Текст автореферата (792975), страница 12
Текст из файла (страница 12)
2016. №6. С. 138‒144. (0,5 п.л.)22. Кашина, М.А. Кому, зачем и почему нужны «Гендерные нормы…»? Рецензия накнигу: Клецина И. С., Иоффе Е. В. Гендерные нормы как социально-психологическийфеномен. М., 2017 / М.А. Кашина // Женщина в российском обществе. 2017. № 3. С.110‒115. (0,4 п.л.)23.
Кашина, М.А. Политическая мобилизация или политическая модернизация?Государственная культурная политика и использование гендерного ресурсагосударственной политики и управления / М.А. Кашина, Л.Е. Востряков //Управленческое консультирование. 2017. № 11. С. 8–16. (0,8 п.л., в т.ч. личный вкладавтора – 0,5 п.л.)Монографии24. Кашина, М.А. Социология для государственных служащих. Учебное пособие длястудентов и слушателей, обучающихся по специальности «Государственное имуниципальное управление» / М.А. Кашина, Л.В. Вагина. СПб: Изд-во СЗАГС, 2006.
392с.(24 п.л., в т.ч. личный вклад автора – 18 п.л.)25. Кашина, М.А. Государственная политика и управление. Учебник. В 2 ч. Часть II.Уровни, технологии, зарубежный опыт государственной политики и управления / М.А.Кашина / Под ред. Л.В. Сморгунова. М.: РОССПЭН, 2007. 495 с. (31 п.л., в т.ч. личныйвклад автора – 1,2 п.л.)26. Кашина, М.А. Гражданин современной России / М.А. Кашина / Под общ.
ред.А.С. Горшкова. Учебное пособие. 2-е изд. СПб: «Виктория плюс», 2010. 400 с. (25 п.л., вт.ч. личный вклад автора – 6 п.л.)27. Кашина, М.А. Гендерное измерение российской государственной гражданскойслужбы. Монография / М.А. Кашина. СПб: Изд-во СЗАГС, 2012. 300 с. (19 п.л.)28. Кашина, М.А. Общество как социогендерная система и социальные риски ееразвития. Монография. / Под ред. проф. Силласте Г.Г.. Редактор и составитель – кандист.н. И.Ю.
Зая. М.: Финансовый университет при Правительстве РФ. 2016. 269 с. (16,5п.л., в т.ч. личный вклад автора – 0,8 п.л.)40Научные статьи в сборниках и периодических изданиях29. Кашина, М.А. Кадры государственных служащих: к проблеме профессионализма /М.А. Кашина // Ежегодник, 1999. СПб: СЗАГС, 1999. С.4‒19. (1,2 п.л.)30. Кашина, М.А. Социальные технологии государственного управления (на примереаттестации) / М.А. Кашина // Сравнительное государственное управление: теория,реформы, эффективность / Под ред.
Л.В. Сморгунова. СПб: Изд-во ЛГУ, 2000. С. 208‒225.(1,2 п.л.)31. Кашина, М.А. Районный уровень исполнительной власти в Петербурге: экспресс диагностика методом структуризации проблем / М.А. Кашина // Ежегодник, 2000. СПб:СЗАГС, 2000. С.
47–61. (0,8 п.л.)32. Кашина, М.А. Гендерная компонента как ресурс повышения профессионализмагосударственного управления и государственной службы в условиях социальныхизменений / М.А. Кашина // Ежегодник, 2001. СПб: СЗАГС, 2001. 46–66. (1,3 п.л.)33. Кашина, М.А. Гендерный аспект кадрового потенциала органов исполнительнойвласти / М.А. Кашина, И.В. Древаль // Социология власти: Социальное самочувствиенаселения Российской Федерации: Информационно-аналитический бюллетень. 2002. № 3.М.: РАГС, 2002.
С.78‒84. (0,5 п.л., в т.ч. личный вклад автора – 0,3 п.л.)34. Кашина, М.А. Гендерное равенство на государственной службе: мифологемы ипарадоксы / М.А. Кашина, Л.В. Вагина // Права женщин в России. Законодательство ипрактика. 2002. № 3–4. С. 27‒32. (0,7 п.л., в т.ч. личный вклад автора – 0,4 п.л.)35. Кашина, М.А.
Институционализация гендерного образования в высшей школе:система предпосылок / М.А. Кашина // Гендерное образование в системе высшей исредней школы: состояние и перспективы. Материалы межд.научн.-практ. конфер 24–25июня 2003 г. Иваново: Иван. гос.
ун-т, 2003. С.51‒57. (0,4 п.л.)36. Кашина, М.А. Феминизация государственной социальной политики как научная ипрактическая проблема / М.А. Кашина // Социальная политика: проблемы и реформы:Материалы межд. научн. конфер 28–29 ноября 2003 г. СПб.: Изд-во СЗАГС, 2004.С.38‒43. (0,4 п.л.)37. Кашина, М.А. Гражданское общество, социальное государство и гендерноеравенство в России / М.А.
Кашина // Управленческое консультирование. 2005. № 2.С.200–218. (1,2 п.л.)38. Кашина, М.А. Россия в поисках своего пути общественного развития:централизация власти плюс вдохновляющая идеология / М.А. Кашина // Управленческоеконсультирование. 2007. № 1. С. 41–62. (1,2 п.л.)39. Кашина, М.А. Женщины в науке и высшей школе России: феминизация vsгендерное равенство / М.А. Кашина // Женщины и наука – история и современность: Сб.статей. СПб: Изд-во Политех.
ун-та, 2007. С. 232–241. (0,8 п.л.)40. Кашина, М.А. Гендерные проекты и программы в СЗАГС в 2001–2007 гг.: отконференций молодых исследователей к программам повышения квалификациигосударственных служащих / М.А. Кашина // Женщина в российском обществе. 2007.
№ 3(44). С. 66–75. (0,7 п.л)41. Кашина, М.А. Взаимодействие государства и гражданского общества вреализации политики гендерного равенства в России / М.А. Кашина // Управленческоеконсультирование. 2007. № 2. С. 226–232. (0,5 п.л.)42. Кашина, М.А. Женщины в российской пенитенциарной системе: к вопросу онеобходимости гендерной юстиции / М.А. Кашина // Управленческое консультирование.2007. № 4. С. 99–111. (0,8 п.л.)43. Кашина, М.А.
Диалектика объективного и субъективного в российской гендернойполитике / М.А. Кашина // Лидерство. Гендерные перспективы. Сборник. научных трудовпо материалам Третьей межд. конференции. Санкт-Петербург, 11–12 октября 2007 / Подред. д.т.н. Л.А. Герасимовой. СПб: РОО «Равенство», 2008. С. 18–21. (0,5 п.л.)4144. Кашина, М.А. Гендер и пространство жизненных возможностей: историческиепараллели / М.А. Кашина, Д.В. Осипова // Управленческое консультирование.
2008 № 1.С. 182–202. (1,5 п.л., в т.ч. личный вклад автора – 0,8 п.л.)45. Кашина, М.А. Социологический подход к праву: анализ обусловливающего иобусловливаемого в создании и реализации антидискриминационных правовых норм /М.А. Кашина // Гендерная дискриминация: проблемы подходы, решения. Сб.науч.ст. /Отв.
ред. О.В. Шнырова. Иваново: Изд-во Ивановск. гос. ун-та, 2008. С. 21–42. (1,3 п.л.)46. Кашина, М.А. Государственные гарантии на гражданской службе как элементсоциально-правового статуса региональных гражданских служащих / М.А. Кашина //Государственная служба. Вестник Координационного совета по кадровым вопросам,государственным наградам и государственной службе при полномочном представителеПрезидента РФ в СЗФО.
2008. № 2. С. 51–65. (1,0 п.л.)47. Кашина, М.А. Проблемы преподавания курса «Гендерология» при подготовкесоциальных работников в Северо-Западной академии государственной службы /М.А. Кашина // Россия и Швеция: из практики социальной работы: Сб. научных статей /Под ред.
А.В. Клюева, А.С. Тургаева и Моны Франсе. СПб.: Изд-во СЗАГС, 2008. С. 51–62. (0,7 п.л.)48. Кашина, М.А. Опыт организации курсов повышения квалификации погендерному анализу для региональных государственных гражданских служащих СанктПетербурга / М.А. Кашина // Гендерное образование в России: состояние и проблемыстановления: Материалы Всероссийск.
научно-практ. конф. Москва, 17 октября 2008 г. /Под общ. ред. С.Л. Рыкова. М.: Изд-во СГУ, 2008. С. 67–72 (0,4 п.л.)49. Кашина, М.А. Измерение социальной эффективности государственнойсоциально-экономической политики как научная и политическая проблема / М.А. Кашина,И.В. Древаль // Политические институты в современном мире. Материалы Всероссийскойнаучной конференции с международным участием. 10–11 декабря 2010 г. СПбГУ / Подобщ. ред. С.Г.
Еремеева, О.В. Поповой. СПб: ООО «Алегро», 2010. С. 155–157. (0,4 п.л., вт.ч. личный вклад автора – 0,3 п.л.)50. Кашина, М.А. Взаимосвязь задач гендерного, демографического, экономическогоразвития, или о демографической детерминанте социально-экономической политики /М.А. Кашина // Власть, семья, этнос: гендерные роли в XXI веке. МатериалыМеждународного общественного и научного форума (28–30 ноября 2010 г., Москва). М.:ИЭА РАН, 2010.
С. 117–119. (0,3 п.л.)51. Кашина, М.А. Сочетание политического и карьерного принципов замещениядолжностей государственной гражданской службы субъектов Федерации (на примереСеверо-Западного федерального округа) / М.А. Кашина, И.В. Древаль // Научные трудыСеверо-Западной академии государственной службы. СПб: Изд-во СЗАГС, 2011. Т. 2.Вып. 1.
Государственная власть и местное самоуправление в России: история исовременность. С. 52–61. (1,0 п.л., в т.ч. личный вклад автора – 0,5 п.л.)52. Кашина, М.А. О программах дополнительного профессионального образования всистеме профессионального развития госслужащих / М.А. Кашина, И.В.Древаль //Государственная служба. Вестник Координационного совета по кадровым вопросам,государственным наградам и государственной службе при полномочном представителеПрезидента РФ в СЗФО. 2011. № 1. С. 45–55. (0,6 п.л., в т.ч. личный вклад автора – 0,4п.л.)53. Кашина, М.А.
Роль дополнительного профессионального образования ввоспроизводстве гендерной пирамиды на российской государственной гражданскойслужбе / М.А. Кашина // Частное и общественное: гендерный аспект. МатериалыЧетвертой международной научной конференции Российской ассоциации исследователейженской истории и Института этнологии и антропологии РАН, 21–22 октября 2011г.Ярославль.
М.: ИЭА РАН, 2011. Т. 2. С. 510–513. (0,3 п.л.)4254. Кашина, М.А. Малодетность в России и Китае: сходство результатов приразличии причин / М.А. Кашина // Демографические проблемы России: взгляд изпрошлого в будущее (к 300-летию М.В. Ломоносова): Материалы международнойконференции 26–27 сентября 2011. СПб: Нестор-История, 2012. С.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
