Главная » Просмотр файлов » Бандурка А.М., Бочарова С.П., Землянская Е.В. - Психология управления

Бандурка А.М., Бочарова С.П., Землянская Е.В. - Психология управления (1094597), страница 30

Файл №1094597 Бандурка А.М., Бочарова С.П., Землянская Е.В. - Психология управления (Бандурка А.М., Бочарова С.П., Землянская Е.В. - Психология управления) 30 страницаБандурка А.М., Бочарова С.П., Землянская Е.В. - Психология управления (1094597) страница 302018-02-16СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 30)

Система знаний по практической психологии, необходимая для руководителей.Психологическое... МоеСлово.рунение поведения партнеров по общению. Конкретноформы воздействия на личность связаны с уровнеморганизации, содержанием деятельности и величинойгруппы, соотношением ее формальной и неформаль­ной структур.Возможны такие ситуации, когда взаимодействиеосуществляется в случайно возникающих, стихийносложившихся группах, не связанных содержательнойсовместной деятельностью. Причем это, как правило,не микрогруппы, диады и триады, а более многочис­ленные объединения с неустойчивыми отношениями,которые возникают на короткий срок часто по слу­чайному поводу.

В подобных ситуациях возникаюттакие способы взаимодействия людей, как заражение,подражание, внушение, убеждение. Их называют ещемассовидными состояниями, характерными для объе­динений типа «масса», «толпа» и т. п. На возникнове­ние таких состояний влияют средства массовой ин­формации, массовидные формы культуры (например,поп-музыка), массовые формы проведения свободноговремени (например, футбольные болельщики), рекла­ма, мода, формы религиозной пропаганды и др. Что жепредставляют собою эти способы воздействия?Заражение — это вид воздействия, который интег­рирует на эмоциональной основе членов одной груп­пы или большие массы людей. Успешное выполнениезадания вызывает энтузиазм у всех членов группы.В истории отмечено много случаев эмоционального зара­жения масс: религиозные экстазы (крестовые походы,аутодафе); массовые психозы на почве слухов о пожа­рах, эпидемиях; спортивные азарты; экстазы молодеж­ной аудитории на концертах рок- и поп-музыки и др.Заражение возникает на основе бессознательной, не­произвольной подверженности человека определеннымэмоциональным состояниям: гнев, агрессия, ликование,азарт, паника и т.

п. Здесь имеет место не сознатель­ный анализ ситуаций или образцов поведения, а пере­дача психических состояний. Поскольку это явлениевозникает среди множества индивидов, то здесь дей­ствует механизм взаимного усиления эмоциональныхвоздействий общающихся людей.Особой ситуацией, где усиливается воздействие че­рез заражение, является паника (от греч. Pan — боглесов, покровительстад и пастухов,наводивший ужасПсихологическое...МоеСлово.ру157на людей своим безобразным видом). Поводом к пани­ке может быть какое-либо известие, вызывающее эмо­циональный шок. Если не находится организующейсилы (например, волевого руководителя), то паника на­ращивает силу, включая в действие механизм взаимно­го многократного заражения.

В наше время неодно­кратно наблюдалась паника, вызванной ожиданием «кон­ца света», «нашествия инопланетян» и т. п. В этомэмоциональном состоянии у людей нередко возникаютзрительные и слуховые галлюцинации, в результате чегосотни людей «свидетельствуют» о «явлении святых»,«высадке марсиан». Для всякого человека, оказавшего­ся в ситуации паники, осознание ее причин весьма за­труднительно, так как он сам в большей или меньшейстепени оказывается вовлеченным в это состояние.Знание причин и циклов паники очень важно для еепредотвращения. Лица, способные руководить массой,особенно представители правоохранительных органов,должны обладать волевыми качествами и уметь внестиэлемент рационального анализа в ситуацию паники,захватить «руководство» в этой ситуации и продемон­стрировать образец соответствующего разумного пове­дения, которому люди последуют и войдут в нормальнре эмоциональное состояние.Среди причин, вызывающих эмоциональное зара­жение, следует отметить такие из них.1.

Развитие некоторой общности оценок, установок,свойственных массе людей. Например, в условиях мас­совых зрелищ стимулом, предшествующим эмоцио­нальному заражению общности оценок, являются ап­лодисменты при появлении популярного артиста. Спе­циально разработанные приемы массовых воздействий(шествия, музыка, пение, призывы, знамена и т. п.) вкомплексе служат для вовлечения массы людей в со­стояние эмоционального энтузиазма. Эмоциональноезаражение может служить дополнительным сплачи­вающим фактором, пока оно не превысит некоторойоптимальной интенсивности. Однако, выйдя из-подконтроля, обоюдное заражение может привести к рас­паду нормальных и неформально-ролевых структур ипревращению организационно-взаимодействующейгруппы в разновидность толпы.2. Общий уровень интеллектуального и нравствен­ного развития личностей, составляющих данную общПсихологическое...

МоеСлово.ру158ность. Чем выше уровень развития общества, тем кри­тичнее отношение людей к силам, которые стремятсяавтоматически увлечь их на путь тех или иных пере­живаний, и тем слабее выражен механизм заражения.Феномен заражения преимущественно рассматри­вается в условиях стихийного антисоциального пове­дения (катастрофы, стихийные бедствия). Однако этотмеханизм действует и в условиях массовых социальноосознанных действий — общественных движениях. Рользаражения видна и в организованном социально пози­тивном поведении (например, роль личного примера внапряженных производственных ситуациях, в военнойобстановке).

Возможно, что в этих случаях проявляетсякомпенсаторная функция заражения в условиях недо­статочной организации человеческих объединений.Подражание. В процессе подражания осуществля­ется не простое принятие внешних особенностей по­ведения, как при заражении, а воспроизведение инди­видом черт и образов поведения других людей, т. е.более активный способ их усвоения. В «теории подра­жания» Г. Тарда этот феномен абсолютизируется какосновной принцип социализации людей, их взаимодей­ствия в группах, конфликтов и т. д.

Включая многиеполезные наблюдения, данная теория вместе с тем уп­рощает процессы истории человеческих взаимоотно­шений. Современные экспериментальные психологи­ческие исследования позволяют раскрыть истиннуюсущность явления подражания и его различную рольв жизни людей на разных этапах онтогенеза и в раз­ных условиях деятельности.Особую роль играет подражание в развитии лично­сти в детском и подростковом возрасте, выступая ве­дущей формой познания действительности. Оно про­ходит ряд стадий от слепого копирования ребенкомповедения взрослых (А.

С. Макаренко) до осознанногоподражания взрослым у подростков. У взрослого человека.подражание выступает вспомогательным сред­ством освоения социальной действительности. За об­разец принимаются, как правило, внешние свойстваповедения, но этот процесс не затрагивает устойчи­вых личностных характеристик субъекта. У взрос­лых подражание имеет место в тех случаях, когда от­сутствует возможность использовать какой-либо дру­гой способ овладения новыми действиями (например,Психологическое... МоеСлово.ру159при овладении рабочим навыком, элементарным про­фессиональным действием).

Обычно же основнымпутем овладения новой информацией у взрослых яв­ляются активные способы формирования и усвоениязнаний. Поэтому механизмы подражания, как и меха­низмы заражения, у взрослых значительно сложнее.Оно сталкивается с критичностью личности взрослогопо отношению к оказываемым на него воздействиям,а также с обратным вниманием личности на воздей­ствующий объект. Эти взаимодействия особенно ус­ложняются в группе. В групповом контексте при ус­воении наблюдаемых образцов поведения индивидомпроявляются два плана подражания: либо какому-тоопределенному человеку (чаще всего — лидеру), либонормам поведения, выработанным группой.

В после­днем случае явление подражания смыкается с пробле­мой конформизма, т. е. давления группы на индивида.Внушение — это форма нецеленаправленного, неар­гументированного воздействия одного человека илигруппы на другого человека или на группу. В отличиеот сообщения и убеждения, в ситуации внушения ин­формация усваивается некритически, неаргументирован­но. Явление внушения («суггестии») давно отмечено впсихологии и заимствовано из медицинской практикии практики воспитания.

Феномен внушения в социаль­ной психологии рассматривается как специфическоеявление «социальной суггестии» и впервые был ис­следован В. М. Бехтеревым (1903 г.). Специфика вну­шения, в отличие от заражения и подражания, состоитв том, что:1) здесь имеет место не сопереживание идентич­ных эмоций, а однонаправленное активное воздействиевнушающего «суггестора» на другого человека или нагруппу;2) внушение, как правило, носит вербальный ха­рактер, тогда как заражение включает ритмы, движе­ния, пантомимику и др.;3) в отличие от убеждения, внушение не требуетлогической аргументации, так как здесь достигаетсяне согласие индивида, а принятие им информации сготовыми выводами.

Во внушении преобладает эмоци­онально-волевое, а не рациональное воздействие сугге­стора.160Психологическое... МоеСлово.руИзвестен ряд условий, от которых зависит эффек­тивность внушений:а) влияние возраста (дети и подростки более вну­шаемы, чем взрослые);б) психическое и физическое состояние взрослых(люди утомленные и физически ослабленные быстрееподдаются внушению);в) авторитет внушающего, особенно руководителя илидера, создающий эффект доверия к источнику ин­формации. Авторитет доверия проявляется не толькопо отношению к личности руководители, но и к груп­пе, которую он представляет.

Авторитет может влиятьпутем «косвенной аргументации», заменяющей привнушении прямую логическую аргументацию;г) особенности личностей, подвергающихся внушению(суггерендов). Возможен эффект контрсуггестии — со­противления внушению, а также использование суггестором дополнительных средств, чтобы преодолеть «пси­хическую самозащиту» сопротивляющегося суггеренда.Феномен внушения проявляется в тесной связи сявлениями социальной перцепции, сплоченности.

Характеристики

Тип файла
PDF-файл
Размер
3,1 Mb
Тип материала
Предмет
Высшее учебное заведение

Список файлов книги

Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6458
Авторов
на СтудИзбе
304
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее