заказ в разы дороже, чем купить готовую учебную работу на СтудИзбе? Наши учебные работы продаются каждый год, тогда как большинство заказов выполняются с нуля. Найдите подходящий учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6510
Авторов
на СтудИзбе
302
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее