Главная » Учебные материалы » Теоретические основы и методика социально- коммуникативного развития » Ответы (шпаргалки) » НСПК » 3 семестр » Номер 1 » Вариант 1 » К зачёту » ОСЭК СпДО | Тест 6 Теоретические основы и методика социально коммуникативного развития | 100% правильно
Для студентов НСПК по предмету Теоретические основы и методика социально- коммуникативного развитияОСЭК СпДО | Тест 6 Теоретические основы и методика социально коммуникативного развития | 100% правильноОСЭК СпДО | Тест 6 Теоретические основы и методика социально коммуникативного развития | 100% правильно
2024-11-18СтудИзба

☀️ОСЭК СпДО | Тест 6 Теоретические основы и методика социально коммуникативного развития | 100% правильно☀️

-26%

Описание

ОСЭК СпДОТест 6 3 семестр Теоретические основы и методика социально коммуникативного развития
Показать/скрыть дополнительное описание

Соотнесите задачи трудового воспитания и результаты их решения: Воспитание нравственно волевых качеств, привычки к трудовому усилию. Обучение детей трудовым умениям, навыкам организации и планирования своего труда, осуществлению самоконтроля и самооценки. Воспитание гуманного отношения к окружающим: умения и желания включаться в совместный труд со сверстниками. Воспитание в детях уважительного отношения к труженику и результатам его труда, желания подражать ему в своей деятельности, проявлять нравственные качества. Воспитание нравственных мотивов деятельности, побуждающих включаться в труд при необходимости. ? Формирование у детей готовности к труду, развитию самостоятельности Формирование интереса к овладению новыми навыками, ощущению радости от своих умений, самостоятельности Проявление доброжелательности, активности и инициативы, стремление к качественному выполнению общего дела, осознания себя как члена детского общества Развитие осознания важности труда для общества Активное стремление к получению качественного результата, ощущению радости от собственного труда Ваш ответ верный.

Установите последовательности формирования взаимосвязи игры и труда у дошкольников: 1. 2. 3. 4. ? Манипулятивные действия детей, исполняющих роли взрослых Продуктивные действия, составляющие сюжет игры Включение игровых действий в трудовой процесс Ролевое поведение ребенка, создающего образ труженика Ваш ответ верный. Установите последовательность обучения дошкольника трудовым навыкам: 1. 2. 3. 4. ? Взрослый, обучая, показывает приемы Взрослый повторяет показ, выполняет вместе с ребенком Взрослый помогает совершать их ребенку самостоятельно Взрослый напоминает и, убедившись, что ребенок овладел навыком, «переводит» их в число обязательных для выполнения Ваш ответ верный.

Установите последовательность разъяснения смысла трудовых действий взрослого (по Е. И. Радиной): 1. 2. 3. 4. 5. ? Что делает труженик? Как он это делает? Как он относится к своему делу? Какой же он сам? Какое значение имеет результат его труда? Ваш ответ верный. А.В. Запорожец считал нравственно-трудовое воспитание: Выберите один ответ: a. радостью труда, которую несут успех, осознание своей умелости и значимости выполняемой работы b. центральным звеном системы всестороннего воспитания дошкольников c. «нейтральным» процессом в деле воспитания ? А.С. Макаренко считал нравственно-трудовое воспитание: Выберите один ответ: a. радостью труда, которую несут успех, осознание своей умелости и значимости выполняемой работы b.

«нейтральным» процессом в деле воспитания c. центральным звеном системы всестороннего воспитания дошкольников ? Воспитатель должен стремиться к тому, чтобы сформировать у детей те навыки, которые им доступны и посильны: Выберите один ответ: a. в старшей группе b. в младшей группе c. в средней группе ? Задачей воспитания становится формирование культуры поведения: Выберите один ответ: a. в старшей группе b. в младшей группе c. в средней группе ? Идя навстречу ребенку, обучая его первым элементарным трудовым действиям, педагог имеет возможность воспитывать: Выберите один ответ: a. самооценку b. самосознание c. самостоятельность d. самоконтроль ? Какое педагогическое условие трудового воспитания включает обращение внимания на физическое и эмоциональное состояние дошкольников? Выберите один ответ: a.

учет нагрузки на ребенка b. систематическое приобщение к труду каждого ребенка c. привлекательность трудовой деятельности процессом действий, будущим результатом, игровыми моментами d. осознание необходимости трудовой деятельности ? Какое педагогическое условие трудового воспитания составляют регулярные индивидуальные и общие поручения, дежурства, общий труд детей? Выберите один ответ: a. систематическое приобщение к труду каждого ребенка b. учет нагрузки на ребенка c. привлекательность трудовой деятельности процессом действий, будущим результатом, игровыми моментами d. осознание необходимости трудовой деятельности ? Какое педагогическое условие трудового воспитания состоит из формирования нравственно-ценностных мотивов, побуждающих к качественному выполнению заданий и преодолению трудностей? Выберите один ответ: a.

систематическое приобщение к труду каждого ребенка b. учет нагрузки на ребенка c. привлекательность трудовой деятельности процессом действий, будущим результатом, игровыми моментами d. осознание необходимости трудовой деятельности ? Мотивами, побуждающими детей к труду, являются: Выберите один или несколько ответов: a. интерес к процессу действий b. индивидуальный труд, без участия взрослых c. интерес к овладению новыми навыками d. интерес к будущему результату e. механическое выполнение своих обязанностей ? Наблюдение за трудом людей, чтение детской художественной литературы в яркой, эмоциональной форме входит в: Выберите один ответ: a. ознакомление с трудом взрослых b.

организацию труда детей в доступном им содержании c. обучение навыкам труда, организации и планированию деятельности ? Основной целью воспитательной работы педагога становится формирование должной сосредоточенности: Выберите один ответ: a. в средней группе b. в старшей группе c. в младшей группе ? Особый прием в работе педагога, которым он координирует действия детей, побуждает к самостоятельности, помогает преодолевать трудности, развивает инициативу: Выберите один ответ: a. позиция наставника b. позиция наблюдателя c. позиция партнера ? Первой, наиболее элементарной формой организации труда детей в детском саду считается: Выберите один ответ: a. дежурство b.

индивидуальное поручение c. коллективный труд ? Перечислите педагогов и психологов, занимающихся проблемами трудового воспитания дошкольников: Выберите один или несколько ответов: a. Р. С. Буре b. Е. И. Радина c. Т. А. Маркова d. Н.В. Нищева e. В.В. Гербова f. Т.С. Комарова ? Процесс обучения умениям, формирования навыков следует понимать, как: Выберите один ответ: a. достижение ребенком механического овладения ими b. понимание смысла совершаемых действий, их важность для себя или окружающих.

Файлы условия, демо

Список вопросов

Соотнесите задачи трудового воспитания и результаты их решения:
Установите последовательности формирования взаимосвязи игры и труда у дошкольников:
Установите последовательность обучения дошкольника трудовым навыкам:
Установите последовательность разъяснения смысла трудовых действий взрослого (по Е. И. Радиной):
А.В. Запорожец считал нравственно-трудовое воспитание:
А.С. Макаренко считал нравственно-трудовое воспитание:
Воспитатель должен стремиться к тому, чтобы сформировать у детей те навыки, которые им доступны и посильны:
Задачей воспитания становится формирование культуры поведения
Идя навстречу ребенку, обучая его первым элементарным трудовым действиям, педагог имеет возможность воспитывать:
Какое педагогическое условие трудового воспитания включает обращение внимания на физическое и эмоциональное состояние дошкольников?
Какое педагогическое условие трудового воспитания включает обращение внимания на физическое и эмоциональное состояние дошкольников?
Какое педагогическое условие трудового воспитания составляют регулярные индивидуальные и общие поручения, дежурства, общий труд детей?
Какое педагогическое условие трудового воспитания состоит из формирования нравственно-ценностных мотивов, побуждающих к качественному выполнению заданий и преодолению трудностей?
Мотивами, побуждающими детей к труду, являются:
Наблюдение за трудом людей, чтение детской художественной литературы в яркой, эмоциональной форме входит в:
Основной целью воспитательной работы педагога становится формирование должной сосредоточенности:
Особый прием в работе педагога, которым он координирует действия детей, побуждает к самостоятельности, помогает преодолевать трудности, развивает инициативу:
Первой, наиболее элементарной формой организации труда детей в детском саду считается:
Перечислите педагогов и психологов, занимающихся проблемами трудового воспитания дошкольников:
Процесс обучения умениям, формирования навыков следует понимать, как:

Характеристики ответов (шпаргалок) к зачёту

Учебное заведение
Семестр
Номер задания
Вариант
Программы
Просмотров
4
Качество
Идеальное компьютерное
Количество вопросов
Картинка-подпись
Ответы на все тесты ВГАПС, НИИДПО, НСПК, помощь с закрытием сессий, а также другие работы и услуги - у меня в профиле, переходите :)

Комментарии

Поделитесь ссылкой:
Базовая цена: 390 290 руб.
Решу любую практику ОСЭК Услуга за 390 руб.
Решу любой тест ОСЭК Услуга за 290 руб.
Закрою семестр за Вас Услуга за 11990 руб.
Закрою любую дисциплину за Вас Услуга за 1490 руб.
Расширенная гарантия +3 недели гарантии, +10% цены
Рейтинг ждёт первых оценок
0 из 5
Оставьте первую оценку и отзыв!
Поделитесь ссылкой:
Сопутствующие материалы
-26%
ОСЭК СпДО | Тест 1 Теоретические основы и методика социально- коммуникативного развития | 100% правильно
-26%
ОСЭК СпДО | Тест 2 Теоретические основы и методика социально коммуникативного развития | 100% правильно
-26%
ОСЭК СпДО | Тест 2 Теоретические основы и методика социально коммуникативного развития | 100% правильно
-26%
ОСЭК СпДО | Тест 4 Теоретические основы и методика социально коммуникативного развития | 100% правильно
-26%
ОСЭК СпДО | Тест 5 Теоретические основы и методика социально коммуникативного развития | 100% правильно
-26%
ОСЭК СпДО | Тест 7 Теоретические основы и методика социально коммуникативного развития | 100% правильно
Вы можете использовать полученные ответы для подготовки к экзамену в учебном заведении и других целях, не нарушающих законодательство РФ и устав Вашего учебного заведения.
Свежие статьи
Популярно сейчас
Почему делать на заказ в разы дороже, чем купить готовую учебную работу на СтудИзбе? Наши учебные работы продаются каждый год, тогда как большинство заказов выполняются с нуля. Найдите подходящий учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6384
Авторов
на СтудИзбе
307
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее