Диссертация (Управление интеллектуальным капиталом с целью повышения конкурентоспособности компании), страница 8
Описание файла
Файл "Диссертация" внутри архива находится в папке "Управление интеллектуальным капиталом с целью повышения конкурентоспособности компании". PDF-файл из архива "Управление интеллектуальным капиталом с целью повышения конкурентоспособности компании", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "экономика" из Аспирантура и докторантура, которые можно найти в файловом архиве СПбГУ. Не смотря на прямую связь этого архива с СПбГУ, его также можно найти и в других разделах. , а ещё этот архив представляет собой кандидатскую диссертацию, поэтому ещё представлен в разделе всех диссертаций на соискание учёной степени кандидата экономических наук.
Просмотр PDF-файла онлайн
Текст 8 страницы из PDF
В таблице 1.8 показано соотношение элементов ИК, ИСи НМА в зарубежной практике.Таблица 1.8 – Соотношение элементов интеллектуального капитала,интеллектуальной собственности, нематериальных активов в зарубежнойпрактикеИнтеллектуальнаясобственность (ВОИС)Нематериальные активы(МСФО 38)Интеллектуальный капиталобъекты авторского и смежного праваобъекты промышленной собственностилицензииделовая репутация,возникшая в связи сприобретением предприятиякак имущественногокомплекса (в целом или егочасти)интеллектуальные и деловыекачества персонала организации,их квалификация и способность ктрудукачество взаимоотношений сконтрагентамикорпоративная культура,организационная структура, идругие элементы структурногокапитала, не относящиеся к ИС иНМАИсточник: составлено авторомНМА по МСФО включает в себя лицензии, в то время как ПБУ 14/2007исключило их из НМА; может учитывать товарные знаки и бренды в том случае,если они не созданы самой компанией.
Общим в отечественной и зарубежнойпрактике является то, что в состав НМА не включаются интеллектуальные и39деловые качества персонала организации, их квалификация и способность ктруду, поскольку они неотделимы от своих носителей и не могут бытьиспользованы без них.В заключение, большая часть элементов ИК отражена в различныхправовых актах. Защита в правовом отношении элементов ИК происходит как назаконодательном уровне с помощью федеральных законов, законов РФ,Гражданского, Трудового и Уголовного Кодексов, различных инструкций,постановлений, приказов министерств и ведомств РФ, так и на внутрифирменномуровне, на котором принимаются локальные нормативные и распорядительныеакты компании.Таким образом, развитие концепции интеллектуального капитала началасьеще в 17 веке и продолжается до сих пор. Существует огромное количествоавторских определений и классификаций, определяемых практическими ипрофессиональнымииспользуемыйинтересамиязыковойисследователями.аппаратвызываетЗачастуюпутаницунеправильноипоказываетнекомпетенцию в заданной теме.
Несмотря на то, что отчетности по ИК несуществует, отдельные элементы ИК отражены в различных правовых актах,причем в отечественной и зарубежной практике соотношение понятийинтеллектуального капитала, интеллектуальной собственности и нематериальныхактивов разнится.1.2.Значение интеллектуального капитала в деятельности современнойкомпанииАктуальностьпостиндустриальномуэкономикипроблемразвитияобществуоснованнойнаиИКсвязываютформированиюзнанияхснового(knowledge-basedпереходомтипакмировойeconomy).Впостиндустриальный период изменяется структура факторов производства истановится очевидной превалирующая роль интеллектуальной составляющейресурсной базы организации как основного источника ее конкурентных40преимуществ.
В центре внимания оказывается человек как носитель интеллекта,а, следовательно, и определенных способностей к творческой деятельности. Втаких условиях ИК организации как совокупность ее интеллектуальных ресурсовстановится ключевым фактором формирования успеха и достижения целейэкономическогоростаорганизациинаосновеповышенияееконкурентоспособности28.Эффективностьфункционированиякомпаниинапрямуюзависитотхарактера процессов формирования и использования в ней интеллектуальногокапитала. Интеллектуальный капитал является одним из наиболее значимыхфакторов, формирующих развитие и конкурентоспособность компаний.
Только вслучае активного совершенствования интеллектуального капитала, компанияможет успешно противостоять острой конкуренции на рынке.Несмотрянатеоретическуюзначимостьисследованийвобластиинтеллектуального капитала, которые занимаются вопросами определения,классификации, отчетности и оценки, все большую популярность приобретаютименно эмпирические исследования, причем исследования отличаются по своемусодержанию (зависимость между ИК и различными параметрами), выбраннойотраслью,размеромкомпании,географическойтерриториейпроведенияисследования и т.д.
Тем не менее, работ, посвященных исследованию влияния ИКна конкурентоспособность, не так много.Например,всебольшеэмпирическихисследованийдоказываетположительную зависимость между ИК и финансовой эффективностью бизнеса(К.Вонг, И.Херремас, Г.Б.Камат)293031. Положительная зависимость между ИК ифинансовойэффективностьюговоритобэффективностикорпоративнойстратегии.28Седова Т.В. Интеллектуальный капитал как основа формирования организации в экономике знаний[Электронный ресурс] / Т.В.Седова // Креативная экономика. — 2012.
— № 2 (62). — c. 4-9. URL:https://creativeconomy.ru/articles/16727/ (дата обращения 12.09.2015)29Wong, K.Y. Characterizing knowledge management in the small business environment / K.Y. Wong, E.M. Aspinwall //Journal of Knowledge Management. – 2004. – Vol. 8. – №3. – pp. 44-6130Herremans, I. Intellectual capital / Herremans, I., Isaac, R., Bays, A.
/ Financial Management, 2007. – pp. 30-32.31Kamath, G.B. Intellectual capital and corporate performance in Indian pharmaceutical industry / Kamath, G.B. // Journalof Intellectual Capital. – 2008. – Vol. 9. – №4. – pp. 684-70441Ряд исследований посвящены зависимости между ИК и инновационностьюбизнеса. Например, Д.Ванг, С.Чен32 выявили, что интеллектуальный капиталявляется связующим звеном между высокопроизводительными системами(подразумеваются некоторые практики человеческих ресурсов – набор персонала,масштабные тренинги, системы вознаграждения по знаниям и навыкам,тимворкинг, участие служащих в управлении компанией) и инновационнымивозможностями.С.Фернандес-Жардон, Р.В.Коста, П.Ф.Доррего33 исследовали зависимостьмежду структурным капиталом и инновационным развитием компании.
Врезультате было выявлено, что не все элементы структурного капитала оказываютзначимое воздействие на инновационность. Наиболее значимым элементом,влияющим на эффективность инновационных продуктов, является «управлениеинновационностью продуктов».Другие исследования изучают роль и структуру ИК для предприятийразных размеров. Например, С.Кохен, В.-С.Наоум, О.Влисман34 изучализависимость между интеллектуальным капиталом и стратегиями малых и среднихпредприятий, а также их решениями относительно портфеля ИК в условияхфинансового кризиса.
Их практические выводы таковы, что, во-первых,менеджеры должны принимать во внимание, что ИК является стратегическимресурсом даже в периоды финансового кризиса и, таким образом, не стоитотказываться от инвестирования в развитие ИК. Во-вторых, компании не склонныследовать предлагаемым в литературе рекомендациям по стратегическомууправлению портфелем ИК. Таким образом, даже осознавая значимость иосуществляя управление ИК, менеджеры не управляют им последовательно истратегически выгодным способом.32Wang D. Does intellectual capital matter? High-performance work systems and bilateral innovative capabilities / D.Wang, S.Chen // International Journal of Manpower.
– 2013. – Vol.34 № 8. – pp.861-87933Fernández-Jardón. The impact of structural capital on product innovation performance: An empirical analysis/ Fernández-Jardón, C., Costa, R.V., Dorrego, P.F // International Journal of Knowledge-Based Development. – 2014. –Volume 5. – Issue 1. – pp. 63-7934Cohen, S. Intellectual capital, strategy and financial crisis from a SMEs perspective / Cohen, S., Naoum, V.-C., Vlismas,O. //Journal of Intellectual Capital.
2014. – Volume 15, Issue 2. – pp.294-31542Влияние интеллектуального капитала на конкурентные преимущества иэффективность бизнеса изучалось такими авторами, как Х.Чахал, П.Бакши 35. Ониисследовали роль инноваций и самообучения в организации во взаимосвязимежду интеллектуальным капиталом и конкурентным преимуществом компании.Ричард Холл в своей работе исследовал относительную степень важностикаждой составляющей интеллектуального капитала в процессах созданиястоимости, обеспечения стабильности финансовых результатов и успешностибизнеса36. Для этого был использован опросный лист, который был разослан 847исполнительным директорам британских компаний.
Не смотря на то, что процентобратной связи составил всего 11%, по полученным результатам Р. Холлу удалосьпроранжировать элементы по степени важности. Наиболее значимыми оказалисьрепутация фирмы и продукта, способность работников осуществлять НИОКР, иуровень развитости корпоративной культуры.Еще одним исследователем, который уделил внимание интеллектуальномукапиталу, является Е. Холлис. Свое международное исследование он посвятилролиинтеллектуальногокапиталавдеятельностифирм37.Результатыисследования показали, что 94% опрошенных руководителей высшего звенасчитают управление неосязаемыми активами одной из наиболее важных проблем,с которыми сталкивается компания, а 49% из опрошенных менеджеров полагают,что интеллектуальный капитал является основным источником устойчивостиблагосостояния собственников в долгосрочной перспективе.С.
ДиПьяцца и Р. Экклс в своих работах отметили, что нефинансовыедрайверы стоимости (качество продукта/услуги, удовлетворенность клиента илояльность) являются не просто более значимыми, чем текущие учетныерезультаты, а представляют собой приоритетные детерминанты будущих35Chahal H. Effect of intellectual capital on competitive advantage and business performance: Role of innovation andlearning culture / H.Chahal, P.Bakshi. // International Journal of Learning and Intellectual Capital.
– 2014. – Volume 11,Issue 1. – pp. 52-7036Hall R. The strategic analysis of intangible resources / R. Hall // Strategic Management Journal. – 1992. – Vol. 13 №2. –pp. 135-144.37Holis, E. Managing intangible assets represents opportunity for learning leaders /E.Hollis / Atlanta: Chief LearningOfficer, 200443финансовых результатов и служат ориентиром при принятии внутреннихрешений 38.В.Ю. Зубко исследовала ИК у российских компаний.