Диссертация (Управление интеллектуальным капиталом с целью повышения конкурентоспособности компании), страница 6
Описание файла
Файл "Диссертация" внутри архива находится в папке "Управление интеллектуальным капиталом с целью повышения конкурентоспособности компании". PDF-файл из архива "Управление интеллектуальным капиталом с целью повышения конкурентоспособности компании", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "экономика" из Аспирантура и докторантура, которые можно найти в файловом архиве СПбГУ. Не смотря на прямую связь этого архива с СПбГУ, его также можно найти и в других разделах. , а ещё этот архив представляет собой кандидатскую диссертацию, поэтому ещё представлен в разделе всех диссертаций на соискание учёной степени кандидата экономических наук.
Просмотр PDF-файла онлайн
Текст 6 страницы из PDF
ЭдвинсонуИсточник: Edvinsson, L. (1996), "Profiting from intellectual capital; learning fromleading companies/ L.Edvinsson, P.Sullival1 // Journal of Intellectual Capital. – 1996. –Vol. 1. № 1. – P. 33-46ТакжеавторпредлагаетклассифицироватьэлементыИКпоихуниверсальности на специфичные и неспецифичные. Например, некоторыетехнологии, такие как программное обеспечение для компьютеров, универсальныи могут быть широко применены в бизнесе независимо от отрасли. Другие жетехнологииузкоспециализированные,–например,системабронированияавиабилетов. Особую значимость в любой отрасли получают специфичные знаниясотрудников.Й.Руус предлагает классифицировать как традиционные (материальные иденежные), так и интеллектуальные ресурсы по характеру на материальные инематериальные (таблица 1.5).
По мнению автора, правильнее было бы назватьэту классификацию по характеру «осязаемые и неосязаемые» с цельюпредотвращения путаницы в понятиях. Материальные (осязаемые) – имеющиекакой-либо носитель, а нематериальные (неосязаемые) – которые нельзя увидетьили потрогать.28МатериальныеДенежные средстваИнвестицииДебиторскаязадолженностьКредиторскаязадолженностьВознаграждение ипособия, включаясистемы поощренияСобственность, зданияи оборудованияМатериальнопроизводственныезапасы (сырье,незавершенноепроизводство, готоваяпродукция)Стандартные активыФизические условиятрудаКредитные рейтингиНачисленияХорошие показателибалансаСтабильностьдвижения денежныхсредствМесторасположениепредприятияМатериальныеДенежныеНематериальныеНематериальные (неосязаемые)Материальные (осязаемые)Таблица 1.5 – Классификация ресурсов согласно Й.РуусТаблица1.5показывает,ОтношенческиеПоддержказаинтересованныхсторонПривилегированный статусРепутацияорганизацииПраво участвоватьв торгах,проектировать иучаствовать вприбыляхСетиРегулирующиеналоги и пошлинычтоОрганизационныеДокументированныесистемыДокументированныепроцессыПатентыБрендыПрава доступаУправленческиеконтрактыКонтракты сперсоналомПрограммыповышенияквалификацииработниковСистемы управлениярезультатамидеятельностиСписки клиентов иконтактнаяинформацияДоговоры с клиентамиДоговоры споставщикамиФормальные союзыОрганизационнаяструктураКорпоративнаякультураресурсыИКЧеловеческиеЛидерствоСпособность решатьпроблемыРабочая обстановка(взаимодействие)Привлечение и отборперсоналаПланированиекарьерного ростаНаграды и премииУдовлетворенностьработниковУдержание персоналаОтношения сперсоналомЗнанияФункциональныенавыкиОпытобладаютнетолькосоциальными, но и экономическими характеристиками.
Более того, почти всересурсы ИК способны трансформироваться в традиционные ресурсы – денежныеи материальные. Например, трансформация организационных ресурсов вденежные происходит, когда создаются нестандартные решения, которыепозволяют увеличить прибыль организации.
Человеческие ресурсы могуттрансформироваться как в традиционные, так и нетрадиционные ресурсы.29КлассификацияпоисточникуформированияИКподразумеваетпоступление интеллектуальных ресурсов извне или создание интеллектуальныхресурсов внутри компании/с использованием сторонних компаний. В первомслучае интеллектуальные ресурсы поступают в компанию из внешней среды, икомпания использует уже созданные и готовые для применения информацию,знания и интеллектуальные ресурсы. Во втором случае, компания принимаетучастие в создании ИК, и в этом случае либо она самостоятельна в формированиивнутреннегоинтеллектуальногокапитала,либопривлекаетсторонниеорганизации, образуя отраслевое или региональное партнерство, или используяаутсорсинг.Также был выделен принцип классификации ИК по уровню егоформирования.
На уровне внешней среды формируется внешний ИК (экономикастраны/региона в целом); на уровне компании формируется организационный ИК,обеспечивающийэффективностьинтеллектуальнойихозяйственнойдеятельности компании; на уровне проектной команды формируется групповойчеловеческий капитал, дающий синергию в интеллектуальной деятельности, чтоповышает результаты творческой деятельности работников; на уровне отдельногочеловека–индивидуальныйчеловеческийкапитал,направленныйнаактивизацию творческой деятельности, эффективное совмещение естественного иискусственного интеллекта.В таблице 1.6.
представлены выявленные признаки классификацииинтеллектуальногокапитала.Даннаяклассификацияспособствуетболееглубокому пониманию состояния интеллектуального капитала в компании,идентификации полного портфеля интеллектуальных ресурсов и определенияуровней их формирования, а также позволяет принимать решения относительноисточника создания интеллектуальных ресурсов – собственными силами илиприобретением извне, – что предоставляет возможность определить объемпланируемых инвестиций.30Таблица 1.6. Классификация интеллектуального капитала по различнымпризнакамПризнакклассификацииКлассификациячеловеческий капиталструктурный капиталпо объектууправленияпо характерупо оформленностив документахпоуниверсальностипо источникупоявленияпо уровнюформирования ИКотношенческийкапиталосязаемыйнеосязаемыйформализованныйнеформализованныйспецифичныйнеспецифичныйприобретенный нарынкахпроизведенныйорганизациейЗначениекомпетенции персоналабазы данных, патенты, корпоративнаякультура, организационная структураотношения со стейкхолдерамиможет иметь носительневозможно увидеть или потрогатьдокументально закреплендокументально не закрепленуникален, особененуниверсален для всех отраслейвнешнийпоступлениеинтеллектуальныхресурсов извнесоздание интеллектуальных ресурсоввнутри компании или с привлечениемсторонних организацийна уровне экономики страны в целоморганизационныйгрупповойиндивидуальныйна уровне компаниина уровне проектной командына уровне отдельного человекаИсточник: составлено авторомТаким образом, существует огромное количество различных подходов копределению структуры ИК.
Это препятствует достижению единого определенияинтеллектуального капитала, что влияет на практические и исследовательскиеинтересы в сфере ИК. Более того, многие исследователи и практики рассуждаютоб ИК исходя из собственной логики и сферы научных интересов, используя приэтом аналогичный языковой аппарат при описании различных явлений вотношении ИК, что вызывает путаницу у читателя21.Самопонятие«интеллектуальныйкапитал»зачастуюпоошибкеиспользуется как синоним таких понятий, как «нематериальные активы»,Багузин С. Неявный капитал: наличие, структура и оценка / С.
Багузин // Стратегический менеджмент.– 2014 – №4. – С.242-2562131«интеллектуальная собственность». Многие авторские концепции определяютсущественные различия между этими понятиями.Понятие «ИК» используется в основном менеджерами компании приуправлении компанией, «интеллектуальная собственность» (ИС) – юристами,«нематериальные активы» (НМА) – бухгалтерами. Данные понятия стали частоиспользоваться оценщиками ввиду необходимости определения их стоимости.Это является основанием определения соотношения этих понятий на основероссийскогоизарубежногозаконодательства.Ивроссийской, ивмеждународной практике понятие ИК является более широким, чем ИС и НМА.РассмотримпонятияИК,ИС,НМАврамкахроссийскогозаконодательства.Интеллектуальнаясобственность.ВРоссииинтеллектуальнаясобственность (ИС) регулируется такими законодательными документами, какКонституция РФ, Гражданский Кодекс РФ, а также законами, регулирующимиотношения в области создания и использования прав на определенный видрезультатов интеллектуальной деятельности.Ст.44 ч.
I Конституции РФ гласит: «Каждому гарантируется свободалитературного, художественного, научного, технического и других видовтворчества,законом»22.преподавания.ГКРФИнтеллектуальнаяопределяетИСкаксобственность«результатыохраняетсяинтеллектуальнойдеятельности и приравненные к ним средства индивидуализации юридическихлиц, товаров, работ, услуг и предприятий, которым предоставляется правоваяохрана»23. В перечень ИС согласно ГК РФ являются 16 элементов, среди которых22произведения науки, литературы и искусства;программы для электронных вычислительных машин (ЭВМ);базы данных;исполнения;Конституция Российской Федерации.
– М., 2007. – 48 с. (ст. 44 Ч. I)Гражданский кодекс Российской Федерации (часть четвертая) от 18.12.2006 N 230-ФЗ2332фонограммы;сообщение в эфир или по кабелю радио- или телепередач (вещаниеорганизаций эфирного или кабельного вещания);изобретения;полезные модели;промышленные образцы;селекционные достижения;топологии интегральных микросхем;секреты производства (ноу-хау);фирменные наименования;товарные знаки и знаки обслуживания;наименования мест происхождения товаров;коммерческие обозначения.Таким образом, исходя из признаков ИС и ИК, можно сделать вывод, чтопонятие ИС уже ИК и является его составной частью.
Базой ИС являются законы,гарантирующие охрану результатам деятельности человеческого разума. ИК темвременем шире ИС и включает в себя элементы, не имеющие правовой охраны,например, методы обучения, связи с потребителями, процедуры контролякачества, списки клиентов и т.д.Понятие НМА рассматривается в НК РФ, а также ПБУ 14/2000 и 14/2007.Нематериальные активы (НМА), в отличие от ИК, рассматриваются в узкомбухгалтерском смысле. НМА жестко регулируются правовыми документами,бухгалтерскими стандартами, и включаются в финансовую отчетность.