Диссертация (Управление интеллектуальным капиталом с целью повышения конкурентоспособности компании), страница 9

В работе былаосуществлена оценка интеллектуального капитала ведущих российских компанийза период 2004-2008 гг.39 Результаты исследования показали, что для большинствароссийских компаний величина рыночной капитализации меньше балансовойстоимости. Это свидетельство неэффективного управления активами.

Более того,инвесторы не воспринимают ИК как ресурс, который может стоить денег. Ауправленцы не рассматривают интеллектуальный капитал как важный источниксоздания стоимости.Л.В. Саакова в своей монографии «Устойчивое и эффективное развитиекорпоративных структур в экономике знаний: формирование интеллектуальногопотенциала»40 провела исследование роли и значения интеллектуального капиталав российских компаниях.

В отличие от В.Ю. Зубко, которая использовалакоэффициент Тобина, Л.В. Саакова провела опрос менеджеров и кластерныйанализ. Автором было опрошено 37 крупных российских компаний разныхотраслей с числом работников больше 500. Результаты исследования показали,что большинство компаний-респондентов в качестве ключевых факторов успехавыбрали факторы, связанные с интеллектуальным капиталом. Однако компаниипока не ориентированы на выстраивание будущих возможностей на рынке, онискорее отвечают на уже сложившиеся условия, а это не способствует развитиюнематериальных активов и интеллектуального капитала. Исследование такжепоказало, что компании, оценивающие свою конкурентоспособность на уровневыше среднего, удаляют больше внимания развитию нематериальных ресурсов иинтеллектуального капитала.38DiPiazza, S.A.

Building Public Trust: The Future of Corporate Reporting / DiPiazza, S.A., Eccles, R.G. – NY: - JohnWiley & Sons, 200239Зубко В.Ю. Зубко В.Ю. Развитие интеллектуального капитала как фактор повышения стоимости компании:автореферат дис. ….канд.экон.наук: 08.00.05 / Зубко Виктория Юрьевна – Москва, 200940Саакова Л. В. Саакова Л. В. Устойчивое и эффективное развитие корпоративных структур в экономике знаний:формирование интеллектуального потенциала / Под научной редакцией заслуженного деятеля науки РФ, д.э.н.,профессора Багиева Г.Л.

– СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2012, - 266с.44В статье «The impact of intellectual capital management on companycompetitivenessandfinancialperformance»41,опубликованнойвжурнале«Knowledge Management Research & Practice», Аино Кианто, Татьяна Андреева иЯрослав Павлов провели исследование влияния менеджмента интеллектуальногокапитала на повышение эффективности компаний.

Данное исследование былопроведено на основании данных финских, российских и китайских компаний.Результаты исследования показали, что менеджмент интеллектуального капиталаположительно влияет на конкурентоспособность компаний.Таким образом, эмпирические исследования подтверждают важностьэлементов интеллектуального капитала как ключевого фактора формированияуспеха и достижения целей экономического роста организации на основеповышения ее конкурентоспособности.Уровень интеллектуального развития на микроуровне в рамках предприятийзначительно зависит от уровня интеллектуального развития на макроуровне врамках целой страны.Россия обладает огромным объемом интеллектуальных ресурсов, потенциалкоторого растет с каждым годом. Это подтверждают мировые индексы ирейтинги, отображающие уровень человеческого потенциала, уровень и качествообразования, инновационное развитие, и т.д.

К таким показателям относятся длячеловеческого капитала – индекс развития человеческого потенциала, индексинтеллектуального потенциала общества, индекс человеческого капитала на душунаселения,коэффициентжизнеспособностинаселения;дляструктурногокапитала – коэффициент Тобина; для отношенческого капитала – мировой индекспотребительского доверия, доля отечественных брендов в общем числе брендовстраны.Рассмотримпотенциала41позицию(ИРЧП),РоссииучитывающегопоИндексууровеньразвитияразвитиячеловеческогоинтеллектуальногоKianto, A. The impact of intellectual capital management on company competitiveness and financial performance /Kianto, A., Andreeva, T., Pavlov, Y.// Knowledge management research and practice. – 2013.

– Vol. 11, p. 112-12245капитала42. Этот комбинированный показатель, характеризующий развитиечеловека в странах и регионах мира, был создан в 1990 году экономистомМахбубом уль-Хаком. Предпосылкой возникновения индекса стало то, чтообщественное развитие следует оценивать не только по национальному доходу,как это долго практиковалось, но также по достижениям в области здоровьяи образования, которые поддаются измерению в большинстве стран. Показательрассчитывается по трем показателям: здоровье и долголетие, измеряемыепоказателем ожидаемой продолжительности жизни; доступ к образованию,измеряемый уровнем грамотности взрослого населения; достойный уровеньжизни согласно величине ВВВ на душу населения.

Согласно «Докладу очеловеческом развитии 2014 года» ПРООН, Россия входит в страны с высокимуровнем человеческого развития и занимает 57 место из 190. В первую пятеркунаиболее благоприятных стран вошли Норвегия, Австралия, Швейцария,Нидерланды и США.Стоит отдельно отметить учет интеллектуального капитала в рейтингах,отражающих уровень инновационного развития стран. Например, глобальныйиндекс инноваций (ГИИ) на данный момент представляет наиболее полныйкомплекс показателей инновационного развития по различным странам мира.Расчет ГИИ проводится с 2007 года и основывается на методике международнойбизнес-школы INSEAD (Франция).

Индекс ранжирует около 150 стран по 80различным переменным. В 2014 году Россия заняла 49 место, а это второе местосреди стран БРИКС после Китая (29 место). Одним из семи показателей, наоснове которого производится оценка ГИИ, является человеческий капитал,определяемый по следующим направлениям: образование (суммарные затраты наобучение,затратынаобучение одногочеловека), высшееобразование(количество выпускников, количество выпускников трехступенчатой системыобразования), НИОКР (количество исследователей, расходы на НИОКР, рейтингиуниверситетов). Рассматривая данные в динамике, Россия значительно повышает42Программа развития ООН: Индекс человеческого развития в странах мира в 2014 году [Электронный ресурс].URL: http://gtmarket.ru/news/2014/07/24/6843 (дата обращения 05.06.2015)46свой человеческий капитал: в общем по параметру «человеческий капитал»Россия с 33 места в 2013 году поднялась на 30 место в 2014.

По пункту«образование» Россия поднялась с 42 места в 2013 году до 28 места в 2014 году,по пункту «высшее образование» – с 46 до 30 места, по пункту «НИОКР» – с 31по 30 место. Согласно выводам, представленным в отчете ГИИ, формированиезнаний и умений – один из ключевых способов повышении инноваций,продуктивности, экономического роста и социального благосостояния. Всебольше требуются выпускники образовательных систем, позволяющих развиватькреативность, критическое мышление, коммуникационные навыки, нежелиобучающих только техническим наукам.Такимобразом,такойэлементинтеллектуальногокапитала,какчеловеческий капитал, может стать конкурентным преимуществом страны вцелом, соответственно влияя и на отдельные предприятия.

Особую роль играетчеловеческий капитал, влияя на развитие инноваций (наряду с технологиями икапиталом). Развитие человеческого капитала происходит через адекватноеобучение, тренинги, мотивацию в школах, университетах, компаниях, обществе,государстве.Развитие интеллектуального капитала на микроуровне в компанияхсущественно повышает их конкурентоспособность, позволяя находить новыевозможности по завоевания рынка.Усилениеролиинтеллектуальныхресурсоввразвитииконкурентоспособности компании в экономике знаний привело к тому, чтоизменились условия и способы создания добавленной стоимости: знания, навыкичеловеческихресурсов(человеческийкапитал),организационныеиуправленческие способности компании, ее компетенции (структурный капитал)превратились в основные факторы создания новой стоимости и фактическисинтезировали появление ИК, который можно рассматривать как ключевойэлемент конкурентоспособности организации, точнее элемент, формирующийпотенциальную конкурентоспособность организации.47Потенциал развития конкурентоспособности организации лежит в областиформирования ее интеллектуального капитала.

Чем выше ИК, тем вышепотенциальная конкурентоспособность организации. Отсюда все чаще при оценкерыночной стоимости компании на первый план выходит оценка такихнематериальных активов (составляющих ИК) как технологические активы,стратегия бизнеса, корпоративная культура, клиентский капитал (капиталотношений), репутационный капитал, капитал бренда и т.п.43Развитие российскими компаниями источников новых возможностейпроисходит несмотря на кризисную ситуацию в экономике, ужесточениеконкуренции, усиление интеграционных процессов44. Особую роль здесь играютэлементы интеллектуального капитала как двигателя развития инновационнойдеятельности как в внутри компании, так и во всей стране.