Главная » Просмотр файлов » Маркова. Кузнецова. Стратегический менеджмент. Курс лекций

Маркова. Кузнецова. Стратегический менеджмент. Курс лекций (947518), страница 21

Файл №947518 Маркова. Кузнецова. Стратегический менеджмент. Курс лекций (Маркова. Кузнецова. Стратегический менеджмент. Курс лекций) 21 страницаМаркова. Кузнецова. Стратегический менеджмент. Курс лекций (947518) страница 212013-09-15СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 21)

Такой анализ рекомендуется проводить вдинамике, прослеживая развитие каждого бизнеса во времени. .Матрица роста/доли рынка имеет много общего с кривой жизненного цикла товара. Однако ее преимущество или отличие от простоймодели жизненного цикла товара (отрасли) заключается в комплексном рассмотрении определенного набора продуктов, которые могутнаходиться на разных стадиях жизненного цикла, и выработке рекомендаций относительно перераспределения финансовых потоков между продуктами.Новые продукты чаще появляются в растущих отраслях и имеютстатус товара-«проблемы». Такие продукты могут оказаться очень перспективными, но они нуждаются в существенной финансовой поддержке центра.

Пока эти продукты ассоциируются с большими отрицательными финансовыми потоками, остается опасность, что они несмогут стать товарами-«звездами». Главный стратегический вопрос,представляющий известную сложность, — когда прекратить финансирование этих продуктов и исключить их из корпоративного портфеля? Если это сделать слишком рано, то можно потерять потенциальный товар-«звезду». В категорию товаров-«звезд» могут попасть какновые продукты, так и новые товарные марки продукции предприятия.

Риск финансовых вложений в эту группу наиболее велик.Товары-«звезды» — это рыночные лидеры, находящиеся, как правило, на пике своего продуктового,цикла. Они сами приносят достаточно средств, для того чтобы поддерживать высокую долю динамично развивающегося рынка. Но несмотря на стратегически привлекательную позицию данного продукта, его чистый денежный доходдостаточно низок, так как требуются существенные ивестиции дляобеспечения высоких темпов роста, чтобы воспользоваться опытнойкривой.

У менеджеров существует искушение уменьшить инвестициив целях увеличения текущей прибыли, однако это может оказатьсянедальновидным, так как в долгосрочной перспективе данный продукт может превратиться в товар—«дойную корову». В этом смыслеважны будущие доходы товара-«звезды», а не текущие,Когда темп роста рынка замедляется, товары-«звезды» становятся«дойными коровами».

Это продукты, или бизнес-единицы, занимаю96щие лидирующие позиции на рынке с низким темпом роста. Ихпривлекательность объясняется тем, что они не требуют большихинвестиций и обеспечивают значительные положительные денежные потоки, основанные на опытной кривой. Такие бизнес-единицыне только окупают себя, но и обеспечивают фонды для инвестирования в новые проекты, от которых зависит будущий рост предприятия.

Для того чтобы феномен товаров—«дойных коров» в полноймере использовался в инвестиционной политике предприятия, необходимо компетентное управление продуктами, особенно в сферемаркетинга. Конкуренция в стагнирующих отраслях очень жесткая.Поэтому необходимы постоянные усилия, направленные на поддержание доли рынка и поиск новых рыночных ниш.Товары-«собаки» — это продукты, которые имеют низкую долюрынка и не имеют возможностей роста, так как находятся в непривлекательных отраслях (в частности, отрасль может быть непривлекательной из-за высокого уровня конкуренции).

Чистые денежные потоки у таких бизнес-единиц нулевые или отрицательные. Если нетособых обстоятельств (например, данный продукт является дополняющим для товара—«дойной коровы» или «звезды»), то от этих бизнес-единиц следует избавляться. Однако иногда корпорации сохраняют в своей номенклатуре такие продукты, если они относятся к«зрелым» отраслям. Емкие рынки «зрелых» отраслей в определеннойстепени защищены от резких колебаний спроса и крупных нововведений, в корне меняющих предпочтения потребителей, что позволяет поддерживать конкурентоспособность продукции даже в условияхмалой доли рынка (например, рынка бритвенных лезвий).Таким образом, желаемая последовательность развития продуктовследующая:«Проблема» —> «Звезда» —> «Дойная корова»[и если неизбежно] —> «Собака»Реализация такой последовательности зависит от усилий, направленных на достижение сбалансированного портфеля, которое предполагает в том числе решительный отказ от неперспективных продуктов.

В идеале сбалансированный номенклатурный портфель предприятия должен включать 2—3 товара-«коровы», 1—2 «звезды», несколько «проблем» в качестве задела на будущее и, возможно, небольшоечисло товаров-«собак». Типичный несбалансированный портфельимеет, как правило, один товар-«корову», много «собак», несколько«проблем», но не имеет товаров-«звезд», способных занять место «собак».

Избыток стареющих товаров ( «собак») указывает на опасностьспада, даже если текущие результаты деятельности предприятия относительно хорошие. Избыток новых товаров может привести к финансовым затруднениям. В динамичном корпоративном портфеле могут быть, например, такие траектории [7, с.

319]:• «траектория новатора». Инвестируя в НИОКР средства, получаемые от продажи товаров—«дойных коров», предприятие выходит на97рынок с принципиально новым товаром, который занимает место«звезды»;• «траектория последователя». Средства от продажи товаров—«дойных коров» инвестируются в товар-«проблему», на рынке которогодоминирует лидер. В данной ситуации фирма выбирает агрессивнуюстратегию наращивания доли рынка, и товар-«проблема» превращается в «звезду»;• «траектория неудачи». Вследствие недостаточного инвестирования товар-«звезда» утрачивает лидирующие позиции на рынке и становится товаром-«проблемой»;• «траектория перманентной посредственности». Товару-«проблеме» не удается-увеличить свою долю рынка, и он вступает в следующую стадию (товар-«собака»).Матрица Бостонской консультационной группы представляет корпорацию в виде ряда подразделений, практически не зависимых другот друга в производственно-сбытовом плане (бизнес-единиц), которые позиционируются на рынке в зависимости от значений двух критериев.Суть портфельного анализа заключается в определении того, у какихподразделений изъять ресурсы (изымают у «дойной коровы») и кому ихпередать (отдают «звезде» или «проблеме»).

Основные рекомендацииБостонской консультационной группы по корпоративному портфелюпредставлены в табл. 5.1. Следует подчеркнуть, что указанные стратегииобоснованы лишь в той мере, насколько реализуются гипотезы, на которых они базируются.Таблица 5.1Предсказания и рекомендации Бостонской матрицыВИД стратегическойединицы бизнесаПрибыль«Проблема»Низкая,растущая,нестабильнаяОтрицательныеАнализ: сможет либизнес поднятьсядо уровня «звезды»?«Звезда»Высокая,стабильная,растущаяПримернонулевыеИнвестициидля роста«Дойная корова»Высокая,стабильнаяПоложиПоддержаниетельные,прибыльностистабильныеинвестиций в другиеподразделен я«Собака»Низкая,нестабильнаяПримернонулевые98ДенежныеПОТОКИВозможныестратегииЛиквидацияподразделения/«сбор урожая»Следовательно, анализ на основе матрицы БКГ позволяет сделатьследующие выводы:• определить возможную стратегию бизнес-единиц или товаров;• оценить их.

потребности в финансировании и потенциал рентабельности;• оценить равновесие корпоративного портфеля.При проведении портфельного анализа на практике руководствопредприятия может столкнуться с множеством проблем методологического плана. В частности, в многопродуктовых компаниях трудноидентифицировать бизнес-единицы, а также выбрать предел, разделяющий быстро и медленно растущие виды бизнеса, сложно провести группировку бизнес-единиц с целью выработки единой стратегии развития и т. д. Тем не менее портфельный анализ используетсяпри формировании корпоративной стратегии благодаря присущимему достоинствам. Портфельный анализ оказывает положительныйэффедт по следующим направлениям:• стимулирует высшее руководство отдельно оценивать каждый видбизнеса предприятия, устанавливать для него цели и перераспределять ресурсы;• дает простую и наглядную картину сравнительной «силы» каждой бизнес-единицы в корпоративном портфеле;• показывает как способность каждой бизнес-единицы генерироватьпоток доходов, так и ее потребность в финансировании;• стимулирует использование данных о внешней среде;• поднимает проблему соответствия финансовых потоков потребностям расширения и роста бизнеса.Основная критика подхода Бостонской консультационной группысводится к следующему:• в матрице предусмотрены только два измерения — рост рынка иотносительная доля рынка, не рассматриваются многие другие факторы роста;• позиция стратегической единицы бизнеса существенно зависитот определения границ и масштабов рынка;• на практике не всегда ясно, как рост рынка/доли рынка влияетна прибыльность бизнеса.

Гипотеза о зависимости между относительной долей рынка и потенциалом прибыльности применима лишь приналичии опытной кривой, т. е. в основном в отраслях массового производства;• игнорируется взаимозависимость хозяйственных единиц;• игнорируется определенная цикличность развития товарныхрынков.Портфельные матрицы показывают, что отдельное подразделение внутри предприятия обязано не только вести учет своей прибыли и не делиться ею с другими подразделениями. Ситуация со временем меняется, и подразделение, которое было, например, «звездой», становится «дойной коровой», a Tas в свою очередь, рано или99поздно оказывается «собакой». Еще раз подчеркнем, что в рамкахданного подхода предполагается существование опытной кривой вотрасли и стратегия развития каждого отдельного бизнеса сводитсяк упрощенной альтернативе: расширение—поддержание—сокращениедеятельности (движение по стадиям жизненного цикла товара).

Характеристики

Тип файла
PDF-файл
Размер
16,18 Mb
Тип материала
Предмет
Учебное заведение
Неизвестно

Список файлов книги

Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6455
Авторов
на СтудИзбе
305
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее