Диссертация (Коалиции как инструмент экономической дипломатии в рамках всемирной торговой организации), страница 9

Дауне, К. Эрроу, Р.Швери, И. Шапиро. Яркие работы в изучении поведения личности вформировании коалиций относящиеся к теории общественного выбора,принадлежат экономистам Дж. Бьюкенену и Г. Таллоку, где авторы исследуютсвойства правительственных учреждений, которые разработаны гражданами,чтобы продвинуть их общие интересы.63В 1965 г. особое внимание поведению«малых групп» и теории коллективных действий было уделено в работеамериканского экономиста Мансура Олсона «Логика коллективных действий:63Бьюкенен Дж. М. Сочинения. Конституция экономической политики. Расчѐт согласия.Границы свободы / Нобелевские лауреаты по экономике.

Т. 1 / Фонд экономическойинициативы. — М.:Таурус Альфа,1997. — 560 с.- 50 -общественные блага и теория групп». В 1962 г. американский политологУильям Райкер опубликовал работу «Теория политических коалиций», ставшуюважным трудом в области исследования международных коалиций. М. Олсон иУ. Райкер исследуют роль коалиций и особенности формирования группинтересов.Основной предпосылкой для образования коалиций выступает осознаниенесколькими субъектами экономической и политической жизни недостаткасобственных ресурсов для достижения поставленной цели, что стимулирует ихактивность в направлении поиска дополнительных ресурсов. Работу поформированию коалиций можно рассматривать, как один из способовувеличения акторами собственных ресурсов.

Рациональный характер поведенияигроков определяет и их основные задачи. При поиске новых ресурсов каждыйучастник пытается насколько возможно уменьшить «цену» их получения иувеличить прибыль, которая появляется при достижении цели. Именно врезультате поиска новых ресурсов влияния оформляется некоторая коалиция,которая состоит из нескольких рационально ориентированных участников.Участники коалиций становятся таковыми, если они:1.

Согласнывместедвигатьсякобщейичеткообозначеннойцели;задействуют значительные ресурсы для ее достижения;2. Сознательно обмениваются информацией, способствующей достижениюцели, и необходимыми для этого средствами;3. Достигли согласия по поводу распределения выгоды, полученной подостижению заявленной цели.64Хотя понятие рациональности весьма дискуссионное, в наиболее общемвиде рациональность может быть определена следующим образом: «субъект (1)64Шмачкова Т. В. Теории коалиций и становление российской многопартийности / Полис,1996, N 5.- 51 -никогда не выберет альтернативу Х, если в то же время (2) доступнаальтернатива Y, которая, с его точки зрения, (3) предпочтительнее Х».

В данномопределении обозначены три важнейшие черты рациональности: ее (1)индивидуальный характер,(2) ограниченность и (3) субъективность.65Наиболеезначительнымивамериканскойнаучнойлитературеисследованиями в области «коалиционного поведения» государств явилисьработы политологов Дж. Лиски и У. Райкера. Дж. Лиска исследовалмежгосударственныеотношениявпонятияхтеорииравновесия.Международная политика, согласно его представлениям, состоит главнымобразом из усилий, направленных на то, чтобы контролировать колебания«динамического баланса».66 Коалиционное поведение, формирование союзовиграют решающую роль в достижении такого динамического балансамеждународного равновесия и, в свою очередь, от него зависят.Дж. Лиска полагает, что коалиции формируются не благодаря чувствуобщности и не «для чего-то», а прежде всего «против кого-то или чего-то» илишь косвенно, опосредованно - для «чего-то» (например, для безопасности,стабильности, статуса, престижа и т.д.) и они распадаются, как только их цельдостигнута.

Решение государства вступить в коалицию, как доказывает Дж.Лиска, основывается на оценке того, что преимущества присоединенияпревышают издержки. Каждая страна рассматривает маржинальную полезностьчленства в коалиции в сопоставлении с самостоятельными действиями.65Швери Р. Теория рационального выбора: универсальные средства или экономическийимпериализм? // Вопросы экономики. 1997. № 7. С.

37—46.66Динамический баланс - непрерывное перемещение точки равновесия, стремление системыдостичь гармоничного состояния, и в то же время готовность изменить это состояние,изменить точку равновесия, если изменятся управляющие ситуацией условия. - КоробковаТ.А., Скулов П.В. Принцип динамического баланса в процессе формирования культурыучебной деятельности студентов // Культура учебной деятельности студентов: теория ипрактика формирования // Материалы Всероссийской научно–практической конференции. –Барнаул: Изд.БГПУ, 2003 – с.213–219.- 52 -Сплоченность коалиции в итоге, отмечает автор, зависит от взаимосвязи междувнутренним и внешним давлением, основывающейся на соотношении междувыигрышем и издержками для каждого из участников. Если издержки начинаютпревышать преимущества, принимается решение о выходе из союза.67Сплоченность коалиции зависит также от существования в неймогущественной центральной державы.

Усиление этой державы ведет кповышению сплоченности и эффективности союза. Одной из важнейшихпредпосылок сплоченности коалиций, по теории Лиски, является такжеформированиекоалиционнойидеологии,выполняющейфункциюрационального обоснования коалиции.Выигрыш, вытекающий из участия в коалиции, с одной стороны, ииздержки, связанные с обязательствами - с другой, в соответствии спредставлениями Лиски, могут быть сгруппированы попарно. С точки зренияобеспечения безопасности такой парой являются «защита» и «провокация», чтовызываетвкачествепротивоположнойответнойкоалиции.мерыДругаяпротиводействиепара-иобразованиевозможностьповышениямеждународного статуса и определенная потеря возможностей независимыхдействий.

Эти приобретения и потери, вытекающие из участия в коалиции,должны быть уравновешены. По теории Лиски, одна из коренных особенностейкоалиционных систем - их неустойчивость, склонность к распаду, особеннохарактерная для коалиций с большим количеством участников.«Принципразмера»коалицииявляетсяцентральнойгипотезойвыдвинутой У. Райкером, сформулированной следующим образом: «Всоциальных системах, схожих с играми, участники формируют коалиции такихразмеров, какие, по их убеждению, необходимы для получения верного67Liska G. Nations in Alliance: The Limits of Interdependence.

- Baltimore: The Johns HopkinsUniversity Press, 1962.- 53 -выигрыша, и не больше. Иными словами, Райкер считает: «принцип размеров» это утверждение того, что при полной и точной информации коалициистремятся к минимальному размеру, обеспечивающему победу. Это вытекает изестественногостремлениясостороныпотенциальныхпобедителейнераспространять выигрыш среди излишних партнеров: чем меньше числоучастников, которые должны быть вознаграждены, тем большей будет ихвыигрыш.

Таким образом, концепция «минимальной выигрышной коалиции(minimalwinningcoalition),предложеннаяУильямомРайкеромявляетсяоптимальной для достижения желаемого результата.Из этого положения и из теоретико-игровой модели международнойдействительности вытекают, по Райкеру, еще два принципа. Прежде всего, это«стратегический принцип», согласно которому, в системах и организациях, гдедействует принцип размеров, участники на последних стадиях формированиякоалиции должны двигаться к созданию минимальной выигрышной коалиции.Далее, это «принцип неравновесия», в соответствии с ним системы илиорганизации, в которых действует принцип размеров и стратегический принцип,являются нестабильными, т.

е. содержат в себе силы, ведущие к решениям,независимым от ставок и тем самым - к устранению участников. Речь идет отенденциилидеровошибатьсяврасчетеплатежей,систематическипереоценивать объективную цену решений, перерасходовать энергию дляудержания лидерства, систематически переплачивать союзникам, т.е. платить запобеду больше, чем она объективно стоит.68Организация коалиции, так или иначе, соприкасается с теориейколлективных действий, одним из авторов которой был американскийэкономист Мансур Олсон. Особый акцент Олсон делает на преимуществе68Riker W.

The Theory of Political Coalitions, New Haven and London: Yale University Press,1962. P.300- 54 -малых групп специальных интересов в организации коллективных действий.Ключевым понятием логики коллективных действий является «проблемабезбилетника»,которая в общем смысле определяется как затруднѐнностьосуществления взаимовыгодных коллективных действий из-за возможностиполучения экономическими агентами выгоды без участия в общих издержках.69ПостроеннаяМ.Олсономэкономическаямодельсовместногопроизводства благ приводит исследователя к выводу, что «оптимальным дляиндивидуума является такое количество коллективного блага, при которомпредельная выгода для группы превосходит предельные издержки во столькоже раз, во сколько групповая выгода превышает личную».

Основнымкритерием, по которому Олсон относит благо к коллективному, являетсяотсутствие исключительности доступа к благу, тогда как современнаяэкономическая теория, относит к коллективным те блага, для которыхсвойственны, с одной стороны, отсутствие конкуренции в потреблении, а сдругой, как раз наличие исключительности доступа.Вывод работ Олсона заключается в следующем: чем больше размергруппы, тем меньшая часть общей выгоды достается ее среднему члену, и,соответственно, тем меньше у него стимулов принимать активное участие вобеспечении группы коллективно предоставляемым благом, тем меньше у негожелания участвовать в коллективных действиях и тем острее для группыстановится проблема безбилетника. В малой группе, где индивид получаетдостаточно большую долю общей выгоды, он выиграет больше даже в томслучае, если возьмѐт на себя все издержки, чем, если он останется без69Олсон М.

Логика коллективных действий: Общественные блага и теория групп: Пер. сангл. / М. Олсон. М.: Фонд Экономической Инициативы, 1995. 165 с. (Сер. "Экономика";Т.1.).- 55 -коллективногоблага,поэтомусуществуетбольшаявероятность,чтоколлективное благо будет обеспечено.Такимобразом,можновыделитьосновныепостулатытеорииколлективных действий Мансура Олсона:1.

Сравнительные преимущества малых групп специальных интересов ворганизации коллективных действий. Чембольшеиндивидоввыигрываютотколлективнопредоставляемого блага, тем меньшая часть выигрыша достанетсякаждому. Заинтересованностьдействоватьвгрупповыхинтересахуменьшается с увеличением размеров группы.2. Большие группы менее способны действовать в общих интересах, чеммалые. Чем меньше группа, тем больше доля отдельно взятого участника вобщей прибыли и тем больше адекватное вознаграждение за любоеколлективное действие. Чем больше число участников группы, тем выше организационныеиздержкиитемвышепрепятствия,которыенеобходимопреодолеть, прежде чем достичь какого-то коллективного блага.70Рассматривая принцип «малых групп» в формировании коалиций,отметим, что малая группа соответствует главному критерию — имеет малуючисленность, достаточную для того, чтобы все ее члены были лично знакомы ивзаимодействовали.