Главная » Просмотр файлов » Бандурка А.М., Бочарова С.П., Землянская Е.В. - Психология управления

Бандурка А.М., Бочарова С.П., Землянская Е.В. - Психология управления (1094597), страница 57

Файл №1094597 Бандурка А.М., Бочарова С.П., Землянская Е.В. - Психология управления (Бандурка А.М., Бочарова С.П., Землянская Е.В. - Психология управления) 57 страницаБандурка А.М., Бочарова С.П., Землянская Е.В. - Психология управления (1094597) страница 572018-02-16СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 57)

Возникает ситуация,когда партнер пытается вам всучить «обертку от кон­фетки», а взамен получить «саму конфетку». Реагиро­вать на нее в принципе не сложно. Главное — освобо­диться, «отстраниться» от ложного чувства вины и обя­занности. Поскольку ваш оппонент не может ничемпомочь вам, просто откажитесь от взаимодействия с нимПсихологическое... МоеСлово.ру288в дальнейшем. Вы имеете на это полное право. Стань­те свои цели и интересы во главу угла и связывайтесвои ответные шаги в пользу оппонента именно удов­летворением ваших потребностей. Помните, что дело­вое сотрудничество состоит не только из выражениясочувствия и симпатии.

Это лишь ваяшый компонентобщения. В конечном счете деловое сотрудничество —это вполне конкретные шаги, действия и обязательстваобеих сторон, направленные на достижение или удов­летворение интересов и потребностей обоих участни­ков общения. Не позволяйте втянуть себя в какие-*гоконкретные обязательства в обмен на понимание, пус­тое обещание, сочувствие и т. п. со стороны кого бы тони было, даже того, кто играет роль приятного челове­ка, но не готов к взаимодействию.Игра на вашей нетерпеливости. Основная цель по­добных тактик — создать у вас впечатление, что же­ланное соглашение почти достигнуто, «почти в руках»,когда на самом деле это не так, фактически ваш оппо­нент лишь демонстрирует энтузиазм и готовность пой­ти на соглашение. Все детали соглашения выстрои­лись в стройную картину, и в этот момент он заявляет:«Если мы сможем утрясти и эту мелочь...».

В практи­ке деловых бесед такой прием называют «висящейморковкой», до которой можно дотянуться. Однако скаждым шагом вперед «морковка» удаляется и вы­зывает желание схватить ее, сделав еще один шаг. Ис­пользуя такую тактику, ваш оппонент постоянно под­держивает у вас состояние предвкушения близкогозаключения желанного соглашения. Все спорные воп­росы улажены, он фактически подводит черту и, образ­но выражаясь, «предлагает вам ручку, чтобы вы поста­вили свою подпись». Вы уже даете согласие и в этовремя слышите ответ: «Да, пока я не забыл...». И даль­ше в обсуждение вводится еще одна «мелочь», котораядоляша быть отрегулирована перед окончательнымсоглашением, и эта «мелочь» требует от вас дополни­тельных уступок. В интересах достижения соглаше­ния, которое уясе «витает в воздухе», вы уступаете иснова «тянете руку для подписи», но опять слышите:«Да, чтобы поставить все точки над "i", давайте ещеутрясем пару вещей...». И процедура повторяется.

По­добная тактика используется оппонентом для того, что­бы играя на вашей нетерпеливости, достичь согласия.Психологическое... МоеСлово.ру10 Психология управления289Соглашение кажется для вас почти очевидным — всечто от вас требуется, так это помочь партнеру «запол­нить пустые бланки».

Не впадайте в самообман и несчитайте, что соглашение у вас «почти в кармане» дотех пор, пока «бланки останутся незаполненными».Твердо оставайтесь на почве четкого представлениясвоих интересов и приоритетов, иначе вы уподобитесьчеловеку, подсчитывающему цыплят, которые еще невылупились из яйца.Игра на вашем чувстве безысходности. Основнаяцель подобных тактик — подвести человека к тому,чтобы он сам поверил в «единственный» выход изсоздавшейся трудной ситуации, когда трудности мно­жатся, материальные проблемы возрастают. Эта так­тика — обычное явление при ведении деловых перего­воров в сфере бизнеса. Если вы попадаетесь на удочкутакого воздействия, то ваше сознание легко «втягивается»в тревожное рассмотрение только отрицательных ас­пектов и последствий сложившейся ситуации.

Проис­ходит своеобразное «сужение поля восприятия» созна­ния — вы теряете видение ситуации в более широкойперспективе и, как следствие, упускаете объективныевозможности конструктивного подхода к ее разреше­нию. Трудности могут касаться любых аспектов ва­шей жизни, служебного положения, престижа, карьер­ных притязаний, вашего здоровья и благополучия, здо­ровья и безопасности ваших близких, материальныхпроблем и т. д. Попадая в ловушку пессимистическо­го рассмотрения своих перспектив, вы практическисами «уговариваете» себя принять то, что вам предла­гается в качестве последнего шанса для выхода из угро­жающей неопределенности и драматической разруши­тельности сложившейся ситуации. Естественно, гото­вых рецептов выхода из трудных жизненных ситуаций,будь-то личные или служебные, предложить нельзя.Когда на вас оказывается воздействие, провоцирующеечувство безысходности, важно сохранять хладнокровиеи спокойствие настолько, насколько это возможно, ус­тановку на анализ и оценку ситуации в широкой перс­пективе, на целенаправленную наступательную работу,чтобы найти выход из создавшейся ситуации с мини­мальными потерями или выгодой для своих потребнос­тей и интересов.

Однако прежде чем вы что-то пред­примите, трезво и систематично проверьте, проанализиПсихологическое... МоеСлово.ру290руйте, удостоверьтесь, является ли предлагаемый «по­следний шанс» таковым на самом деле. Тщательнорассматривайте доводы, аргументы, доказательства,предположения о последствиях, выдвигаемых собесед­ником в пользу своего предложения. Выясните про­тиворечия, несовпадения, слабые места в его позициях,используя тактики манипулирования.

Другими сло­вами, любыми способами стремитесь получить макси­мум информации о предложении партнера для оцен­ки и выбора ответственных шагов с учетом долго­временных перспектив: каковы будут последствияразвития ситуации, если вы: а) откажетесь от предло­жения оппонента; б) примите его; в) предпримите дру­гие шаги или возможности, не связанные с его предло­жением (например, обратитесь за помощью к третье­му лицу, организации, решитесь пойти на текущиепотери с целью сохранения долговременной перспек­тивы и т.

п.). В любых жизненных ситуациях всегдаполезно оставлять дверь открытой для возможного кон­структивного взаимодействия в будущем, в том числекогда в отношении вас используется тактика прово­цирования безысходности с предложением «последнегошанса». Помните, что в таких ситуациях эффективныприемы деловой беседы с более слабой позиции. Сле­дуя изложенным рекомендациям, вы можете обнару­жить, что тон рассуждений вашего оппонента, перво­начально нагнетающий панику, постепенно «сбавляетобороты», становится более умеренным, и обнаружива­ется, что первоначальная цель полагаемого «последнегошанса» может оказаться не такой, чем та, на которуюон вначале претендовал.

Естественно, нельзя исклю­чить обстоятельства, когда в результате анализа и об­суждения всех аспектов ситуации и предложения парт­нера вы действительно придете к выводу, что приня­тие его предложения — лучший выход из создавшегосяположения. Однако это будет осознанный выбор, а непоспешное принятие предложения оппонента под вли­янием чувства безысходности.Игра на чувстве жадности. Основной замысел этойтактики — убедить оппонента воспользоваться открыв­шейся необыкновенной возможностью, чтобы отва­житься принять рискованное предложение, сулящееогромные выгоды в будущем. Образно говоря, это —«обратная сторонамедали» в МоеСлово.русравнении с тактикойПсихологическое...ю*291провоцирования безысходности.

Здесь вы «прыгаетев омут» не для того, чтобы избежать беды, несчастья —вас побуждают «прыгнуть», чтобы оказаться у «горш­ка с золотом» в конце рискованного предприятия, ког­да чувство жадности «включается» в процесс убежде­ния. Каждый раз, когда вам предлагается уникальновыгодный шанс, содержащий вероятность огромногориска, главное — твердо оставаться на почве реаль­ности, не дать вашей жадности «залить вам гла­за». Тщательно анализируйте и оценивайте все фак­торы, обстоятельства, перспективы и возможные по­следствия рискованного решения, чтобы убедиться вего реальности. Скрупулезно выясняйте возможныедетали, требуйте подтверждения, высказывайте сомне­ния, заставляя партнера раскрывать дополнительнуюинформацию.

Сравните возможные последствия сосвоими приоритетами и долговременными перспекти­вами партнера, рассмотренные ранее. Такая линия по­ведения в ситуациях «рискованного уникального шан­са» поможет вам избежать ловушки, удержать вас отнеобдуманного решения.Использование запланированных «трудных» усту­пок.

Эта тактика используется для того, чтобы побу­дить партнера сделать ответную уступку в другом, бо­лее важном вопросе. Ее суть заключается в том, чтовслед за довольно активными возражениями оппоненткак бы неохотно («через силу») соглашается сделатьуступку в каком-то вопросе, которая в свою очередьбудет побуждать партнера с большей легкостью сде­лать таковую в другом вопросе. Осуществляя этот за­мысел, оппонент начинает обсуждение с второстепен­ных разногласий, создавая впечатление, что они зани­мают главное место в проблеме, а впереди «маячит»тупиковая ситуация.

И затем, именно в этот момент,«позволяет» уговорить себя и пойти на уступку. Те­перь очередь за вами — партнер начинает оказыватьна вас давление и побуждать сделать взаимную уступ­ку, но в другом, главном пункте разногласий. Поэто­му, когда на вас оказывается воздействие, вам следуетответить взаимностью на «примирительные жесты»другой стороны, главное — сохраняйте ясную пер­спективу. Любой участник деловой беседы вправе ожи­дать от своего оппонента ответной готовности чем-топоступиться ради достижения соглашения. Однако выПсихологическое... МоеСлово.ру292же не хотите, чтобы вас вынудили на большую уступ­ку в главном вопросе только из-за претензии партне­ра, что его незначительная уступка также существен­на.

Заранее четко устанавливайте, какие вопросы вобсуждаемой проблеме являются для вас главными, акакие второстепенными. Затем убедитесь, что «обмен»будет действительно эквивалентным, а не кажущимсятаковым. Постоянно оценивайте и «подсчитывайте»,что даете вы и что получаете взамен, соотнося это свашим пониманием главных и второстепенных пунк­тов разногласия. И тогда любая несоразмерность, несо­ответствие в балансе «даю — получаю» быстро будутвыявлены.Намеренное «затягивание» времени обсуждения.Общий замысел подобных тактик — поддержать у вассостояние уверенности, что соглашение может бытьдостигнуто в любой момент.

Характеристики

Тип файла
PDF-файл
Размер
3,1 Mb
Тип материала
Предмет
Высшее учебное заведение

Список файлов книги

Свежие статьи
Популярно сейчас
А знаете ли Вы, что из года в год задания практически не меняются? Математика, преподаваемая в учебных заведениях, никак не менялась минимум 30 лет. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6447
Авторов
на СтудИзбе
306
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее