Внешние отзывы на диссертацию 3 (793147)

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла

уровне особенно важно спроектировать механизм стимулирования эффективности системы управления развитием территорий, в направлениях ее саморегулирования, максимальной реализации человеческого и профессионального потенциала руководства. В изложенном контексте, предложенная и апробированная Андреем Сергеевичем Никитиным концепция и инструментарий обеспечения эффективного функционирования управленческих групп субъектов РФ, представляется актуальной и своевременной. По сути, диссертация дает ответ на вопрос почему одни регионы успешны в реализации политики по улучшению инвестиционного климата, а другие нет.

В диссертационном исследовании поставлены и последовательно решены задачи: - выявлена необходимость активизации командного начала в системе управления развитием территорий; разработана модель жизненного цикла управленческих команд субъектов РФ, в рамках которой учтено и актуализировано научное знание о командообразовании, а также нормативно-правовые и организационные основы функционирования системы государственной власти и местного самоуправления России; разработана совокупность критериев оценки эффективности деятельности команд и установлены их пороговые значения в вопросах развития деловым климатом; - обоснована типизация регионов России по признаку комплексной эффективности деятельности управленческих команд в субъектах РФ; разработана и апробирована методология масштабирования успешных практик команд, а также методика мониторинга процесса внедрения этих практик; выявлены совокупность профессиональных, ценностных и организационных компетенций команд, критически значимых для повышения эффективности и качества управления развитием субъектов РФ; проанализирован организационно-экономический механизм стимулирования эффективности региональных управленческих команд в 85 субъектах РФ, включая: - Атлас муниципальных практик.

Примеры внедрения успешных практик, направленных на развитие и поддержку малого и среднего предпринимательства на муниципальном уровне (в 2-х томах); - Стандарт деятельности органов исполнительной власти субъекта Российской Федерации по обеспечению благоприятного инвестиционного климата в регионе; Национальный рейтинг состояния инвестиционного климата в субъектах Российской Федерации; - методические рекомендации по применению проектного управления при решении задач улучшения инвестиционного климата в субъектах Российской Федерации; 12 целевых моделей упрощения процедур ведения бизнеса в субъектах Российской Федерации. выявлены и систематизированы подходы к формированию компетенций управленческих команд, имеющие приоритетное значение для повышения эффективности управления развитием территории, с учетом актуальных трендов становления экономики знаний; обоснована значимость управления по ценностям в системе стимулирования эффективности управленческих команд на основе исследования текущих ценностных ориентаций профессиональной деятельности членов управленческих групп субьектов РФ; - разработаны рекомендации по совершенствованию действующей системы мотивации руководства регионов России для эффективного решения задач управления развитием территории.

Таким образом, теоретические выводы в диссертации отличаются научной новизной и базируются на анализе основных положений теории управления изменениями в условиях неопределенности и кризисов. Положения, вьгносимые на защиту, соответствуют критериям научной новизны, При этом важно отметить, что данное исследование является редким примером научной работы с фокусом на формирование командного управленческого фактора в сфере государственного управления. При этом особое место выделяется развитию ценностных ориентиров командной работы. Практическая значимость результатов исследования заключается в разработке и апробации организационно-экономического механизма стимулирования эффективности деятельности региональных органов исполнительной власти, посредством установления режима работы в управленческой команде. Практическая значимость релевантна не только для Российской академической аудитории, а также для международной экономической и социальной науки.

В числе недостатков и замечаний к представленной работе можно отметить следующее. Порядок постановки и решения задач в тексте диссертации не всегда соответствует последовательности изложения задач во введении. Это несколько затрудняет ознакомление с работой. Недостаточно глубоко раскрыты ограничения и возможности развития потенциала управленческих команд в контексте различных культурных, институциональных и бюджетных ограничений групп субъектов РФ.

Данные замечания не влияют на общую положительную оценку диссертации. Диссертация Никитина А.С. является оригинальным, законченным научным исследованием, выполненным на актуальную тему. Элементы научной новизны не вызывают сомнения, имеют существенное значение для развития теории государственного управления и формирования эффективных управленческих команд в системе публичной власти; предложенные соискателем направления решения сформулированной проблемы аргументированы, имеют теоретическое и практическое значение.

Объем и характер публикаций автора по теме диссертации свидетельствуют о том, что основные результаты работы доведены до сведения широкой научной общественности, С учетом изложенного, диссертация Никитина Андрея Сергеевича на соискание ученой степени доктора экономических наук является научно- квалификационной работой, в которой на основании выполненных автором исследований разработаны теоретические положения„ совокупность которых можно квалифицировать как решение научной проблемы, имеющей важное социально-экономическое значение, что соответствует требованиям п. 9 «Положения о присуждении ученых степеней», утвержденного приказом ректора ФГБОУ ВО «Российская Академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» от 01 июня 2018г.

№ 02 — 565, а Никитин А.С. заслуживает присвоения искомой ученой степени доктора экономических наук по специальности «08,00.05— Экономика и управление народным хозяйством: менеджмент; региональная экономика». Прядильников Михаил Владимирович Заместитель руководителя Аналитический центр при Правительстве Российской Федерации РЬ.В (Рос1ог о1 РЫ1озорЬу), Гарвардский Университет Москва, пр-кт Академика Сахарова 12 +79851618484 М.В.Прядильников « -а~ » ноября 2018 г.

Прядильникова заверяю: равления по персоналу Ю.В.Уварова .

Характеристики

Тип файла PDF

PDF-формат наиболее широко используется для просмотра любого типа файлов на любом устройстве. В него можно сохранить документ, таблицы, презентацию, текст, чертежи, вычисления, графики и всё остальное, что можно показать на экране любого устройства. Именно его лучше всего использовать для печати.

Например, если Вам нужно распечатать чертёж из автокада, Вы сохраните чертёж на флешку, но будет ли автокад в пункте печати? А если будет, то нужная версия с нужными библиотеками? Именно для этого и нужен формат PDF - в нём точно будет показано верно вне зависимости от того, в какой программе создали PDF-файл и есть ли нужная программа для его просмотра.

Список файлов диссертации