МУ - Занятость, рынок труда и соц.-трудовые отношения - Колосова, Меликьян (997822), страница 40
Текст из файла (страница 40)
Если хронометраж проводится с целью выявления и распространенияпередовых методов труда, то объектом наблюдения могут быть передовой рабочий и еще несколько других, чтобы можно было сравнить фактические затраты времени, установить размеры отклоненийи их причины.В зависимости от целей собственно хронометраж может бытьосуществлен методом отдельных отсчетов (выборочный хронометраж) или по текущему времени (непрерывный хронометраж).С помощью этих двух способов можно определить продолжительность отдельных элементов трудового процесса.При выборочном хронометраже ведется учет времени, котороезатрачивает рабочий на отдельные, предварительно выбранные элементы трудового процесса (операции). Выборочный хронометражприменяется для изучения отдельных элементов операций независимо от их последовательности.При хронометраже методом отдельных отсчетов в процессе наблюдения получается ряд значений показателя продолжительностивыполнения данного элемента операции, т.е.
хроноряд.Результаты наблюдений заносятся на специальный бланк (хронокарту).Обработка и анализ хронометражных наблюдений состоят:– в исключении из хронорядов ошибочных замеров, которыебыли замечены наблюдателями;– в проверке качества хронорядов путем вычисления коэффициента устойчивости и необходимого числа наблюдений;255– в расчете средней величины продолжительности выполнениякаждого элемента операции при условии устойчивости хронорядов.Коэффициентом устойчивости хроноряда называют отношение максимальной продолжительности выполнения данного элемента операции к минимальной.
Он может быть определен по формуле:Куст =Tmax,Tminгде Куст – коэффициент устойчивости хроноряда; Тmax – максимальная продолжительность выполнения данного элемента операции;Тmin – минимальная продолжительность выполнения данного элемента операции.Различают нормативные и фактические коэффициенты устойчивости. Хроноряд считается устойчивым при условии, если егофактический коэффициент устойчивости не превышает нормативного (меньше или равен максимально допустимому). Максимальнодопустимые величины коэффициента устойчивости хронорядов разработаны и рекомендованы для практического применения Научноисследовательским институтом труда.После очищения хронорядов и их проверки на устойчивостьприступают к расчету средней продолжительности каждого элемента операции и всей операции в целом.
Она может быть рассчитанакак средняя арифметическая из величин каждого отдельного значения продолжительности времени очищенного хроноряда.Фотохронометраж – такой способ изучения затрат рабочеговремени, который представляет собой комбинирование фотографиирабочего дня и хронометража операции. Он применяется для одновременного определения структуры затрат времени и длительностиотдельных элементов производственной операции в мелкосерийноми индивидуальном производстве при нестабильном трудовом процессе с продолжительностью отдельных операций свыше 0,25 часа.С помощью фотохронометража сначала проводят анализ использования рабочего времени на протяжении смены так же, как и при фотографии. Но оперативное время затем отдельно исследуется способом хронометражных наблюдений.256Нормы и нормативы трудаНорматив труда – это функция, которая устанавливает однозначное соответствие между множествами норм и влияющих на нихфакторов.
Эта функция может быть задана аналитически, графически или в виде таблицы.Норма труда – значение функции (нормативной зависимости)при фиксированных значениях аргументов (факторов).Таким образом, различие между нормативом и нормой определяется прежде всего различием между функцией и одним из ее значений (табл. 11.4).Таблица 11.4Различия между нормами и нормативамиНормаНормативЕй соответствуют строго определенные значения факторов, определяющие ее величину в условиях конкретного производственного процессаЭто значение функции (нормативнойзависимости) при фиксированныхзначениях аргументовУстанавливается только для конкретной работыУстанавливается для множества значенийфакторовЭто функция, которая определяет однозначное соответствие между множествомнорм и влияющих на нее факторовМногократно используется для установления различных норм на работы данноговидаДолжна пересматриваться при изме- Действует длительное время (пока сохранении условий, на которые она была няется данная зависимость между нормойустановленаи факторами)Классификация норм трудаПри классификации норм труда учитываются следующие признаки: содержательный, уровень дифференциации производственных процессов и элементов конструкции изделий, сфера применения, период действия, метод установления.
Классификация нормтруда по их содержанию дана на рис. 11.3.2572581. Нормы тяжести труда2. Нормы занятости работников в течение смены3. Нормы темпа работы4. Нормы допустимого утомления5. Нормы психофизиологических функций орг-маНормы затрат рабочейсилы (физической и нервной энергии работников)В широком смысле словаВ узком смысле словаНормы затраттрудаНормы времениНормы трудоемкости работыНормы затрат рабочеговремениНормы затрат ирезультатов трудаНормы длительностиНормы численностиНормы выработкиНормы результатов трудаНормы соотношений между численностью групп работников и количествомединиц оборудованияНормы условийтрудаНормированные заданияНормы использования оборудования и производственной мощностиНормы обслуживания и управляемости или нормыструктуры трудового процессаНормы управляемостиНормы соотношений численностиНормы санитарно-гигиенических и эстетических условий трудаСоциальные и правовые нормыРазряды работНормы сложности трудаНормыНормы освещенностипараметров Нормы шумапроизвод.Нормы температурысредыНормы др.
параметр. производств. средыРежимы труда и отдыхаКатегории сложности труда специалистовТарифные ставкиНормы оплаты трудаНорма тарифной зарплатоемкости работОкладыНормы зарплатоемкости работРис. 11.3. Нормы труда258Нормы обслуживанияК нормам труда в широком смысле слова относятся:1) нормы затрат и результатов труда;2) нормы структуры трудового процесса;3) нормы сложности труда;4) нормы оплаты труда;5) нормы условий труда.В узком смысле слова к нормам труда относятся лишь нормызатрат и результатов труда.Нормы затрат труда. Объективно существуют две формы затрат труда: затраты рабочего времени и затраты рабочей силы (физической и нервной энергии).Норма затрат рабочего времени устанавливает время для выполнения единицы или определенного объема работы одним илинесколькими работниками. В зависимости от конкретных условийнормы затрат рабочего времени могут определять продолжительность работы, время, затрачиваемое на ее выполнение одним илинесколькими работниками, и их численность.
В соответствии с этимк нормам затрат рабочего времени относятся нормы длительности итрудоемкости работ (операций) и нормы численности. Нормы длительности и трудоемкости работ являются формами выражениянормы времени.Норма времени определяет необходимые затраты времени одного работника или бригады (звена) на выполнение единицы работы(продукции). Нормы времени измеряются в человеко-минутах (человеко-часах).Норма длительности определяет время, за которое может бытьвыполнена единица работы на одном станке (агрегате) или на одномрабочем месте. Это время включает длительность технологическоговоздействия на предмет труда и величину объективно неизбежныхперерывов, приходящихся в среднем на единицу работы.
Нормадлительности измеряется в единицах времени (минутах, часах).Если один рабочий или бригада обслуживает несколько станков(агрегатов), то необходимо различать нормы длительности для оборудования Нд.о и для работников Нд.р. На многостаночном рабочемместе при норме обслуживания Но станков, на каждом из которых наизготовление единицы продукции должно затрачиваться Нд.о минут,время, за которое единица продукции будет выпущена рабочими,составит:259Нд.р = Нд.о /Но.Норма трудоемкости операции определяет необходимые затраты времени одного или нескольких работников на выполнение единицы работы или изготовление единицы продукции по данной операции.
Эти затраты зависят не только от продолжительности операции, но и от численности работников, занятых ее выполнением.Из определения норм времени непосредственно вытекает следующая зависимость:Нт = Нд.р × Нч,где Нт – норма времени (трудоемкости операции); Нч – норма численности работников, выполняющих данную операцию.При многостаночной работе норма времени определяется поформуле:Нт =Hч× Нд.о.НоЕсли один рабочий обслуживает один станок, тоНт = Нд.о = Нд.р.Норма численности определяет численность работников, необходимую для выполнения определенного объема работы (например,для обслуживания одного или нескольких агрегатов).Нормы затрат физической и нервной энергии работников характеризуются темпом работы, степенью занятости работников, показателями утомления и т.д.
Соответственно данные нормы затратвключают: нормы тяжести труда, нормы занятости работников втечение смены, нормы темпа работы, нормы допустимого утомления и нормы психофизиологических функций организма. Для характеристики норм затрат энергии работников в наибольшей степениподходят нормы тяжести труда, под которыми понимается суммарное воздействие всех факторов трудового процесса на организмчеловека. Нормы тяжести труда регламентируют допустимые нагрузки на организм работающих, поэтому они используются дляобоснования времени на отдых, установления компенсаций за неблагоприятные условия труда и т.п. На тяжесть труда оказываетвлияние его интенсивность, а также состояние производственной260среды (санитарно-гигиенические, эстетические и другие условиятруда).Нормы результатов труда. К ним относят: нормы выработки,нормированные задания, а также нормы использования оборудованияи производственной мощности.Норма выработки определяет количество единиц продукции,которое должно быть изготовлено одним работником, их группойили бригадой (звеном) за данный отрезок времени (час, смену).Нормы выработки измеряются в натуральных единицах (штуках,метрах и т.п.) и выражают необходимый результат деятельности работников.Нв =TT × НоT × Нч,==H д .р.H д .р .Hтгде Нв – норма выработки, Т – период времени (час, смена), для которого устанавливается норма выработки.Нормированное задание определяет необходимый ассортименти объем работ, которые должны быть выполнены одним работникомили их группой (бригадой, звеном) за данный отрезок времени (смену, сутки, месяц).
Как и норма выработки, нормированное заданиеопределяет необходимый результат деятельности работников. Однако в отличие от нормы выработки нормированное задание можетустанавливаться не только в натуральных единицах, но и в нормочасах, нормо-рублях. В связи с этим норма выработки может рассматриваться как частный случай нормированного задания.Нормы использования оборудования и производственной мощности определяются в зависимости от специфики производственныхусловий необходимым временем работы оборудования, его простоем в ремонте, уровнем использования производственной мощностиучастков и цехов и т.п.Нормы обслуживания и управляемости.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
